ABCoach, Tòa B&B số 60 Ngõ 850 Đường Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hanoi (2026)

12/02/2023

Đến hẹn lại lên. Khai Xuân cùng hơn 40 học viên khoá 4 các bác ạ!

28/09/2020

Vận động viên chạy bộ Abel Mutai người Kenya chỉ còn cách vạch đích vài mét thôi, nhưng anh ta bị rối bởi các bảng chỉ dẫn và dừng lại vì nghĩ rằng anh ta đã hoàn thành cuộc đua. Vận động viên Ivan Fernandez người Tây Ban Nha chạy ngay phía sau anh ta, nhận thấy điều đó và đã hét lên để vận động viên Kenya chạy tiếp. Nhưng anh Mutai không biết tiếng Tây Ban Nha và đã không hiểu.
Nhận ra điều đó, anh Fernandez đã đẩy Mutai về đích chiến thắng. Một nhà báo đã phỏng vấn Ivan: "Tại sao anh lại làm thế?". Ivan trả lời: "Tôi luôn ao ước một ngày nào đó chúng ta sẽ có 1 cộng đồng sinh sống mà chúng ta giúp đỡ nhau chiến thắng." Nhà báo cứ tiếp tục hỏi: "Nhưng tại sao anh lại để anh ta chiến thắng?". Ivan trả lời: "Tôi không có để anh ấy thắng, thực sự anh ta sẽ chiến thắng. Cuộc đua đã là của anh ấy rồi."
Người phóng viên cứ khăng khăng: "Nhưng lẽ ra anh đã có thể thắng rồi!". Ivan nhìn người phóng viên và trả lời: " Vậy chiến thắng đó có ý nghĩa gì nữa? Còn gì là danh dự của chiếc huy chương? Mẹ của tôi sẽ nghĩ sao? Những giá trị này được truyền từ đời này sang đời khác. Chúng ta dạy con mình những giá trị gì? Và bạn muốn khích lệ người khác đạt được gì? Hầu hết chúng ta thường lợi dụng điểm yếu của người khác thay vì giúp đỡ họ khắc phục các điểm yếu đó."
-----------
Sưu tầm

25/09/2020

VinFast – chi nhánh của tập đoàn Vingroup đã dành hẳn 1 nhà máy trị giá 3,5 tỷ USD, rộng hơn 3 triệu m2 ở Hải Phòng để làm xe máy điện, xe bus điện và xe ô tô điện. Ông Vượng đặt cược vào tốc độ tăng trưởng tầng lớp trung lưu ở Việt Nam, cùng với đó là nhận thức về ô nhiễm môi trường ngày một tăng sẽ mở ra cánh cửa với cuộc cách mạng xe điện mà ông đang tạo ra.

Bỏ ra 3,5 tỷ USD, chấp nhận phải vài năm nữa mới có lợi nhuận, ông Phạm Nhật Vượng quyết tạo ra "cuộc cách mạng" với xe điện.

Báo Mỹ nói về giấc mơ của ông Phạm Nhật Vượng với xe điện: Bỏ ra 3,5 tỷ USD, chấp nhận nhiều năm thua lỗ để tạo ra 'cuộc cách mạng'
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng muốn giúp 96 triệu người dân trong cả nước Việt Nam được đi những chiếc xe máy thân thiện với môi trường, thay thế những chiếc xe máy chạy xăng ồn ào bằng xe máy điện.

VinFast – chi nhánh của tập đoàn Vingroup đã dành hẳn 1 nhà máy trị giá 3,5 tỷ USD, rộng hơn 3 triệu m2 ở Hải Phòng để làm xe máy điện, xe bus điện và xe ô tô điện. Ông Vượng đặt cược vào tốc độ tăng trưởng tầng lớp trung lưu ở Việt Nam, cùng với đó là nhận thức về ô nhiễm môi trường ngày một tăng sẽ mở ra cánh cửa với cuộc cách mạng xe điện mà ông đang tạo ra.

Xe máy vốn là một thứ không thể hiếu trong văn hóa và nền kinh tế Việt Nam. Ở Hà Nội và TP Hồ Chí Minh, sự đông đúc của xe máy vào những giờ tan tầm khiến đường phố gần như chật cứng. Ngay cả vỉa hè cũng thường bị chiếm dụng.

Báo Mỹ nói về giấc mơ của ông Phạm Nhật Vượng với xe điện: Bỏ ra 3,5 tỷ USD, chấp nhận nhiều năm thua lỗ để tạo ra cuộc cách mạng

Dẫu vậy, ông Vượng thừa nhận rằng phải mất 5 năm VinFast mới có thể có lợi nhuận. Chi nhánh này đã bắt đầu cung cấp chiếc xe máy điện đầu tiên vào cuối năm 2018 và bán được 50.000 chiếc vào năm ngoái. Họ nhắm tới bán được 112.000 chiếc trong năm 2020.

Khoảng 80% doanh thu xe máy dự kiến là dòng xe điện trong năm 2040 theo nghiên cứu của Bloomberg. Mức giá cho dòng xe máy điện thấp nhất của VinFast là 12,9 triệu đồng (khoàng 557 USD). Hiện tại họ đang hướng tới việc sản xuất dòng xe thứ 4.

Việc chất lượng không khí ngày càng tồi tệ khiến Việt Nam mất 13,6 tỷ USD theo ước tính của Bloomberg.
---------------
Nguồn: cafebiz

22/09/2020

8 NGUYÊN TẮC TỒN TẠI TRONG XÃ HỘI SẼ KHÔNG AI TIẾT LỘ CHO BẠN
1. Không thích thì nói “Không”, thích thì nói “Có”.
Chuyện gì cũng vậy đừng quá gượng ép bản thân, đừng cố làm vừa lòng người khác. Tôn trọng bản thân, tôn trọng suy nghĩ của mình. Sống đơn giản cho thanh thản.
2. Khi còn trẻ chúng ta cần phải thêm, thêm trải nghiệm, thêm cố gắng, thêm sâu sắc.
Lúc về già, ta nên bớt, bớt cái tôi, bớt ích kỉ, bớt nóng giận, bớt ghét bỏ.
Có như vậy, cuộc đời mới nhẹ nhàng hơn.
3. Bản lĩnh nằm ở đâu?
Bản lĩnh nằm ở chỗ bạn có thể điều khiển cảm xúc của mình hay không?
Nóng giận không la hét, chỉ trích. Thất vọng không vội đưa ra quyết định. Vui sướng chớ buông ra lời hứa. Giữ vững lí trí trong mọi hoàn cảnh để cái đầu mình sáng suốt hơn.
4. Hết mình, tận tâm vì công việc nhưng chớ bỏ quên gia đình. Bạn ốm, đau, bệnh tật, công việc có tới hỏi han an ủi bạn không? Nó có ở bên bạn trong thời khắc mệt mỏi, cơ thể suy nhược không? Chỉ có cha mẹ luôn dang rộng vòng tay che chở bạn mà thôi.
Con người có thành công đến mấy mà gia đình chẳng yên ấm hạnh phúc, thì thật buồn biết bao nhiêu!
5. Người mà bạn thương yêu nên là động lực chứ không phải nỗi đau của bạn. Đừng dành thời gian cho những người không biết trân trọng tấm lòng của bạn.
Một mối quan hệ chỉ khiến trái tim ta thêm tổn thương, khó chịu hay giày vò. Hãy dừng lại!
6. Nếu bạn đi qua đủ đau thương, đủ mệt mỏi và đủ khó khăn, dần dần ta sẽ trở nên cứng cỏi hơn.
Nếu bạn vẫn còn cảm thấy buồn bã, dễ dàng khóc nức nở trong khó chịu hay cáu giận vì những chuyện nhỏ nhặt thì thực ra, bạn vẫn chưa trưởng thành!
7. Lo lắng cho tương lai, luôn nghĩ về quá khứ là cách tốt nhất để hủy diệt hiện tại.
Con người là một sinh vật kì lạ, lúc nào cũng băn khoăn vì những điều chưa tới, hoài niệm về những chuyện đã qua, mà quên mất, thời khắc bây giờ đang sống là cơ hội duy nhất thay đổi cuộc đời.
Cứ làm tốt, tập trung vào mục tiêu của mình, lo nghĩ chi cho mệt thân!
8. Không phải chuyện gì bạn nói người khác cũng có thể hiểu. Không phải lúc nào bạn muốn tâm sự cũng có người muốn nghe. Ai cũng có vấn đề riêng trong cuộc sống. Bớt than vãn, bớt phàn nàn, việc của mình tự mình giải quyết, mong đợi gì vào người khác hả bạn?
__________________
Nguồn: sưu tầm

21/09/2020

11 NGUYÊN TẮC SỐNG RẤT THỰC TẾ PHẢI BIẾT
1. Về thu nhập:
Không bao giờ phụ thuộc vào một nguồn thu nhập duy nhất. Hãy đầu tư để tạo ra một cơ hội thứ hai.
2. Về chi tiêu:
Nếu cứ mua những thứ không cần, chẳng bao lâu bạn sẽ phải bán những thứ bạn cần.
3. Về xếp hạng:
Đừng tiết kiệm những gì còn lại sau khi chi tiêu, mà hãy chi tiêu những gì còn lại sau khi tiết kiệm.
4. Về rủi ro:
Không bao giờ thử độ sâu của dòng sông bằng cả hai chân.
5. Về đầu tư:
Không đặt tất cả trứng vào một giỏ.
6. Về kỳ vọng:
Trung thực là món quà rất đắt tiền. Đừng mong đợi nó từ những người hà tiện.
7. Hãy sống cho hiện tại:
Nếu bạn đang chán nản bạn đang sống trong quá khứ. Nếu bạn đang lo lắng, bạn đang sống trong tương lai. Nếu bạn đang bình yên, bạn đang sống trong hiện tại.
Quá khứ là một tờ giấy lộn. Hiện tại là một tờ báo và tương lai là một bảng câu hỏi.
8. Cách đối diện với những điều tồi tệ:
Khi những điều xấu xảy ra trong cuộc sống của bạn, bạn có ba lựa chọn: Bạn có thể để nó xác định bạn, để nó phá hủy bạn hoặc để nó khiến bạn mạnh mẽ hơn.
9. Nghèo và giàu:
Những chiếc túi rỗng dạy bạn một triệu điều trong cuộc sống nhưng những chiếc túi đầy lại làm hỏng bạn trong một triệu cách.
10. Hãy nhìn về tương lai:
Mắt của chúng ta ở phía trước bởi vì nhìn phía trước quan trọng hơn là nhìn lại sau lưng.
11. Về sai lầm:
Khi còn nhỏ, chúng ta sử dụng bút chì nhưng hiện giờ chúng ta lại sử dụng bút máy, bạn có biết tại sao không?
Bởi vì những sai lầm ở thời thơ ấu có thể tẩy xóa nhưng bây giờ thì không. Vì vậy, hãy đọc và viết một cách cẩn thận nếu không cuộc sống của bạn sẽ là một tờ giấy lau.
----------------
(sưu tầm)

12/09/2020

Những từ viết tắt thông dụng được sử dụng trong kinh tế.
Chia sẻ về tường để lưu lại nhé!

11/09/2020

THEO CÁC NHÀ TUYỂN DỤNG, ĐÂU LÀ NGUYÊN NHÂN KHIẾN NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC?
Theo khảo sát, quyết định nghỉ của một nhân viên phụ thuộc phần lớn vào người sếp trực tiếp.

1. Giao việc quá sức

Khi quản lý tin vào năng lực của cấp dưới, họ dồn nhiều việc cho nhân viên mà không xét đến khả năng thực tế. Giao quá nhiều việc cho nhân viên sẽ khiến họ căng thẳng, cảm thấy như bị trừng phạt bởi chính năng lực nổi trội của bản thân. Nghiên cứu của Đại học Stanford tiết lộ, năng suất làm việc mỗi giờ sẽ giảm nếu bạn làm việc hơn 50 giờ mỗi tuần.

Nếu muốn nhân tài cống hiến nhiều hơn nữa cho công việc, người quản lý nên cải thiện vị trí, tiền lương, chức vụ của họ cho phù hợp. Nếu chỉ tăng khối lượng công việc mà không thay đổi các quyền lợi và vị trí, các nhân viên tài năng sẽ sớm tời bỏ công ty.

2. Không công nhận những đóng góp của nhân viên

Một lời động viên của quản lý cũng có thể truyền thêm nhiều động lực cho nhân viên, đặc biệt là những người có năng lực xuất sắc. Mọi người đều có nhu cầu được công nhận và đánh giá xứng đáng với những gì họ làm được.

Một người quản lý tài năng sẽ biết cách giao tiếp với cấp dưới và tìm ra phần thưởng tốt nhất dành cho họ: một số người hài lòng với sự thăng tiến, một số khác ưa thích được công nhận thành quả lao động và ngày càng nỗ lực làm việc tốt hơn.

3. Thất bại khi phát triển kỹ năng con người

Khi nhà quản lý được hỏi về mức độ tập trung của họ đối với cấp dưới, nhiều người cố gắng bào chữa, và sử dụng những từ như: tin tưởng, tự chủ, trao quyền. Điều này hoàn toàn vô nghĩa. Người quản lý tốt sẽ liên tục quan sát, lắng nghe ý kiến của cấp dưới và đưa ra phản hồi đúng lúc. Khi bạn có những nhân viên tài năng, hãy tạo cho họ cơ hội để phát triển các kỹ năng của họ hơn nữa.

Nhân tài thường muốn nhiều thử thách để phát triển bản thân. Nếu người quản lý không thể tạo ra các cơ hội mới, công việc nhàm chán sẽ khiến những người tài sớm rời đi.

4. Không tôn trọng cam kết

Những ông chủ thông thái sẽ không chỉ quan tấm đến doanh thu, sự phát triển. Họ rất chú ý đến những nhân viên của mình và luôn đảm bảo cấp dưới có điều kiện tốt nhất để làm việc hiệu quả bằng cách thực hiện đúng những cam kết, hứa hẹn về môi trường làm việc, quyền lợi của nhân viên. Nếu bạn không giữ đúng cam kết, mọi nhân viên của bạn cũng sẽ làm điều tương tự.

Một ông chủ cương trực, quan tâm thực sự đến cấp dưới sẽ luôn có những nhân viên trung thành, đồng hành vượt qua mọi thách thức và khó khăn.

5. Ngăn cản giấc mơ của cấp dưới

Những người tài năng thường có đam mê riêng. Người quản lý xuất sắc biết cách trao cơ hội cho cấp dưới để họ cải thiện năng suất và sự hài lòng trong công việc. Nhưng nhiều ông chủ muốn giới hạn phạm vi hoạt động của nhân viên. Họ e ngại hiệu quả công việc sẽ giảm nếu nhân viên dành nhiều công sức để theo đuổi đam mê riêng. Nỗi sợ hãi này là vô căn cứ.

Nghiên cứu cho thấy, những người có niềm đam mê thường là những nhân viên giàu kinh nghiệm và có thể làm việc hiệu quả gấp 5 lần người bình thường.

Tạo điều kiện cho cấp dưới theo đuổi đam mê cũng chính là cách giúp bạn sử dụng hiểu quả nguồn nhân lực cho sự phát triển của doanh nghiệp.

6. Không cho phép sự sáng tạo

Những người có năng lực luôn tìm cách cải thiện công việc của họ. Nếu quá cứng nhắc, người quản lý không cho phép cấp dưới thay đổi bất kỳ điều gì trong công việc, khiến nhân viên chán ghét công việc, tù túng và luôn muốn thoát khỏi “không gian hạn chế” để tự do thể hiện bản thân.

Một ông chủ thực sự có thể đặt ra nhiều mục tiêu khó khăn ban đầu cho nhân viên, thúc đẩy nhân viên bước ra khỏi vùng an toàn để thể hiện bản thân tốt hơn, tìm cách tốt hơn để đạt được mục tiêu. Những người thông minh rời bỏ công việc nhàm chán, không có thử thách để tìm kiếm môi trường phù hợp với tài năng của họ.

Nguồn: Cafef

10/09/2020

CÁCH ĐẶT KPI BÁN HÀNG ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC KẾT QUẢ NHƯ MONG MUỐN?

Trong bài viết này, ABCOACH sẽ chia sẻ với các bạn về KPI bán hàng.

Nếu bạn đang là một trưởng nhóm bán hàng, quản lý bán hàng hay giám đốc bán hàng hay đơn giản là một người đang thực hiện công việc là vận hành đội ngũ bán hàng, bạn cần phải đặt KPI cho chính bản thân mình, cho team của bạn và cho từng thành viên trong team.

Ở các nước phát triển, đội ngũ bán hàng thường không cần phải giám sát hoặc nếu có thì rất ít, đa số các nhân viên sale đều rất nhiệt huyết và tập trung. Họ nói rất nhiều, họ rất tập trung và muốn chốt đơn. Đó chính là tâm lý và tính cách điển hình của một người làm sale. Quản lý chỉ cần đặt ra một mục tiêu bán hàng rất đơn giản "TÔI MUỐN MANG VỀ 1 TỶ ĐỒNG TRONG MỘT THÁNG". Đội ngũ bán hàng sẽ chủ động xây dựng kế hoạch để đạt được điều đó, họ xây dựng Pine Line, họ chủ động gặp gỡ khách hàng và chốt deal. Họ có động lực và có thể tự quản lý bản thân mình.

Tuy nhiên, hiện nay đối với các công ty của chúng ta, điều đó là một THỬ THÁCH. Việc đặt ra KPI DOANH THU không còn hiệu quả nữa. Nếu bạn nói với nhân viên rằng HÃY MANG VỀ 1 TỶ THÁNG NÀY, điều đó thật khó để xảy ra. Hầu hết họ thường thất bại trước cả khi bắt đầu. Họ bỏ cuộc sau 3 cuộc gọi thất bại. Họ không theo sát khách hàng. Họ không hiểu quy trình và thường rất khó để vận hành một đội sale thành công.

Đây là một vấn đề hết sức khó khăn để giải quyết và chưa thực sự có một giải pháp nào hữu hiệu cho tất cả các trường hợp nhưng dưới đây là một số giải pháp để bạn có thể đặt KPI tốt nhất

=> Sale đồng nghĩa với việc mang tiền về cho tổ chức, vậy bạn cần phải có KPI DOANH THU, team của bạn phải mang về bao nhiêu và mỗi nhân viên phải mang về bao nhiêu.
=> Chỉ KPI doanh thu là không đủ, nhân viên của bạn sẽ bỏ cuộc ngay lập tức hoặc cố gắng làm một vài thứ và bỏ cuộc. Chúng ta cần đưa thêm KPI HÀNH VI.
VÍ dụ bạn nói với nhân viên rằng "Hãy thực hiện 50 cuộc gọi hàng ngày", "Hãy thực hiện thực hiện 50 cuộc gọi kéo dài hơn 1 phút", "Hãy thực hiện 150 phút gọi mỗi ngày"

Có thể một số nhân viên sẽ không thích điều này nhưng chúng ta đang hoạt động vì một tổ chức kinh doanh và không có khách hàng nghĩa là công ty bạn sẽ chết.

Chúc bạn thành công!

09/09/2020

NẾU BẠN ĐANG BÁN HÀNG MÀ KHÔNG ÁP DỤNG 10 YẾU TỐ NÀY THÌ CHẮC CHẮN KHÔNG THỂ BÁN HÀNG THÀNH CÔNG
Không có cách nào ngoài việc học tập và tích lũy kinh nghiệm để bạn có thể trở thành những nhà bán hàng đại tài. Sau đây là 10 bí quyết mà Shankar G đã áp dụng để trở thành một nhà bán hàng xuất sắc.
1. Tìm hiểu sơ lược về khách hàng
Nắm bắt có thể mọi thông tin liên quan đến khách hàng facebook, website,...Hãy luôn nhớ rằng "Thông tin chính là tài sản đáng giá trong lĩnh vực bán hàng"

2. Tập trung vào nguyên tắc 80/20
Tập trung vào 20% sản phẩm, hoặc khách hàng, hoặc nhân viên mới thật sự tạo ra 80% lợi nhuận.
"Đừng theo đuổi quá nhiều mục tiêu. Chọn lọc khách hàng và tập trung vào số đó sẽ giúp công ty nhanh chóng tạo ra sự thay đổi"

3. Chú trọng mở rộng mối quan hệ
4. Xây dựng lòng tin
Hãy đưa ra những lời khuyên đúng đắn với khách hàng cho dù điều đó có thể khiến họ không chọn mua sản phẩm/dịch vụ của bạn ngay. Làm vậy, bạn sẽ nhận được sự tôn trọng và lòng tin của khách hàng - những yếu tố giúp bạn có được lợi ích lâu dài cho công việc kinh doanh sau này.

5. Đừng bán hàng vì bị áp lực
Trong lần gặp gỡ đầu tiên, bạn phải đảm bảo rằng mình là người biết lắng nghe và thấu hiểu khách hàng. Nỗi tuyệt vọng hiện trong ánh mắt bạn sẽ khiến khách hàng tránh xa bạn

6. Quan tâm khách hàng
Sau lần gặp đầu tiên, bạn nên thể hiện sự quan tâm đến khách hàng đó. "Điều này không có nghĩa là bạn liên tục gọi điện làm phiền hay chọc tức họ", Shakar cảnh báo. Bạn cần hiểu về những mối quan tâm của khách hàng và chia sẻ thông tin hữu ích để họ dễ dàng hơn trong việc ra quyết định.

7. Tỏ ra công bằng
Bạn nên phân tích cả mặt tích cực và tiêu cực của những sản phẩm cạnh tranh để khách hàng không có cảm giác bạn đang cố gắng bán hàng cho họ. Bạn cần để khách hàng biết rằng bạn chỉ đang giúp họ hiểu hơn về dòng sản phẩm họ đang quan tâm và bạn không thiên vị bên nào.

8. Am hiểu sản phẩm
Là nhân viên bán hàng bạn nên hiểu rõ về sản phẩm để luôn sẵn sàng trả lời các thắc mắc của khách hàng, cho dù những câu hỏi này có khó khăn hay ngớ ngẩn đến đâu.

9. Biết phân chia thời gian
Không phải khách hàng nào đến với bạn cũng quyết định mua sản phẩm. Dù vậy, vẫn có nhiều nhân viên bán hàng lãng phí thời gian thuyết phục những khách hàng không có ý định mua hay không đủ tiền mua.

10. Chơi với người có ảnh hưởng
Các startup cần hợp tác với các chuyên gia, các nhà hoạch định chính sách, khách hàng, thậm chí với những người có ảnh hưởng đến việc ra quyết định của các khách hàng tiềm năng

- Sưu tầm -

08/09/2020

1. Tiền bạc luôn ở quanh ta
Đối với triệu phú, không có gì là hạn chế hoặc khan hiếm cả. Trong khi hầu hết những người xung quanh tranh giành nhau, phải làm những việc mà họ ghét vì cho rằng tiền bạc có giới hạn, các triệu phú đều biết tiền không bao giờ cạn kiệt cả.
2. Tiền bạc là gốc rễ của mọi điều tốt
Trong khi hầu hết tin rằng "tiền bạc là cội rễ mọi điều ác", các triệu phú biết rằng điều ngược lại mới chính xác. Tiền được dùng để giải quyết vấn đề. Tiền cung cấp sức mạnh giúp đỡ những người khác. Tiền thay đổi cuộc sống. Tiền mang lại niềm vui. Nếu sử dụng đúng cách, tiền sẽ mang lại mọi điều tích cực.
3. Tiền đến từ những giá trị bạn mang lại
Triệu phú biết rằng yếu tố số 1 để kiếm được tiền là khả năng giải quyết vấn đề. Khi bạn đưa ra giải pháp, bạn đem đến giá trị cho cuộc sống của người khác. Và khi bạn đem đến giá trị, mọi người sẵn sàng trả tiền cho bạn.
4. Kiếm tiền quan trọng hơn tiết kiệm
Hầu hết các bậc thầy về tài chính đều nói với bạn "tiết kiệm càng nhiều càng tốt". Đó là lý do tại sao mọi người dành 40-45 năm cuộc đời, làm việc để tiết kiệm cho tuổi về hưu. Dù những lợi ích của tiết kiệm là không thể phủ nhận, các nhà triệu phú biết rằng khả năng kiếm tiền quan trọng hơn rất nhiều so với khả năng tiết kiệm chúng.
5. Chọn hành động thay vì chờ đợi may mắn
Thay vì chờ đợi trúng số, triệu phú chọn hành động. Họ tin rằng hành động sẽ kiếm ra tiền. Phần lớn xã hội cho rằng thành công về tài chính của họ chỉ xoay quanh sự may mắn.
Thực ra thì tất cả chúng ta đều cần may mắn. Triệu phú cũng vậy. Tuy nhiên, khác biệt nằm ở chỗ với triệu phú, may mắn chỉ đến với họ trong quá trình hành động.
6. Đánh giá cao kinh nghiệm cuộc sống hơn giáo dục chính quy
Cuộc sống là một giáo viên tuyệt vời. Nó dạy cho bạn những thứ mà giáo dục chính quy không bao giờ có, đặc biệt là vềviệc kiếm tiền.
Không có gì ngạc nhiên khi những người có học vấn cao nhất lại được tuyển dụng bởi những người đã từng bỏ học. Triệu phú nhận ra rằng bạn sẽ học được thêm nhiều về tiền bạc trong thế giới thực hơn là qua trường lớp.
7. Coi trọng học tập hơn giải trí
Các triệu phú có thể đánh giá cao kinh nghiệm cuộc sống hơn giáo dục chính quy, nhưng chưa lúc nào họ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc học tập. Họ đọc sách và theo dõi những vấn đề đang diễn ra thường ngày.
Tuy nhiên, phần lớn xã hội đang đắm mình vào những thú vui tiêu khiển. Truyền hình, phim ảnh, giải trí, các bữa tiệc và câu lạc bộ vào cuối tuần chiếm phần lớn thời gian của họ. Triệu phú biết rằng tiền bạc và thói quen giải trí là một sự kết hợp không lành mạnh.
"Người nghèo có TV lớn. Còn người giàu có thư viện rộng", diễn giả nổi tiếng người Mỹ - Jim Rohn từng nói.
Nguồn: Đời sống và Pháp luật

31/08/2020

SAU 30 TUỔI ĐÂY MỚI LÀ CÁCH SỐNG CỦA MỘT NGƯỜI ĐÀN ÔNG THỰC SỰ ĐẲNG CẤP
----------
Một người đàn ông trưởng thành và đẳng cấp nhất định phải học được cách quản lý bản thân bằng cả tư duy và sự tu dưỡng của chính mình.
Khi bắt đầu đặt chân vào xã hội, kết giao và quen biết bạn bè, mở rộng các mối quan hệ thì sự tự tin trong các cuộc trò chuyện và thái độ không ngừng trau dồi bản thân sẽ là cách tốt nhất để chinh phục người khác. Đó là con đường chứng minh đẳng cấp và trình độ của chính mình.
1. Nếu bạn có tiền, hãy tự tin mua cho mình một chiếc xe yêu thích
Ở độ tuổi này, bạn hoàn toàn có thể sở hữu một chiếc xe tốt để phục vụ nhu cầu của bản thân, đưa người nhà đi du lịch đó đây khi có dịp. Hơn nữa, mục tiêu được đặt ra cũng sẽ khiến bạn có thêm động lực để phấn đấu đạt được.
2. Đừng bao giờ dính tới các vấn đề ngoài hôn nhân
Ngay cả con cái cũng có rồi, nếu bạn còn dính vào những mối tình “vụng trộm”, “ngoài luồng”... thì thứ bạn mất đi không chỉ là một người vợ, mà còn là cả gia đình, danh dự, và nhiều mối quan hệ xã hội khác. Cuối cùng, người chịu thiệt chỉ có chính bạn mà thôi.
3. Chỉ nên có trong tủ đồ vài bộ quần áo trang trọng mà thôi
Hãy để lại không gian và những bộ quần áo rực rỡ cho bạn đời của mình thêm phần xinh đẹp.
4. Nếu ai đó khen bạn trẻ tuổi, hãy cảm ơn
Một lời cảm ơn trong trường hợp này là quá đủ, không nên tự mãn hay đắc ý.
5. Kiên trì tập thể dục mỗi ngày
Không ngừng rèn luyện thể chất sẽ giúp bạn duy trì nguồn “tài sản vô giá” của mình, có thể sử dụng nó lâu dài hơn.
6. Đừng cho bản thân cơ hội mắc sai lầm trên người phụ nữ
Nếu có tham gia tiệc tùng hoặc vui chơi, đừng dại dột đến nỗi để lại danh thiếp hay số điện thoại của mình cho phái nữ khi bạn đã có gia đình.
7. Luôn chuẩn bị áo khoác dày và một chiếc ô trong xe
Ở độ tuổi này, bạn cần có khả năng dự đoán và lên kế hoạch, từ đó chuẩn bị cho những trường hợp khẩn cấp có thể xảy ra. Và bạn cũng không còn quá trẻ để thoải mái dầm mưa hay phơi người ngoài gió lạnh nữa.
8. Đối xử với lời khen từ bạn bè giống như nước hoa.
Nước hoa dù đắt tiền đến đâu cũng chỉ cần tự ngửi là có thể cảm nhận được. Không khoe khoang, tự nói bản thân mình giỏi giang đến đâu vì như vậy chỉ làm hại chính mình.
9. Hãy cười chân thành và đừng sợ những nếp nhăn
Ở tuổi này, sự chân thành quan trọng hơn vẻ đẹp. Một nụ cười mới giúp bạn thể hiện hết sức quyến rũ của bản thân.
10. Gặp lại “người cũ” cũng không cần khoe khoang
Khi đối phương đã trở thành người xa lạ, không còn ảnh hưởng gì tới cuộc đời mình, đừng quấy rầy sự yên tĩnh của nhau bằng những lời khoe khoang, thể hiện.
Nếu đổi lại vị trí, bạn trai cũ của vợ bạn mà cũng hành xử như vậy thì bạn sẽ làm thế nào?
11. Nếu “người cũ” hỏi bạn thế nào, hãy trả lời rằng, “Tôi đang sống rất tốt!”
Nếu bắt buộc phải cùng nhau gặp mặt hoặc ăn uống, hãy chủ động đưa theo vợ và con cái của mình.
12. Nuôi dưỡng các sở thích cá nhân
Ngoại trừ công việc, tốt nhất bạn nên có cho mình một hoặc hai sở thích, thú vui về một vấn đề nào đó. Đây là bước chuẩn bị dần dần cho tương lai khi về hưu.
13. Hút thuốc ít hơn, tốt nhất là nên bỏ
Nếu bạn không biết cách hút thuốc, tốt nhất là đừng bao giờ nên học. Bốn mươi tuổi là thời kỳ các căn bệnh bắt đầu “gõ cửa”, đặc biệt là những căn bệnh mãn tính và nan y đáng sợ, chẳng hạn như ung thư, tiểu đường, suy gan, suy thận...
Hãy dùng thời kỳ tuổi 30 để chú trọng dưỡng sinh, kéo dài tuổi thọ, xây dựng nền tảng đối mặt với tương lai phía trước.
14. Ít sử dụng đồ uống có cồn hơn
Nếu không phải vì mục đích kinh doanh, làm ăn buôn bán thì nên hạn chế tới những nơi tiệc tùng, nhậu nhẹt hay quán bar, quán rượu. Chủ động ít sử dụng các loại rượu, bia vì rất nhiều người cần bạn ở bên cạnh.
15. Đừng đánh đổi sức khỏe của chính mình vì bất cứ điều gì
Ở lứa tuổi này bạn đã không còn vốn liếng để làm những việc như vậy.
16. Dành nhiều thời gian hơn cho vợ con
Thành công lớn nhất của một người đàn ông là quản lý tốt một gia đình. Nếu chính gia đình và hôn nhân của bạn còn không được quản lý tốt, thì chẳng còn điều gì quan trọng nữa.
17. Đừng đặt quá nhiều chú ý tới đánh giá của người khác về mình
Trong cuộc sống sẽ luôn có người ngưỡng mộ bạn, cũng có kẻ ganh ghét và tỵ nạnh với bạn.
Đừng quan tâm tới họ vì đó không phải điều quá quan trọng. Họ chỉ là người ngoài, không đem lại ảnh hưởng gì lớn lao.
Bạn chỉ nên sống vì chính mình, vì người thân, vì lý tưởng và đam mê cũng như vì xã hội.
18. Phải có ít nhất một người bạn tốt thực sự, tràn đầy năng lượng tích cực
Ngoài vợ con ra, bạn cũng cần có người “anh em” chân thành, dám đồng cam cộng khổ, hoạn nạn có nhau. Điều này vô cùng quan trọng vì khi gặp khó khăn hay thất bát, bạn không muốn mở lời với người thân, sợ họ lo lắng thì chính những người bạn tốt sẽ là nhân tố kề vai sát cánh, kéo bạn đứng lên, cho bạn thêm động lực để bước tiếp.
19. Đừng chỉ trích lối sống hay tín ngưỡng của người khác
Cho dù bạn không tin tưởng, không ủng hộ hay yêu thích thì cũng đừng tùy tiện đánh giá hay phê bình điều mà bản thân không hiểu. Điều này thể hiện đẳng cấp tu dưỡng cơ bản của một con người.
20. Kiểm tra sức khỏe hàng năm
Không có bệnh thì yên tâm, còn có bệnh thì phải sớm chữa trị.
21. Trân trọng những người xung quanh bạn
Đặc biệt là cha mẹ, con cái, và người vợ nấu cơm rửa bát cho bạn mỗi ngày.
22. Hạn chế cư xử tồi tệ với bạn đời trước mặt con trẻ
Nên tránh tranh cãi, chỉ trích và “thượng cẳng chân, hạ cẳng tay” với vợ mình trước mặt con cái. Như vậy, trẻ con sẽ mô phỏng hành vi và lời nói không hay của bạn như một thói quen, hoặc để lại tổn thương tâm lý, đánh mất niềm tin vào hôn nhân và tình yêu con người.
23. Ngừng khoe khoang sức quyến rũ
Điều đẳng cấp nhất ở một người đàn ông khi bước sang 30 tuổi chính là sự điềm đạm và bao dung.
24. Đừng nói dối, hãy im lặng
Không nên nói dối bởi vì bạn có thể lựa chọn “giữ lại”, không lên tiếng, đây là tự tôn và tôn trọng cần thiết phải có.
25. Đừng cố kinh doanh nếu bạn không có năng khiếu
Phải biết chấp nhận trình độ năng lực và tài trí của mình ở đâu.
26. Sử dụng đồ lót cao cấp
Một khoản đầu tư tốt cho sự trải nghiệm và cả sức khỏe thì không bao giờ thừa.
27. Thời gian ngủ tối thiểu 7 tiếng/ngày
Bạn sẽ bất ngờ vì lợi ích của nó.
28. Tránh xa những người bạn có năng lượng tiêu cực
Bạn đã đủ khôn ngoan để nhận biết ai nên kết giao thân thiết, và ai thì không.
29. Du lịch ít nhất mỗi năm một lần
Hãy dành thời gian đi thư giãn cùng gia đình, để tâm hồn thoải mái và bồi dưỡng, gắn kết tình cảm với nhau.
Theo Trí thức trẻ

ABCoach

12/02/2023

28/09/2020

25/09/2020

22/09/2020

21/09/2020

12/09/2020

11/09/2020

10/09/2020

09/09/2020

08/09/2020

31/08/2020

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category