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16/03/2023

Iniciando participación como facilitador en el programa de Estrategias de Coaching Ejecutivo con y el equipo de team leader a y facilitadores de .

31/12/2019

Deseamos que este 2020 este lleno de energía, abundancia y dicha en compañía de clientes, socios, amigos y familia.

Feliz y próspero año nuevo de parte de Cimas Proyectos.

30/12/2019

Una de las preguntas que empresas pequeñas y medianas se hacen en estos tiempos es si lo que indican los libros de gerencia, aplica para ellas o aplica en su entorno. En general, la literatura de negocios siempre hace referencia a la importancia de contar con un Plan Estratégico y con frecuencia Gerentes Generales, Presidentes o Directivos de este tipo de empresas se preguntan: ¿Siendo tan pequeños necesitamos un plan estratégico?, o se preguntan: ¿Cómo le justifico a la Junta Directiva, que ante las circunstancias actuales, debamos desarrollar un plan estratégico?

Autor: Iruma Castro

Lee más sobre la Planificación Estratégica entrando al siguiente link: https://www.cimasproyectos.com/2018/08/21/plaestrateg/

30/12/2019

Una de las preguntas que empresas pequeñas y medianas se hacen en estos tiempos es si lo que indican los libros de gerencia, aplica para ellas o aplica en su entorno. En general, la literatura de negocios siempre hace referencia a la importancia de contar con un Plan Estratégico y con frecuencia Gerentes Generales, Presidentes o Directivos de este tipo de empresas se preguntan: ¿Siendo tan pequeños necesitamos un plan estratégico?, o se preguntan: ¿Cómo le justifico a la Junta Directiva, que ante las circunstancias actuales, debamos desarrollar un plan estratégico?
Autor: Iruma Castro

Lee más sobre la Planificación Estratégica entrando al siguiente link: https://www.cimasproyectos.com/2018/08/21/plaestrateg/

27/12/2019

Te ofrecemos soluciones innovadoras que responden exclusivamente a las necesidades de tu organización, incorporando las mejores prácticas sectoriales como parte del proceso según sea el caso (PMI, BPM, Coaching Ontológico, etc.) y transfiriendo a tu personal aquello que necesitan saber para dar continuidad a cada solución.

24/12/2019

Es nuestro deseo que esta Navidad sea un momento de compartir con clientes, socios, amigos y familia rodeados de energía, abundancia y dicha.

Cimas Proyectos te desea unas Felices Fiestas🎄

23/12/2019

El área de reclutamiento se ha transformado debido a la creciente necesidad empresarial de encontrar a los candidatos más adecuados no solo en los conocimientos o competencias técnicas que el puesto exige (Inteligencia Cognitiva), sino en los aspectos relacionados al ser y a las emociones (Inteligencia Emocional). El aumento de la consideración del papel que juega la Inteligencia Emocional (IE) dentro de la organización no se limita al momento del reclutamiento sino que nos lleva a dotar de mayores herramientas, para el desarrollo integral, al personal que ya es parte de la misma, lo que es clave para el éxito laboral.

Autor: María Teresa Ramos

Ingresa al siguiente link para leer más sobre el Reclutamiento Inteligente: https://www.cimasproyectos.com/2019/08/20/reclutamiento-intg/

20/12/2019

Dejar a un lado a la gente en la transformación digital es un error. Pensar, asumir, y actuar en consecuencia, que sólo se refiere a procesos o a tecnología – que la impulsa – son errores frecuentes, al igual que decir que es para primer mundo o para grandes organizaciones: la Transformación Digital no tiene tamaño y es una obligación. No es moda. Estamos ante un cambio organizacional que requiere la transformación, la reinvención de los modelos de negocio, los colaboradores, a cualquier nivel, y los procesos, de tal manera de generar valor tanto dentro de la Organización como para clientes y proveedores.

Autor: Germán Álvarez Cádiz

Lee el artículo completo ingresando al siguiente link: http://cimasproyectos.com/2019/12/12/tranf-digital/

18/12/2019

En lo organizacional, la transformación digital ha venido provocando importantes cambios en la manera de desarrollar el trabajo en particular en el uso de herramientas móviles, sociales y analíticas; esto amerita, de manera urgente, o las personas, los colaboradores y las organizaciones quedarán irremediablemente atrás, que se enfoquen en actualizar y desarrollar nuevas competencias y habilidades digitales; ello resultará definitivo para los empleados del futuro. Se habla de Aprendizaje y de Liderazgo como competencias esenciales.

Autor: Germán Álvarez Cádiz

Ingresa al siguiente link para leer el artículo completo: http://cimasproyectos.com/2019/12/12/tranf-digital/

16/12/2019

La manera de hacer la cosas ha venido evolucionando de manera acelerada debido en gran parte a la digitalización, la miniaturización y a su incorporación para hacer evolucionar la tecnología de información y de las telecomunicaciones (TICs); ya están acá con nosotros cosas que veíamos hace más de treinta años en las películas de ciencia ficción: hablamos con Alexa o Siri para dar órdenes y obtener información. Ya los seres humanos incorporamos tecnologías para mejorar nuestras capacidades, en un movimiento cultural e intelectual internacional denominado transhumanismo.

Autor: Germán Álvarez Cádiz

Para leer más sobre la transformación digital ingresa al link siguiente link: http://cimasproyectos.com/2019/12/12/tranf-digital/

14/12/2019

El detalle importante para empresas pequeñas y medianas es que cada una puede desarrollar su plan de vuelo de acuerdo con su realidad, necesidades e intereses propios. No es necesario ser una empresa con miles de empleados, ni generadora de millones de dólares para requerir prepararse para el futuro, bien sea a corto, mediano o largo plazo.

Autor: Iruma Castro

Ingresa al siguiente link para leer el artículo completo: https://www.cimasproyectos.com/2018/08/21/plaestrateg/

12/12/2019

Durante el año 2019 CIMAS Proyectos de Venezuela realizó una alianza con la empresa VAK Group de República Dominicana. Entre las propuestas presentadas por esta alianza al cliente Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana, ETED, se desarrolló a la medida de sus requerimientos dos acciones formativas en el área de transmisión eléctrica.

El martes 03 de diciembre se inició el dictado del taller “Diseño de Subestaciones” en el centro de capacitación del ETED en Santo Domingo, facilitado por el Ingeniero Luis Ceballos. El cierre de esta actividad se realizó el 10 de diciembre con la entrega de los certificados de participación.

Esperamos que los conocimientos y experiencias adquiridas durante estas acciones formativas sean de impacto en el diseño y manejo de subestaciones en República Dominicana.

Autor: Ofelia Pérez

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