http://hotrobanhangsieuhieuqua.com/

Hỗ Trợ Bán Hàng Online Hiệu Quả, Thanh Trì Hai Bà Trưng, Hanoi (2026)

16/06/2022

4 DẤU HIỆU NHẬN BIẾT NGƯỜI CÓ EQ CAO
Trí tuệ cảm xúc (EQ) là nét quyến rũ, hấp dẫn lớn nhất của một người.
Có người cho dù đi tới đâu cũng luôn gặp may mắn, được chào đón. Nhưng có người chỉ cần mở miệng ra nói chuyện là phá vỡ bầu không khí, khiến mọi người xa lánh.
Có người nói trí tuệ cảm xúc là biết cách lấy lòng người khác, nhưng thực chất lại không phải vậy.
Người có trí tuệ cảm xúc cao không chỉ biết cách tạo cho mình một môi trường sống thoải mái, mà còn làm cho người khác cảm thấy dễ chịu.
Nếu chỉ số IQ của một người quyết định họ có thể đi được bao xa, thì chỉ số EQ lại quyết định họ có thể vươn cao tới đâu.
Nếu bạn có đầy đủ những đặc điểm dưới đây chứng tỏ bạn là người có trí tuệ cảm xúc rất cao.
(1)
Trong cuộc sống, luôn có những người dễ dàng nhận lời giúp người khác một việc gì đó. Có người không biết cách từ chối thế nào khi bị người khác nhờ vả, lại có người chấp nhận giúp đỡ vì đánh giá quá cao năng lực của bản thân.
Kết cục là rước một đống phiền toái vào thân, việc thì không thành còn khiến người ta ghét bỏ.
Ngay cả khi bạn có giúp được họ đi chăng nữa, chưa chắc họ đã cảm kích tấm lòng của bạn.
Những người có EQ cao thường không dễ dàng nhận lời người khác, họ sẽ cân nhắc tình hình sự việc xem có nên giúp đối phương hay không.
Tại sao lại như vậy?
Lấy một ví dụ, trước đây tôi có một anh đồng nghiệp thuộc tuýp người cho dù thế nào cũng không muốn mình chịu thiệt.
Có một lần, anh ấy nhờ trưởng phòng giúp làm một số việc riêng. Trưởng phòng trực tiếp từ chối anh ấy.
Có người hỏi trưởng phòng tại sao không giúp anh ấy? Trưởng phòng nói: "Thanh niên này là người không biết bổn phận. Những người như vậy, cho dù mình có giúp họ, họ cũng không cảm kích mình."
Chỉ có trẻ con mới cho đi mà không cần nhận lại, còn người trưởng thành đều biết cái gì cũng có giá của nó.
Nói một cách khác, nếu trên người anh ta không có giá trị gì có thể trao đổi, tại sao ta lại phải lãng phí thời gian và sức lực của mình để giúp đỡ?
Hãy dành sự quan tâm của bạn cho những người xứng đáng, chứ đừng lãng phí sự quan tâm đó cho những người không liên quan.
(2)
Trước khi nói, cần uốn lưỡi 7 lần.
Bạn chắc chắn đã gặp qua kiểu người mà nói chuyện lúc nào cũng rất nhanh, không thèm suy nghĩ. Chỉ đến khi họ nói xong, họ mới biết mình đã lỡ lời, đắc tội với người khác.
Những người như vậy nói dễ nghe là mẫu người thẳng thắn, nói khó nghe hơn một chút thì là mẫu người có trí tuệ cảm xúc thấp.
Trước đây, văn phòng tôi có một sinh viên mới đến thực tập. Ngoại hình cô bé khá xinh xắn nhưng nói chuyện lại không biết giữ ý tứ.
Có một chị đồng nghiệp nghỉ phép về quê chơi mới lên, mang ít quà quê ra biếu mọi người.
Nhìn thấy quà quê mà chị đồng nghiệp để trên bàn cho mình, cô bé thực tập sinh lập tức chê bai: "Đây là cái gì vậy ạ? Trông bẩn bẩn, ăn vào có sợ bị đ.a.u b.ụ.n.g không chị?"
Chị đồng nghiệp ngượng ngùng nói: "Tất cả đều là đồ nhà làm, sạch sẽ không chất bảo quản, ngon lắm em ăn thử xem."
Cô bé thực tập sinh cao ngạo nói: "Bình thường em toàn ăn đồ nhập khẩu, không quen ăn những thứ này."
Cô bé vừa dứt lời, bầu không khí trong văn phòng lập tức đặc quánh lại, một bạn đồng nghiệp khác phải bông đùa một tiếng để giải nguy: "Bạn ấy là thiên kim tiểu thư nhà giàu, không ăn quen những thứ như thường dân chúng ta vẫn hay ăn đâu. "
Mọi người trong văn phòng bật cười, không khí náo nhiệt trở lại.
Câu chuyện về thực tập sinh là câu chuyện điển hình cho phong cách giao tiếp của một bộ phận giới trẻ ngày nay. Họ không suy nghĩ chín chắn, để rồi nói những lời làm t.ổ.n t.h.ư.ơ.n.g người khác, trước khi tự làm tổn hại chính mình.
Khi công ty đang khởi động một dự án mới, bạn thực tập sinh đã không giúp thì thôi, lại còn cùng một đồng nghiệp khác chê bai dự án. Chuyện đến tai lãnh đạo cấp trên.
Lãnh đạo không đi tìm bạn ấy để khiển trách, mà lập tức cho bạn thực tập sinh đó nghỉ việc mặc dù thời hạn thử việc 3 tháng chưa kết thúc.
Ngày làm việc cuối cùng, bạn thực tập sinh vừa khóc vừa nói bản thân rất yêu thích công ty, nhưng công ty lại quá nghiêm khắc với bạn ấy… sau cùng kết luận việc mình bị đuổi việc là do bản thân không được may mắn.
Nhưng trong lòng mọi người đều rõ: Người như vậy dù có đi đến đâu, chắc chắn cũng không may mắn nổi.
Thử hỏi, ai muốn làm việc cùng một người nói chuyện không biết suy nghĩ, giữ ý tứ chứ.
Trước khi nói, phải luôn nghĩ xem bản thân đã đặt mình vào vị trí của người khác để suy nghĩ hay chưa? Lời mình sắp nói ra có làm t.ổ.n t.h.ư.ơ.n.g người khác không?
Những người có EQ cao sẽ không bao giờ nói năng tùy tiện. Bởi họ biết rằng, mỗi câu nói ra đều có một giá trị nhất định và họ phải có trách nhiệm với câu nói của mình
(3)
Suy nghĩ trước khi nói là sự trau dồi, tu dưỡng cơ bản trong giao tiếp.
Ai cũng có lúc nóng giận. Nóng giận là bản năng, người biết kiềm chế nóng giận là người có bản lĩnh.
Một người không biết kiềm chế tính khí của mình, hoặc là do họ bị người khác kích động, hoặc là do họ đã quen với việc sự nóng giận của mình không gây hậu quả gì nghiêm trọng, hoặc là do họ là người hời hợt, vô tâm.
Hồi đại học tôi có quen một bạn cùng lớp, chỉ vì bị bố mẹ nói vài câu, mà cậu nổi trận lôi đình, đùng đùng giận dỗi bỏ ra ngoài ở.
Vì vẫn còn giận bố mẹ, cậu kiên quyết không về nhà xin tiền sinh hoạt phí.
Bạn bè khuyên cậu ấy về nhà xin lỗi bố mẹ. Cậu ấy không nghe, kiên quyết không chịu nhận sai.
Khoảng thời gian đó cậu ấy thật sự rất vất vả. Sau một thời gian vừa học vừa làm như thế, cậu cảm thấy không thể gắng gượng thêm được nữa. Cuối cùng, cậu cũng quyết định về nhà để xin lỗi bố mẹ.
Những người không kiềm chế được cảm xúc của mình sẽ luôn phải chịu nhiều thiệt thòi.
Giận dữ không những không giải quyết được vấn đề, mà chỉ khiến mọi thứ càng trở nên phức tạp.
Nhà tâm lý học Daniel Gorman nói: "Trong một mối quan hệ, điều bạn phải làm là giao tiếp có mục tiêu chứ không phải chỉ để giải tỏa cảm xúc".
Chỉ có những người n.g.u n.g.ố.c mới tùy ý nóng giận mà không cân nhắc đến hậu quả của nó.
(4)
Người có trí tuệ cảm xúc cao là người biết để ý quan sát lời nói, sắc mặt của người khác.
Quan sát lời nói, sắc mặt của người khác là biết giữ chừng mực, biết điểm dừng, biết tiến biết lùi, không làm cho người khác cảm thấy khó xử.
Bạn A gần đây hơi bí tiền nên muốn mượn bạn bè ít tiền để tiêu. Bạn bè sau khi nghe cô ấy gọi điện tâm sự, không một ai có phản ứng gì.
Bạn A không chịu từ bỏ, liên tục gọi điện làm phiền người ta. Chỉ đến khi họ trực tiếp thừa nhận là bản thân không có tiền để cho vay, bạn A mới thôi.
Trong giao tiếp, nếu nhờ ai làm một việc gì đó mà họ không trực tiếp đồng ý, có nghĩa là họ đang gián tiếp từ chối mình.
Những người không có khả năng quan sát lời nói và biểu cảm của người khác sẽ không cảm nhận được sự thay đổi cảm xúc trên khuôn mặt của người mà họ đang nói chuyện cùng.
Người ta đã không muốn nói tiếp, tỏ thái độ không vui ra mặt mà họ vẫn tiếp tục khoe khoang khoác lác.
Đối phương không muốn bàn luận về bản thân mình nữa, họ vẫn cứ tiếp tục gặng hỏi đến cùng.
Không biết để ý quan sát lời nói, sắc mặt của người khác là một t.h.ả.m h.ọ.a xã giao.
Những người dễ dàng hòa nhập với người khác hầu hết đều biết cách tiết chế bản thân.
Nếu muốn có được hạnh phúc trong cuộc sống, bạn không thể chỉ nghĩ đến mình mà còn phải nghĩ đến người khác. Bạn đem lại hạnh phúc cho mọi người, mọi người sẽ đem lại hạnh phúc cho bạn.
Khi giao tiếp, hãy làm cho người khác thoải mái, người khác mới có thể làm cho bạn thoải mái.
(5)
Trí tuệ thông minh được chia thành nhiều cấp bậc, trong đó:
Cấp thấp nhất là biết che giấu cảm xúc của bản thân, còn cấp cao nhất là giỏi nhận biết cảm xúc của người khác và điều chỉnh cảm xúc của mình sao cho phù hợp với cảm xúc của họ.
Người có trí tuệ cảm xúc cao, khi thể hiện bản thân không bao giờ mạo phạm đến người khác, khi nâng tầm người khác cũng không bao giờ hạ thấp bản thân.
Để cho bản thân được thoải mái, nhưng vẫn làm cho người khác cảm thấy dễ chịu, đây mới là mức độ cao nhất của trí tuệ cảm xúc.

15/06/2022

ĐÓNG KHUNG TÂM LÝ: THỦ THUẬT KHIẾN KHÁCH HÀNG MÊ TỪ CÁI NHÌN ĐẦU TIÊN
NHỮNG "BỘ KHUNG" TRONG ĐỜI SỐNG
Hiện tượng đóng khung tâm lý lần đầu được ghi chép cụ thể qua thí nghiệm của Amos Tversky và Daniel Kahneman vào năm 1981.
Một nhóm đối tượng khảo sát buộc phải đưa ra quyết định cho tình huống giả định như sau: Thành phố mà bạn quản lý đã bị tấn công bởi một c.ă.n b.ệ.nh nguy hiểm, cả 600 cư dân đang đứng trước nguy cơ th.i.ệ.t m.ạ.ng. Các nhà khoa học đã đưa ra hai phương pháp chữa trị:
Phương pháp A sẽ cứu sống được 200 người.
Phương pháp B có 1/3 khả năng cứu 600 người và 2/3 khả năng chẳng cứu được một ai.
Dù kết quả là như nhau, nhưng phương pháp A đã được hơn 72% người lựa chọn vì xuất hiện từ ma thuật "cứu được".
Hai phương án trên một lần nữa được thay đổi cho nhóm tình nguyện viên thứ 2:
Phương án A sẽ khiến 400 người ch*t.
Phương án B có 1/3 khả năng cứu 600 người và 2/3 khả năng chẳng cứu được một ai.
Khi thay đổi từ "cứu" thành "ch*t", ngay lập tức 78% người tham gia chuyển sang chọn phương án B, chứng tỏ những từ ngữ khi được sử dụng đúng cách sẽ tạo nên một loại "khung" bao bọc quanh thông tin, giúp người đưa ra sự lựa chọn kiểm soát được cảm xúc và thay đổi quyết định của người tiếp thu.
QUẢNG CÁO
Trong quảng cáo, bao bì, marketing… nội dung, hình ảnh và từ ngữ luôn được sử dụng để tạo "khung tích cực".
Chẳng hạn như kem đánh răng Colgate được "9/10 bác sĩ nha khoa khuyên dùng", thay vì "1 trên 10 bác sĩ không khuyên dùng".
Ngoài từ ngữ, hình ảnh cũng được sử dụng thường xuyên để "đóng khung" sản phẩm, chẳng hạn như những cánh đồng cỏ xanh, những chú bò vui vẻ… của nhiều nhãn hiệu sữa cũng giúp chúng ta gia tăng niềm tin hơn về sản phẩm.
Nhưng hiệu ứng khung nhiều lúc cũng trở thành một "mối họa" với nhãn hiệu. Chẳng hạn như trong cuộc cạnh tranh không có hồi kết giữa Coca-Cola và Pepsi.
Dù qua hàng loạt thí nghiệm, người dùng vẫn đánh giá cả hai có hương vị tương tự nhau, thậm chí Pepsi còn tự hào tung ra một đoạn quảng cáo cho rằng người dùng thích Pepsi hơn khi không biết họ đang uống nhãn hiệu nào.
Nhưng trên thực tế, tư tưởng "Coca-cola ngon hơn Pepsi" đã đi sâu vào tiềm thức của người dùng, khiến họ luôn ưu tiên chọn Coca-cola, mặc cho bao nỗ lực thay đổi của Pepsi.
THƯƠNG HIỆU
Trong kinh tế học hành vi, hiệu ứng đóng khung một lần nữa phát huy hiệu quả của mình. Chẳng hạn như để thuyết phục các nhà đầu tư đổ tiền vào cổ phiếu theo ý muốn, các nhân viên môi giới sẽ thay đổi nội dung trao đổi để tạo một "bộ khung" hấp dẫn.
Thay vì nói rằng "Cổ phiếu của công ty X có 25% nguy cơ rớt giá", các nhân viên thông minh sẽ thay đổi thành "Cổ phiếu công ty X đang có tỷ lệ sinh lời đến 75%!", ngay lập tức cải thiện hình ảnh của cổ phiếu X trên thị trường.
Các thương hiệu còn cố tình sử dụng những người có sức ảnh hưởng để "vực dậy" thương hiệu của mình, chẳng hạn như Viettel đã ký hợp đồng quảng cáo với Sơn Tùng - MTP nhằm quảng cáo các gói hướng đến đối tượng học sinh – sinh viên. Hay Biti's "thay da đổi thịt" khi lần lượt xuất hiện trong những MV của các ca sĩ trẻ trung và nổi tiếng.
Với hàng loạt chiến dịch marketing đang ra sức làm "lu mờ" lý trí khách hàng như hiện nay. Một sản phẩm tốt nhưng không có khung vững chắc sẽ nhanh chóng bị "hoà tan" giữa vô vàn đối thủ tương tự, nhưng một sản phẩm bình thường với một cái khung xịn sẽ dễ dàng trở thành thương hiệu được yêu mến, đó chính là sự đáng sợ của "hiệu ứng đóng khung".
Nguồn: Trí thức trẻ

15/06/2022

TƯ DUY CỦA NGƯỜI THÀNH CÔNG: LÀ NGƯỜI ĐỒNG HÀNH, TUYỆT ĐỐI KHÔNG LÀM NGƯỜI LÀM THUÊ
Một doanh nghiệp của tương lai, sẽ không còn có những người làm công, mà chỉ có những người đồng hành.
Mọi công việc của người làm công sớm muộn gì cũng sẽ bị máy móc thay thế hoặc thuê ngoài. Đạo lý rất đơn giản, sử dụng máy móc hoặc thuê gia công tiết kiệm chi phí hơn nhiều so với thuê nhân công, hiệu quả tăng gấp đôi và chi phí được tiết kiệm. Sự phát triển trong tương lai của xã hội sẽ khiến "người làm công" ngày càng trở nên khó khăn hơn.
Không nơi nương tựa chắc chắn - là số phận của những người làm công. Bất kể ở đâu, tuyệt đối đừng để mình chỉ là "người làm công", mà hãy trở thành đối tác, người đồng hành với công ty.
Mỗi một kinh nghiệm việc làm đều là đang tạo ra sân khấu cho bản thân. Chỉ khi không ngừng nâng cao, thay đổi và làm mới mình, bạn mới làm chủ được số phận của mình và trở thành người đồng hành đúng nghĩa với công ty của bạn.
Làm thế nào để biến mình thành một người đồng hành?
1. Mục tiêu xa
Lấy một ví dụ, nếu bạn làm tài vụ, vậy thì đừng mãi mãi chỉ th.ỏ.a m.ã.n với công việc nhân viên tài vụ. Mục tiêu trung hạn nên là trở thành CFO của công ty, mục tiêu dài hạn hơn có thể là trong tương lai có khả năng điều hành một công ty tư vấn tài chính.
Những mục tiêu này ban đầu có thể rất xa vời, nhưng khi có mục tiêu dẫn dắt, mỗi ngày của bạn đều sẽ khác. Bạn sẽ không hài lòng với việc ngày làm 8 tiếng, sáng đi chiều về và cầm mức lương y hệt mỗi tháng. Bạn sẽ khát khao và cố gắng đi học hỏi thêm nhiều điều mới mẻ hơn, chủ động tham gia vào nhiều công việc và nhiệm vụ khác nhau hơn, từ đó nắm lấy những cơ hội quý báu tạo đà cho sự nghiệp sau này.
2. Độc lập
Muốn trở thành người đồng hành đích thực của công ty, bạn trước tiên phải là một người độc lập, có chí hướng, bạn biết mình là ai, mình bắt đầu từ đâu và muốn đi theo hướng nào.
Không ít người làm thuê thiếu đi tinh thần độc lập. Họ xem phán đoán của lãnh đạo là phán đoán cuối cùng, họ lười suy nghĩ, họ xem việc tâng bốc, làm lãnh đạo vui lòng là pháp bảo. Hành vi này trông thì có vẻ như sẽ được lợi nhất thời, nhưng ở trong một doanh nghiệp không ngừng tiến lên, việc thiếu đi những chủ kiến riêng lại là một trở ngại rất lớn trong quá trình phát triển bản thân.
3. Để tâm tới giá trị độc đáo
Chúng ta tập hợp năng lực và giá trị độc đáo của mỗi người thành một vòng tròn. Nếu bạn để tâm tới việc giao thoa với lãnh đạo, nó cho thấy bạn là một người tương đối độc lập, để tâm tới những giá trị chung. Đây chính là lý do vì sao bạn có được cơ hội công việc của hiện tại.
Nhưng cần chú ý: điểm khác biệt giữa bạn và lãnh đạo mới là biểu hiện cho các giá trị lâu dài của bạn. Nếu chỉ để tâm tới những điểm giống nhau, lâu dần, bạn sẽ mất đi bản sắc cá nhân của mình, giá trị độc đáo riêng của bản thân cũng sẽ dần dần bị lu mờ.
"Be yourself, be different, be sharp" (là chính mình, khác biệt và s.ắc. b.é.n), nó không đơn thuần là một câu khẩu hiệu, mà nó còn là pháp bảo cốt lõi nơi làm việc.
4. Ng.ố.c ngh.ế.ch nhưng sắc sảo
Một người nếu muốn trở thành “cái gì đó” ở nơi làm việc, anh ta phải vừa là người "sắc sảo", vừa là người "ng.ố.c ngh.ế.ch".
Sự sắc sảo là quan điểm của bạn, càng đột phá, càng sáng tạo càng tốt. Ng.ố.c ngh.ế.ch là phẩm chất, kiên trì một thứ gì đó thật lâu, càng lâu càng tốt. Mọi người sẽ vì sự sắc sảo mà chú ý tới bạn, nhưng cũng vì sự ng.ố.c ngh.ế.ch của bạn mà tin tưởng bạn.
Rất nhiều người hay nói "im lặng là vàng", nhưng cá nhân tôi cho rằng đó chỉ là cái cớ để giữ chân một ai đó ở vùng an toàn. Cá nhân tôi nhận thấy ở những người trẻ tuổi có tài, họ sở dĩ được phát hiện và bồi dưỡng đó là bởi ở trong các buổi hội họp, họ đưa ra được những quan điểm rất sắc sảo, họ có quan điểm riêng, có bằng chứng thuyết phục và có cả sự quyết tâm.
Một người luôn tự nhận mình là thiên lý mã, nhưng lại chưa bao giờ chạy, lại cũng chẳng buồn hí, vậy thì có thần tiên cũng chẳng thể nào phát hiện ra được.
Thêm vào đó, muốn có được sự tin tưởng lâu dài, bạn phải kiên trì, đừng bị những lợi ích ngắn hạn hấp dẫn, kiên trì với điều mình đang làm, tin vào những điều mình luôn tin tưởng, dù tạm thời bạn có là kẻ chịu thiệt đi chăng nữa.
Chỉ khi cho người khác thấy được rằng bạn là người kiên trì, là người có nguyên tắc và trung thành, bạn mới thực sự được tín nhiệm.
Làm một người đồng hành, thoạt đầu nghe thì có vẻ là rất xa vời, những thực ra không hề. Chỉ cần bạn hiểu rõ rồi, bạn sẽ hiểu được ý nghĩa của việc tự đánh thức bản thân và tiềm năng của bản thân.
Cá nhân tôi cho rằng nền giáo dục mà chúng ta được tiếp nhận từ khi còn nhỏ, ở một phương diện nào đó, nó thực ra là thất bại. Phụ huynh của chúng ta, thầy cô của chúng ta phần lớn đều là những người làm thuê. Vì vậy, thứ mà họ truyền đạt, chỉ là hi vọng bạn trở thành thế hệ làm thuê tiếp theo, làm một chiếc ốc vít bình thường trong một cỗ máy khổng lồ.
Chẳng hạn khi còn nhỏ, bạn thường sẽ được nghe câu nói này: "Không cầu đại phú đại quý, chỉ mong cả đời bình an". Trong mắt ba mẹ, phú quý và bình an có sự mâu thuẫn. Vì bình an là việc quan trọng, nên phú quý bị vứt bỏ.
Ba mẹ luôn nhắc nhở bạn rằng đừng quá để tâm tới chuyện tiền bạc. Nhưng sau khi trưởng thành rồi, bạn lại phát hiện ra rằng, họ sẽ vì từng đồng tiền mà lo lắng khôn nguôi.
Bối cảnh giáo dục có thể định nghĩa quá khứ của chúng ta, nhưng không thể định nghĩa tương lai của chúng ta. Bởi lẽ giáo dục quan trọng nhất trong đời là giáo dục tự thân.
Cái giáo dục này, xuất phát điểm là sự tự thức tỉnh bản thân, và chung điểm là khi cuộc đời kết thúc. Nếu chúng ta ghi lại, tư tưởng của chúng ta hoàn toàn có thể ảnh hưởng tới đời sau.
Khi gặp khó khăn, hãy nhớ: Phần lớn mọi người, vì muốn trốn tránh việc trở thành chính mình, mà sẵn sàng nhận lấy mọi đau khổ trong cuộc đời.
Muốn thoát ra khỏi khó khăn, hãy nhớ: Là chính mình, hãy luôn phấn đấu trở thành con người lý tưởng mà bạn luôn mong mỏi.
Đây không phải một câu nói an ủi, đây là ánh sáng giữa vực thẳm tối tăm. Nếu nói chỉ có một và duy nhất một bí quyết khi đầu tư vào cổ phiếu: mua cổ phiếu là mua một công ty; thì cũng sẽ chỉ có một và duy nhất một bí quyết cho sự nghiệp, đó là hãy luôn coi mình như một người đồng hành của doanh nghiệp.
Chỉ khi coi mình như một người đồng hành thực sự, chúng ta mới có thể kiểm soát được số phận của mình ở nơi làm việc.

13/06/2022

⚜️ TỐN NHIỀU TIỀN CHO QUẢNG CÁO KHÔNG TẠO RA HIỆU QUẢ
⚜️ CHƯA TỐI ƯU ĐƯỢC VẬN HÀNH
⚜️ NGUỒN HÀNG CHƯA ỔN ĐỊNH
LiveStream vài TRĂM đơn / ngày
- Làm sao để không bị K, hóa Livestream
- Làm sao để Mở K, hóa Livestream
- Làm sao để lên livestream
- Làm sao để live của mình tiếp cận đươc nhiều KH
- Làm sao để LiveStream đến đúng KH tiềm năng
- Làm sao để giữ được KH trong live
- Làm sao để chốt được đơn trên live
👉 Đăng bài không ai tương tác FB cá nhân bị bóp tương tác quá nhiều chưa có PAGE chưa tạo được thương hiệu cho sản phẩm của mình
Còn nhiều vđ lắm không kể hết được
Nếu các bạn đang gặp VĐ về QC hay Livestream Bán Hang`
đừng ngại Chla Se? với Tôi, Tôi sẽ giái quyết VĐ cho bạn
Inbox hoặc để lại CMT AD hướng dẫn giải pháp bán hàng thực tế cụ thể 😍

13/06/2022

15 CƠ HỘI “VÀNG” CHO NGƯỜI ẤP Ủ DỰ ĐỊNH KHỞI NGHIỆP
Khởi nghiệp bắt đầu bằng một ý tưởng, ý tưởng bắt đầu từ đâu? Nếu bạn còn đang băn khoăn tìm ý tưởng, cơ hội khởi nghiệp thì có thể bắt đầu từ 15 cơ hội “vàng” này.
1. Dịch vụ
Xã hội phát triển thì tỷ trọng dịch vụ sẽ tăng cao trong nền kinh tế. Có rất nhiều cơ hội phát triển dịch vụ. Các dịch vụ như giúp việc nhà, giáo viên dạy kèm được nhiều bạn trẻ khởi nghiệp triển khai.
Cơ hội cho khởi nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ ngày càng lớn khi sự chuyên môn hóa lao động trong xã hội ngày càng cao, khi các cá nhân muốn có nhiều thời gian hơn trong cuộc sống. Các bạn cần chú trọng tới áp dụng công nghệ vào dịch vụ.
2. Du lịch
Du lịch cũng là ngành dịch vụ, tuy nhiên tôi tách ra vì nó có nhiều cơ hội và sẽ phát triển mạnh. Trong du lịch có các mảng inbound – bán cho khách nước ngoài, outbound – bán cho khách Việt Nam ra nước ngoài – các dịch vụ như ăn uống đi lại vui chơi mua sắm – các sản phẩm văn hóa cho ngành du lịch, các sản phẩm văn hóa như múa rối nước, thức ăn đường phố.
3. Nông nghiệp xanh
Nông nghiệp sạch xanh và thực phẩm tử tế là một mô hình rất tốt tại mọi cấp độ cho các bạn. Tôi có anh bạn startup trại gà sạch và món gà nướng muối ớt tại Đồng Nai, kết quả rất hứa hẹn.
Có rất nhiều quy mô trong thị trường này cũng như các chuyên môn các bạn có thể startup. Có hàng trăm sản phẩm đang cần xanh và sạch hóa.
4. Copy mô hình kinh doanh bên ngoài
Tiếp cận khởi nghiệp theo cách nhanh nhất là copy (sao chép) các mô hình kinh doanh đã tồn tại ở nước ngoài, nhất là những nước trong khu vực ASEAN.
Cách này đòi hỏi nhà sáng lập điều chỉnh mô hình cho phù hợp với văn hóa tiêu dùng ở Việt Nam, nhưng cần chú ý thời gian để các mô hình kinh doanh này trở nên phổ biến là một ẩn số.
Ngoài ra, nếu việc copy dễ dàng thì đó cũng là điều kiện thuận lợi cho nhiều đối thủ cạnh tranh ra đời.
5. Thị trường người cao tuổi, thị trường mẹ và bé
Y khoa phát triển, con người được chăm sóc y tế tốt hơn nên tuổi thọ trung bình tăng. Điều đó có nghĩa phân khúc khách hàng người cao tuổi sẽ ngày càng lớn lên theo thời gian.
Người cao tuổi có nhiều nhu cầu dịch vụ và sản phẩm khác với các phân khúc khác (như về sản phẩm d.ượ.c ph.ẩ.m, dịch vụ chăm sóc,…).
Cùng khái niệm tiếp cận thị trường với thị trường người cao tuổi còn có thị trường mẹ và bé. Thị trường này cũng đang có nhu cầu rất lớn.
6. Khách hàng cá nhân
Sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng cá nhân tương đối khó cho các doanh nghiệp khởi nghiệp tiếp cận.
Tuy nhiên, nếu thành công trong thị trường này thì doanh nghiệp sẽ rất bền vững.
Các dạng khởi nghiệp thông thường là các quán cà phê, cửa hàng ăn uống, dịch vụ sửa chữa điện tại nhà, bán sách hay đồ thời trang.
Một điểm lưu ý cho các bạn khởi nghiệp theo xu hướng này là thời gian triển khai sẽ lâu và cần có hệ thống dịch vụ khách hàng tốt.
7. Chuyên nghiệp hóa các dịch vụ và sản phẩm bình dân
Các dịch vụ và sản phẩm bình dân có rất nhiều trên thị trường.
Các bạn trẻ khởi nghiệp chỉ cần nghiên cứu nâng cấp và chuyên nghiệp hóa sản phẩm bình dân cho phân khúc khách hàng cao cấp hơn.
Ví dụ mô hình kinh doanh nhà hàng cà phê hiện nay đang được các bạn trẻ ưa thích, hoặc mô hình bán kem lưu động với những chiếc xe kem đẹp và hiện đại.
Một xu hướng tương tự nhưng ngược chiều, đó là bình dân hóa các sản phẩm, dịch vụ cao cấp, bằng cách nghiên cứu để loại bỏ những thuộc tính sản phẩm không cần thiết ở các sản phẩm/dịch vụ cao cấp để chỉ giữ lại những thuộc tính chính.
Thông qua cách này, bạn có thể bán sản phẩm/dịch vụ với mức giá tốt hơn cho phân khúc khách hàng lớn hơn. Nhiều tiệm spa mới mở thời gian gần đây ở các thành phố lớn là theo cách tiếp cận này.
8. Ảo hóa – app hóa
Một xu hướng đang thu hút nhiều bạn trẻ khởi nghiệp là triển khai các chương trình ứng dụng (app) trên nền tảng di động để cung cấp các dịch vụ thông thường.
Một xu hướng tương tự “app hóa” là “ảo hóa” – virtualization.
Các thiết bị có phần cứng ảo hóa sẽ được phổ biến khi hệ sinh thái Samsung như các thiết bị mobile S7, kính VR và camera 360 độ được sử dụng rộng rãi.
Ảo hóa sẽ là miền đất hứa cho các doanh nghiệp khởi nghiệp công nghệ trong thời gian tới.
9. Kinh doanh dựa trên thông tin
Đây cũng là một xu hướng mới. Các doanh nghiệp sẽ tập trung vào các dịch vụ: thu thập thông tin, xử lý thông tin, lưu trữ thông tin, chứng thực thông tin, xếp loại thông tin, kết nối thông tin và tạo ra những giá trị gia tăng dựa trên thông tin.
Các công ty khởi nghiệp theo xu hướng này có thể có quy mô nhân rộng rất lớn.
10. Hướng ra thị trường nước ngoài
Cùng với thương mại điện tử, xu hướng SMAC – Social (xã hội), Mobile (di động), Analytics (phân tích dựa trên dữ liệu lớn) và Cloud (đám mây) – đã tạo ra nền tảng giúp cho các bạn khởi nghiệp có thể vươn tới các thị trường bên ngoài Việt Nam.
11. Thương mại điện tử
Thương mại điện tử tuy cũ mà mới.
Luôn có những cơ hội khởi nghiệp trong lĩnh vực này.
Các bạn trẻ khởi nghiệp cần chú ý tập trung tạo dịch vụ tốt trong thương mại điện tử cho dự án khởi nghiệp của mình.
12. Phát triển và đào tạo con người
Xã hội ta với dân số trẻ nhưng còn thiếu hụt kỹ năng mềm, ngoại ngữ và tri thức.
Thị trường phát triển các dịch vụ đào tạo tại Việt Nam là sân chơi tiềm năng cho các dự án khởi nghiệp.
Phân khúc thị trường cũng rất rộng, từ các em nhỏ cho đến lứa tuổi sinh viên, người chuẩn bị đi làm hoặc đã đi làm.
13. Doanh nghiệp xã hội
Doanh nghiệp xã hội là xu hướng khởi nghiệp nhằm giải quyết các vấn đề xã hội.
Khởi nghiệp theo xu hướng này sẽ giúp các bạn trẻ rất nhiều trong phát triển đổi mới sáng tạo, góc nhìn toàn cảnh của CEO hay lãnh đạo lớn sau này.
14. Khởi nghiệp với cuộc cách mạng 4.0
Áp dụng công nghệ 4.0 thực hiện dịch vụ.
Sử dụng công nghệ 4.0 startup.
15. Các ngành công nghiệp sáng tạo
Các ngành công nghiệp sáng tạo liên quan tới nhiều kỹ năng, ra quyết định và tài năng của người làm. Đây chính là mảnh đất mạnh mẽ cho người Việt Nam có khả năng sáng tạo và khéo tay tạo dựng các startup.

13/06/2022

7 BÀI HỌC KINH DOANH BẤT HỦ TỪ JAKOB FUGGER - VỊ DOANH NHÂN ĐƯỢC MỆNH DANH "GIÀU NHẤT LỊCH SỬ NHÂN LOẠI"
(Ngàn năm vẫn còn nguyên giá trị)
1. Hãy đầu tư khi người khác lo sợ
Để có thể giàu có đến như vậy, Jakob Fugger đã phải có 2 cú đ.ặt c.ược kh.ổng l.ồ và đầy tính mạo hiểm.
Đầu tiên, ông đã rót tiền hỗ trợ cho công tước Sigmund xứ Tyrol khi Venice đang chuẩn bị đ.á.n.h ch.i.ế.m nơi này, bởi trong lúc khó khăn, không một ngân hàng nào dám cấp vốn cho Sigmund.
Jakob đã mạnh dạn huy động hết tiền từ bản thân, bạn bè và gia đình để đưa cho vị công tước. Cuối cùng, Sigmund đã sử dụng chúng và giảng hòa được với Venice. Để cảm ơn Jakob, Sigmund đã không ngần ngại trao cho ông quyền khai thác mỏ bạc lớn nhất thế giới khi đó tại vùng Tyrol.
Thứ hai, Jakob đã mạnh dạn đầu tư vào các mỏ đồng tại Hungary khi những người khác lo sợ Thổ Nhĩ Kỳ sẽ x.â.m l.ấ.n đất nước này. Một mình một hướng đi, cuối cùng Jakob đã phát triển ngành kinh doanh đồng của mình một cách cực thịnh, giống như cách ông làm với ngành kinh doanh bạc. Điểm thú vị là quân Thổ Nhĩ Kỳ thực chất vẫn đ.ổ b.ộ vào Hungary, nhưng đó là khi Jakob đã q.u.a đ.ờ.i.
2. Luôn nắm bắt thông tin về thị trường
Jakob hiểu rõ giá trị của thông tin. Thực chất ông chính là người đã tạo ra dịch vụ truyền thông đầu tiên trên thế giới và sử dụng nó để tìm ra những chuyển biến của thị trường trước những người khác.
Hoàng đế Maximilian (ông của Charles V) một lần đã tiết lộ với Jakob rằng vua Henry VII của nước Anh đã chuyển cho ông ta một số vàng, coi như thế chấp một khoản vay để có điều kiện tài chính g.â.y ch.i.ế.n với nước Pháp, vị hoàng đế này đã đề nghị Jakob cho ông ta vay tiền để chuyển cho Henry.
Tuy nhiên Jakob đã từ chối hợp đồng này, bởi thám tử của Jakob tại Anh đã báo tin cho ông biết được rằng, thuyền chuyển vàng của vua Henry chưa bao giờ rời bến.
3. Am hiểu kiến thức tài chính
Người Ý đã phát minh ra sổ sách kế toán kép và Jakob là một trong những người đầu tiên ở vùng Bắc dãy An - Pơ sử dụng nó. Không chỉ dừng lại ở việc áp dụng, ông còn tìm cách cải tiến cách tính toán bằng việc tạo ra một bảng cân đối kế toán hợp nhất cho nhiều doanh nghiệp của mình.
Jakob Fugger cũng là một trong những người đầu tiên gửi kiểm toán viên về tận nơi để kiểm tra các hoạt động thu/chi tại các chi nhánh. Sổ sách của Jakob cho thấy, ông hay tự tay ghi chép lại về biên độ lợi nhuận và đặt câu hỏi về các khoản chi phí cụ thể.
4. Học trước khi làm
Jakob Fugger khi còn trẻ đã dành nhiều năm để làm học viên tại Venice, thành phố được coi là trung tâm kinh tế - tài chính thời bấy giờ. Ở đây, ông đã đúc kết được nhiều kiến thức và những mối quan hệ giúp ích ông trong suốt quãng đời còn lại.
5. Giữ bình tĩnh trong mọi tình huống
Có một giám mục người Áo đang sử dụng dịch vụ gửi tiền tại ngân hàng của Jakob, tuy nhiên không may, ông này đã q.u.a đ.ờ.i vào năm 1509. Ngay lập tức, Giáo hoàng đã ra lệnh cho Jakob trả lại toàn bộ số tiền mà vị giám mục đã gửi cho nhà thờ.
Trong khi đó, số tiền của Jakob thực chất đang được đem đi để đầu tư vào các dự án mỏ và từ đó ông không thể có đủ tiền để đáp ứng mệnh lệnh của Giáo hoàng. Tình thế khi đó khá khó khăn, vì chỉ cần Jakob rút vốn hoặc có tin đồn về việc rút vốn khỏi các dự án đầu tư mỏ khai khoáng, công việc kinh doanh này sẽ lụi bại.
Thay vì tr.ố.n tránh trách nhiệm, Jakob đã bình tĩnh tìm cách và nghĩ ra một chiêu khá thú vị, đó là... tiêu tiền một cách thoải mái để chứng tỏ cho Giáo hoàng rằng ông không hề thiếu tiền để trả nợ. Chính chiêu này đã giúp cho Jakob có thêm thời gian để thỏa thuận và cứu ông trong lúc khó khăn.
6. Trở thành "kẻ không thể thiếu"
"Quá lớn để có thể s.ụ.p đ.ổ" hoàn toàn không phải là khái niệm chỉ có thể áp dụng cho các tổ chức kinh tế hiện đại mà nó đã được Jakob áp dụng vào ngay ngành kinh doanh ngân hàng của mình, từ đó giảm thiểu rủi ro và khiến các vị vua chúa không thể "mượn mà không trả".
Cụ thể, Jakob luôn biết rằng, ông sở hữu một khả năng mà những ai vay vốn của ông luôn cần có, đó là khả năng cho vay những khoản tiền cực lớn một cách nhanh chóng. Mặc dù không hề ưa thích Jakob cũng như các điều khoản mà ông đưa ra, nhưng những người vay vốn của Jakob không thể tồn tại mà không có ngành kinh doanh của ông.
7. Luôn biết cách cho đi
Jakob Fugger cũng được biết đến là người đã tạo nên Fuggerei, một trong những khu nhà ở giá rẻ xuất hiện đầu tiên trên thế giới. Việc này xuất phát từ ý nghĩ của Jakob về những nhân công đang ngày đêm làm việc đều xứng đáng có một nơi tử tế để ở. Giá thuê nhà tại khu Fuggerei chỉ bằng 1/4 giá thị trường.
Hiện tại, Fuggerei vẫn đang hoạt động nhưng với danh nghĩa là một khu du lịch thu hút nhiều khách tham quan tại Augsburg, Đức - thành phố quê hương của Jakob Fugger.

13/06/2022

CHIẾN LƯỢC BÁN HÀNG TRÊN HỆ THỐNG 300 GROUP
Đột Phá Doanh Thu 8-10 Triệu/Ngày😍
✉ Inbox hoặc để lại CMT AD hướng dẫn nhé

09/06/2022

Xây dựng thương hiệu là một hành trình dài. Nhưng khi đã có thương hiệu rồi thì doanh nghiệp sẽ được đền đáp xứng đáng!
Nếu bạn chưa biết cách xây dựng thương hiệu sản phẩm của mình
Để lại dấu (.) Hoặc IB Mình Tư Vấn Miễn

07/06/2022

KHÔNG BÁN HÀNG ONLINE THÌ THÔI - ĐÃ BÁN LÀ PHẢI NHIỀU ĐƠN⚡
👉 Bạn đang kinh doanh online và mong muốn có vài chục đến vài trăm đơn mỗi ngày?
👉 Bạn muốn kinh doanh và cần một lộ trình rõ ràng để đạt được mục tiêu tài chính?
👉 Bạn muốn xây dựng thêm một nguồn thu nhập Phụ nhưng không biết bắt đầu từ đâu?
💥 IB HOẶC ĐỂ LẠI CMT AD HƯỚNG DẪN NHÉ

06/06/2022

MUỐN NGÀY CÀNG KIẾM ĐƯỢC NHIỀU TIỀN THÌ PHẢI LÀM ĐƯỢC 10 ĐIỀU
1. Yêu công việc
Những người thành công luôn hăng say làm những công việc mà mình yêu thích, bởi nó đem lại cho họ sự đam mê và dễ dàng đạt được thành công. Được làm những gì mình thích thì tất nhiên hiệu quả công việc sẽ cao hơn.
Bạn sẽ cảm thấy rất chán nản và dễ bỏ cuộc nếu làm một công việc mà mình không cảm thấy hứng thú với chúng. Vì vậy, đừng bao giờ dừng việc tìm kiếm công việc mà mình yêu thích, chắc chắn một ngày nào đó, bạn sẽ tìm thấy nó.
2. Vun bồi tư duy sáng tạo
Đừng bao giờ khẳng định rằng mình không sáng tạo. Bất kỳ ai trên thế giới này đều có tính sáng tạo trừ phi họ không muốn tự khám phá và vun bồi tư duy của mình.
Nếu bạn có bất cứ ý tưởng sáng tạo nào thì hãy sẻ chia với các đồng nghiệp và sếp của bạn. Lúc đó, với sự hỗ trợ của họ, bạn sẽ có thêm nhiều ý tưởng mới. Hãy vượt qua ranh giới của bản thân bằng việc học hỏi, nghiên cứu, tìm hiểu và nảy ra những ý tưởng mới mỗi ngày.
3. Hướng đến một mục tiêu xác định
Làm nhiều việc cùng một lúc sẽ không đem lại kết quả thực sự mong muốn. Nếu bạn đang cố gắng để đạt được tất cả các mục tiêu hoặc hoàn thành mọi nhiệm vụ trong cùng một thời điểm, thì chắc chắn rằng bạn sẽ khó mà thành công được. Mà ngược lại, điều đó có thể sẽ khiến cho bạn mệt mỏi và kiệt sức.
Khi được giao nhiều việc khác nhau, bạn hãy hít thở thật sâu và bình tĩnh, kiên nhẫn giải quyết từng việc một. Điều này sẽ giúp bạn tạo ra hiệu quả cao hơn trong công việc, giảm stress và hoàn thành các việc được giao trước thời hạn.
4. Tin vào bản thân và cam kết hoàn thành mục tiêu
Bất kể làm việc gì, bạn cũng nên tin vào chính bản thân mình. Hãy lập kế hoạch để thực hiện mục tiêu. Nếu bạn làm sai, hãy thừa nhận nó, rút ra bài học cho bản thân và luôn tiến về phía trước. Đừng chững lại sau những sai lầm ở quá khứ mà hãy tin vào chính bản thân mình, rằng mình nhất định sửa sai và sẽ thành công. Hãy tin rằng bạn có thể biến giấc mơ của mình thành hiện thực.
5. Không để tâm đến những lời chỉ trích tiêu cực
Bạn cũng cần phân biệt giữa những lời đóng góp xây dựng và những lời chỉ trích tiêu cực. Khi bạn nghe ai đó nói những lời không tốt về mình thì đừng để nó trong tâm, nếu sai, hãy sửa.
Tất nhiên, chúng ta không thể tránh đối mặt với những người luôn nói xấu bạn ở nơi sở làm, nhưng bạn không nên đặt nặng vấn đề đó quá, nếu có thể hãy phớt lờ họ đi. Đừng để những lời nói ấy ảnh hưởng đến tâm trạng và mục tiêu phấn đấu của bạn.
6. Không bao giờ ngừng học hỏi
Đa số những người đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học thường ngừng việc tiếp thu học hỏi vì cảm thấy học như vậy là quá đủ. Nhưng thực tế là, nếu bạn không tiếp tục học hỏi thì dù bạn có năng lực nhưng kiến thức không đủ thì bạn cũng không thể thành công.
Hãy đọc sách và chia sẻ kiến thức của bạn với những người khác. Đừng ngại tiếp nhận những thứ mới và chịu trách nhiệm với việc mình làm.
7. Đừng nói dối
Luôn chân thật và yêu cầu sự trợ giúp của người khác khi bạn thật sự cần. Chúng ta không thể nào biết hết mọi điều trong cuộc sống, vì vậy chẳng có vấn đề gì khi bạn hỏi ai đó những thứ mà mình không biết. Người thành công cũng chẳng thể nào biết hết mọi chuyện, nhưng họ biết thừa nhận điều đó và chính sự sự chân thật đó đã giúp họ đạt được thành công thật sự.
8. Chăm sóc sức khỏe của bạn
Sự giàu có sẽ chẳng có ý nghĩa gì khi sức khỏe của bạn có vấn đề. Không có sức khỏe, bạn sẽ chẳng làm được gì, chứ đừng nghĩ đến chuyện thành công. Vì vậy, đừng quên chăm sóc bản thân mình, ăn uống lành mạnh, tập thể thao đều đặn và ngủ đủ giấc để có đủ năng lượng làm việc và phấn đấu hoàn tất các mục tiêu đã đề ra.
9. Học cách thiền định
Sự minh bạch rõ ràng trong tư tưởng cùng định hướng mục tiêu phấn đấu là một trong những yếu tố quan trọng làm tăng năng suất, sáng tạo và hiệu quả trong dự án, công việc mà bạn đảm nhiệm.
Ngồi thiền 10 – 15 phút sẽ giúp thanh lọc tư tưởng và loại bỏ những tạp niệm trong đầu bạn; giúp bạn khôi phục tinh thần, tâm thái hòa ái và có sức sống mới để chuẩn bị cho một ngày dài làm việc.
10. Mỗi tháng từ bỏ một thói quen không tốt
Bạn hãy lọc một thói quen xấu và quyết tâm từ bỏ thói quen ấy trong vòng 1 tháng, chẳng hạn như ngủ dậy muộn, h.út thu.ố.c, b.i.a r.ư.ợ.u, v.v… 30 ngày hoàn toàn đủ thời gian cho bạn thích nghi với thói quen mới và từ bỏ thói quen xấu.
Giờ thì bạn hãy bắt đầu liệt kê 12 thói quen xấu của mình và quyết tâm loại bỏ nó trong một năm. Bạn sẽ thấy sự thay đổi ở bản thân và thành công hoàn toàn trong tầm tay của bạn.

Hỗ Trợ Bán Hàng Online Hiệu Quả

16/06/2022

15/06/2022

15/06/2022

13/06/2022

13/06/2022

13/06/2022

13/06/2022

09/06/2022

07/06/2022

06/06/2022

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category