H&FV ASESORÍA INTEGRAL C.A.

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Nuestro servicio se caracteriza por romper con los esquemas del concepto tradicional de asesoría empresarial, mediante la implementación de un sistema innovador de asesoría y gestión de constante comunicación, compromiso y accesibilidad. Quienes somos:

Somos una empresa joven, conformada por un grupo de profesionales de más de diez años de experiencia en el área gerencial, Recursos Humanos, Fina

nciera y legal, integrados y orientados a brindar excelencia y calidad de servicios en diferentes áreas, que nos acreditan para convertirnos en el punto de apoyo en el éxito de nuestros clientes.

07/10/2017

El trabajo de conseguir trabajo

El trabajo de conseguir trabajo Las personas que van a empezar a buscar trabajo deben saber que hacerlo no es sentarse un par de horas en la computadora y enviar unos cuantos CV o esperar al domingo para revisar los anuncios en el diario. Es una labor que demanda esfuerzo y sacrificio, pues a […]…

05/10/2017

¿Cómo convencer al reclutador de que eres el candidato perfecto?

¿Cómo convencer al reclutador de que eres el candidato perfecto? Si el profesional desea convencer al reclutador de que es la mejor opción para una posición debe destacar aquellas habilidades que son difíciles de encontrar, como la experiencia. Es importante considerar que al momento de hablar de…

05/10/2017

¿Cómo establecer sueldos justos para retener colaboradores talentosos?

¿Cómo establecer sueldos justos para retener colaboradores talentosos? Como postulantes a un puesto de trabajo, es importante tener claro los criterios que usan las empresas para definir los sueldos. La falta de satisfacción en la remuneración puede afectar la productividad de la organización y un…

04/10/2017

6 Consejos para potenciar la marca personal

6 Consejos para potenciar la marca personal Los expertos en Marketing Digital han comprendido lo importante que resulta saber gestionar la marca personal de un profesional. Los seleccionadores tienen por costumbre buscar en la web todo lo relacionado a sus próximos candidatos que están por…

02/10/2017

5 consideraciones para evaluar una oferta de trabajo

5 consideraciones para evaluar una oferta de trabajo Aceptar una oferta de trabajo no solo implica detenerse en el salario, se deben evaluar las prestaciones, las posibilidades de crecimiento y la cultura de la organización. Los expertos en reclutamiento recomiendan seguir el modelo SPACC para…

30/09/2017

Dominio de idiomas garantiza mejores éxitos académicos y laborales

Dominio de idiomas garantiza mejores éxitos académicos y laborales Es importante que los profesionales tomen en cuenta que hablar otros idiomas ya no es un gasto, sino una necesidad a la hora de buscar empleo. Estudio que realizó la firma Educations Fisrt a fines del 2016 sostiene que 44 de 72…

28/09/2017

Coworking: ¿cómo elegir el mejor espacio de trabajo colaborativo?

Coworking: ¿cómo elegir el mejor espacio de trabajo colaborativo? El trabajo colaborativo o coworking está marcando una tendencia que beneficia la productividad de los emprendedores al compartir un área diseñada para intercambiar ideas, conocimientos, experiencias o, incluso, establecer una red de…

27/09/2017

Lourdes Rodríguez: la seguridad y la salud son lo primero

Lourdes Rodríguez: la seguridad y la salud son lo primero Lourdes Rodríguez, gerenta de Recursos Humanos de la Región Andina de Atlas Copco, explica cómo protegen a sus colaboradores ―expertos en labores de alto riesgo― y cómo impulsan su talento en el interior de esta compañía de origen sueco.…

27/09/2017

El voluntariado aumenta las posibilidades de conseguir empleo

El voluntariado aumenta las posibilidades de conseguir empleo El voluntariado corporativo desarrolla habilidades blandas entre los colaboradores para destacar como líder y encabezar proyectos. Así mismo, otorga una buena imagen del profesional que desea cambiar de empleo. A la hora de buscar…

25/09/2017

Siete recomendaciones para manejar la falta de experiencia al momento de buscar trabajo

Siete recomendaciones para manejar la falta de experiencia al momento de buscar trabajo Actualmente solo un grupo de profesionales que egresan de las universidades o los institutos no poseen experiencia laboral acreditable frente a las empresas. A la hora de incorporarse al mercado laboral, los…

23/09/2017

Los headhunter intervienen en los procesos de selección

Los headhunter intervienen en los procesos de selección Una forma confiable de atraer talento es, a través de los headhunters. En la actualidad los empleadores utilizan esta modalidad, porque la consideran más segura a la hora de definir al candidato ideal para la vacante. Los empleadores están…

21/09/2017

9 pasos para una exitosa búsqueda de empleo

9 pasos para una exitosa búsqueda de empleo Buscar un empleo en estos tiempos es muy complicado, pero si la idea es aumentar las posibilidades de conseguir trabajo, es importante que los profesionales puedan determinar prioridades de búsqueda. Todos los que, en algún momento, hemos buscado trabajo,…

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