TalentsAll Vietnam, Gems Empire Tower 201 Truong Chinh Street, Phuong Liet Ward, Hanoi (2026)

19/09/2026

▌❝Cuối tuần, cùng TalentsAll bàn một case khá quen: 5–7 năm kinh nghiệm mà chưa làm Manager, có phải là đang “chậm thăng tiến”?

Trong tuyển dụng, đôi khi vẫn có một phản xạ khá tự nhiên: ứng viên đã đi làm nhiều năm mà chưa từng giữ vai trò Lead hay Manager thì profile có thể bị xem là chưa đủ mạnh.

Thực ra cách nhìn này cũng dễ hiểu.

Ở nhiều doanh nghiệp, career path chưa được tách quá rõ giữa Management Track và Specialist Track. Người làm chuyên môn tốt, có thâm niên và được tin tưởng thường sẽ được kéo lên quản lý. Lâu dần, title Manager trở thành một dấu hiệu khá tiện để đánh giá career progression.

Nhưng đây cũng là chỗ dễ phát sinh vấn đề.

Một người làm chuyên môn rất tốt chưa chắc sẽ quản lý tốt. Bởi khi chuyển sang Manager, công việc bắt đầu đòi hỏi một bộ năng lực khác: giao việc, coaching, xử lý conflict, làm việc với các phòng ban khác, phân bổ nguồn lực và chịu trách nhiệm cho kết quả của cả team.

Ngược lại, một Manager cũng không nhất thiết phải là người giỏi chuyên môn nhất trong đội. Giá trị của họ có thể nằm ở những thứ nhân viên phía dưới chưa làm được: xử lý stakeholder, kết nối nhiều bộ phận, ra quyết định trong những tình huống khó hoặc tạo điều kiện để cả team vận hành tốt hơn.

Vậy nên câu hỏi “đi làm từng này năm mà chưa lên Manager?” có lẽ vẫn cần thêm một lớp đánh giá nữa:

Trong những năm đó, scope, độ khó của công việc, mức độ ownership và ảnh hưởng của ứng viên đã phát triển ra sao?

☕ Cuối tuần, TalentsAll muốn nghe thêm góc nhìn từ các anh/chị recruiter và HR:

Anh/chị đã từng gặp trường hợp ứng viên chuyên môn rất mạnh nhưng khách hàng băn khoăn chỉ vì “làm lâu mà chưa lên Manager” chưa? Và khi đó, anh/chị đã thuyết phục khách hàng như thế nào?

🔗 https://jobs.talentsall.com.vn/careers/tin-tuc/manager-hay-senior-specialist-lo-trinh-nao-phu-hop-voi-ban/

16/09/2026

📡 TALENTSALL CAREER OPPORTUNITIES | WEEKLY UPDATE

Tuần này, TalentsAll tiếp tục cập nhật 2 cơ hội mới trong lĩnh vực Industrial Electronics tại Hải Phòng, dành cho ứng viên có kinh nghiệm về Quality Management và R&D Leadership.

🔹 Quality Specialist | Hải Phòng
💰 Up to 25 triệu VNĐ/tháng
Phù hợp với ứng viên có 3+ năm kinh nghiệm Quality/QMS trong Manufacturing, có kinh nghiệm thực tế với ISO 9001, ISO 13485 và Audit, đồng thời sử dụng tiếng Anh tốt trong công việc.

🔹 R&D Manager | Hải Phòng
💰 From USD 2,000++/month
Tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ phát triển sản phẩm, nền tảng Electronics/Mechatronics, thành thạo Siemens NX và có khả năng làm việc trực tiếp với các team quốc tế.

Cả hai vị trí đều thuộc môi trường European Industrial Electronics Manufacturing, với cơ hội làm việc trên các sản phẩm công nghệ phục vụ thị trường toàn cầu.

🔎 Xem JD chi tiết và cập nhật thêm các cơ hội đang tuyển tại:
👉 https://jobs.talentsall.com.vn/

Nếu anh/chị đang tìm kiếm bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp, hãy theo dõi TalentsAll để cập nhật các cơ hội mới mỗi tuần.

10/09/2026

▌❝Một Executive Search Proposal có fee thấp hơn thì có thực sự “rẻ” hơn?

Đây là một câu hỏi TalentsAll thường thấy khi doanh nghiệp đặt nhiều recruitment proposals lên bàn để so sánh.

Recruitment fee thường là phần dễ nhìn nhất. Một bên 18%, một bên 20% hay 22%. Con số rất rõ, nên phản xạ tự nhiên là nhìn vào phần chênh lệch trước.

Nhưng từ góc nhìn của TalentsAll, fee là một trong những phần dễ so nhất, nhưng chưa chắc là phần nên được so đầu tiên.

Bởi một Executive Search Proposal thực chất đang trả lời nhiều câu hỏi cùng lúc:

Agency sẽ search đến đâu?
Talent pool nào sẽ được tiếp cận?
Ai thực sự phụ trách mandate?
Candidate được đánh giá ở mức nào trước khi gửi sang doanh nghiệp?
Và nếu search không diễn ra như kỳ vọng ban đầu thì chuyện gì xảy ra tiếp theo?

Hai proposal hoàn toàn có thể cùng ghi “Executive Search”, “candidate assessment” hay “replacement guarantee”, nhưng phạm vi thực tế phía sau những khái niệm đó chưa chắc giống nhau.

Ví dụ, cùng là “candidate assessment”.

Có nơi hiểu đó là kiểm tra CV, kinh nghiệm và motivation trước khi gửi profile. Có nơi đi sâu hơn vào scope từng vai trò trước đây, mức độ ownership, business impact hay những yếu tố liên quan trực tiếp đến mandate hiện tại.

Cùng là “search”.

Nhưng câu hỏi vẫn là search trong talent pool nào, mở rộng ra sao khi nguồn ban đầu không đủ và agency sẽ phản hồi thế nào nếu thị trường cho thấy brief đang quá hẹp.

Vì vậy, khi đọc proposal, TalentsAll cho rằng doanh nghiệp không nên chỉ hỏi:

“Agency nào có fee thấp hơn?”

Mà nên thêm một câu:

“Hai mức fee này có thực sự đang mua cùng một scope dịch vụ không?”

Đó cũng là lý do TalentsAll thường tách một Executive Search Proposal thành 5 lớp để dễ đánh giá hơn:

Search Scope → Talent Market Coverage → Consultant Involvement → Candidate Assessment → Terms & Guarantee.

Một proposal có fee cao hơn chưa chắc tốt hơn.

Một proposal có fee thấp hơn cũng chưa chắc kém hơn.

Nếu role tương đối phổ biến và talent pool dễ tiếp cận, doanh nghiệp có thể không cần một search quá sâu. Ngược lại, với một mandate senior, confidential hoặc rất đặc thù, một số lớp dịch vụ phía sau fee có thể trở nên quan trọng hơn nhiều.

Nói cách khác:

Lower fee ≠ Better value.
Higher fee ≠ Better search.

Điều cần so là mức độ search có phù hợp với độ khó của mandate hay không.

TalentsAll đã tổng hợp chi tiết framework 5 lớp và cách đặt hai Executive Search Proposals lên cùng một hệ quy chiếu tại bài viết dưới đây:

🔗 https://talentsall.com.vn/how-to-evaluate-an-executive-search-proposal-beyond-the-fee/

07/09/2026

📡 TALENTSALL CAREER OPPORTUNITIES | WEEKLY UPDATE

Tuần này, TalentsAll cập nhật 3 cơ hội quản lý cấp cao trong lĩnh vực Manufacturing tại Bình Định, phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu trong vận hành sản xuất, Lean Manufacturing, Import/Export và quản lý đội ngũ.

Một số vị trí đang tuyển:

🔹 Order Manager | Bình Định | 45–50 triệu VNĐ gross/tháng

🔹 Solid Wood Production Manager | Bình Định | 50–60 triệu VNĐ/tháng

🔹 Metal Production Manager | Bình Định | 45–55 triệu VNĐ gross/tháng

Các vị trí tập trung vào những mảng chuyên môn khác nhau, từ Customs & Import/Export, Solid Wood Manufacturing đến Metal Production, dành cho ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý trong môi trường sản xuất.

🔎 Xem JD chi tiết, yêu cầu công việc và cập nhật thêm các vị trí mới nhất tại TalentsAll Careers:

👉 https://jobs.talentsall.com.vn/

Nếu anh/chị đang tìm kiếm một bước tiến mới trong sự nghiệp, hãy theo dõi TalentsAll mỗi tuần để không bỏ lỡ những cơ hội phù hợp.

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng các vị trí chuyên môn hoặc quản lý tại Việt Nam có thể kết nối với TalentsAll để được hỗ trợ tìm kiếm ứng viên phù hợp.

03/09/2026

📡 TALENTSALL CAREER OPPORTUNITIES | WEEKLY UPDATE

Tuần này, TalentsAll tiếp tục cập nhật nhiều cơ hội mới dành cho ứng viên trong các nhóm Manufacturing, Engineering và Recruitment, tập trung tại TP. Hồ Chí Minh và các trung tâm sản xuất phía Bắc.

Một số vị trí đang tuyển:

🔹 Sales Engineer – English Speaking | TP. Hồ Chí Minh | 30–50 triệu VNĐ/tháng
🔹 Packaging Design Engineer – Chinese Speaking | Bắc Ninh – Bắc Giang
🔹 Product Quality Engineer – Chinese Speaking | Bắc Ninh – Bắc Giang | 25–35 triệu VNĐ/tháng
🔹 Production Engineering Manager – English Speaking | Hải Dương | 3,000–5,000 USD
🔹 Senior Recruiter – Chinese Speaking | Bắc Ninh – Bắc Giang

🔎 Xem JD chi tiết, mức lương, yêu cầu công việc và cập nhật thêm các vị trí mới nhất tại TalentsAll Careers:

👉 https://jobs.talentsall.com.vn/

Nếu anh/chị đang tìm kiếm một bước tiến mới trong sự nghiệp, hãy theo dõi TalentsAll mỗi tuần để không bỏ lỡ những cơ hội phù hợp.

Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng các vị trí chuyên môn hoặc quản lý tại Việt Nam có thể kết nối với TalentsAll để được hỗ trợ tìm kiếm ứng viên phù hợp.

28/08/2026

📢 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9

Nhân dịp Quốc khánh 2/9, TalentsAll xin thông báo lịch nghỉ lễ như sau:

🔹 Thời gian nghỉ: Từ Chủ Nhật, ngày 30/08/2026 đến hết Thứ Tư, ngày 02/09/2026.

Trong thời gian nghỉ lễ, các kênh trực tuyến của TalentsAll vẫn được duy trì để tiếp nhận nhu cầu hỗ trợ tuyển dụng và kết nối cơ hội nghề nghiệp. TalentsAll sẽ phản hồi sớm nhất có thể khi nhận được thông tin.

TalentsAll kính chúc Quý Khách hàng, Quý Đối tác và Anh/Chị Ứng viên một kỳ nghỉ Quốc khánh vui vẻ, nhiều năng lượng và có những khoảnh khắc ý nghĩa bên gia đình, người thân.

🇻🇳 Chúc mừng Quốc khánh Việt Nam 2/9!

20/08/2026

R&D CAREER PATH: Sau vài năm làm kỹ thuật, bước tiếp theo của bạn là gì?

Trong R&D, càng đi lâu, câu hỏi nghề nghiệp thường không còn là “Mình có làm được sản phẩm này không?”

Mà là:

Mình muốn trở thành người giỏi nhất về kỹ thuật, người sở hữu cả hành trình phát triển sản phẩm, hay người xây một hệ thống R&D mạnh hơn?

🔬 Technical Expert phù hợp với người muốn đào sâu vào một domain như electronics, mechatronics, battery, charger, testing hay simulation. Giá trị của bạn nằm ở độ sâu chuyên môn và khả năng giải quyết những bài toán kỹ thuật khó mà không nhiều người trong team xử lý được.

🧩 Product / Project Leadership là bước chuyển từ việc phụ trách một technical task sang chịu trách nhiệm cho cả hành trình phát triển sản phẩm. Bạn bắt đầu phải cân bằng concept, development, validation, production cùng ba biến số lớn: quality, time và cost.

🏗️ R&D Management là lúc bài toán thay đổi lớn hơn.

Bạn không chỉ phát triển sản phẩm. Bạn phát triển năng lực của cả đội ngũ R&D: xây team, thiết kế development process, phân bổ nguồn lực, đặt chuẩn kỹ thuật và kết nối R&D với Manufacturing, Purchasing hay global team.

Nói cách khác, nếu Technical Expert tạo ra lời giải tốt cho một bài toán khó, thì R&D Manager phải xây được một hệ thống để nhiều dự án liên tiếp có thể tạo ra kết quả tốt một cách nhất quán.

Nếu bạn đang ở điểm chuyển từ Product / Project Leader sang R&D Management, TalentsAll hiện có một cơ hội khá sát với lộ trình đó:

💼 R&D Manager | European Technology Manufacturer

Role này sẽ trực tiếp xây dựng R&D team và development process tại Việt Nam, sở hữu product lifecycle từ concept đến production, làm việc thường xuyên với German R&D team và chịu trách nhiệm kiểm soát Quality – Time – Cost của các dự án.

📌 Ứng viên phù hợp cần có 5+ năm kinh nghiệm dẫn development team, background Electronics/Mechatronics/Physics hoặc liên quan, Siemens NX là must-have, tiếng Anh tốt; kinh nghiệm battery/charger development là lợi thế.

💰 Package: US$2,000+/month
🛡️ Social Insurance trên full salary
🏥 Health Insurance
🌍 Môi trường công nghệ châu Âu, làm việc trực tiếp với chuyên gia

Nếu bước tiếp theo bạn tìm kiếm không chỉ là một title lớn hơn, mà là quyền được xây team, dựng process và để lại dấu ấn lên cách một tổ chức R&D vận hành, đây là một role đáng để tìm hiểu.

&DManager

19/08/2026

TUYỂN GẤP: Solution Project Engineer | KHU VỰC MIỀN BẮC

Có những vị trí kỹ thuật không chỉ cho mình cơ hội làm công nghệ tốt hơn, mà còn mở ra một môi trường làm việc rộng hơn.

Làm việc tại miền Bắc, nhưng bài toán bạn cùng team giải quyết lại gắn với 3D Machine Vision, 3D Sensing Technologies và các giải pháp Factory Automation cho khách hàng trong môi trường công nghệ quốc tế.

TalentsAll hiện đang tìm kiếm Solution Project Engineer cho khách hàng là một công ty công nghệ toàn cầu trong lĩnh vực 3D Machine Vision.

Đây là role phù hợp với những ứng viên muốn mở rộng scope nghề nghiệp từ kỹ thuật đơn lẻ sang một hành trình giải pháp trọn vẹn hơn:
🔹 Tham gia dự án từ pre-sales, setup hardware/software, testing, configuration đến onsite implementation
🔹 Làm việc trực tiếp với khách hàng để phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp 3D Vision phù hợp
🔹 Phát triển hoặc điều chỉnh algorithm & software, test mẫu và đánh giá hiệu suất sản phẩm
🔹 Thực hiện technical demo, product training và hỗ trợ xử lý vấn đề tại site khách hàng
🔹 Phối hợp cùng Sales, R&D và các technical teams để phát triển giải pháp

👉Bạn có thể phù hợp nếu:
🔹Tốt nghiệp các ngành Computer Science, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering hoặc liên quan
🔹Có khoảng 2–3 năm kinh nghiệm trong high-tech, factory automation, industrial technology hoặc technical/application engineering
🔹Có kinh nghiệm với một hoặc một số công nghệ như C/C #/VB.NET, Visual Studio, LabVIEW, PLC, SolidWorks, wiring/hardware setup
🔹Fluent Chinese và proficient English, đặc biệt ở kỹ năng đọc và viết

🎁Quyền lợi nổi bật:
🔹Làm việc với công nghệ 3D Machine Vision tiên tiến
🔹Tiếp xúc với khách hàng và dự án công nghệ trên thị trường quốc tế
🔹Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và tôn trọng
🔹Cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Factory Automation & Industrial Technology

📍 Khu vực: Miền Bắc
💰 Mức lương: Negotiable

Ứng viên quan tâm có thể liên hệ:
Phuong Anh Do
Recruitment Consultant | TalentsAll Global
📞 (+84) 967 719 575
📧 [email protected]

Hoặc tham khảo thêm các cơ hội đang mở tại: jobs.talentsall.com.vn

12/08/2026

Cơ hội Growth Leadership ngành Mobile Gaming |

Có một giai đoạn trong sự nghiệp, bạn không còn tìm một role chỉ vì title lớn hơn.

Bạn bắt đầu tìm một nơi mà những năm tháng tích lũy về UA, data, product sense và thị trường thực sự được dùng để ra quyết định có trọng lượng.

Không chỉ là “campaign này có scale được không?”, mà là:

🎯 Game nào đáng để công ty đặt cược tiếp?
📊 Khi nào dữ liệu đủ mạnh để scale — và khi nào phải đủ tỉnh táo để kill?
💰 Ngân sách nên dịch chuyển về đâu để tối ưu tăng trưởng thật, thay vì chỉ làm đẹp từng chỉ số riêng lẻ?
🧩 Insight từ market, creative và UA có thể quay ngược lại để định hình chính product như thế nào?

TalentsAll đang tìm một Growth/Marketing Leader cho một công ty công nghệ Việt Nam có hơn 10 năm phát triển mobile game cho thị trường toàn cầu.

Đây là một role dành cho người muốn bước ra khỏi phạm vi “vận hành tăng trưởng” để tiến đến sở hữu tăng trưởng ở cấp độ danh mục:

🔹 Xây framework scale/kill bằng CPI, retention, LTV, ROAS và payback window
🔹 Phân bổ UA budget đa kênh, đa thị trường
🔹 Dẫn dắt chiến lược Puzzle portfolio và launch playbook
🔹 Kết nối Marketing × Product để biến market signal thành product bet
🔹 Quản lý 6 Team Leader và nâng chuẩn cách cả tổ chức ra quyết định bằng dữ liệu

Điều quan trọng nhất ở role này không nằm ở việc bạn đã chạy bao nhiêu chiến dịch.

Nó nằm ở việc bạn đã từng đứng trước một quyết định khó, có dữ liệu chưa hoàn hảo, nguồn lực có giới hạn — và vẫn phải chọn nơi để đặt cược.

Nếu đó là kiểu bài toán khiến bạn thấy nghề của mình đáng làm hơn, có lẽ đây là một cơ hội nên dành thời gian để tìm hiểu.

📩 Recruiter phụ trách: Vũ Hải Minh
Email: [email protected]
Hotline: 0984 283 405

Tham khảo thêm các cơ hội đang mở tại jobs.talentsall.com.vn

11/08/2026

Cơ hội Sales Leadership ngành Healthcare tại Hà Nội | Sales Director & Sales Team Leader

TalentsAll đang đồng hành cùng một hệ thống phòng khám tại Hà Nội trong giai đoạn mở rộng mạnh tệp khách hàng B2B & B2C, với 2 vị trí dành cho những ứng viên đã có kinh nghiệm dẫn đội ngũ và phát triển thị trường.

1️⃣ SALES DIRECTOR

💰 US$2,300–2,700 Gross/month + Commission

Phù hợp với ứng viên đã quen với bài toán vừa quản lý đội ngũ, vừa trực tiếp mở thị trường:

- Quản lý team Sales & Marketing từ 15 người trở lên
- Mạnh về B2B Sales, Business Development và phát triển network
- Có network trong Banking, Insurance, IT hoặc khối doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên có network hoặc từng làm việc tại cơ quan Nhà nước
- Tiếng Anh tốt, làm việc trực tiếp với quản lý nước ngoài
- Thiên về 70% ex*****on – 30% strategy

2️⃣ SALES TEAM LEADER

💰 Up to US$1,000/month

Phù hợp với ứng viên đã có nền tảng Healthcare Sales và kinh nghiệm quản lý đội ngũ:

- Quản lý team khoảng 10–13 người
- Must-have: kinh nghiệm trong Healthcare/Y tế
- Có kinh nghiệm B2B Sales và phát triển khách hàng doanh nghiệp
- Giao tiếp được bằng tiếng Anh
- Sẵn sàng đi công tác để phát triển thị trường

📍 Địa điểm: Hà Nội

Nếu bạn đang cân nhắc bước tiếp theo trong Sales Leadership, có thể:

📩 Liên hệ Nancie Nguyen – Recruitment Consultant, TalentsAll Global
Email: [email protected]
Hotline: (+84) 914 349 195

Hoặc apply trực tiếp và tham khảo thêm các cơ hội đang mở tại:
https://jobs.talentsall.com.vn/

TalentsAll Vietnam

19/09/2026

16/09/2026

10/09/2026

07/09/2026

03/09/2026

28/08/2026

20/08/2026

19/08/2026

12/08/2026

11/08/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request