AJEQfp Servicios asesorías y capacitaciones Seguridad y Salud Ocupacional

25/05/2026

⚠️ ¡AVISO URGENTE FONA! ⚠️

🚨 PLAZO FINAL 🚨

🚨 ¡ATENCIÓN!

Empresas con Cierre Fiscal 31/03/2026 🚨

El plazo para realizar la declaración y pago, es el 📅 30 de mayo de 2026.

💸 Sanciones equivalentes al DOBLE del aporte.

Reincidencia: TRIPLE del aporte.

¡Cumple y evita multas! ✅
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saludlaboral Lopcymat parafiscales asesoriaempresarial

01/05/2026

28/04/2026

Hoy como cada 28 de Abril se conmemora el Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo

En este 2026, la temática OIT promueve el garantizar un entorno psicosocial saludable en el trabajo.

Para ello se plantea la gestión de riesgos psicosociales:

*carga de trabajo.
*Acoso
*Apoyo insuficiente.
*Evitar el burnout.

Objetivo:

Promover una cultura de salud mental, mejorar el bienestar y atender los desafíos de las nuevas modalidades de trabajo.

Su ámbito de acción:

La seguridad trasciende lo físico, busca el equilibrio entre personas trabajadoras realizadas y organizaciones.

Las Acciones Recomendadas para 2026:

Evaluar cargas de trabajo.
Definir roles.
Capacitar en prevención psicosocial
Fomentar la desconexión digital.

Metas:
Reducir el absentismo y las enfermedades laborales mediante la promoción prevención psicológica.

24/04/2026

Importancia de promover el lavado o higiene de las manos.

Puedes evitar muchas enfermedades comunes

08/04/2026

🗓️PLAZO ESTABLECIDO POR EL MPPPST‼️

Las empresas disponen entre el 10/04/26 y el 10/05/2026 del presente mes, para efectuar la declaración de empleo correspondiente al 1er. trimestre 2026, ante el Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET).

Actualmente las declaraciones se están efectuando sin complicaciones a través del portal.

No olvide tener al día sus deberes formales y presentar la declaración a tiempo.

Somos su engranaje seguro, contactenos:

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07/04/2026

Si te preguntas como puedes colaborar en caso de evacuación, acá encontrarás un simple y sencilla guía para hacerlo

20/03/2026

La jurisprudencia ha disertado ampliamente, sobre el porqué, deben los patronos fomentar los mecanismos de participación de los trabajadores en la elección de Delegados de Prevención.

No puede alegarse simplemente que los trabajadores no desean elegirlos, puesto que el incumplimiento configura un ilícito del patrono.

Con base en la doctrina del buen padre, es deber indelegable del patrono propiciar todas las condiciones y deberes previstos en la Lopcymat, incluidos los delegados de prevención.

⚠️¿Otras razones para elegir DP? ⚠️

1-Requisito indispensable para conformar el Comité de Seguridad y Salud Laboral, órgano que valida la gestión documental, y toda actuación en la materia fiscalizados por el INPSASEL.

2-Toda actuación no avalada por el comité, está sujeta a desestimación tanto en fiscalizaciones, como en actuaciones jurisdiccionales por causa de accidente de trabajo y enfermedad ocupacional.

3-En controversias laborales, por causa de accidentes de trabajo, ha sido considerado como un ilícito del patrono no constituir y mantener en funcionamiento dicho ente de participación.

♻️Podemos ayudarle.

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17/03/2026

¿Te has preguntado cuantas horas del día observas inapropiadamente el teléfono?

Si inclinas exageradamente el cuello al observar tu smartphone, podrías es tarde de generando tu columna vertebral,

La cabeza humana en promedio, pesa unos 5 kg qué al flexionarse tan solo unos pocos grados, podría pasar de 12 a 27 kg de presión real sobre tus vértebras cervicales.

Esto podría ocasionar un trastorno músculo esquelético llamado "Text Neck" y es causante de algias, contracturas y otros años en la cervical.

Te comparto 3 Tips para salvar tu salud vertebral:

1 Al observarlo, eleva el móvil a la altura de tus ojos, y mueve los ojos hacia la pantalla y menos la cabeza. ¡Usa tus brazos, no tu cuello!

2 Si estás sentado, apoya los codos en una mesa, para mayor confort.

3 Si te casa levantar el tlf, preocupate por hacer ejercicio físico, un smartphone pocas veces pesa más de 200 gr.

¡Concientizate y comparte amigo!

06/03/2026

Elaboramos su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma especifica a sus procesos de trabajo.

Garantizamos el 100% de los aspectos metodológicos, previstos en la norma tecnica del NT-04-2023

También actualizamos su programa elaborado con la anterior norma técnica NT-01-2008.

Acompañamos cada etapa del proceso incluido el levantamiento y proceso de participación de los trabajadores y del Comité de SSL

📝✓Diseño y desarrollo.
🗣️✓Participación y divulgación a los trabajadores.
✅✓Aprobación por el INPSASEL.
♻️✓Implemento y evaluación del programa.

Y muchos servicios más...

¡No olvide cumplir con este deber formal!

Podemos ayudarle.

Contáctenos:

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