MỞ CỬA HẠNH PHÚC

MỞ CỬA HẠNH PHÚC KHAI SÁNG TIỀM NĂNG, MỞ PHĂNG HẠNH PHÚC! Sinh trắc học dấu vân tay
Phong thủy
Đào tạo kỹ năng
Đại lý bảo hiểm

Theo Bill Gates, có 9 loại thông minh khác nhau và nếu biết mình thuộc loại nào, bạn sẽ dễ đạt được thành công.----Để bi...
08/06/2017

Theo Bill Gates, có 9 loại thông minh khác nhau và nếu biết mình thuộc loại nào, bạn sẽ dễ đạt được thành công.
----
Để biết bản thân mình thuộc loại thông minh nào để phát triển bản thân hãy tới ngay "Công ty sinh trắc học dấu vân tay VMIT" và test cho bản thân mình.
MỞ CỬA HẠNH PHÚC
(Hợp tác với VMIT)
243K Nguyễn Văn Cừ, p. An Hòa, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ.
Điện thoại: 0902.184.139, 02923.86.87.88
FB: Mo Cua Hanh P**c
Fanpage: Mở Cửa Hạnh Phúc



http://genk.vn/theo-bill-gates-co-9-loai-thong-minh-khac-nhau-va-neu-biet-minh-thuoc-loai-nao-ban-se-de-dat-duoc-thanh-cong-20170530122414806.chn

Chúng ta thường hay nhầm tưởng rằng những người thông minh là những người có chỉ số IQ cao. Nhưng thực chất, có khả năng cảm thụ âm nhạc tốt hay có năng khiếu trong các hoạt động thể chất cũng là một loại trí thông minh. Đây là những điều mà Bill Gates đã ước mình biết được sớm hơn.

5 ĐIỀU CHA MẸ NÊN NÓI VỚI CON MỖI NGÀYThói quen giao tiếp hàng ngày sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ của con, góp phần đem lại ...
24/01/2017

5 ĐIỀU CHA MẸ NÊN NÓI VỚI CON MỖI NGÀY
Thói quen giao tiếp hàng ngày sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ của con, góp phần đem lại những điều tích cực cho cuộc sống của con sau này.
Có hàng trăm tình huống mà bạn có thể trao đổi với con mỗi ngày, từ việc khuyến khích thói quen, la hét con dọn dẹp đồ chơi, khen ngợi thành tích của con ở trường, đọc một câu chuyện cho con trước khi ngủ…
Và cũng có những trao đổi mà bạn nên cố gắng để đem lại những điều tích cực cho con, đó là nhắc nhở con, đánh giá cao con và hãy luôn nói lời yêu con.
Dưới đây là 5 điều bạn nên nói với con mỗi ngày. Bạn có thể nói bất cứ lúc nào trong ngày hay trước khi đi ngủ:
1. Nói rằng điều con làm được đã khiến bạn tự hào thế nào.
2. Nói rằng bạn biết con đã cố gắng tốt nhất ở thời điểm hiện tại.
3. Nói về những việc mà bạn thích làm cùng con.
4. Nói đến những điều con đã khiến bạn mỉm cười.
5. Và hãy thường xuyên nói lời yêu con.
Hãy thay đổi cách giao tiếp giữa bạn và con. Theo thời gian, thói quen giao tiếp hàng ngày sẽ ảnh hưởng đến suy nghĩ của con, góp phần đem lại những điều tích cực cho cuộc sống của con sau này.

Khi còn trẻ, chúng ta việc gì cũng có thể làm, khó khăn ra sao cũng có thể vượt qua, bên trong mỗi người chính là một co...
23/01/2017

Khi còn trẻ, chúng ta việc gì cũng có thể làm, khó khăn ra sao cũng có thể vượt qua, bên trong mỗi người chính là một con chiến mã đích thực, thế nhưng nếu không chịu rèn luyện sẽ chỉ quanh quẩn làm chú ngựa trong chuồng.
Ngày xưa, có một con Thiên lý mã tuổi trẻ tài cao, ngày ngày nó chau chuốt lông bờm gọn gàng, bóng mượt để chờ đợi người chủ lý tưởng của nó xuất hiện.
Rồi một ngày, có một thương lái đến bên cạnh nó và nói: “Ta là một thương nhân, ta cần một con ngựa trẻ, khỏe, giúp ta vận chuyển hàng hóa đi khắp nơi, không biết ngươi có đồng ý theo ta không?”.
Thiên lý mã miễn cưỡng trả lời: “Như tôi là phải chinh chiến sa trường, ít ra cũng phải là vật cưỡi của hoàng đế hay tướng quân, sao tôi lại đi kéo hàng hóa được chứ”.
Lại đến một ngày, có một người lính đến tìm nó và nói: “Ta bây giờ phải đi ra trận, ta cần một người bạn để hỗ trợ cho ta, một chú chiến mã sẽ giúp ta giành được chiến thắng, và ngươi chính là chú ngựa mà ta đang cần”.
Thiên lý mã bực bội nói: “Như ngươi mà có thể chiến thắng ư? Có thể cho ta cỏ non ư? Có thể cho ta được cái chuồng tốt ư? Ta còn lâu mới chịu khổ cùng ngươi”.
Thời gian thấm thoắt trôi qua, người đến tìm Thiên lý mã rất nhiều, nhưng không vì cái này cũng vì cái khác mà Thiên lý mã từ chối, và nó vẫn tin rằng nó phải thuộc về hoàng đế hay tướng quân.
Cuối cùng cũng đến một ngày, hoàng đế ngự giá thân chinh sa trường, đại thần dán cáo thị tìm kiếm ngựa tốt khắp nơi, Thiên lý mã thấy thế liền tìm đến vị đại thần và nói: “Các người không cần phải tìm đâu xa, ta chính là Thiên lý mã mà các ngươi đang cần”.
Vị đại thần nhìn nó một lúc hỏi: “Muốn đi đánh trận, chúng ta cần phải thuộc các tuyến đường của đất nước, như vậy mới đảm bảo được an toàn, ngươi có thuộc bản đồ đường đi của nước chúng ta không?”.
Thiên lý mã lắc đầu nói: “Tôi không biết, tôi chưa đi bao giờ”.
Vị đại thần tiếp tục hỏi: “Vậy ngươi đã từng tham gia đánh trận chưa? Hay ngươi đã có kinh nghiệm nào chưa?”.
Thiên lý mã vẫn lắc đầu.
Vị đại thần lại hỏi: “Vậy ta cần ngươi để làm gì chứ?”.
Thiên lý mã vui mừng nói: “Tôi ngày phi ngàn dặm, đêm phi tám trăm dặm”.
Sau đó, vị đại thần liền cho Thiên lý mã chạy thử một vòng, nhưng chạy được vài bước nó đã chạy không nổi nữa, lúc này Thiên lý mã mới chợt nhận ra rằng: Nó đã già mất rồi.
Rất nhiều người trẻ tuổi hiện nay cũng giống như chú Thiên lý mã trong câu truyện trên vậy, tự coi mình sinh ra là để làm việc lớn mà không biết được rằng, lúc bạn vừa tốt nghiệp xong, mới đi làm, bạn chỉ có thể bắt đầu làm việc từ những công việc cơ bản nhất trở đi.
Nếu như bạn không muốn làm, ông trời vẫn cho bạn những cơ hội khác giống như người lính đi đánh trận trong cậu truyện trên, người lính này cũng giống như bạn, trẻ tuổi và có ý chí, anh ta muốn đi chiến đấu để xây dựng sự nghiệp cho riêng mình. Thế nhưng chú Thiên lý mã như bạn vẫn không muốn làm, cơ hội cứ đến rồi đi, bạn sẽ dần trượt ra khỏi thế giới hiện thực.
Chúng ta vẫn còn trẻ, và chính vì còn trẻ nên chúng ta việc gì cũng có thể làm, khó khăn thế nào cũng có thể vượt qua, nhưng chúng ta lại không muốn làm bất cứ việc gì, thấy khó là lại chùn bước. Và khi chúng ta thật sự gặp được nhà tuyển dụng như ý giống như hoàng đế hay tướng quân mà Thiên lý mã mơ ước, liệu chúng ta có nhận ra rằng, cái họ cần là người có thể hỗ trợ họ chứ không phải là người chỉ biết hoang tưởng.
Thiên lý mã có thể lựa chọn thương lái đi khắp thế gian hay người lính chinh chiến sa trường, cũng giống như người trẻ tuổi có thể lựa chọn đi làm trong công ty rồi phấn đấu dần lên làm sếp, hay lựa chọn khởi nghiệp để có sự nghiệp cho riêng mình.
Bạn phải hay không phải là Thiên lý mã còn tùy thuộc vào bạn có chịu rèn luyện hay không, và rèn luyện ra sao nữa.

02/01/2017

10 LỢI ÍCH CỦA VIỆC ĐỌC SÁCH CHO CON NHỎ
(tiếp theo và hết)
6. LÀM CHỦ NGÔN NGỮ

Trẻ em được nghe đọc sách sớm sẽ có khả năng nắm bắt tốt hơn những nguyên tắc cơ bản của ngôn ngữ khi chúng đến tuổi đi học.

7. CÓ NHIỀU HƠN NHỮNG KỸ NĂNG SUY NGHĨ LOGIC

Một ví dụ nữa của tầm quan trọng của đọc sách cho trẻ nhỏ chính là khả năng nắm bắt những khái niệm trừu tượng, áp dụng logic vào nhiều hoàn cảnh khác nhau, nhận biết nguyên nhân và hệ quả, và đưa ra những phán đoán tốt. Khi con bạn bắt đầu liên hệ những kịch bản trong một cuốn sách tới những gì xảy ra trong thế giới riêng của mình, bé sẽ trở nên hứng thú hơn với câu chuyện mà bạn chia sẻ.

8. THÍCH NGHI VỚI NHỮNG TRẢI NGHIỆM MỚI
Với việc con bạn tiếp cận một cột mốc lớn trong sự phát triển hay một trải nghiệm tiềm tàng sự căng thẳng, chia sẻ một câu chuyện liên quan là một cách rất tuyệt để khiến cho sự chuyển đổi trở nên dễ dàng hơn. Lấy ví dụ, nếu bé con của bạn đang lo lắng về ngày đầu đi học, đọc một câu chuyện về vấn đề này sẽ cho thấy lo lắng của bé là chuyện hoàn toàn bình thường.

9. NÂNG CAO TÍNH KỶ LUẬT VÀ SỰ TẬP TRUNG
Trẻ nhỏ thường hay lúng túng và bị phân tâm trong thời gian nghe kể chuyện, nhưng dần dần chúng sẽ học được cách ngồi yên xuyên suốt cuốn sách. Cùng với khả năng đọc hiểu sẽ là tính tự giác cao hơn, khả năng tập trung lâu hơn, và duy trì trí nhớ tốt hơn, tất cả đều sẽ phục vụ con bạn khi chúng bắt đầu đi học.

10. CHO CON BẠN THẤY ĐỌC SÁCH LÀ MỘT VIỆC ĐẦY LÝ THÚ

Đọc sách cho con trẻ từ nhỏ sẽ giúp chúng coi sách như một niềm đam mê. Trẻ em được tiếp xúc với đọc sách thường sẽ chọn sách thay vì video game, tivi, và những hình thức giải trí khác khi chúng lớn lên.
Sách có khả năng đem lại lợi ích cho trẻ nhỏ từ khi biết đi cho tới tuổi đi học theo rất nhiều cách. Là phụ huynh, đọc sách cho con bạn là một trong những điều quan trọng nhất bạn có thể làm để chuẩn bị cho bé một nền tảng cho việc học tập.

Trí Thức Trẻ & Tủ Sách Nền Tảng Đổi Đời

10 LỢI ÍCH CỦA VIỆC ĐỌC SÁCH CHO CON NHỎ1. TẠO MỐI QUAN HỆ BỀN CHẶT VỚI CONKhi con bạn lớn lên, bé sẽ bắt đầu chơi đùa, ...
28/12/2016

10 LỢI ÍCH CỦA VIỆC ĐỌC SÁCH CHO CON NHỎ
1. TẠO MỐI QUAN HỆ BỀN CHẶT VỚI CON
Khi con bạn lớn lên, bé sẽ bắt đầu chơi đùa, chạy nhảy, và liên tục khám phá môi trường xung quanh mình. Cùng nhau đọc một cuốn sách sẽ giúp bạn và con mình chậm lại và có lại được những khoảng thời gian ngọt ngào và vui thích giữa hai người. Không giống như một công việc hay nhiệm vụ phải hoàn thành, đọc sách sẽ trở thành một hoạt động nuôi dưỡng có thể đưa bạn và bé tới gần nhau hơn.
2. XUẤT SẮC TRONG HỌC TẬP
Một trong những lợi ích lớn nhất của việc đọc sách cho con trẻ chính là đem lại khả năng học tập về cơ bản cao hơn. Nhiều nghiên cứu đã cho thấy học sinh được tiếp xúc với việc đọc trước khi đi học thường có kết quả tốt trong mọi mặt của giáo dục chính quy. Sau cùng, nếu một học sinh gặp khó khăn chỉ với câu chữ, thì sao bé có thể nắm bắt được khái niệm của toán, khoa học, và các vấn đề xã hội khi đặt chân vào trường tiểu học?
3. KHẢ NĂNG NÓI CƠ BẢN
Trong giai đoạn đầu đời trước khi đi học, con bạn sẽ học những ngôn ngữ và kỹ năng phát âm cực kì quan trọng. Bằng cách nghe cha mẹ đọc sách, bé sẽ được tiếp xúc nhiều hơn với những âm thanh cơ bản tạo ra ngôn ngữ. “Giả vờ đọc” – khi trẻ lật những trang sách với những âm thanh của sự vui thích – là một hoạt động cực kì quan trọng trước khi biết chữ.
4. NHỮNG ĐIỀU CƠ BẢN ĐỂ CÓ THỂ ĐỌC MỘT CUỐN SÁCH
Trẻ em không được sinh ra với kiến thức có sẵn trong đầu rằng chữ cần đọc từ trái qua phải, hay từ ngữ và tranh ảnh trong một trang sách là tách biệt với nhau. Những kỹ năng cần thiết trước khi biết đọc như vậy chính là một trong những lợi ích chính của việc đọc sách từ khi còn nhỏ.
5. KHẢ NĂNG GIAO TIẾP TỐT HƠN
Khi bạn dành thời gian đọc sách cho con mình, chúng thường sẽ bộc lộ bản thân và liên kết với những thứ xung quanh theo một cách rất lành mạnh. Bằng cách quan sát sự tương tác giữa những nhân vật trong cuốn sách bạn đang đọc, cũng như việc tiếp xúc với bạn trong quá trình kể chuyện, con của bạn sẽ có được những kỹ năng giao tiếp đáng giá.
(còn tiếp)
Trí Thức Trẻ & Tủ Sách Nền Tảng Đổi Đời

27/12/2016

5 CÁCH GIÚP CON THÍCH HỌC TIẾNG ANH

1. Nới lỏng khi cần thiết

Một số cha mẹ cho rằng chỉ sử dụng ngôn ngữ thứ hai ở nhà là một cách tốt để giúp trẻ học ngôn ngữ đó. Đó là một ý tưởng đáng khen ngợi, tuy nhiên cách này có thể khiến trẻ nản chí khi trẻ muốn cha mẹ nói chuyện với chúng bằng ngôn ngữ bản địa. Khiến trẻ nảy sinh cảm xúc tiêu cực với ngoại ngữ là điều mà không bậc phụ huynh nào mong muốn, và cũng chẳng có cha mẹ nào muốn trẻ gặp khó khăn khi giao tiếp với mình. Không có gì quan trọng hơn việc bạn có thể giao tiếp tốt với trẻ. Bạn nên để trẻ cảm thấy thoải mái 100% khi giao tiếp với bạn.

2. Để trẻ thấy bạn cũng thích tiếng Anh

Một trong những cách tốt nhất để giúp trẻ thích thú khi làm một việc gì đó là hãy để trẻ thấy rằng bạn cũng thích thú với hoạt động đó. Hãy để trẻ nhìn thấy bạn đọc sách, báo tiếng Anh, xem DVD, nghe nhạc tiếng Anh và nói tiếng Anh với một người bạn. Nếu bạn muốn trẻ yêu thích tiếng Anh, hãy cho chúng thấy bạn cũng vậy.

3. Sử dụng những câu tiếng Anh mà không buộc trẻ phải đáp lại

Nếu một đứa trẻ bị buộc phải đáp trả bằng ngôn ngữ thứ hai mà chúng cảm thấy khó khăn, trẻ có thể trở nên thất vọng và nản chí một cách dễ dàng. Bạn có thể sử dụng nhiều câu tiếng Anh mà trẻ không cần phải đáp lại.
Ví dụ như hãy dùng những câu mệnh lệnh đơn giản như “Đi giày vào con”, “Chúng ta đi nào”, hay “Đưa cho mẹ quả táo”…

4. Cho con tiếp cận với tiếng Anh

Hãy nhớ rằng đầu vào là cần thiết. Hãy tìm một số cách thức mà con bạn thích như DVD, CD và để trẻ tự thưởng thức theo cách của mình. Đôi khi, chúng ta có những kỳ vọng không thực tế với những đứa trẻ học ngoại ngữ từ nhỏ. Ngay cả một đứa trẻ bản xứ cũng cần phải có thời gian mới có thể bắt đầu sử dụng tiếng Anh. Hầu hết tất cả người học ngoại ngữ đều phải trải qua “quá trình im lặng” trước khi bắt đầu tự sử dụng được ngôn ngữ đó. Đương nhiên là quá trình im lặng của một đứa trẻ thì thường có thể khá dài.

Hãy để trẻ bắt đầu sử dụng tiếng Anh theo tốc độ của riêng mình. Bên cạnh đó, hãy tìm một số cuốn truyện tranh tiếng Anh hay mà trẻ thích và đọc cho con nghe. Hãy thận trọng với việc thay toàn bộ sách bản ngữ bằng sách tiếng Anh. Để phát triển ngôn ngữ, việc bạn đọc cho con nghe bằng ngôn ngữ bản địa là cực kỳ quan trọng.

5. Tập trung vào những mặt tích cực

Học ngôn ngữ thứ hai nên là một trải nghiệm tích cực. Hãy nhớ rằng đây không phải một cuộc đua. Nếu bạn cho trẻ tiếp xúc với tiếng Anh một cách thường xuyên và thông qua những cách vui vẻ thì sẽ rất tốt. Nếu bạn đẩy trẻ đi quá nhanh, trẻ sẽ bắt đầu phản kháng. Hãy tập trung vào những mặt tích cực. Hãy khen ngợi trẻ nhưng đừng quá lời và đừng khiến trẻ cảm thấy rằng nói tiếng Anh là một điều phi thường.

Theo Nguyễn Thảo - Vietnamnet

PHÁT HIỆN TÀI NĂNG CỦA CON BẰNG CÁCH NÀO?1. Phương pháp thử nghiệm phát hiện tài năngBài tập IQ cho biết chỉ số thông mì...
19/12/2016

PHÁT HIỆN TÀI NĂNG CỦA CON BẰNG CÁCH NÀO?
1. Phương pháp thử nghiệm phát hiện tài năng
Bài tập IQ cho biết chỉ số thông mình của trí tuệ, nhận định tài năng thông qua việc so sánh độ tuổi của trẻ với năng lực trí tuệ dựa trên các bài tập IQ. Ví dụ: trẻ làm đúng bài tập phù hợp độ tuổi thì IQ là 100. Trong trường hợp trẻ 10 tuổi giải được bài 14 tuổi thì xem là tài năng với IQ là 140.
2. Xác định kiểu năng khiếu
Thông qua các hoạt động âm nhạc, hội họa, vũ kịch… để giúp trẻ nhìn nhận được đam mê và yêu thích của mình trong các lĩnh vực phù hợp.
3. Nghiên cứu khả năng tập trung phát hiện
Cách đơn giản nhất để kiểm tra khả năng tập trung là “mẫu hiệu chỉnh”. Trẻ sẽ được nhận một tờ giấy mẫu, có rất nhiều chữ cái khác nhau – 40 hàng x 40 chữ cái/hàng. Trong vòng 5 phút, trẻ phải gạch chân tất cả những chữ đã xuất hiện ở hàng đầu tiên. Yêu cầu trung bình ở cấp tiểu học là 550 chữ cái, ở cấp trung học là 700 và cấp phổ thông là 850.
4. Kiểm tra trí nhớ
Có một phép thử gọi là “trí nhớ thao tác”, các chuyên gia sẽ đọc một lúc 50 con số. Các số này được sắp thành 10 hàng ngang và mỗi hàng ngang có 5 con số. Người tham gia chỉ cần ghi nhớ 5 số trong hàng vừa đọc. Sau đó, phải tính nhẩm tổng số thứ nhất với số thứ hai, số thứ hai với số thứ ba và cứ tiếp tục cộng dồn như vậy cho đến hết 5 số. Khi kết thúc một dãy số hàng ngang, chuyên gia sẽ dừng khoảng 15 giây. Yêu cầu trung bình dành cho cấp tiểu học là 20 số (40 đáp số), ở cấp trung học là 25 số và cấp phổ thông là 30 số. Vượt qua mức này, xác nhận người tham dự là một tài năng toán học.
5. Đánh giá tư duy logic
Đánh giá khả năng tư duy thông qua những bài tập logic. Dựa trên quan hệ về số lượng, người ta đưa ra bài thử nghiệm cho tư duy logic. Chẳng hạn, họ đưa cho trẻ hai trái bóng y hệt nhau. Sau khi trẻ quan sát kỹ lưỡng, họ lại tiếp tục bóp xẹp đi một trái bóng. Câu hỏi họ đặt ra cho trẻ là cả hai có nặng như nhau không? Thông qua câu trả lời của trẻ, họ có thể đi đến kết luận về khả năng tư duy của chúng.
(Sưu tầm)

17/12/2016

LÀM THẾ NÀO BẮT MẠCH ĐÚNG "TÀI NĂNG" CỦA TRẺ
Theo nghiên cứu khoa học, 12 năm đầu đời là “thời điểm vàng” bộc lộ 90% năng khiếu của trẻ. Mỗi cá thể sinh ra sở hữu riêng 1 loại năng lực đặc biệt, ý nghĩa quan trọng và mang lại những cống hiến nhất định trong 1 lĩnh vực nào đó. Tuy nhiên làm thế nào để khám phá sớm tài năng “tiềm ẩn” còn ngủ sâu trong con bạn?
Khi nào phát hiện được tài năng?
Theo nghiên cứu tâm lý, tài năng là 1 viên đá quý thô sơ nguyên thủy, như hạt mầm tốt đang độ chờ nảy nở và có tính tạm thời trong khoảng thời gian nhất định. Điều kiện để viên đá được mài dũa và hạt mầm được nở rộ tốt hay không còn phụ thuộc vào môi trường sống và môi trường giáo dục. Tính tạm thời được hiểu là thời điểm bộc lộ tài năng, ví dụ thần đồng Nguyễn Nhật Nam, chỉ mới 10 tuổi em đã thông thạo tiếng anh như người bản ngữ, kiến thức uyên bác. Hay giọng ca “con cò bé bé” Xuân Mai đã sớm bộc lộ thiên hướng ca nhạc từ khi còn rất bé. Vì vậy, môi trường đào tạo và nền tảng gia đình chính là “cái nôi” khai mở tiềm năng vô hạn của 1 đứa trẻ.
Phân loại tài năng trí tuệ?
Có thể phân loại tài năng trí tuệ ở 3 khía cạnh: phân tích; tổng quát; các loại khác.
– Trẻ có năng khiếu trí tuệ đặc biệt chỉ tập trung hứng thú với 1 thứ duy nhất. Thành tích học tập ở lớp không nói lên điều gì về tài năng của chúng, và bất ngờ tạo ra những phát minh thay đổi cả thế giới.
– Trẻ có trí tuệ tổng quát thường tỏ ra nổi trội với những thành tích học tập vượt bậc, dễ dàng đạt điểm cao đều ở tất cả các môn.
– Các loại trí tuệ, năng khiếu khác: Trên thế giới hiện nay, phát triển một con người toàn diện thường hướng đến 8 loại hình trí tuệ bao gồm: ngôn ngữ; tư duy – suy luận; không gian – thị giác; thính giác – âm nhạc; xúc giác – vận động; tương tác; tự nhiên và nội tâm. Một dạng năng khiếu khác có cách bộc lộ khác thường đó là sáng tạo.
(còn tiếp)
Phần sau: Cách phát hiện tài năng của con như thế nào?
Nguồn: Adam Khoo AKLC Việt Nam

HAPPY GROUP – NHÓM CÔNG TY HẠNH PHÚC CẦN TUYỂN CHO 2 CÔNG TY THÀNH VIÊN CÁC VỊ TRÍ:NHÂN VIÊN HẠNH PHÚCI- Công ty TNHH MỞ...
12/12/2016

HAPPY GROUP – NHÓM CÔNG TY HẠNH PHÚC CẦN TUYỂN CHO 2 CÔNG TY THÀNH VIÊN CÁC VỊ TRÍ:

NHÂN VIÊN HẠNH PHÚC

I- Công ty TNHH MỞ CỬA HẠNH PHÚC – Công ty Tổng Đại lý Sinh trắc dấu vân tay Cần Thơ – Trao chiếc chìa khóa vàng để “KHAI SÁNG TIỀM NĂNG, MỞ PHĂNG HẠNH PHÚC” bằng sự thấu hiểu tính cách, định hướng nghề nghiệp, định vị nhân sự, phát huy thế mạnh, đào tạo kỹ năng…

1. Cộng tác viên kinh doanh (10 - 20 người)
2. Chuyên viên tư vấn: (2-4 người là cộng tác viên)
3. Trợ lý Giám đốc (Giám đốc nữ)

- Địa chỉ: Công ty TNHH MỞ CỬA HẠNH PHÚC - Tòa nhà AIA, số 243K Nguyễn Văn Cừ, Phường An Hòa, Quận Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ (Cách ĐH Khoa học Công nghệ Cần Thơ 6 căn).
- Hotline: 07103 86 87 88.

II - Công ty TNHH ĐẠI LÝ BẢO HIỂM VẠN THIÊN KIM – VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI LÝ AIA CẦN THƠ
Với 2 Sứ mạng lớn: Giúp cho Người dân Cần Thơ và ĐBSCL “TÀI CHÍNH VỮNG CHẮC” và Đội ngũ Kinh doanh luôn có “SỰ NGHIỆP VỮNG MẠNH” để hướng tất cả tới “TÀI CHÍNH VỮNG BỀN” TRONG MỌI TÌNH HUỐNG CỦA CUỘC SỐNG.

- 02 Chuyên viên Kiểm tra sức khỏe tài chính: lương cơ bản từ 2,5 - 3 triệu + Thưởng trên tổng số lượng bài kiểm tra vượt chỉ tiêu và chất lượng các bài kiểm tra.
- 05 Chuyên viên Phát triển Kinh doanh: lương cơ bản từ 3 - 4 triệu + 2-4 tiêu chí thưởng doanh số và chất lượng kinh doanh.
- 05 Chuyên viên Phát triển Nhân sự: lương cơ bản từ 3 - 4 triệu + 5 tiêu chí thưởng liên quan đến chất lượng nhân sự được tuyển chọn.
- 03 Chuyên viên Thuyết trình: lương cơ bản từ 3 - 5 triệu + Thưởng trên tổng số Buổi thuyết trình vượt chỉ tiêu và thưởng trên doanh số.
- 02 Chuyên viên Chăm sóc khách hàng và thư ký: lương cơ bản từ 2.5 - 3 triệu.
- 02 Chuyên viên Khai thác Dịch vụ chăm sóc Y tế: 3 triệu.
- 15 Giám sát kinh doanh: lương cơ bản từ 4 - 6 triệu + Thưởng Doanh số và chất lượng Phát triển thị trường.
- 30 Tư vấn bảo hiểm: Thưởng theo năng lực và dịch vụ chăm sóc khách hàng chu đáo.

- Địa chỉ: Văn phòng Tổng Đại lý AIA Cần Thơ - AIA Vạn Thiên Kim - Tòa nhà AIA, số 243K Nguyễn Văn Cừ, Phường An Hòa, Quận Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ (Cách ĐH Khoa học Công nghệ Cần Thơ 6 căn).
- Hotline: 07103 825 999.
Mai Tuấn Linh - Chủ tịch Happy Group.

12/12/2016

HAPPY GROUP – NHÓM CÔNG TY HẠNH PHÚC CẦN TUYỂN CHO 2 CÔNG TY THÀNH VIÊN CÁC VỊ TRÍ

NHÂN VIÊN HẠNH PHÚC

I- Công ty TNHH MỞ CỬA HẠNH PHÚC – Công ty Sinh trắc dấu vân tay – Trao chiếc chìa khóa vàng để “KHAI SÁNG TIỀM NĂNG, MỞ PHĂNG HẠNH PHÚC” bằng sự thấu hiểu tính cách, định hướng nghề nghiệp, định vị nhân sự, phát huy thế mạnh, đào tạo kỹ năng…

1. Cộng tác viên kinh doanh (10 - 20 người):

- Tuổi từ 22 trở lên
- Ít nhất tốt nghiệp THPT
- Năng động, thích giao tiếp; tự tin
- Ngoại hình sáng
- Tự do thời gian
- Yêu thích việc phát triển bản thân
- HOA HỒNG BẬC THANG; THƯỞNG QUÝ

2. Chuyên viên tư vấn: (2-4 người là cộng tác viên)

- Đủ 30 tuổi trở lên
- Ít nhất tốt nghiệp Cao đẳng
- Năng động, tự tin; thích giao tiếp
- Yêu thích việc tư vấn; phát triển tiềm năng của con người
- Thích nghiên cứu, đào sâu, nâng cao kiến thức; thích được đào tạo chuyên nghiệp
+ Ưu tiên những người có kiến thức bên lĩnh vực tâm lý và kinh nghiệm sống
- Tự do thời gian
- Ngoại hình sáng (điểm cộng)
- LƯƠNG CƠ BẢN, HOA HỒNG BẬC THANG; THƯỞNG QUÝ.

3. Trợ lý Giám đốc (Giám đốc nữ):
- Năng động, chu đáo (tỉ mỉ, chi tiết), có khả năng quan sát
- Chủ động trong công việc
- Giao tiếp tốt, tự tin
- Ngoại hình sáng
- Kiến thức cơ bản về tin học văn phòng, tìm kiếm thông tin trên internet...
- YÊU CẦU ĐẶC BIỆT: Chính trực, Bảo mật, Công bằng
- Quản lý, khai thác dữ liệu khách hàng, cộng tác viên
+ Có khả năng viết bài (điểm cộng)
- LƯƠNG CƠ BẢN, THƯỞNG THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC

II - Công ty TNHH ĐẠI LÝ BẢO HIỂM VẠN THIÊN KIM – VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI LÝ AIA CẦN THƠ
với 2 Sứ mạng lớn: Giúp cho Người dân Cần Thơ và ĐBSCL “TÀI CHÍNH VỮNG CHẮC” và Đội ngũ Kinh doanh luôn có “SỰ NGHIỆP VỮNG MẠNH” để hướng tất cả tới “TÀI CHÍNH VỮNG BỀN” TRONG MỌI TÌNH HUỐNG CỦA CUỘC SỐNG.

1. Chuyên viên Phát triển Kinh doanh – Nhân sự: 3 – 5 người.
2. Thuyết trình viên: 1 – 2 người.
3. Thư ký: 2 người.
4. Quyền trưởng nhóm Kinh Doanh: 5 – 10 người.
5. Tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp: 10 – 20 người.

11/12/2016

HẠNH PHÚC GIA ĐÌNH VÀ SỰ NGHIỆP - Quyền song hành của phụ nữ

Đã có người lập luận rằng, việc phụ nữ gánh vác đa số công việc gia đình là sự phân công lao động trong xã hội theo thiên hướng tự nhiên chứ không phải do phân biệt đối xử hay bất bình đẳng…Và, họ đã lập luận rằng, việc đàn ông lo sự nghiệp chẳng qua là vì áp lực xã hội, đàn ông bao giờ cũng phải là trụ cột gia đình, nếu không xã hội sẽ coi thường họ. Còn phụ nữ, nếu ai luôn xem sự thành công trong sự nghiệp là quan trọng thì phải hy sinh phần nhiều mối quan tâm đến gia đình. Do đó, người phụ nữ hãy tự đong đếm để xem hạnh phúc và ước muốn của mình là gì: sự thành đạt trong công danh hay hạnh phúc gia đình?

Mới thoạt nghe, ý kiến này ra chiều có lý. Nhưng “cái lý” đó lại do chính từ quan niệm của con người. Văn hóa không tự thay đổi mà do chúng ta thay đổi nó. Quan niệm “tam tòng” (tại gia tòng phụ, xuất giá tòng phu, phu tử tòng tử) hay đàn ông là trụ cột, đàn bà là cái bóng của đàn ông trong gia đình là hệ quả của một nền văn hóa phong kiến chứ đâu phải là chân lý của mọi thời đại, mọi nền văn hóa!

Pháp luật Việt Nam đã tạo điều kiện và cơ hội cho phụ nữ phát huy năng lực của mình trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình, trong đó có lĩnh vực tham chính, nhưng, trong cùng một chính sách, có nhiều phụ nữ biết tranh thủ và phát huy, trong khi đó, không ít phụ nữ lại “bỏ quên” hoặc “từ chối” vì quan niệm của chính mình.

Thực tế, một số phụ nữ hiện nay vẫn cứ“trói chặt” mình vào công việc gia đình, trong khi các thành viên trong gia đình có thể hoặc luôn sẵn sàng chia sẻ? Nhiều người đàn ông cũng muốn được làm những việc như nấu ăn, giặt giũ, đưa đón con, nhưng chính người vợ lại cho rằng đàn ông làm việc đó sẽ không chu tất như mình, là làm mất thể diện của chồng, là để thời gian cho chồng lo nghĩ những việc to tát, quan trọng hơn v.v…Chính cái suy nghĩ đó nên nhiều phụ nữ tự biến mình thành “nô lệ” của công việc gia đình, bỏ rơi cả cơ hội học hành, thăng tiến, để rồi sau đó lại than thân, trách phận; sinh ra cáu bẳn với chồng con, xa lánh đồng nghiệp, bạn bè; nhiều người trở nên trầm cảm, u uất bởi bị căng thẳng kéo dài.

Chúng ta không khuyến khích người phụ nữ chểnh mảng công việc gia đình bởi bất cứ gia đình nào cũng cần và luôn mong đợi bàn tay khéo léo, sự chu đáo và dịu dàng của người vợ, người mẹ. Nhưng, trong cuộc sống, hạnh phúc đâu chỉ có một mà còn vô vàn điều chúng ta có quyền thụhưởng. Sự nghiệp và công việc xã hội, giao tiếp với bạn bè cũng là nhu cầu của con người, cả nam lẫn nữ.

Tại sao lại buộc người phụ nữ phải lựa chọn trong khi họ có thể có được cả hai: hạnh phúc gia đình và sự nghiệp, và còn nhiều hơn thế nữa? Thực tế, nhiều phụ nữ rất xứng đáng “hai giỏi” - thành đạt trong chính trị, kinh doanh mà vẫn có gia đình hạnh phúc và chính sự thành đạt này góp phần cho sự bền vững của hạnh phúc gia đình. Ngược lại, có một số phụ nữ cả hai vai đều không gánh trọn - “dởm” cả việc nước lẫn việc nhà. Cho nên, theo tôi, vấn đề không phải là sự lựa chọnhoặc hạnh phúc gia đình, hoặc sự nghiệp mà chính là nhận thức và ý chí của mỗi người. Nếu chúng ta nhận thức đúng vấn đề; có ý chí tiến thủ thì sẽ biết cách sắp xếp một cách khoa học và hài hòa “vai trò kép”.

Thiết nghĩ, để có được sự bình đẳng cho người phụ nữ trong gia đình, hơn ai hết, phụ nữ không nên tự “trói buộc”, tự “bỏ quên” hay “từ chối” cái quyền mà pháp luật, xã hội đã tạo điều kiện và cơ hội cho mình. Cho nên, có ý kiến cho rằng: sẽ không bao giờ có chuyện ai trao quyền cho ai, mà chính mỗi người phải biết nắm giữ cái quyền của mình - trong lĩnh vực gia đình, quả là không sai.


(Hoài Thu)

11/12/2016

THÀNH ĐẠT & HẠNH PHÚC

Trong suy nghĩ của nhiều người, thành đạt luôn mang lại hạnh phúc, chính vì thế mà nó trở thành mục tiêu phấn đấu của mọi người. Tuy nhiên trên thực tế, đôi khi thành đạt không đồng hành cùng hạnh phúc.

Dựa vào tiêu chí nào để đánh giá đó là một người thành đạt?

Thành công trong sự nghiệp, có địa vị xã hội, nổi tiếng, kiếm được nhiều tiền… là những tiêu chí hiện nay. Đây là mơ ước, khát vọng của nhiều người và là niềm kiêu hãnh của những ai đạt được. Đối với cá nhân, sự thành đạt mang lại cuộc sống giàu sang, sung túc, những mơ ước, khát vọng tạm thời được thỏa mãn. Đối với gia đình và xã hội, sự thành đạt của mỗi cá nhân góp phần làm cho gia đình, xã hội phồn thịnh.

Thành đạt có thể mang lại hạnh phúc, nhưng điều đó không có nghĩa là con người chỉ hạnh phúc khi thành đạt. Có nhiều người không nổi tiếng, họ cũng không kiếm được nhiều tiền nhưng họ sống rất hạnh phúc, mãn nguyện với một gia đình đầm ấm, một cuộc sống tương đối đầy đủ, hài lòng với công việc và các mối quan hệ. Ngược lại, có không ít người thành công trong sự nghiệp nhưng lại thất bại trong đời sống hôn nhân gia đình, hoặc không tìm thấy hạnh phúc trong giàu sang danh vọng, họ cô đơn, buồn bã, chán nản, thậm chí bị stress, trầm cảm, tâm thần…

Hạnh phúc tùy thuộc vào quan niệm, cảm nhận của con người chứ không tùy thuộc vào các giá trị tiền bạc, danh vọng, sự nghiệp. Tiền bạc, danh vọng, sự nghiệp, thành công, nổi tiếng… chỉ góp phần tạo nên hạnh phúc. Khi trạng thái tinh thần thoải mái, trong lòng nhẹ nhàng, thanh thản là lúc con người có được an vui, hạnh phúc. Hạnh phúc luôn có mặt trên những chặng đường ta đi qua chứ không phải ở cuối con đường. Hạnh phúc có thể được tìm thấy trong từng phút giây ta sống chứ không phải từ những gì ta đạt được. Hạnh phúc là một trạng thái cảm xúc thiên về tâm lý, là giá trị tinh thần chứ không đơn thuần là giá trị vật chất.

Người ta thường nhận thức sai lầm, nghĩ rằng mình sẽ hạnh phúc khi đạt được những mong ước, khát vọng, khi có được những giá trị vật chất. Nhưng chính tâm trạng hướng ngoại mong cầu, băn khoăn lo lắng, không bằng lòng, không thỏa mãn… đã làm cho con người không hạnh phúc. Và cho dù đạt được những gì mình mong muốn, người ta vẫn không hạnh phúc bởi tham vọng không dừng, bởi tâm luôn hướng ngoại.

Không ít sự thành đạt có được từ những đau thương, mất mát. Để làm ra nhiều tiền, để mau thăng tiến, để sớm đạt được mục đích, người ta lao vào công việc quên cả gia đình, quên cả bản thân. Đến khi thành đạt thì hạnh phúc gia đình đổ vỡ, con cái hư hỏng vì thiếu tình thương và sự quan tâm dạy dỗ, người thân (cha mẹ, anh em…) không còn, bản thân mang nhiều bệnh tật, sức khỏe hao mòn, những mất mát đó khó mong tìm lại được.

Tiền bạc, danh vọng, địa vị khiến cho con người ta say mê và thường sống trong ảo tưởng, nghĩ rằng có nó thì cuộc sống là thiên đường hạnh phúc, có nó là bước đến tột đỉnh vinh quang. Nhiều người mải miết chạy theo tham vọng làm giàu, mải lo tạo dựng cơ ngơi, sự nghiệp, địa vị, quyền lực mà bỏ quên cha mẹ, bỏ quên tổ ấm gia đình. Những mục tiêu phát triển, những kế hoạch, dự án choán hết thời gian và tâm trí những người đàn ông, những người phụ nữ thành đạt. Đối với họ, công việc được đặt lên vị trí hàng đầu. Họ quay cuồng với cuộc sống tất bật, mỗi ngày đi làm từ sáng sớm đến tối mịt mới về, về nhà lại tiếp tục dán mắt vào những con chữ con số trên máy vi tính và đống sổ sách giấy tờ. Ngôi nhà của họ dường như trở thành quán trọ từ lúc nào không hay, mọi người chỉ trở về đó để ngủ khi đêm đến và sáng sớm lại ra đi. Vợ chồng không có thời gian để sẻ chia tâm sự, quan tâm lo lắng cho nhau, giúp đỡ nhau công việc gia đình; cha mẹ không có thời gian tiếp xúc với con cái, không có cơ hội bày tỏ tình cảm yêu thương và giáo dục dạy dỗ. Hiếm khi có được bữa cơm gia đình để mọi người ngồi lại bên nhau. Càng tệ hơn là những căng thẳng, bực bội từ nơi làm việc được mang về nhà làm cho bầu không khí gia đình trở nên ngột ngạt. Và trong một số trường hợp, quyền lực của người đàn ông, người phụ nữ thành đạt trong xã hội lại được thể hiện trong gia đình tạo ra sự bất mãn, mâu thuẫn, xung đột làm đổ vỡ các mối quan hệ tốt đẹp.

Người thành đạt phải chịu áp lực từ nhiều phía: gia đình, xã hội, công việc… Những căng thẳng, lo lắng, bất an, khiến cho người ta không hạnh phúc. Người có nhiều tiền luôn nghĩ cách làm cho đồng tiền sinh lợi, người có danh tiếng luôn muốn bảo vệ tiếng tăm, người có sự nghiệp lớn lao luôn nghĩ cách giữ gìn và phát triển cho sự nghiệp ngày càng lớn thêm. Lo cấp trên khiển trách, lo cấp dưới không phục tùng; lo việc làm ăn sa sút, thất bại; lo quan hệ đồng nghiệp, quan hệ bạn bè đổ vỡ; lo bị thuyên chuyển, giáng chức; lo cho gia đình, lo cho tình yêu, lo cho sự nghiệp v.v… Có đến hàng trăm nỗi lo khiến cho con người ta ăn không ngon, ngủ không yên giấc, tâm trạng không thanh thản, thoải mái, ít có niềm vui vì tinh thần thường bị ức chế. Theo nghiên cứu của các chuyên gia y khoa, những người thường xuyên sống trong tâm trạng bồn chồn, băn khoăn, lo lắng thuờng có nguy cơ mắc các loại bệnh về rối loạn thần kinh, sa sút trí tuệ rất cao, nhất là bệnh Alzheimer và Parkinson.

Thành đạt ở mức độ nào thì dừng lại và được xem là đủ? Không ai đặt ra câu hỏi đó bao giờ. Tham vọng leo thang, ham muốn của con người không bao giờ dừng nghỉ, khi đạt được mục tiêu này rồi thì người ta lại đặt ra mục tiêu kế tiếp cao hơn, xa hơn. Thế là người ta không ngừng theo đuổi các mục tiêu mà chưa có lúc nào dừng lại để cảm nhận, thụ hưởng những gì mình có được. Vất vả theo đuổi mục tiêu, chạy đua với thời gian, vội vàng, hối hả, cuộc sống trở nên căng thẳng, nhọc nhằn. Sống quay cuồng, bận rộn, người ta không có thời gian quan tâm lẫn nhau, chia sẻ với nhau những buồn vui ấm lạnh trong cuộc đời, người ta dễ dàng đánh mất những niềm vui giản dị, bỏ qua cơ hội tận hưởng những khoảnh khắc yêu thương, vui vẻ với người thân (cha mẹ, vợ chồng, con cái…), quên đi những giá trị tinh thần.

Kết quả một cuộc khảo sát toàn cầu được thực hiện trên 30.000 người từ 65 quốc gia trên thế giới cho biết, tỷ lệ người dân hài lòng với cuộc sống và cảm thấy hạnh phúc ở khu vực Mỹ Latin cao hơn so với người dân ở các quốc gia khác (theo Woman’s World). Như thế thu nhập cao hay sự giàu có, thành đạt không phải là điều kiện duy nhất đưa đến cuộc sống hạnh phúc.

Trong khi đó, Nhật Bản là nước đứng hàng thứ ba trong số 10 nước có thu nhập cao tính theo đầu người nhưng người dân Nhật không được xếp vào hàng ngũ những người hạnh phúc. Cuộc sống của người Nhật căng thẳng, bận rộn và chịu nhiều áp lực đến mức người ta không chịu nổi, ngày càng có nhiều vụ tự tử vì áp lực công việc, áp lực cuộc sống. Theo thống kê, từ năm 1998 ở Nhật hàng năm có đến hơn 30.000 người có hành động tự sát, trong số đó có hơn 2/3 là đàn ông. Về hệ số tự sát tính theo đầu người là 25,3/100.000 người năm 2004, tăng cao so với năm 2000 (24,1). Trong khi đó, hệ số này ở Pháp là 18,4, ở Mỹ là 10,4. Người ta bảo rằng người Nhật "sống để làm việc" thay vì "làm việc để sống": Mỗi ngày làm việc 15 giờ, tối ngủ lại văn phòng và gần như cả năm không nghỉ phép. Ở Nhật, việc không thể trở thành thành viên được kính trọng của một trong số các nghiệp đoàn không khác gì bị trục xuất, tẩy chay ra khỏi gia đình. Khi bị như thế, người ta thấy sự tồn tại của mình trở nên vô nghĩa, sống không bằng chết.

Đức Phật từng dạy, để có một đời sống cá nhân, đời sống gia đình hạnh phúc, mỗi người cần phải:

- Có trình độ học thức, tay nghề cao, cần mẫn siêng năng, biết điều hành công việc.

- Biết làm ra của cải hợp pháp bằng sức lao động của mình.

- Biết thu chi hợp lý.

- Biết làm bạn với điều thiện, tu tập Tín, Trí, Giới và Tuệ.

- Biết giữ quân bình sức khỏe và tâm lý.

- Biết thiểu dục, tri túc, sống trong hiện tại, làm chủ tâm ý, không tiếc nuối quá khứ, không vọng tưởng tương lai…(Kinh Tăng Chi IV, Tương Ưng I, Trung Bộ III)

Do vậy, tạo được sự cân bằng, hài hòa giữa đời sống vật chất và tinh thần, giữa đời sống cá nhân và xã hội, giữa gia đình và sự nghiệp, sống chơn chánh, lấy điều thiện làm gốc, chăm lo cho đời sống tâm linh, biết cảm nhận niềm an vui trong hiện tại, chính là căn bản của hạnh phúc và cũng là sự thành đạt đích thực mà mọi người đang cần.

(Phan Minh Đức)

Address

243K Nguyễn Văn Cừ, Phường An Hòa, Quận Ninh Kiều
Can Tho
100000

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00
Saturday 08:00 - 12:00

Telephone

+842923868788

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MỞ CỬA HẠNH PHÚC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share