Ofrecemos programas para la gestión exitosa del Talento Humano de su empresa:
1. Captación y Selección
2. Formación
3. Retención y Bienestar
4.
Consultoría Especializada
Contactanos para presentarte un Plan de acción y optimizar tu gestión.
10/02/2026
El feedback no es un juicio, es una herramienta de crecimiento. 💬🌱
Cuando lo convertimos en un hábito, abrimos la puerta a equipos más conscientes, seguros y alineados. 🤝✨
Retroalimentar con intención no solo corrige el rumbo, también inspira, motiva y construye relaciones más sólidas basadas en la confianza y la comunicación real. 🚀💡
Haz del feedback parte de tu cultura… y mira cómo todo empieza a avanzar. 🌟
30/01/2026
¿Crees en la suerte? Nosotros creemos en el movimiento maestro. ♟✨
A veces pensamos que el éxito de los grandes líderes es cuestión de azar, pero la realidad es otra: detrás de cada logro hay una intención, un plan y mucha visión. Tu talento es el motor, pero la estrategia es el mapa que te lleva a la meta. 🗺🚀
No dejes tu futuro al “veremos”. ¡Es hora de jugar tu mejor partida!
En TRIUNO te ayudamos a que cada pieza de tu equipo esté en el lugar correcto. 💡
📩 ¡Escríbenos un DM y tracemos juntos tu próximo movimiento!
26/01/2026
¡El futuro de GGHH no se espera, se construye! ⚡️
Si sientes que atraer y retener talento es cada vez más difícil, es porque las reglas cambiaron. Aquí te dejamos el “mapa de ruta” para la Gestión Humana este 2026. 🗺
Desliza para descubrir: 1️⃣ Por qué la IA ahora toma decisiones. 2️⃣ El poder de las habilidades sobre los títulos. 3️⃣ Cómo el bienestar se mide con datos, no solo con buenas intenciones. 4️⃣ El nuevo liderazgo empático. 5️⃣ El reto de retener talento técnico global.
Guarda este post 📌 para que no se te olviden estos pilares en tu próxima reunión de estrategia.
21/01/2026
Buscamos Gerente General con experiencia de 5 a 7 años, para empresa del sector farmacéutico
🎯 Su propósito es Liderar la estrategia general del Hub, asegurar la rentabilidad y el crecimiento, y ser el principal responsable de la negociación de contratos marco con proveedores y la gestión de alianzas estratégicas (droguerías).
PERFIL REQUERIDO:
🎓 Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o campo relacionado. Postgrado en Negocios (MBA) deseable.
🧰 Experiencia comprobable de 5 a 7 años en roles similares
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
🌟 Experiencia en: roles de alta gerencia, experiencia previa en sector farmacéutico y/o consumo masivo o GPOs
🧠 Competencias: Visión de negocios, alta capacidad de negociación, liderazgo estratégico, gestión de equipos multifuncionales y toma de decisiones.
OTROS REQUERIMIENTOS:
💻 Dominio de CRM, Odoo, Excel
BENEFICIOS OFRECIDOS:
💰 Remuneración mensual competitiva en divisas
🚀 Crecimiento profesional: gracias a un modelo de negocio innovador, capacitación constante, ambiente retador y escalable.
🚀 Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera
¿Tienes este perfil? ¡Postúlate! envíanos tu CV a [email protected]
EmpleoMaracaibo triunotalenthum
21/01/2026
Buscamos Especialista en Compras (Comprador) con mínimo 3 años de experiencia, para empresa del sector farmacéutico
📍 Maracaibo
🎯 Su propósito es Ser el motor de la Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones de compra, y ejecutar las compras periódicas con los proveedores bajo las condiciones de los contratos marco negociados por la Gerencia General.
PERFIL REQUERIDO:
🎓 Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o campo afín.
🧰 Experiencia comprobable de mínimo 3 años en roles similares
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
🌟 Experiencia en: Experiencia en gestión de compras, cadena de suministro o Inteligencia de Negocios en el sector de consumo masivo o farmacéutico.
🧠 Competencias: Fuerte habilidad analítica, capacidad de ejecución y seguimiento de órdenes de compra, conocimiento de la cadena de suministro. Habilidades desarrolladas en procesos de negociación con proveedores
OTROS REQUERIMIENTOS:
💻 Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, SQL), Odoo
BENEFICIOS OFRECIDOS:
💰 Remuneración mensual competitiva en divisas
🚀 Crecimiento profesional: gracias a un modelo de negocio innovador, capacitación constante, ambiente retador y escalable.
Buscamos Especialista en Compras (Comprador) con mínimo 3 años de experiencia, para empresa del sector farmacéutico
📍 Maracaibo
🎯 Su propósito es ser el motor de la Inteligencia de Negocios para la toma de decisiones de compra, y ejecutar las compras periódicas con los proveedores bajo las condiciones de los contratos marco negociados por la Gerencia General.
PERFIL REQUERIDO:
🎓 Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o campo afín.
🧰 Experiencia comprobable de mínimo 3 años en roles similares
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
🌟 Experiencia en: Experiencia en gestión de compras, cadena de suministro o Inteligencia de Negocios en el sector de consumo masivo o farmacéutico.
🧠 Competencias: Fuerte habilidad analítica, capacidad de ejecución y seguimiento de órdenes de compra, conocimiento de la cadena de suministro. Habilidades desarrolladas en procesos de negociación con proveedores
OTROS REQUERIMIENTOS:
💻 Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, SQL), Odoo
BENEFICIOS OFRECIDOS:
💰 Remuneración mensual competitiva en divisas
🚀 Crecimiento profesional: gracias a un modelo de negocio innovador, capacitación constante, ambiente retador y escalable.
🔍 Descubre tu nivel y cuéntanos 👇
🗣 ¿En cuál te ves reflejado/a?
09/12/2025
💥 ¡Cuando el talento se une, la magia sucede! Los equipos sinérgicos logran lo imposible.
🎯 Transparencia, escucha activa y liderazgo inspirador son la clave.
🌱 Construye cultura colaborativa, celebra logros colectivos y potencia cada aporte único.
🔗 ¿Tu equipo está listo para el siguiente nivel?
28/11/2025
🔍 ¿Tu equipo está recibiendo el mensaje correcto?
💬 La comunicación interna no es solo informar… ¡es conectar!
🚫 Evita errores como la sobrecarga, la incoherencia o los mensajes unilaterales.
✅ Aprende a comunicar con claridad, coherencia y escucha activa.
📲 Desliza y descubre cómo mejorar el flujo de información en tu organización.
👀 ¿Cuál de estos errores has visto más seguido? ¡Cuéntanos en los comentarios!
24/11/2025
En Triuno Talento Humano creemos que cada persona aporta una chispa única al equipo... ¡tu talento cuenta y transforma!
Swipe 👉 para descubrir los 3 perfiles clave y reconoce el tuyo.
Comenta abajo cuál te representa más o etiqueta a alguien que encaje perfecto en uno de ellos 👇
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Brindamos el mejor servicio de Consultoría en gestión del Talento Humano para organizaciones con visión de productividad y éxito
Ofrecemos 4 programas con sus planes, para el logro de los objetivos estratégicos de la gestión del talento Humano de la organización:
Captación y Selección: Programa orientado a obtener a los mejores candidatos, conforme a las necesidades de las empresas aliadas, a través de: Captación y Reclutamiento; Entrevista de pre-Selección basada en competencias; Aplicación, corrección e interpretación de Pruebas Psicotécnicas; Entrevista de Selección y colocación
Formación de Talento: Programa cuyo objetivo es desarrollar competencias, habilidades y destrezas en el personal que pertenece a la organización aliada, a través de talleres de: Desarrollo de competencias relacionales (Liderazgo, Empoderamiento y Motivación, Equipos de trabajo de alto desempeño, comunicación efectiva); Desarrollo de competencias gerenciales (Pensamiento estratégico, Supervisión efectiva, Gestión del cambio).
Retención y Bienestar: Programa motivado a propiciar el más alto desempeño laboral y un clima óptimo entre los equipos de trabajo de la organización aliada, a través del diagnóstico, evaluación, ejecución y seguimiento de planes de: Clima laboral; Evaluación y valoración del desempeño; Coaching Organizacional; Incentivos y beneficios; Desarrollo de Carrera.
Consultoría Especializada: Es un programa diseñado para fomentar la productividad y el éxito empresarial, brindando herramientas para la efectiva y eficiente gestión estratégica del talento humano. A través de planes de: Desarrollo organizacional; Planificación Estratégica de RRHH; Gestión del Cambio; Reorganización o Reestructuración de RRHH.