24/08/2016
En un ambiente de compromiso y motivación se desarrollaron las Escuelas 10 y 11 del proyecto REDI para el desarrollo de la capacidad operativa en Distribuidores de Refrescos y Bebidas no Carbonatadas. El equipo, conformado por 11 Distribuidores, destacó la relevancia de ser protagonistas del proyecto, ratificando a la empresa su voluntad de asumir el reto y adoptar las Mejores Prácticas de Operación Comercial. De manera individual, algunos de sus aportes...
Distribuidora HL: “Es un honor haber sido seleccionados, esta formación nos dará beneficios a ambas partes”
Distribuidora Servipan: “Mi compromiso es cumplir con los lineamientos de operación y certificarme como Distribuidor”
Distribuidora Del Sur: “Nos espera mucho trabajo, sin embargo hay claridad de lo que debemos hacer”
Distribuidora El Guariqueño: “Es un reto a la excelencia”
Licores Miguelito: “Es una oportunidad para crecer y lo haremos gradualmente”
Depósito Virgen del Valle: “Ahora tenemos una guía para organizarnos”
Distribuidora Valsa: “Nos vamos con confianza de que esto va a rendir frutos”
Distribuidora Francar: “Me voy fortalecido porque tenemos un gran negocio”…”ahora nos vamos con una guía, un manual que nos recuerda cómo hacer las cosas”.
Distribuidora Pérez Noris: “de parte de la biblia que nos dieron, esperamos cumplirla y que tengamos buenos resultados…”
Disprolioca: “me sirve mucho la estructura de esta metodología porque tengo áreas de oportunidad donde aplicar para que esto se parezca más a una empresa”
Distribuidora La Estancia: “esto nos va a fortalecer el trabajo diario y nos llevamos la experiencia y enseñanza de nuestros otros compañeros”