Miguel Ángel Eslava Blanco

Miguel Ángel Eslava Blanco Consultoría y capacitación presencial y online (Conferencias, cursos, talleres)

Consultoría y Capacitación en:
-Gestión de Empresas Familiares.
-Emprendimiento, Desarrollo y Gestión de Negocios Online y Físicos.
-Marketing Digital para Consultores y PYMES.
-Comercialización y Transferencia de Tecnología.

LA MADUREZ EN LA EMPRESA FAMILIAR: UNA MIRADA INTEGRAL A SU EVOLUCIÓN.🌱 La madurez de la Empresa Familiar no es casualid...
20/08/2026

LA MADUREZ EN LA EMPRESA FAMILIAR: UNA MIRADA INTEGRAL A SU EVOLUCIÓN.
🌱 La madurez de la Empresa Familiar no es casualidad, es estrategia.
¿Cuál es el rumbo que lleva tu empresa familiar?
Este artículo vas a descubrir cómo integrar la tradición y la visión de futuro de tu negocio en una estrategia, para evitar fracturas emocionales y construir un legado generacional.
Pasar de la gestión por emociones a modelos de gobernanza sólidos requiere una mirada crítica e integral sobre la gestión del negocio.
👉 Lee el artículo aquí: https://migueleslava.com/empresa-familiar/la-madurez-de-la-empresa-familiar-una-mirada-integral-a-su-evolucion/

EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA FAMILIAR: El motor que asegura la Continuidad Generacional y la Armonía Familiar.El liderazgo...
12/08/2026

EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA FAMILIAR: El motor que asegura la Continuidad Generacional y la Armonía Familiar.
El liderazgo es el motor que asegura la continuidad generacional y la armonía entre tus seres queridos. Muchas veces, el mayor desafío no es el mercado, sino la convivencia familiar. En este artículo, comparto claves prácticas para preparar a la siguiente generación, evitar conflictos y construir un legado sólido.
Si quieres que tu empresa trascienda, esta lectura es para ti. ¡No te la pierdas! 👇 https://migueleslava.com/empresa-familiar/el-liderazgo-en-la-empresa-familiar-el-motor-que-asegura-la-continuidad-generacional-y-la-armonia-familiar/

RESPONDE LA PREGUNTA QUE TRANSFORMARÁ TU NEGOCIO DE CONSULTORÍA, COACHING Y/O CAPACITACIÓN.¿Sabías que el 90% de los neg...
10/08/2026

RESPONDE LA PREGUNTA QUE TRANSFORMARÁ TU NEGOCIO DE CONSULTORÍA, COACHING Y/O CAPACITACIÓN.
¿Sabías que el 90% de los negocios de consultoría fracasan por no responder a la pregunta clave que realmente impacta en el proyecto empresarial? 🤔 En este artículo te revelamos la pregunta transformadora que impulsará tu negocio a otro nivel.
En él descubrirás:
✅ Cómo identificar las preguntas que realmente conectan con tu audiencia.
✅ Estrategias para posicionarte como la solución definitiva en tu nicho.
✅ Cómo generar más clientes recurrentes y de alto valor con un enfoque estratégico.
Lee el artículo completo aquí 👉 : https://migueleslava.com/consultor-online/responde-la-pregunta-transformadora-que-impulsara-tu-negocio-de-consultoria-coaching-y-o-capacitacion/
¿Listo para responder la pregunta clave?
¿Tienes dudas? Escríbeme y te ayudo a aplicar estas estrategias en tu negocio. 😊

DESCUBRE ES EL SECRETO DE LOS NEGOCIOS FAMILIARES QUE FUNCIONAN EXITOSAMENTE EN ARMONÍA Y TRANSCIENDEN GENERACIONES.Pién...
07/08/2026

DESCUBRE ES EL SECRETO DE LOS NEGOCIOS FAMILIARES QUE FUNCIONAN EXITOSAMENTE EN ARMONÍA Y TRANSCIENDEN GENERACIONES.
Piénsalo por un segundo: ¿cuántas empresas extraordinarias, creadas con décadas de esfuerzo, terminan desmoronándose no por fallas en el mercado, sino por tensiones no resueltas?
Confundir el rol de padre o hermano con el de socio o director es el error más común —y costoso— que cometen los fundadores y los miembros de la familia empresaria. Cuando las reglas del negocio no están claras, los conflictos personales terminan consumiendo la familia y la empresa.
Para garantizar la continuidad y construir un verdadero legado, se necesita estrategia, no solo buena voluntad.
En este artículo profundizo sobre:
• La separación de roles.
• la prevención de conflictos.
• La continuidad generacional estratégica.
Si diriges una empresa familiar o asesoras a una, este artículo te interesa.
👇 Léelo aquí: https://migueleslava.com/empresa-familiar/negocios-familiares-que-funcionan-y-perduran-guia-para-definir-roles-evitar-conflictos-y-construir-un-legado/
¿Cómo gestionan hoy la frontera entre los asuntos de familia y las decisiones de negocio en tu empresa? Me encantará leer tu opinión en los comentarios.

04/08/2026

¡HAY QUE TENER UN AMANTE!

“Muchas personas tienen un amante y otras quisieran tenerlo. Y también están las que no lo tienen, o las que lo tenían y lo perdieron. Y son generalmente estas dos últimas, las que vienen a mi consultorio para decirme que están tristes o que tienen distintos síntomas como insomnio, falta de voluntad, pesimismo, crisis de llanto o los más diversos dolores.

Me cuentan que sus vidas transcurren de manera monótona y sin expectativas, que trabajan nada más que para subsistir y que no saben en qué ocupar su tiempo libre. En fin, palabras más, palabras menos, están desesperanzadas.

Antes de contarme esto ya habían visitado otros consultorios en los que recibieron la condolencia de un diagnóstico seguro:”Depresión” y la infaltable receta del antidepresivo de turno.

Entonces, después de que las escucho atentamente, les digo que no necesitan un antidepresivo; que lo que realmente necesitan, ES UN AMANTE.

Es increíble ver la expresión de sus ojos cuando reciben mi veredicto. Están las que piensan: ¡Cómo es posible que un profesional se despache alegremente con una sugerencia tan poco científica!. Y también están las que escandalizadas se despiden y no vuelven nunca más.

A las que deciden quedarse y no salen espantadas por el consejo, les doy la siguiente definición: Amante es: “Lo que nos apasiona”. Lo que ocupa nuestro pensamiento antes de quedarnos dormidos y es también quien a veces, no nos deja dormir. Nuestro amante es lo que nos vuelve distraídos frente al entorno. Lo que nos deja saber que la vida tiene motivación y sentido.

A veces a nuestro amante lo encontramos en nuestra pareja, en otros casos en alguien que no es nuestra pareja. También solemos hallarlo en la investigación científica, en la literatura, en la música, en la política, en el deporte, en el trabajo cuando es vocacional, en la necesidad de trascender espiritualmente, en la amistad, en la buena mesa, en el estudio, o en el obsesivo placer de un hobby… En fin, es “alguien” o “algo” que nos pone de “novio con la vida” y nos aparta del triste destino de durar.

¿Y qué es durar? – Durar es tener miedo a vivir. Es dedicarse a espiar como viven los demás, es tomarse la presión, deambular por consultorios médicos, tomar remedios multicolores, alejarse de las gratificaciones, observar con decepción cada nueva arruga que nos devuelve el espejo, cuidarnos del frío, del calor, de la humedad, del sol y de la lluvia. Durar es postergar la posibilidad de disfrutar hoy, esgrimiendo el incierto y frágil razonamiento de que quizás podamos hacerlo mañana.

Por favor no te empeñes en durar, búscate un amante, se vos también un amante y un protagonista… de la vida. Pensá que lo trágico no es morir, al fin y al cabo la muerte tiene buena memoria y nunca se olvidó de nadie.

Lo trágico, es no animarse a vivir; mientras tanto y sin dudar, búscate un amante…

La psicología después de estudiar mucho sobre el tema descubrió algo trascendental:

“Para estar contento, activo y sentirse feliz, hay que estar de novio con la vida”.

Jorge Bucay - Escritor y terapeuta argentino,

29/07/2026
27/07/2026

Rodéate con gente que cree en tí y hacen que seas mejor cada día.

¿TU EMPRESA FAMILIAR SE SIENTE MÁS COMO UN CAMPO DE BATALLA QUE COMO UN NEGOCIO PRÓSPERO?Más del 50% de las empresas fam...
18/07/2026

¿TU EMPRESA FAMILIAR SE SIENTE MÁS COMO UN CAMPO DE BATALLA QUE COMO UN NEGOCIO PRÓSPERO?
Más del 50% de las empresas familiares no sobreviven a la primera generación. Muchas veces, la falta de alineación, la mezcla de emociones y la ausencia de una estructura clara transforman el sueño de crear un legado en un caos diario.

Hemos preparado un artículo donde revelamos una estrategia infalible para:
🔄 Transformar los conflictos cotidianos en acuerdos sólidos.
🤝 Devolver la armonía y la confianza a las relaciones familiares.
🚀 Diseñar un plan de sucesión claro y un propósito que trascienda generaciones.

Si estás listo para dejar de apagar incendios y empezar a construir un verdadero legado, este artículo es para ti.
👉 Lee el artículo completo aquí y descubre la estrategia: https://migueleslava.com/empresa-familiar/como-transformar-una-empresa-familiar-en-caos-en-un-legado-de-confianza-armonia-y-proposito-descubre-una-estrategia-infalible/ 🚀

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01204

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