VCCI EDU - Đào Tạo Doanh Nghiệp

22/08/2026

26/8: HỘI THẢO “ÁP LỰC CBAM, ESG VÀ TIÊU CHUẨN XANH TOÀN CẦU – GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO DOANH NGHIỆP KHU CÔNG NGHIỆP”

Từ ngày 01/01/2026, Cơ chế điều chỉnh biên giới carbon (CBAM) của Liên minh châu Âu bước vào giai đoạn chính thức, đặt ra những yêu cầu ngày càng cụ thể đối với dữ liệu phát thải, quy trình sản xuất và khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn xanh của doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.

Trong khi đó, thực hiện ESG và chuyển đổi xanh đang trở thành yêu cầu ngày càng rõ nét đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ trong các khu công nghiệp, vẫn gặp khó khăn về nguồn vốn, công nghệ, hạ tầng năng lượng, nhân lực chuyên môn cũng như năng lực đo lường và quản trị dữ liệu carbon.

Thách thức đặt ra không chỉ là đầu tư bao nhiêu cho chuyển đổi xanh, mà là làm thế nào để vừa giảm phát thải, vừa kiểm soát chi phí, bảo đảm hoạt động sản xuất ổn định và chứng minh được kết quả bằng dữ liệu đáng tin cậy.

Chuyển đổi xanh cũng cần được nhìn trên toàn chuỗi cung ứng, từ sản xuất, sử dụng năng lượng đến vận chuyển, lưu kho và phân phối. Việc tối ưu logistics, nâng cao hiệu suất sử dụng phương tiện và ứng dụng công nghệ trong quản lý vận hành có thể góp phần giảm phát thải và nâng cao khả năng đáp ứng các yêu cầu xanh của khách hàng quốc tế.

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp cập nhật các yêu cầu mới, nhận diện rủi ro và tiếp cận những giải pháp thực tiễn về CBAM, ESG, năng lượng, quản trị dữ liệu phát thải và chuỗi cung ứng xanh, Viện Công nghệ và Đổi mới sáng tạo Doanh nghiệp – Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức Hội thảo:

ÁP LỰC CBAM, ESG VÀ TIÊU CHUẨN XANH TOÀN CẦU – GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO DOANH NGHIỆP KHU CÔNG NGHIỆP”

📅 Thời gian: 07h45 – 11h45, Thứ Tư, ngày 26/08/2026
📍 Địa điểm: Hội trường VCCI, số 9 Đào Duy Anh, phường Kim Liên, TP. Hà Nội.

Hội thảo có sự tham gia của đại diện cơ quan quản lý, chuyên gia, chủ đầu tư khu công nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp sản xuất, xuất khẩu. Các diễn giả sẽ tập trung trao đổi những điểm nghẽn trong chuyển đổi xanh, yêu cầu mới của thị trường quốc tế và các giải pháp giúp doanh nghiệp "giảm phát thải – quản trị dữ liệu – kiểm soát chi phí – nâng cao năng lực cạnh tranh".

ĐĂNG KÝ THAM DỰ: https://forms.gle/mvBDR4Q8J7htKXmW7

☎️ Hotline/Zalo: 0889.372.413
📧 Email: [email protected]

21/08/2026

19/08/2026

⚠️ ÁP LỰC CBAM: RÀO CẢN MỚI CHO CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU
Chất lượng tốt. Giá cạnh tranh. Giao hàng đúng hẹn…Từng là đủ để giữ chân một đơn hàng xuất khẩu.
Nhưng thị trường xuất khẩu đang đặt ra những rào cản mới: dấu chân carbon trong từng sản phẩm, nguồn gốc năng lượng sử dụng để sản xuất, tiêu chí ESG trong vận hành, và khả năng minh bạch toàn bộ chuỗi cung ứng.
Câu hỏi các doanh nghiệp nhận được không còn là "sản phẩm của bạn tốt không", mà là "sản phẩm của bạn có đáp ứng được các tiêu chuẩn xanh mà đối tác quốc tế yêu cầu không". Vậy doanh nghiệp phải bắt đầu từ đâu? Đâu là lộ trình thích ứng tối ưu nhất lúc này?

17/08/2026

Thật ý nghĩa khi đóng góp một phần công sức vào công cuộc đào tạo nâng cao phát triển nguồn nhân lực trong cộng đồng Doanh nghiệp Việt Nam🥰

17/08/2026

CÒN 60 PHÚT ĐỂ ĐĂNG KÝ THAM GIA KHOÁ TẬP HUẤN THUẾ HOT NHẤT THÁNG 8
VCCI EDU - Đào Tạo Doanh Nghiệp xin trân trọng giới thiệu
📘 CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN: CẬP NHẬT PHÁP LUẬT THUẾ ÁP DỤNG TỪ NGÀY 01/07/2026.
DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ GÌ TRƯỚC THANH TRA, KIỂM TRA THUẾ? CÁC SAI PHẠM THƯỜNG BỊ PHÁT HIỆN VÀ BIỆN PHÁP PHÒNG TRÁNH
📖 Tổng quan khóa học: Đây là chương trình tập huấn nhằm giúp doanh nghiệp chủ động chuẩn bị cho công tác thanh tra, kiểm tra thuế thông qua việc cập nhật toàn diện các quy định pháp luật mới nhất có hiệu lực từ ngày 01/07/2026. Nội dung tập trung vào việc nhận diện các sai phạm phổ biến trong quản lý hóa đơn, kê khai thuế TNDN, GTGT, TNCN và đưa ra các giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý cho đơn vị.
📚 Nội dung khóa học :
1. Quản lý và sử dụng hóa đơn: Cập nhật NĐ 254/2026/NĐ-CP, TT91/2026/TT-BTC, NĐ 310/2026/NĐ-CP, NĐ 291/2026/NĐ-CP và các sai phạm về hóa đơn bán hàng, mua hàng, sử dụng hóa đơn không hợp pháp.
2. Các nội dung liên quan tới thuế TNDN theo Luật mới: Cập nhật NĐ 320/2025/NĐ-CP, TT 20/2026/TT-BTC; các sai phạm về doanh thu, chi phí được trừ và quy định về ưu đãi thuế.
3. Các nội dung liên quan tới thuế GTGT theo Luật mới: Cập nhật NĐ181/2025 và các lỗi thường gặp về giá tính thuế, trả chậm, thanh toán không dùng tiền mặt.
4. Thuế TNCN, quyết toán và hoàn thuế: Hướng dẫn kê khai theo Luật 109/2025/QH15, NĐ 253/2026/NĐ-CP, TT87/2026/TT-BTC, TT89/2026/TT-BTC; lưu ý về doanh thu chịu thuế, các khoản giảm trừ và bảo hiểm xã hội.
5. Quy định quản lý thuế áp dụng từ 01/07/2026: Cập nhật NĐ 252/NĐ-CP, TT89/2026/TT-BTC và chia sẻ kinh nghiệm xử lý vướng mắc thực tế.
⭐ Giá trị cốt lõi: Khóa học mang lại giá trị thông qua việc chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ chuyên gia và trực tiếp giải đáp các vướng mắc của doanh nghiệp. Mục tiêu cuối cùng là giúp doanh nghiệp vận dụng kiến thức vào thực tế một cách hiệu quả nhất để tối ưu hóa công tác tuân thủ thuế.
👨‍🏫 Giảng viên: Chuyên gia tư vấn với gần 25 năm kinh nghiệm.
🕒 Khung giờ học: Sáng từ 8:30 - 11:30 và chiều từ 1:30 - 4:30.
📍 Tại Hà Nội: Ngày 18-19/08/2026 (Online và Offline).
📍 Tại TP.HCM: Ngày 20-21/08/2026 (Offline).
ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC QUA LIÊN HỆ:
Link chi tiết khóa học, đăng ký: https://www.vcciedu.vn/tap-huan-thue
📧 Email liên hệ: [email protected]
☎️ Hotline: 088 937 2413

15/08/2026

TỪ THUẾ TNDN ĐẾN THUẾ TNCN: DOANH NGHIỆP ĐANG ĐỐI MẶT VỚI NHỮNG THAY ĐỔI NÀO TỪ 01/07/2026?

14/08/2026

NẮM VỮNG LƯƠNG 3P – 5 BƯỚC XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG CÔNG BẰNG, MINH BẠCH VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN SỰ.
⚖️ Hệ thống lương 3P là mô hình trả lương được xây dựng để các thành phần thu nhập của nhân viên phản ánh chính xác ba yếu tố cốt lõi: Position (Vị trí công việc), Person (Năng lực cá nhân) và Performance (Kết quả công việc). Phương pháp này giúp tạo ra sự công bằng, bình đẳng và khuyến khích nhân viên nâng cao năng lực cũng như hiệu quả làm việc thông qua sự cạnh tranh lành mạnh. So với cách trả lương truyền thống, lương 3P khắc phục được các nhược điểm như việc quá chú trọng vào bằng cấp, thâm niên hay mặc định cấp quản lý luôn có lương cao hơn nhân viên có năng lực tốt.

📋 Để xây dựng hệ thống lương 3P chuẩn xác cho doanh nghiệp, quy trình thường bao gồm 5 bước sau:
🔹 Bước 1: Thiết kế cơ cấu tổ chức và mô tả công việc. Doanh nghiệp cần làm rõ chiến lược kinh doanh để xác định các bộ phận, phòng ban và vị trí cần thiết, từ đó xây dựng bản mô tả công việc (JD) chi tiết về trách nhiệm và quyền hạn.
🔹 Bước 2: Xây dựng khung năng lực. Doanh nghiệp thiết lập từ điển năng lực bao gồm năng lực chung và năng lực chuyên môn, đồng thời đưa ra các tiêu chí đánh giá năng lực cá nhân theo thang điểm hoặc mức độ cụ thể.
🔹 Bước 3: Thiết lập hệ thống KPI. Xây dựng bản đồ chiến lược để liên kết mục tiêu công ty với mục tiêu cá nhân, xác định các chỉ số hiệu suất (KPI) và phương pháp đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.
🔹 Bước 4: Xây dựng khung, bậc và quy chế lương. Đánh giá giá trị công việc dựa trên độ khó, độ quan trọng và độ hiếm để xếp bậc lương, đồng thời xác định mức lương tối thiểu và tối đa cho mỗi bậc cùng các quy tắc điều chỉnh lương.
🔹 Bước 5: Áp dụng và điều chỉnh. Hệ thống cần được công khai, minh bạch với nhân viên và thường xuyên kiểm tra, điều chỉnh theo tình hình thực tế của thị trường lao động để đảm bảo tính cạnh tranh.

⚠️ Một số lưu ý quan trọng khi triển khai:
⚖️ Tuân thủ pháp luật: Mức lương thỏa thuận cho vị trí công việc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (ví dụ: Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP).
📌 Hạn chế phụ cấp thâm niên: Việc duy trì phụ cấp thâm niên có thể làm hệ thống lương 3P trở nên rối rắm và phá vỡ mục tiêu công bằng; thay vào đó nên sử dụng thưởng doanh số hoặc thưởng hiệu quả công việc.
🎯 Tránh yếu tố cảm tính: Nếu quá trình đánh giá năng lực bị chi phối bởi cảm tính hoặc thiếu khách quan, hệ thống có thể gây ra sự chia rẽ và mất đoàn kết nội bộ.

👨‍🏫 Giảng viên: Chuyên gia tư vấn về Lương và Nhân sự có hơn 30 năm kinh nghiệm thực tế chuyên sâu trong việc đào tạo, tư vấn và tái cấu trúc cho các doanh nghiệp trên toàn quốc.
🕒 Thời gian học: Sáng từ 8:30 – 11:30; Chiều từ 1:30 – 4:30.
📍 Tại TP. HCM: Ngày 13 - 14/08/2026.
📍 Tại Hà Nội: Ngày 20 - 21/08/2026.

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC QUA LIÊN HỆ:
Link chi tiết khóa học, đăng ký: https://www.vcciedu.vn/he-thong-luong3p-kpi
📧 Email liên hệ: [email protected]
☎️ Hotline: 088 937 2413

13/08/2026

NẮM TRỌN 4 CHỦ ĐỀ TRỌNG TÂM VỀ BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN & QUẢN TRỊ RỦI RO AI 2026 CHỈ TRONG 2 NGÀY!
LUẬT AN NINH MẠNG 116/2025/QH15

12/08/2026

QUẢN LÝ RỦI RO ĐẤU THẦU KHÔNG CHỈ LÀ NHẬN BIẾT – MÀ PHẢI CÓ CÔNG CỤ KIỂM SOÁT

Một trong những khó khăn phổ biến của các đơn vị tham gia đấu thầu là đã nhận thấy rủi ro nhưng chưa biết:

❓ Ghi nhận và phân loại rủi ro như thế nào?
❓ Đánh giá mức độ ảnh hưởng và khả năng xảy ra ra sao?
❓ Dấu hiệu nào cần được xem là “cảnh báo đỏ”?
❓ Ai chịu trách nhiệm xử lý và giám sát?
❓ Làm thế nào để theo dõi rủi ro xuyên suốt quá trình đấu thầu?

Tại chương trình “Sổ tay quản lý rủi ro đấu thầu 2026”, học viên được tiếp cận những nội dung có khả năng ứng dụng trực tiếp:

✅ Quy trình nhận diện – phân tích – đánh giá – xử lý – giám sát rủi ro
✅ Rủi ro theo từng giai đoạn và từng loại gói thầu
✅ Sổ đăng ký rủi ro
✅ Hệ thống chỉ số và dấu hiệu cảnh báo đỏ
✅ Báo cáo rủi ro và quản lý rủi ro chuỗi cung ứng
✅ Kế hoạch và lộ trình triển khai quản lý rủi ro đấu thầu tại Việt Nam

Giá trị của chương trình không dừng ở việc cập nhật kiến thức, mà hướng tới giúp đơn vị xây dựng cách thức kiểm soát rủi ro chủ động, nhất quán và có thể theo dõi.

📍 TP.HCM: 15–16/09/2026 – học trực tiếp
📍 Hà Nội: 22–23/09/2026 – trực tiếp kết hợp trực tuyến

VCCI-ITB nhận tư vấn chương trình đào tạo in-house, điều chỉnh nội dung theo quy trình, loại gói thầu và nhu cầu quản trị của từng đơn vị.

📞 Hotline/Zalo: 0889.372.413 – Ms. Tố Loan
📧 Email: [email protected]