10/05/2022
Cuối ngày, DNES-ER ngẫm "Chuyện Lẩu cua" với Ms Ngọc - Trưởng BP Hành chính - Nhân sự nhé!
Reflection “Chuyện Lẩu cua”
Đối với mỗi cá nhân, việc đọc một cuốn sách sẽ có những cách nhìn nhận, trải nghiệm khác nhau về nó. Cũng như vậy, trong một doanh nghiệp, đội ngũ được tạo nên từ những cá nhân khác nhau và lĩnh vực chuyên môn khác nhau. Vậy việc này sẽ ảnh hưởng như thế nào đến việc vận hành doanh nghiệp? Đây sẽ là một câu hỏi lớn cho người chủ doanh nghiệp.
May mắn thay, dịp cuối tuần vừa qua, DNES đã có cơ hội đọc và trải nghiệm cuốn sách “Chuyện Lẩu Cua” đến từ tác giả Chris Freund - nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc Mekong Capital. Trong suốt hành trình kinh doanh của mình, Chris Freund đã có những trải nghiệm sâu sắc với chuyển hóa doanh nghiệp, bắt đầu từ chính bản thân và ông đã đưa toàn bộ câu chuyện của mình vào "Chuyện lẩu cua". Qua câu chuyện ấy, ông Chris Freund có những thông điệp gửi đến cho mọi người:
- Mỗi nhân viên trong doanh nghiệp sẽ có những tính cách, những tư duy về vấn đề là khác nhau. Hãy cùng nhau đưa ra mục tiêu chung để đưa mọi người đi đúng hướng.
- Khi đã có mục tiêu chung, cùng nhau cam kết để thực hiện mục tiêu đó. Chỉ cần có mục tiêu đúng, việc thực hiện đôi khi sẽ có những sai lầm, nhưng cùng quay lại mục tiêu, cùng cam kết và học tập từ những sai lầm để tiếp tục hành động đạt mục tiêu tương lai sẽ giúp cho doanh nghiệp thành công.
Xin chân thành cảm ơn ông Chris Freund đã có những chia sẻ chân thành các kinh nghiệm của mình và cũng là quyển sách đáng đọc của các Founder – Những người đang trên con đường xây dựng kinh doanh đọc và học hỏi.
- Nguyễn Thị Minh Ngọc-
