HubWorks ESS - Nâng cao trải nghiệm nhân sự 4.0

26/08/2022

KHÓ KHĂN KHI QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHUỖI CỬA HÀNG

❗Các chuỗi cửa hàng thường gặp khó khăn về mặt nhân sự, do đặc thù số lượng nhân viên đông, ca kíp phức tạp, nhân viên ít gắn bó… Gây nhiều nút thắt trong việc quản lý và dễ xảy ra sai sót, thất thoát cho doanh nghiệp:

❌ Tốn chi phí lắp đặt máy chấm công tại nhiều địa điểm
❌ Phân ca bằng giấy tờ, tin nhắn gây sai sót, nhầm lẫn, khó tổng hợp vào cuối tháng
❌ Tốn thời gian trích xuất dữ liệu bảng công do số lượng nhân sự đông và phân mảnh ở nhiều vị trí…
❌ Dễ xảy ra sai sót, thất thoát trong tính công, tính lương dẫn đến nhân viên khiếu nại, bất mãn…

🔥 Nay đã có APP NỘI BỘ DOANH NGHIỆP ESS - Giải pháp nhân sự hiệu quả cho chuỗi cửa hàng:

✅ Chấm công FACE ID trên di động gắn với GPS hoặc Wifi từng cửa hàng/ chi nhánh
✅ Cấu hình từng ca kíp và cho phép đăng ký, phân ca đến từng nhân viên
✅ Gửi và phê duyệt đơn từ trực tuyến
✅ Tự động tính toán bảng công và bảng lương theo công thức
✅ Số hóa hoạt động quản trị nhân sự và truyền thông nội bộ
✅ Theo dõi và quản lý nhân sự tại mọi chi nhánh ngay trên màn hình điện thoại

👉 Không còn tốn chi phí mua máy chấm công hay mất hàng giờ phân chia ca kíp, App nội bộ ESS giúp tối ưu quy trình hành chính và giảm thiểu 90% sai sót thủ công. Mở ra cánh cửa chuyển đổi số, tiết kiệm chi phí và nâng cao trải nghiệm nhân sự.

Nhận tư vấn và trải nghiệm Demo miễn phí ngay hôm nay: www.hubworks.vn/ess/
----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989782269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

16/08/2022

TOÀN CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ NĂM 2022

Quá trình chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ đem lại rất nhiều cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp. Không chỉ là cuộc chơi riêng lẻ của những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có cơ hội tiến hành chuyển đổi số với tư duy và phương pháp thích hợp. Những doanh nghiệp kịp thời nắm bắt cơ hội này sẽ tạo ra nhiều lợi thế, khả năng phát triển và sức cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường.

Trong phiên họp thứ nhất của Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số ngày 30/11/2021, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh: chuyển đổi số là xu thế tất yếu của thế giới, là đòi hỏi khách quan của sự phát triển.

Đọc thêm về tình hình chuyển đổi số các doanh nghiệp trong năm 2022 tại: https://hubworks.vn/toan-canh-chuyen-doi-so-nam-2022/
-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
☎️ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

Theo khảo sát từ USAID LinkSME, 60,1% doanh nghiệp cho biết rào cản khi chuyển đổi số là chi phí đầu tư, ứng dụng công nghệ còn cao.

10/08/2022

🔍 XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG QUÝ 3 - 2022

🔍 Navigos Group đã công bố xu hướng tuyển dụng nhân sự trong quý 3/2022. Trong 3-6 tháng tới, nhiều ngành đẩy mạnh tuyển dụng mạnh như kế toán, tài chính, kỹ sư công nghệ thông tin…

Do nhu cầu về ngân hàng số và dịch vụ số ngày càng tăng, nhiều ngân hàng, hãng bảo hiểm có xu hướng tuyển dụng các vị trí quản trị rủi ro, marketing, sản phẩm số, bán hàng trực tuyến.

Đặc biết, báo cáo cho thấy xu hướng nhu cầu nhân sự mảng Bán lẻ tăng cao trong Quý 3. Sau Covid-19, các ứng viên trong ngành này thường yêu cầu mức lương cao hơn từ 30% - 50% so với mức lương trước đó. Bên cạnh đó, họ cũng rất quan tâm đến mô hình làm việc kết hợp tại nhà và văn phòng (hybrid) hoặc làm việc tại nhà toàn thời gian (remote working).

Đi cùng sự phục hồi kinh tế hậu COVID-19, phân khúc nhà xưởng, nhà kho xây sẵn tích hợp hệ thống thông minh, hướng tới các dự án đầu tư quy mô vừa và nhỏ hứa hẹn phát triển mạnh. Do đó, vị trí quản lý cho thuê, quản lý bất động sản doanh nghiệp, quản lý đầu tư… được các doanh nghiệp săn đón.

(Nguồn: sưu tầm)

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
☎️ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

05/08/2022

❓Bạn đã thực sự quản lý hiệu quả nhân viên thị trường??

❗Đặc thù nhân viên thị trường luôn phải di chuyển liên tục giữa nhiều địa điểm khách hàng, không thể áp dụng máy chấm công cố định. Nhà quản lý không nắm được nhân viên đang làm việc tại đâu, có thực sự đi gặp khách hàng, đối tác hay không? Gây bất tiện cho cả nhân viên, nhà quản lý và nhân sự tính công cuối tháng.

❗Các phương pháp truyền thống như gọi điện, nhắn tin kiểm tra xem nhân viên đang ở đâu, đang làm gì… tỏ ra kém hiệu quả và không còn phù hợp. Trên thực tế, nhiều trường hợp nhân viên gian lận ảnh hưởng đến kết quả công việc và gây thất thoát cho doanh nghiệp.

️🎯APP NỘI BỘ DOANH NGHIỆP HUBWORKS ESS - hỗ trợ quản lý hiệu quả đội ngũ nhân viên thị trường! Với tính năng chấm công FACE ID trên di động thông qua định vị GPS/ Wifi, cho phép:

✅Nhân viên chấm công theo các địa điểm khách hàng đã được thiết lập sẵn, xóa bỏ tình trạng gian lận
✅Nhà quản lý dễ dàng theo dõi số liệu realtime và báo cáo chấm công của tất cả nhân viên ở mọi địa điểm ngay trên điện thoại
✅Không tốn chi phí lắp đặt máy chấm công
✅Dữ liệu chấm công được tự động cập nhật vào bảng công và bảng lương…

️🎯Bên cạnh chấm công thông minh, App nội bộ ESS còn mang tới các công cụ tính công, tính lương tự động, hệ thống phê duyệt đơn từ, đề xuất… và nhiều tính năng hữu ích. Giúp doanh nghiệp xóa bỏ tình trạng gian lận, nâng cao hiệu suất công việc và tối ưu chi phí.

👉App nội bộ doanh nghiệp HubWorks ESS được hơn 3500 doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực tin tưởng và sử dụng. Tìm hiểu thêm về giải pháp và nhận Demo miễn phí ngay hôm nay: www.hubworks.vn/ess/

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
☎️ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

29/07/2022

️🎯TIỆN ÍCH TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ TỪ HUBWORKS ESS

❗Theo khảo sát, nhiều doanh nghiệp hiện đang sử dụng các công cụ chat để thực hiện khảo sát, truyền thông nội bộ đến nhân viên.

❗Trong nhiều trường hợp, nhân viên có thể bị lỡ mất thông báo, trôi tin nhắn nên không nắm được thông tin, nhà quản lý khó tổng hợp, thống kê ý kiến phản hồi… Dẫn đến việc truyền thông, khảo sát đem lại hiệu quả thấp và kết quả kém khách quan.

Hiểu được vấn đề của doanh nghiệp, HubWorks ESS mang đến tính năng Số hóa thông báo và truyền thông nội bộ, cho phép nhà quản lý:

✅Khảo sát ý kiến của toàn thể nhân viên nhanh chóng và dễ dàng
✅Gửi thông báo tới toàn thể nhân viên ngay trên phần mềm điện thoại
✅Nhân sự có thể trao đổi, thảo luận, thực hiện phiếu khảo sát xuyên suốt trên mỗi thông báo
✅Biên tập và soạn thảo thông báo với trình soạn thảo dễ sử dụng, cho phép đính kèm tài liệu và khởi tạo phiếu khảo sát
✅Cho phép cấu hình linh hoạt nhiều loại thông báo, người xét duyệt thông báo, phòng ban nhận thông báo…

👉 Bên cạnh đó, App nội bộ doanh nghiệp ESS còn mang đến nhiều công cụ như: chấm công thông minh, tự động hóa bảng lương, phê duyệt đơn từ… giúp nâng cao trải nghiệm nhân viên và số hóa quy trình nhân sự hàng ngày. Tìm hiểu thêm về App nội bộ doanh nghiệp ESS và nhận Demo miễn phí ngay tại: www.hubworks.vn/ess

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
☎️ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

23/07/2022

📝 KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN

📝 Làm thế nào để biết được rằng nhân viên có hài lòng với công việc hiện tại và có muốn gắn bó với doanh nghiệp hay không? Một cuộc khảo sát được thiết kế tốt sẽ cung cấp cho nhà lãnh đạo cái nhìn chính xác về chỉ số gắn bó và sức khỏe tinh thần của mọi người trong tổ chức. Điều này cho phép doanh nghiệp xác định vấn đề và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

📝 Cải thiện sự gắn kết của nhân viên là một chặng đường dài, đồng thời là một thách thức đối với tất cả doanh nghiệp. Các bảng khảo sát nhân viên là cơ sở và tiền đề cho tất cả kế hoạch nhân sự trong doanh nghiệp. Nhà quản lý có thể tiến hành khảo sát này theo định kỳ 1 năm, 6 tháng hoặc trước những thay đổi lớn trong công ty.

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
🏢 www.hubworks.vn/ess

21/07/2022

📌 ỨNG DỤNG AI TRONG CHẤM CÔNG NHÂN SỰ

AI là viết tắt của cụm từ Artificial Intelligence (Trí tuệ nhân tạo). Hiện nay, AI được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống, bao gồm cả chấm công nhân sự.

📌 Phần mềm chấm công sẽ tích hợp công nghệ camera AI để nhận diện các điểm trên khuôn mặt và sử dụng thuật toán cao cấp để ghi lại dữ liệu với độ chính xác tuyệt đối. Chấm công AI được đánh giá là giải pháp chấm công tối ưu, chính xác và tiện lợi nhất hiện nay.

🔥 Đón đầu cuộc cách mạng 4.0, HubWorks ra mắt App nội bộ doanh nghiệp ESS với mục tiêu nâng cao trải nghiệm nhân viên “Happy” và số hóa hoạt động nhân sự hàng ngày:

✅ Cung cấp các công cụ chấm công thông minh, gửi và phê duyệt đề xuất
✅ Nhân viên chủ động theo dõi thông tin cá nhân, chuyên cần làm việc, quỹ phép, bảng lương...
✅ Số hóa thông báo và truyền thông nội bộ
✅ Tự động hóa bảng công
✅ Số hóa hoạt động quản trị nhân sự

🔥 Không chỉ nâng cao trải nghiệm nhân sự, App nội bộ ESS còn giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí vận hành, giảm thiểu sai sót thủ công và nâng cao hiệu suất công việc. Tìm hiểu thêm về giải pháp tại: www.hubworks.vn/ess/

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0
📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989796269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

12/07/2022

📌 TOP 5 MÁY CHẤM CÔNG KHUÔN MẶT ĐƯỢC TIN DÙNG

📌 Được tích hợp nhiều tính năng hiện đại và loại bỏ các hạn chế của máy chấm công vân tay, máy chấm công khuôn mặt đang là một xu thế mới được nhiều nhà quản lý ưa chuộng.

📌 Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều mẫu máy chấm công khuôn mặt đến từ nhiều thương hiệu khác nhau. Máy chấm công khuôn mặt thường có giá thành cao hơn so với các dòng máy chấm công khác. Mỗi loại máy cũng được tích hợp những tính năng khác nhau. Do đó, nhà quản lý cần cân nhắc kỹ trước khi ra quyết định mua để lựa chọn được loại máy chấm công phù hợp nhất với doanh nghiệp của mình.

Tham khảo ngay bài viết từ HubWorks để tìm hiểu 5 dòng máy chấm công khuôn mặt đang được ưa chuộng nhất hiện nay: https://hubworks.vn/top-5-may-cham-cong-khuon-mat-duoc-tin-dung/
-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0

📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989796269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

Tích hợp nhiều tính năng hiện đại và loại bỏ hạn chế của máy chấm công vân tay, chấm công khuôn mặt đang trở thành xu hướng mới

11/07/2022

❗ NGÀNH LOGISTICS VIỆT NAM BÁO ĐỘNG THIẾU 2 TRIỆU NHÂN SỰ

❗ Là ngành xương sống của nền kinh tế, nhưng thực trạng nguồn nhân lực vừa thiếu vừa yếu của ngành logistics VN đang trở thành thách thức không nhỏ. Theo ông Lê Duy Hiệp, chủ tịch VLA cho biết: đến năm 2030, ngành logistics Việt Nam dự kiến thiếu đến 2 triệu lao động phục vụ cho ngành.

"Nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực logistics rất cao, tuy nhiên, sinh viên tốt nghiệp các trường nghề không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng về cả chất lượng và số lượng.” - ông Hiệp bày tỏ quan điểm.

Theo ông Hiệp, do xuất phát điểm phát triển chậm so với các nước trong khu vực, nguồn nhân lực của ngành logistics Việt Nam chủ yếu do các doanh nghiệp tự đào tạo, trong khi các chương trình đào tạo chính quy chỉ mới thực hiện vài năm gần đây, đã dẫn đến việc không đáp ứng kịp nhu cầu phát triển nóng của ngành, ước trên 10%/năm.

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0

📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989796269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

11/07/2022

⭐ 90% NHÂN SỰ HÀO HỨNG HƠN KHI SỬ DỤNG ESS

⭐ Theo khảo sát khách hàng, 90% nhân viên hào hứng hơn khi doanh nghiệp áp dụng App nội bộ ESS. Ứng dụng này được đội ngũ nhân sự đánh giá cao vì khả năng số hóa quy trình, tự động hóa nhiều công việc hàng ngày. Ngoài ra, phần mềm còn cho phép nhân viên chủ động theo dõi bảng công, bảng lương, quỹ phép, tạo tinh thần hào hứng và minh bạch.

⭐ Một số tính năng của App nội bộ doanh nghiệp ESS:

✅ Chấm công trực tuyến, quản lý thời gian làm việc mọi nơi
✅ Gửi đơn từ & phê duyệt đơn từ trực tuyến
✅ Số hóa thông báo & truyền thông thông tin nội bộ
✅ Tự động hóa bảng công - tính lương
✅ Số hóa hoạt động quản trị nhân sự

👉 Xây dựng trải nghiệm nhân viên “Happy” ngay hôm nay cùng HubWorks ESS. Không chỉ giúp nhân sự hào hứng, gắn bó hơn với tổ chức, App nội bộ ESS còn giải phóng HR khỏi thủ tục hành chính và tối ưu chi phí vận hành.

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0

📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989796269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

10/07/2022

⏳ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ BẰNG NGHỆ THUẬT LẮNG NGHE

⏳ Lắng nghe là một nghệ thuật quyết định thành công trong giao tiếp. Đối với một nhà lãnh đạo, đây là yếu tố không thể thiếu khi xây dựng đội ngũ nhân sự. Khi lắng nghe, lãnh đạo gián tiếp thể hiện rằng bạn thực sự tôn trọng và đánh giá cao quan điểm của mỗi thành viên trong tổ chức.

🔑 Một nhà lãnh đạo giỏi là người thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân viên. Từ đó đưa ra các định hướng giúp nhân viên giải quyết vấn đề và làm việc một cách tốt nhất. Việc lắng nghe sẽ giúp nhà lãnh đạo nâng cao uy tín, độ tin cậy và nể phục từ phía nhân viên. Đồng thời truyền cảm hứng và niềm tin cho toàn bộ tổ chức, từ đó nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0

📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989796269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess

09/07/2022

⭐ CẢI THIỆN KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN TRONG CÔNG VIỆC

⭐ Kỹ năng quản lý thời gian là quá trình lên kế hoạch công việc và hoàn thành kế hoạch đó một cách hiệu quả và tối ưu nhất.

⭐ Nhìn xung quanh môi trường làm việc, có người luôn thoải mái hoàn thành việc được giao với kết quả tốt và có thời gian nghỉ ngơi. Trong khi cùng khối lượng công việc và thời gian yêu cầu đó, có người lại loay hoay và bị nhấn chìm trong áp lực và căng thẳng. Sự khác biệt nằm ở kỹ năng quản lý thời gian.

Vậy làm cách nào để cải thiện và nâng cao kỹ năng này? Hãy tham khảo bài viết sau đây cùng HubWorks nhé.

-----------
HubWorks Employee Self Service - App nội bộ doanh nghiệp
Xây dựng trải nghiệm nhân viên "happy" cho doanh nghiệp 4.0

📩 [email protected]
☎️ Ms.Thủy : 0989796269/ Ms.Hằng: 0983492716
🏢 www.hubworks.vn/ess