Great Place to Work Uruguay

Great Place to Work Uruguay Great Place to Work® es una firma global de investigación, consultoría y formación que ayuda a Unase a nosotros y cree el suyo.

Great Place to Work trabaja con empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales en más de 45 países en los cinco continentes. En los mejores lugares para trabajar los empleados confían en los jefes, sienten orgullo por su trabajo y disfrutan de las personas con las que trabajan. Por más de 25 años hemos estudiado e identificado los mejores lugares para trabajar alrededor de

l mundo, desde pequeños emprendimientos hasta algunas de las compañías multinacionales más reconocidas. Sabemos por qué se transforman en excelentes lugares para trabajar y hemos demostrado que constantemente superan a sus competidores en los buenos momentos y en los no tan buenos. Como los pioneros en el estudio del clima organizacional, contamos con la información y herramientas necesarias para ayudar a que su negocio se transforme y prospere. Todo es parte de nuestra pasión por crear un mundo mejor ayudando a construir excelentes lugares para trabajar.

En 2026, las empresas no van a competir solo por tecnología. Van a competir por capacidad de ejecución: qué tan rápido p...
25/05/2026

En 2026, las empresas no van a competir solo por tecnología. Van a competir por capacidad de ejecución: qué tan rápido pueden adaptarse, alinear a sus líderes y sostener productividad en un contexto de cambio constante.🌟

En este webinar, Great Place to Work® y Advice se unen para abrir una conversación 100% estratégica: qué está frenando (y qué está acelerando) el crecimiento de las organizaciones y por qué la cultura dejó de ser un tema “soft” para convertirse en una palanca directa de performance.

📅Martes 2 de Junio | 15:00 PM
🕒Duración: 45 minutos
💻 Virtual: Completá el formulario para recibir el acceso.
🎟️ Encuentro gratuito. Incribite: https://hubs.ly/Q04hNNsg0

👉Crear un excelente clima laboral no es casualidad. Es estrategia.Detrás de las organizaciones que se destacan hay decis...
22/05/2026

👉Crear un excelente clima laboral no es casualidad. Es estrategia.

Detrás de las organizaciones que se destacan hay decisiones claras desde HR: escuchar activamente, construir confianza, desarrollar liderazgo y poner a las personas en el centro.

En este artículo exploramos qué están haciendo diferente para generar entornos donde las personas quieran estar, crecer y dar lo mejor.

Conocé más en: https://hubs.ly/Q048dCWj0

🆕Las organizaciones de hoy enfrentan un gran desafío: liderar equipos donde conviven distintas generaciones, expectativa...
21/05/2026

🆕Las organizaciones de hoy enfrentan un gran desafío: liderar equipos donde conviven distintas generaciones, expectativas y formas de trabajar. Y en ese contexto, el liderazgo se vuelve clave para construir culturas más integradas, cercanas y de alta confianza.

🗣️Te invitamos a participar de nuestro próximo Great Talk donde Noelia Riguetti, Gerente de Recursos Humanos de Terminales Rio de la Plata conversará acerca de:

✔ Las habilidades que hoy necesitan los líderes:
✔ Cómo fortalecer la integración entre generaciones
✔ Prácticas que construyen sentido de pertenencia
✔ Indicadores que muestran el impacto de la cultura Un espacio para compartir experiencias reales y reflexionar sobre cómo evolucionan el liderazgo y la gestión del talento en las mejores organizaciones.

Sobre el Encuentro:
📅Jueves 28 de Mayo | 11:00 AM
🕒Duración: 45 minutos
🎟️ Encuentro gratuito
💻 Virtual: Completá el formulario para recibir el acceso: https://hubs.ly/Q04hyQ7C0

🌟Hoy celebramos a quienes, todos los días, acompañan a las personas en su crecimiento, bienestar y desarrolloEl Día Inte...
20/05/2026

🌟Hoy celebramos a quienes, todos los días, acompañan a las personas en su crecimiento, bienestar y desarrollo

El Día Internacional de Recursos Humanos es mucho más que una fecha. Es un recordatorio de que las culturas no se construyen solas.

Son las personas —y especialmente los equipos de HR— quienes convierten la estrategia en experiencia: impulsando la cultura, liderazgo, confianza, desarrollo y resultados sostenibles.
Culturas que no solo atraen talento, sino que lo hacen crecer y quedarse.

A quienes están detrás de cada transformación cultural: gracias.🙌

¿Qué esperan las personas de sus organizaciones cuando juega la Selección?Desde Great Place To Work lanzamos un nuevo in...
15/05/2026

¿Qué esperan las personas de sus organizaciones cuando juega la Selección?

Desde Great Place To Work lanzamos un nuevo informe que trae insights claros y accionables: El Mundial 2026 no es una distracción… es una oportunidad cultural.

📊 Las personas no piden grandes presupuestos, pero sí algo clave:
✅ Coherencia
✅ Escucha
✅ Presencia

Un ejemplo concreto es Grupo Princz, organización certificada por GPTW con más de 200 colaboradores, que ya está impulsando iniciativas de cara al Mundial para fortalecer el clima y el sentido de pertenencia.

🎙️ En este encuentro, María Eugenia del Río (Gerente de Desarrollo Organizacional) comparte qué están haciendo y cómo podés llevarte ideas para tu propia organización.
💡 Re-significá los valores de tu empresa con la mirada puesta en el Mundial.

📅 Miércoles 20 de mayo
🕚 11:00 AM | ⏱️ Duración: 45 minutos
💻 Modalidad virtual | 🎟️ Actividad gratuita
👉 Inscribite y reservá tu lugar: https://hubs.ly/Q04gQBNK0

⚽ El Mundial también se vive en el trabajo.¿Qué esperan hoy los colaboradores de sus empresas durante el Mundial 2026?En...
14/05/2026

⚽ El Mundial también se vive en el trabajo.

¿Qué esperan hoy los colaboradores de sus empresas durante el Mundial 2026?

En nuestro nuevo informe analizamos:
📊 Qué esperan los colaboradores de sus organizaciones
📊 Qué tipo de acciones los harían sentir más acompañados
📊 Guía de actividades para aplicar en la oficina

Descargalo gratis en el link. 👇
https://hubs.ly/Q04gcNZH0

La inteligencia artificial avanza. 🚀Pero lo humano sigue siendo irremplazable.Hoy el desafío no es solo adoptar nuevas t...
13/05/2026

La inteligencia artificial avanza. 🚀Pero lo humano sigue siendo irremplazable.

Hoy el desafío no es solo adoptar nuevas tecnologías, sino liderar el cambio sin perder de vista lo esencial: el bienestar, los vínculos y el sentido que las personas encuentran en su trabajo.

En este artículo exploramos cómo liderar en tiempos de IA sin dejar de poner a las personas en el centro.

Conocé mas en: https://hubs.ly/Q048jZ120

Si todavía pensás que la inteligencia artificial es “cosa del futuro”, ya vas tarde.🙄La IA ya está transformando cómo la...
12/05/2026

Si todavía pensás que la inteligencia artificial es “cosa del futuro”, ya vas tarde.🙄
La IA ya está transformando cómo las empresas gestionan talento hoy.

En esta masterclass gratuita te mostramos qué están haciendo las organizaciones más avanzadas: automatización, optimización de procesos y una mejor experiencia para sus equipos.
Casos reales, herramientas concretas y un enfoque clave:
cómo incorporar IA sin perder lo humano.

Sobre el Encuentro:
📅Mañana 13 de Mayo | 15:00 PM
🕒Duración: 45 minutos
💻 Virtual: Completá el formulario para recibir el acceso.
🎟️ Encuentro gratuito

👉 Registrate y llevá tu estrategia de talento al siguiente nivel.https://hubs.ly/Q04gcYWq0

⚽️ El Mundial también se juega en la oficina.En Great Place to Work® lanzamos un nuevo informe: “Cómo vivir el Mundial e...
11/05/2026

⚽️ El Mundial también se juega en la oficina.

En Great Place to Work® lanzamos un nuevo informe: “Cómo vivir el Mundial en el trabajo”

Una guía pensada para acompañar a las organizaciones en un momento clave, que combina:
👉 datos sobre lo que esperan hoy los colaboradores
👉 insights sobre cultura y experiencia
👉 ideas y actividades concretas para vivir el Mundial en equipo

Porque estos momentos no son solo entretenimiento. Son oportunidades reales para fortalecer la cultura, el engagement y el sentido de pertenencia.

📥 Descubrí cómo transformarlo en una experiencia que sume valor para las personas… y para el negocio.https://hubs.ly/Q04g762Q0

07/05/2026

El reconocimiento no es un momento. Es el resultado de un proceso constante.

En esta entrevista, Ernesto Majó, Director Ejecutivo de LACNIC, comparte cómo este logro refleja un trabajo de todo el año, enfocado en mejorar continuamente la experiencia de su gente.

Porque no hay aspectos inmutables: siempre hay oportunidades para ajustar, evolucionar y seguir elevando la vara.

En LACNIC, la clave está en la integración de las personas, no solo como equipo, sino como comunidad.

La IA no viene a reemplazar a Recursos Humanos. Pero sí está cambiando para siempre la manera de atraer, desarrollar y g...
06/05/2026

La IA no viene a reemplazar a Recursos Humanos. Pero sí está cambiando para siempre la manera de atraer, desarrollar y gestionar talento.

En esta masterclass gratuita vas a descubrir qué herramientas ya están usando las empresas para automatizar tareas, mejorar la experiencia de sus colaboradores y preparar sus culturas para una nueva forma de trabajar.

Conocé herramientas concretas, casos reales y buenas prácticas para incorporar IA sin perder el factor humano dentro de tu cultura organizacional.

Sobre el Encuentro:
📅Miércoles 13 de Mayo | 15:00 PM
🕒Duración: 45 minutos
💻 Virtual: Completá el formulario para recibir el acceso.
🎟️ Encuentro gratuito
👉 Inscribite ahora y reservá tu lugar: https://hubs.ly/Q04fCl2h0

Dirección

José Vázquez Ledesma 2959 Of. 104
Montevideo
11300

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