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15/01/2023

Gerard Piqué, llegando al evento de la Kings League en un TWINGO🚘

Cómo influye está polémica en el posicionamiento de las marcas?⤵️ Déjanos tu opinión

13/01/2023

Piqué se presentó al stream de la Kings League con un Casio y anunció que hay un acuerdo para que Casio PATROCINE su torneo.⚽

Además, les regaló uno a los presidentes de cada club😯

13/01/2023

¿Funcionalidad o exclusividad? Abrimos debate⤵️

08/10/2022

La importancia de enseñar el valor del trabajo a los niños. Qué opinas?👇

26/07/2022

Jefe acosador⤵️ Los jefes de este tipo utilizan la intimidación o humillación pública para dar órdenes a sus empleados. Este tipo de persona abusa de su posición, poder y autoridad para abusar de sus empleados. También suelen usar lenguaje despectivo y gritar a sus empleados en público.

31/05/2022

Existen varios oportunistas que sin estar formados y debidamente certificados profesionalmente se denominan Coach, por eso es importante validar que la escuela en la que se certificaron sea reconocida, que su tiempo de formación sea adecuado, que cuente con una buena experiencia de trabajo y referencias que acrediten sus competencias.🔥

📽️

Holmes, que abandonó la Universidad de Stanford e inspirada por su propio miedo a las agujas, fundó Theranos a la edad d...
15/01/2022

Holmes, que abandonó la Universidad de Stanford e inspirada por su propio miedo a las agujas, fundó Theranos a la edad de 19 años, con la misión de crear una alternativa más barata y eficiente a un análisis de sangre tradicional.

Theranos llegó a recaudar 9.000 millones de dólares, pese a a que ninguna instancia científica prestó su aval a un procedimiento tan revolucionario.

01/01/2022

Recuerdan que el Teniente Dan Taylor y Forrest Gump pasaron juntos la navidad de 1972?🎥

El Teniente Dan decidió cambiar de actitud y ganó mucho dinero con los camarones🍤

También fundó la compañía Bubba Gump e invirtió el dinero de Bubba Gump en acciones de Apple🍎

Especialistas aseguran que es necesario hacer un balance del año que se fue y luego trazar un plan de acción👇✔️Plantea t...
31/12/2021

Especialistas aseguran que es necesario hacer un balance del año que se fue y luego trazar un plan de acción👇

✔️Plantea tus objetivos: Recuerda que mientras más claro y específico sea lo que te propones, más fácil será avanzar.

✔️Asegúrate de que tus metas sean medibles: Esto te motivará gracias a que constantemente observamos que se logran cumplir.

✔️Monitorea tu progreso: Lo ideal es que sepas cuánto has avanzado en tu objetivo.

✔️Hazlo en equipo: Obtener feedback, comentarios positivos, motivadores, que permiten un mejor desempeño.

✔️No te rindas: Podremos fallar en algún momento, pero eso no significa que debamos centrarnos en lo negativo.

#2022

24/12/2021

🎄Fechas como Navidad y Año Nuevo son aprovechadas por las empresas para fortalecer los valores corporativos de la empresa, porque se abre la posibilidad de poner en práctica acciones que unan al personal en términos emocionales, como la camaradería, el compañerismo, la participación y la lealtad.

🇵🇹Portugal: "El empleador debe respetar la privacidad del trabajador", incluidos los períodos de descanso y tiempo en fa...
16/11/2021

🇵🇹Portugal: "El empleador debe respetar la privacidad del trabajador", incluidos los períodos de descanso y tiempo en familia, estipula la nueva ley. Toda violación, continúa, constituye una falta "grave" y podría resultar en una multa.

Una regla similar otorgó a los trabajadores franceses el derecho de ignorar los correos electrónicos de trabajo fuera del horario laboral en 2017.

☑️La empatía es la capacidad de colocarse en los zapatos del otro; es decir, de entender y relacionarse con los pensamie...
14/11/2021

☑️La empatía es la capacidad de colocarse en los zapatos del otro; es decir, de entender y relacionarse con los pensamientos y experiencias de los demás. Es un elemento clave que nos permite entender que estamos en el lugar de trabajo indicado.

Mostrar empatía en el lugar de trabajo demuestra un gran respeto por los demás y contribuye a crear una cultura de equipo. Además, aumenta la autoestima y permite que los empleados se sientan tomados en cuenta. Cuando los empleados cuentan con un gerente o líder empático, se sienten seguros, alentados y motivados. En definitiva, estos sentimientos motivan a los empleados a dar lo mejor de ellos.

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