QUANT Shool

09/01/2024

17/06/2023

Bạn không cần tuyệt vời để bắt đầu.
Nhưng… bạn cần bắt đầu để phấn đấu, học hỏi, rèn luyện, vươn lên và trở nên tuyệt vời...

10/06/2023

Không chỉ có niềm vui, nỗi buồn cũng có những mặt tích cực hay giá trị của nó:

Mặc dù nỗi buồn có thể làm chúng ta cảm thấy không thoải mái, nhưng nó cũng có những giá trị và sự tích cực mà chúng ta có thể học hỏi từ nó. Dưới đây là một số giá trị và sự tích cực của nỗi buồn:

1. Khám phá bản thân: Nỗi buồn có thể khiến chúng ta dừng lại và nghĩ về những gì đang xảy ra trong cuộc sống của mình. Nó có thể làm chúng ta suy nghĩ sâu hơn về giá trị, mục tiêu và mối quan hệ của mình. Nỗi buồn có thể làm cho chúng ta nhìn vào bản thân và phát triển một sự hiểu biết sâu sắc về những gì thực sự quan trọng đối với mình.

2. Xây dựng sự chấp nhận: Nỗi buồn có thể giúp chúng ta học cách chấp nhận và đối mặt với cảm xúc khó khăn. Nó khuyến khích chúng ta trải qua quá trình chữa lành và tìm cách thích nghi với những thay đổi và khó khăn trong cuộc sống.

3. Phát triển sự đồng cảm: Khi chúng ta trải qua nỗi buồn, chúng ta thường có khả năng hiểu và cảm thông đối với những người khác cũng đang trải qua cảm xúc tương tự. Điều này có thể tăng cường khả năng đồng cảm và khả năng tạo dựng mối quan hệ sâu sắc với những người xung quanh.

4. Tạo động lực và sự phát triển cá nhân: Nỗi buồn có thể thúc đẩy chúng ta tìm kiếm sự thay đổi và phát triển cá nhân. Nó có thể trở thành động lực để chúng ta tìm kiếm sự hài lòng và tạo ra những thay đổi tích cực trong cuộc sống.

5. Giúp xác định giá trị thực: Nỗi buồn có thể giúp chúng ta nhìn nhận lại giá trị và ý nghĩa thực sự của những thứ quan trọng trong cuộc sống. Nó đánh thức ý thức về những điều quan trọng và khuyến khích chúng ta tận hưởng những khoảnh khắc quý giá và xây dựng cuộc sống dựa trên những giá trị đó.

6. Khám phá sáng tạo và truyền cảm hứng: Trong những khoảnh khắc buồn bã, chúng ta thường có xu hướng nghĩ về những ý tưởng mới và tìm kiếm cách để thể hiện cảm xúc của mình. Nỗi buồn có thể là nguồn cảm hứng sáng tạo, khơi dậy khả năng nghệ thuật, viết lách, âm nhạc và nhiều hình thức sáng tạo khác.

7. Xây dựng sự mạnh mẽ và khả năng chống chịu: Khi chúng ta trải qua nỗi buồn và vượt qua những khó khăn, chúng ta có thể phát triển sự mạnh mẽ và khả năng chống chịu. Nỗi buồn có thể giúp chúng ta rèn luyện sự kiên nhẫn, sự đề phòng và khả năng thích ứng với những trở ngại trong cuộc sống.

8. Tạo sự thấu hiểu và kết nối xã hội: Nỗi buồn có thể tạo điều kiện cho sự thấu hiểu sâu sắc về cảm xúc và trạng thái tâm lý của người khác. Chúng ta có thể cảm thấy gần gũi hơn với người khác khi chúng ta chia sẻ cùng một trạng thái tâm lý, và điều này có thể tạo nên sự kết nối xã hội mạnh mẽ.

10/06/2023

Phan Tuấn Anh

05/05/2023

04/05/2023

Bạn sẽ chẳng bao giờ có lại ngày hôm nay.
Nên hãy làm cho nó đáng giá!
😀
Phan Tuấn Anh

19/01/2023

KHAI VẤN ĐẦU TƯ CÁ NHÂN
Investment Coach

1/ Khai vấn (Coaching) là gì?

Khai vấn là quá trình tương tác giữa người được khai vấn (Coachee) và người khai vấn (Coach) nhằm giúp Coachee hiểu rõ những gì cản trở mình đạt được mục tiêu và được khai mởi để tự nhận biết, sáng tạo được những giải pháp và hành động để tiến gần đến mục tiêu mong muốn.

Đối với nhà đầu tư thì đó chính là mục tiêu của hoạt động đầu tư.

2/ Lợi ích của Coaching đối với một cá nhân

- Cải thiện hiệu suất, mục tiêu và mục tiêu của cá nhân
- Tăng sự cởi mở với học tập và phát triển cá nhân
- Tăng khả năng xác định giải pháp cho các vấn đề liên quan đến công việc cụ thể
- Tăng khả năng chịu trách nhiệm cao hơn
- Phát triển sự tự nhận thức
- Cải thiện các kỹ năng hoặc hành vi cụ thể
- Sự rõ ràng hơn trong vai trò và mục tiêu
- Cơ hội để sửa chữa những khó khăn về hành vi/ hiệu suất

3/ Phân biệt Coaching (Khai vấn) và các ngành nghề khác

Một điều khá thường gặp là Mọi người thường muốn phân biệt sự khác biệt giữa Coaching (khai vấn), Counseling (tham vấn), mentoring (cố vấn) và consulting (tư vấn). Mặc dù các kỹ năng giao tiếp được sử dụng bởi các ngành nghề này tương tự nhau – chẳng hạn như đặt câu hỏi, lắng nghe tích cực, tóm tắt, v.v., chúng là những phương pháp rất khác nhau và nó phụ thuộc vào những gì khách hàng cần. Dưới đây là một số điểm khác biệt:

Coaching (Khai Vấn) – quá trình khai vấn của Liên đoàn Khai vấn Thế giới được định nghĩa là hợp tác với khách hàng trong một quá trình sáng tạo và kích thích tư duy, truyền cảm hứng cho họ để phát huy tối đa tiềm năng cá nhân và chuyên môn của họ. Mục tiêu của khách hàng chính là chủ đề của chuyên gia khai vấn.

Consulting (tư vấn) – một nhà tư vấn là một chuyên gia được kêu gọi tư vấn hoặc ý kiến ​​chuyên môn hoặc kỹ thuật. Họ được dựa vào để hiểu vấn đề và trình bày các giải pháp. Tư vấn không giống như khai vấn bởi vì với khai vấn thuần túy, câu trả lời đến từ khách hàng.

Mentoring (Cố vấn) – một người cố vấn là một hướng dẫn và cố vấn khôn ngoan và đáng tin cậy. Người cố vấn là giáo viên chia sẻ kinh nghiệm của họ đồng thời đội ngũ cố vấn là một phần trong hàng ngũ. Một nhà khai vấn không nhất thiết là chuyên gia về vấn đề này để giúp phát triển khách hàng.

Counseling (Tham vấn) – theo Co-Active coaching, ranh giới giữa khai vấn và tham vấn không được xác định bởi một bộ quy tắc hoặc điều khoản tuyệt đối. Nói chung, các tham vấn viên được đào tạo để chẩn đoán và giúp khách hàng có vấn đề về cảm xúc, quá khứ hoặc rối loạn chức năng trong khi khai vấn viên thì không. Lĩnh vực chính của khai vấn là định hướng trong tương lai – khách hàng muốn gì? sau đó đồng hành cùng khách hàng để đạt được điều đó.

SmartCoach

21/09/2022

CÓ

Có một lý tưởng để sống
Có một việc để làm
Có một nơi để hướng về
Có một điều để hy vọng
Có một hoạt động với đam mê
Có một tấm gương để noi theo
Có một người bạn để chia sẻ