21/08/2026
Seguramente en estos días escuchaste hablar de “aura” y de “farmear aura”. Pero ¿qué significan realmente estos conceptos?
El “aura” es ese magnetismo difícil de explicar que transmite una persona: una combinación de presencia, autenticidad, confianza y carisma que genera admiración y deja una impresión positiva en los demás.
“Farmear”, por su parte, es un término que viene del mundo de los videojuegos y significa acumular puntos o recursos. Por eso, “farmear aura” sería hacer cosas que nos permitan sumar puntos imaginarios de presencia, seguridad y carisma.
Pero ¿qué significa “tener aura” en el ámbito laboral? Podríamos traducirlo como la huella emocional que dejamos en los demás: el impacto que generan nuestra manera de comunicarnos, nuestra actitud y la forma en que reaccionamos frente a diferentes situaciones.
No se trata de ser quien más habla, quien ocupa el centro de la escena o quien tiene mayor autoridad. Hay personas que entran a una reunión y, con su sola manera de estar presentes, generan calma, confianza y claridad. Otras, en cambio, pueden aumentar la tensión o la ansiedad del equipo a partir de cómo reaccionan, escuchan o se comunican.
Y esto no es exclusivo de quienes ocupan posiciones de liderazgo. Todos influimos en el clima de los espacios que compartimos. “Farmeamos aura” cuando escuchamos con atención, damos feedback con respeto y claridad, mantenemos la calma frente a la presión, reconocemos el trabajo de los demás, transmitimos confianza y contribuimos a encontrar soluciones.
En términos más técnicos, podríamos hablar de presencia, inteligencia emocional, seguridad psicológica e impacto interpersonal. Porque nuestra contribución no se limita a lo que hacemos o a los resultados que conseguimos: también se refleja en cómo inspiramos, cómo hacemos sentir a los demás y cómo contribuimos al funcionamiento del equipo.
Quizás, entonces, farmear aura en el trabajo sea desarrollar una presencia auténtica y consciente que nos permita crear mejores conexiones y dejar una influencia positiva en quienes nos rodean. Y vos, ¿qué hacés para sumar puntos de aura en tu trabajo?
