https://easyhrm.vn/, https://cafef.vn/easyhrm-giai-phap-quan-tri-nhan-su-toan-dien-cho-doanh-nghiep-188251222112613976.c

Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM, CT5AB, KĐT Văn Khê, Hà Đông, Hanoi (2026)

17/08/2026

🌟 EASYHRM X XI MĂNG XUÂN SƠN: BÓC TÁCH BÀI TOÁN CÔNG LƯƠNG CỦA NHÀ MÁY 3 CA 4 KÍP

Sau buổi kick-off ngày 31/07/2026, EasyHRM quay lại Nhà máy Xi măng Xuân Sơn cho buổi làm việc thứ hai. Lần này chỉ có phòng Hành chính, đội triển khai, và lời giải cho bài toán công lương - nơi những quy tắc tính công tồn tại nhiều năm trong đầu người làm được viết ra thành cấu hình hệ thống.

1️⃣ BẮT ĐẦU TỪ CHÍNH FILE EXCEL ĐANG DÙNG
Nguyên tắc khảo sát của EasyHRM: bắt đầu từ thực tế - "tháng vừa rồi anh chị làm thế nào?" - rồi mới đối chiếu với quy chế lương ghi gì. Hai câu trả lời thường lệch nhau, vì bảng công thực tế luôn chứa những quy ước bất thành văn mà chỉ người làm trực tiếp mới nhớ.

🔹 "Nhiều quy ước bọn em làm quen tay đến mức không nghĩ là phải giải thích. Đến khi ngồi kể lại từng bước mới thấy hoá ra có kha khá vướng mắc" - Chị Quách Thị Thu Hà, nhân viên hành chính tổng hợp chia sẻ

2️⃣ NHIỀU LỚP QUY TẮC CHỒNG LÊN NHAU
Mỗi công của một người lao động ở đây phải đi qua nhiều lớp tính toán: lịch ca 3 ca 4 kíp với chu kỳ đảo ca và loạt ngoại lệ (đổi ca, tăng cường ca bảo dưỡng, ca đêm giao thoa ngày); hệ số chi trả làm thêm giờ, ngày nghỉ, ngày lễ chồng lấn với phụ cấp ban đêm; và đặc thù nghề nặng nhọc - độc hại - nguy hiểm kéo theo ngày nghỉ, tần suất khám sức khỏe, điều kiện nghỉ hưu riêng.

Tất cả hội tụ về một bảng công lương duy nhất, vừa là căn cứ đóng BHXH, tính thuế TNCN, vừa là dữ liệu giải trình khi thanh tra.

🔹 "Điều tôi quan tâm là khi cần thì chứng minh được vì sao ra con số đó. Trước đây nếu ai hỏi lại một dòng công của ba tháng trước, chúng tôi phải lục file." - Ông Đào Sỹ Thăng, Trưởng phòng Hành chính chia sẻ

3️⃣ BƯỚC TIẾP THEO
Hai bên đã chốt danh mục cấu hình cho giai đoạn một. Đội triển khai EasyHRM sẽ dựng cấu hình và chạy đối chiếu thử với bảng lương kỳ gần nhất, song song kế hoạch đào tạo chia theo từng ca.

Đây mới chỉ là điểm khởi đầu của hành trình số hóa toàn diện tại Xi măng Xuân Sơn. Khi dữ liệu nhân sự được chuẩn hóa và minh bạch, đó sẽ là nền tảng để công tác quản trị vận hành ngày một chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

👉 Xem chi tiết tại https://easyhrm.vn/cau-chuyen-khach-hang/easyhrm-x-xi-mang-xuan-son-boc-tach-bai-toan-cong-luong-cua-nha-may-3-ca-4-kip/
__________________________
EASYHRM - TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

12/08/2026

💡 CẬP NHẬT MỌI TIÊU CHUẨN PHÁP LÝ MỚI NHẤT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ CÙNG EASYHRM

Từ ngày 01/07/2026, Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mở ra khung pháp lý rõ ràng cho việc sử dụng hợp đồng lao động điện tử (eContract) tại Việt Nam. Theo đó, hợp đồng lao động điện tử được xác lập giá trị pháp lý tương đương với hợp đồng lao động bằng văn bản giấy

Điểm đáng chú ý nhất: mọi hợp đồng đều phải kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử quốc gia do Bộ Nội vụ quản lý. Mỗi hợp đồng khi giao kết thành công sẽ được nền tảng cấp một mã định danh (ID) duy nhất để quản lý và tra cứu.

Nói ngắn gọn: hợp đồng điện tử giờ không còn là "làm cho có" mà là quy chuẩn bắt buộc.
Vậy doanh nghiệp bắt kịp bằng cách nào?

✅ Soạn hợp đồng → Ký số qua VNeID → Tự động kết nối, gắn mã định danh với nền tảng Bộ Nội vụ

✅ Quy trình bám sát chuẩn Nghị định 337/2025/NĐ-CP và Thông tư 08/2026/TT-BNV, doanh nghiệp không cần tự nghiên cứu quy định.

✅ Lưu trữ tập trung, tra cứu tức thì, không giấy tờ, không thất lạc.
Với EasyHRM, doanh nghiệp không chỉ tuân thủ đúng luật mà còn đi trước trong chuyển đổi số nhân sự.

👉 Đăng ký chuyển đổi hợp đồng lao động điện tử đúng chuẩn cùng EasyHRM!
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

10/08/2026

📝 TỪ MỘT TUẦN CHỜ KÝ HỢP ĐỒNG GIỜ CHỈ CẦN MỘT CLICK

In, ký, đóng dấu, scan, lưu file, gửi lại… quy trình hợp đồng lao động truyền thống ngốn không ít thời gian của HR. Với bộ phận nhân sự quản lý số lượng lao động lớn, đây là một điểm nghẽn đáng kể trong vận hành.

Giờ thì quên đi nhé, vì EasyHRM đã "cân" hết chỉ trong 1 quy trình siêu mượt chỉ trong 4 bước:

1️⃣ Tạo hợp đồng: Lựa chọn từ hệ thống mẫu hợp đồng có sẵn, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.

2️⃣ Điền thông tin: Dữ liệu nhân sự được tự động điền từ hệ thống, giảm thiểu sai sót nhập liệu thủ công.

3️⃣ Ký số VNeID: Người lao động thực hiện ký số ngay trên thiết bị cá nhân, không yêu cầu gặp mặt trực tiếp hay in ấn văn bản.

4️⃣ Đồng bộ Bộ Nội vụ: Dữ liệu hợp đồng được cập nhật tự động, đảm bảo tính pháp lý và sẵn sàng cho công tác báo cáo, thanh t
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

06/08/2026

🏭 EASYHRM X XI MĂNG XUÂN SƠN: SỐ HÓA MẢNH GHÉP CUỐI CÙNG CỦA NHÀ MÁY CÔNG NGHỆ CHÂU ÂU

Ngày 31/07/2026, EasyHRM đã có buổi kick-off đầu tiên cùng Xi măng Xuân Sơn (Phú Thọ) - một trong những nhà máy tự động hóa cao nhất ngành xi măng Việt Nam, với dây chuyền công nghệ châu Âu công suất 3,5 triệu tấn.

Dây chuyền sản xuất vận hành bằng dữ liệu thời gian thực từ phòng điều khiển trung tâm. Nhưng dữ liệu của hơn 300 con người tại nhà máy: bảng công, ca kíp, chi phí nhân công thì vẫn nằm rải rác trên Excel. Đây chính là bài toán mà EasyHRM cùng Xuân Sơn bắt tay giải quyết.

👷 Bài toán trọng tâm của “Nhà máy không tắt lò”

Xuân Sơn vận hành cơ chế 3 ca 4 kíp với lịch đảo ca liên tục. Mỗi kỳ lương phải xử lý cùng lúc: hệ số ca đêm, 3 mức làm thêm giờ, phụ cấp ca, phụ cấp nghề nặng nhọc - độc hại - nguy hiểm, công theo sản lượng, và nhóm nhân sự di chuyển giữa nhà máy - mỏ nguyên liệu.

Chỉ cần một sai lệch nhỏ trong bảng ca, sai số sẽ nhân lên qua toàn bộ hệ số lương - và thường chỉ lộ ra khi công nhân cầm phiếu lương trên tay.

🎤 "Cái chúng tôi cần là làm một lần đúng ngay và giải thích được cho công nhân từng con số trên phiếu lương của họ." - Anh Đào Sỹ Thăng, Trưởng phòng Hành chính

✅ Buổi làm việc có sự tham dự của nhiều phòng ban gắn liền với sản xuất - cho thấy đây là một phần trong định hướng vận hành bằng dữ liệu của toàn nhà máy.

🎤 "Đặc thù nhà máy là người quản lý không phải lúc nào cũng ngồi ở văn phòng. Việc duyệt được đơn ngay trên điện thoại cái tôi cần." - Chị Đinh Thị Lan, Phó phòng Vật tư

Giai đoạn 1 sẽ tập trung khảo sát quy chế lương, cấu hình hệ thống theo đúng đặc thù 3 ca 4 kíp, và đào tạo cuốn chiếu theo từng ca để không làm gián đoạn sản xuất - hướng tới go-live chỉ trong 2 tuần.

Đây mới chỉ là bước đầu. Lộ trình dài hạn tiếp theo giữa EasyHRM và Xuân Sơn sẽ mở rộng sang hồ sơ nhân sự tập trung, hợp đồng lao động điện tử, cùng nhiều phân hệ khác - từng bước đưa toàn bộ dữ liệu con người vào một hệ thống thống nhất, thay vì rải rác trên nhiều đầu việc như hiện tại.

EasyHRM tự hào đồng hành cùng Xuân Sơn trên hành trình số hoá nhân sự, để dữ liệu con người được vận hành cùng một chuẩn mực với dây chuyền công nghệ châu Âu mà doanh nghiệp đã đầu tư.

👉 Xem chi tiết bài viết tại: https://easyhrm.vn/cau-chuyen-khach-hang/easyhrm-x-xi-mang-xuan-son-hoan-thien-manh-ghep-cuoi-cho-nha-may-cong-nghe-chau-au/
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

05/08/2026

🏗️ CÔNG TRÌNH RẢI KHẮP CẢ NƯỚC, QUẢN LÝ CÔNG – LƯƠNG VẪN PHẢI LÀM BẰNG TAY?

❌ Ngành xây dựng nhân công phân tán, ca kíp đảo lộn liên tục
❌ Công trình trải khắp nhiều tỉnh thành, công nhân di chuyển liên tục
❌ Chấm công thủ công, tổ trưởng ghi tay, kế toán tổng hợp bằng Excel – chỉ cần một sai số nhỏ cũng khiến quỹ lương đội lên, phát sinh tranh cãi, mất niềm tin từ công nhân.

CÔNG TRÌNH XA MẤY, DỮ LIỆU CÔNG VẪN VỀ ĐÚNG, VỀ ĐỦ CÙNG EASYHRM
✅ Chấm công theo từng công trình: Thiết lập vùng chấm công GPS riêng cho mỗi dự án, kết hợp nhận diện khuôn mặt AI, WiFi, QR Code hoặc đồng bộ máy chấm công sẵn có – không lo chấm hộ, chấm khống.

✅ Quản lý ca kíp linh hoạt: Ca ngày, ca đêm, ca gãy đều theo dõi minh bạch, rõ ràng theo từng tổ, đội.

✅ Tính lương chính xác tuyệt đối: Hỗ trợ lương theo hệ số, lương khoán theo tổ, tăng ca, phụ cấp – tất cả tự động, không còn tính tay sai sót.

💡 Ngoài ra, EasyHRM còn hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động điện tử, đánh giá hiệu suất nhanh gọn trong một nền tảng duy nhất.

👉 Đăng ký tư vấn miễn phí, nhận giải pháp phù hợp với mọi quy mô công trình!
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

03/08/2026

📢 NGHỊ ĐỊNH 283/2026/NĐ-CP: MỨC PHẠT MỚI VỀ ĐÓNG BHXH, BHTN DOANH NGHIỆP CẦN NẮM RÕ

Từ các quy định mới nhất tại Chương III Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý sự phân biệt rõ ràng giữa hành vi "chậm đóng" và "trốn đóng" BHXH, BHTN bắt buộc, hai lỗi vi phạm có mức phạt và tính chất hoàn toàn khác nhau.

🔸 Chậm đóng BHXH, BHTN
Áp dụng khi đơn vị đã đăng ký tham gia nhưng đóng không đủ số tiền, hoặc chậm quá 60 ngày kể từ hạn đóng theo quy định.
▪️ Mức phạt: 12% – 15% tổng số tiền chậm đóng tại thời điểm lập biên bản
▪️ Tối đa: không quá 75.000.000 đồng

🔸 Trốn đóng BHXH, BHTN
Áp dụng khi không đăng ký tham gia, đăng ký muộn quá 60 ngày, hoặc đăng ký mức lương làm căn cứ đóng thấp hơn thực tế.
▪️ Mức phạt: 18% – 20% tổng số tiền trốn đóng tại thời điểm lập biên bản
▪️ Tối đa: không quá 75.000.000 đồng

⚠️ Lưu ý quan trọng: Mức phạt trên áp dụng cho cá nhân. Đối với tổ chức/doanh nghiệp, mức phạt tiền sẽ gấp 2 lần. Ngoài ra, đơn vị vi phạm còn buộc phải truy nộp số tiền chưa đóng kèm lãi suất chậm/trốn đóng theo quy định.

Một số vi phạm khác doanh nghiệp dễ mắc phải (phạt 2 – 4 triệu đồng/người lao động):
▪️ Không trả sổ BHXH giấy khi người lao động yêu cầu
▪️ Không chốt sổ BHXH, BHTN kịp thời cho người lao động
▪️ Chậm trả chế độ dưỡng sức quá 5 ngày làm việc kể từ khi nhận tiền từ cơ quan BHXH
▪️ Thỏa thuận với người lao động để né tránh tham gia BHXH bắt buộc

Thời hiệu xử phạt các vi phạm này là 01 năm, với thẩm quyền xử phạt thuộc Giám đốc BHXH cấp tỉnh và Giám đốc BHXH Việt Nam.

Trong bối cảnh quy định ngày càng siết chặt, việc chủ động rà soát và tuân thủ đúng quy trình đóng BHXH, BHTN không chỉ giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý mà còn bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

👉 Theo dõi EasyHRM để nhận thêm những thông tin, kiến thức hữu ích cho HR
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

29/07/2026

⁉️ ĐIỀU GÌ KHIẾN EASYHRM TRỞ THÀNH LỰA CHỌN CỦA HƠN 6.000 DOANH NGHIỆP – TỪ TẬP ĐOÀN FDI ĐẾN CHUỖI F&B?

Hơn 6.000+ doanh nghiệp trên khắp cả nước đang tin dùng EasyHRM cho công tác quản trị nhân sự. Từ các tập đoàn, doanh nghiệp FDI quy mô lớn, đến hệ thống bệnh viện, phòng khám, các công ty dịch vụ và chuỗi F&B – EasyHRM đều chứng minh được hiệu quả trong việc tối ưu vận hành nhân sự. Vậy EasyHRM có gì mà được các doanh nghiệp trải dài khắp Việt Nam tin dùng đến vậy?

💎 Giá chỉ từ 140k/tháng: Chi phí không phải là rào cản để doanh nghiệp chuyển đổi số nhân sự.

💎 Chấm công – tính lương tự động: Không còn ngồi Excel đối chiếu công, lương ra chính xác từng đồng.

💎 Hợp đồng lao động điện tử: Ký số, lưu trữ hợp pháp, không giấy tờ, không thất lạc.

💎 Quản lý tuyển dụng: Từ đăng tin đến chọn ứng viên, mọi bước đều trong một hệ thống.

💎 Quản lý công việc: Giao việc, theo dõi tiến độ team rõ ràng, minh bạch.

💎 Đánh giá KPIs: Đo lường hiệu suất nhân sự dễ dàng, có số liệu để ra quyết định.

EasyHRM – Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp Việt.

👉 Đăng ký trải nghiệm miễn phí ngay tại easyhrm.vn
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

28/07/2026

💊 TỪ 01/7/2026: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ QUYỀN LỢI KHÁM CHỮA BỆNH BHYT HR CẦN LƯU Ý

🔹 1. Mở rộng quyền lợi khám ngoại trú trái tuyến (điểm đáng chú ý nhất)
Trước đây, người có BHYT tự đi khám ngoại trú không đúng nơi đăng ký ban đầu tại cơ sở tuyến tỉnh/trung ương chỉ được thanh toán nếu thuộc nhóm bệnh hiếm, bệnh hiểm nghèo, bệnh cần điều trị chuyên sâu (theo danh mục Bộ Y tế) các bệnh khác không được thanh toán (0%).

Từ 01/7/2026, theo Thông tư 01/2025/TT-BYT của Bộ Y tế:
Bệnh thuộc danh mục bệnh hiếm/hiểm nghèo/cần chuyên sâu: vẫn hưởng 100% mức hưởng như cũ.
Các bệnh còn lại: mức hưởng được nâng từ 0% → 50% mức hưởng khi khám ngoại trú tại một số cơ sở cấp cơ bản và cấp chuyên sâu nhất định (cơ sở trước 1/1/2025 từng là tuyến tỉnh/trung ương, hoặc đạt 50-70 điểm phân cấp chuyên môn kỹ thuật).

⚠️ Lưu ý quan trọng: "50% mức hưởng" không phải 50% hóa đơn, mà tính trên % mức hưởng BHYT của từng người. Người có mức hưởng 80% thì được thanh toán tương đương 40% chi phí trong phạm vi hưởng; người hưởng 95% được ~47,5%; người hưởng 100% được ~50%.

Đặc biệt, theo Thông tư 01/2026/TT-BYT (09/01/2026), 62 bệnh/nhóm bệnh khi được chẩn đoán xác định đủ điều kiện sẽ được đến thẳng cơ sở chuyên sâu điều trị mà không cần giấy chuyển tuyến, vẫn hưởng đầy đủ quyền lợi BHYT.

🔹 2. Điều chỉnh mức hưởng theo lương cơ sở mới
Từ 01/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, kéo theo:
Miễn cùng chi trả cho chi phí nhỏ: hưởng 100% chi phí nếu 1 lần khám chữa bệnh thấp hơn 15% lương cơ sở = 379.500 đồng.
"Phao cứu sinh" cho bệnh mạn tính/hiểm nghèo: người tham gia BHYT liên tục 5 năm, nếu số tiền cùng chi trả trong năm vượt quá 6 lần lương cơ sở (= 15.180.000 đồng), sẽ được cấp giấy xác nhận và hưởng 100% chi phí trong phạm vi BHYT cho phần còn lại của năm

🔹 3. Mức đóng BHYT cũng tăng
Mức đóng BHYT hàng tháng = 4,5% lương cơ sở hoặc lương tháng tùy trường hợp → do lương cơ sở tăng, số tiền đóng thực tế của các nhóm tính theo lương cơ sở (học sinh, sinh viên, hộ gia đình...) cũng tăng theo, dù nhà nước vẫn duy trì hỗ trợ mức đóng cho nhiều nhóm đối tượng

🔹 4. Mở rộng phạm vi chi trả của quỹ BHYT
Theo Luật BHYT sửa đổi (hiệu lực 01/7/2026), quỹ BHYT chi trả thêm cho: khám chữa bệnh từ xa, khám bệnh y học gia đình, khám tại nhà, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con, một số dịch vụ phòng bệnh, quản lý bệnh mạn tính, khám sức khỏe định kỳ và khám sàng lọc theo yêu cầu chuyên môn.

🔹 5. Chuyển đổi số
Người dân có thể dùng căn cước công dân gắn chip, VssID hoặc VNeID thay thẻ BHYT giấy khi đi khám chữa bệnh
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

27/07/2026

CUỐI THÁNG, HR LẠI NGỒI SOI BẢNG CHẤM CÔNG ĐẾN KHUYA VÌ SỢ TÍNH SAI CÔNG, SAI LƯƠNG?

Quỹ lương là khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp, nhưng lại thường xuyên "thất thoát" âm thầm vì những lỗi rất nhỏ: chấm công thủ công sai lệch, quên trừ ngày nghỉ không lương, tính nhầm giờ tăng ca... Kết quả là HR mất thời gian đối soát, còn doanh nghiệp thì mất tiền oan.
EasyHRM giải quyết đúng bài toán đó bằng một hệ thống quản trị nhân sự thông minh:

✅ Kiểm soát quỹ lương thực tế – Dữ liệu công, phép, tăng ca đồng bộ real-time, không còn chênh lệch giữa các phòng ban.

✅ Loại bỏ thất thoát – Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt, hạn chế gian lận giờ công tối đa.

✅ Tuân thủ pháp luật – Cập nhật quy định lao động mới nhất, tính lương đúng luật, tránh rủi ro pháp lý.

✅ Tối ưu nguồn lực – Báo cáo tổng hợp công, lương, phép chỉ trong một màn hình, HR không cần tổng hợp Excel thủ công nữa.

👉 Trải nghiệm EasyHRM ngay hôm nay để tinh gọn chi phí, tối ưu vận hành!
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

24/07/2026

🤔 ĐIỀU GÌ KHIẾN MỘT PHẦN MỀM NHÂN SỰ TRỞ THÀNH "TRỢ LÝ" KHÔNG THỂ THIẾU CỦA HR?

– Mỗi kỳ tính lương là một “cuộc chiến” với file Excel – hàng chục bảng chấm công, công ca, phép năm, làm thêm giờ…
– Sai một ô công thức là nhầm cả bảng lương, mất thời gian kiểm tra, đối chiếu, chỉnh sửa.
– Doanh nghiệp nhỏ, nhân sự ít, nhưng mỗi tháng vẫn phải “vật lộn” với hàng giờ tổng hợp và kiểm tra số liệu.

💎 Với EasyHRM, tự động hóa mọi quy trình chấm công – tính lương chỉ trong vài phút!!!
✔️ Đồng bộ dữ liệu công trực tiếp từ máy chấm công, GPS, hoặc ứng dụng di động
✔️ Tự động tính lương theo công thức thiết lập sẵn
✔️ Tích hợp sẵn thuế TNCN, BHXH, phụ cấp, thưởng phạt
✔️ Xuất phiếu lương nhanh – chính xác – minh bạch

💡 Chỉ từ 140.000đ/tháng, doanh nghiệp đã có thể quản lý hiệu quả nhân sự 10–50 người mà không lo sai sót hay quá tải công việc.

🔥 DÙNG THỬ MIỄN PHÍ NGAY HÔM NAY – TRẢI NGHIỆM SỰ KHÁC BIỆT CÙNG EASYHRM!
__________________________
EASYHRM – TỰ ĐỘNG HÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
📞 Hotline tư vấn: 0869 425 631
🎧 Hotline Hỗ trợ: 1900 3396
🌐 Website: https://easyhrm.vn
💬Zalo: https://zalo.me/softdreams
Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM: Số H.54, Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM

17/08/2026

12/08/2026

10/08/2026

06/08/2026

05/08/2026

03/08/2026

29/07/2026

28/07/2026

27/07/2026

24/07/2026

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request