GPO - Tuyển dụng

20/06/2026

🚨 THU NHẬP ĐẾN 45 TRIỆU/THÁNG – TUYỂN CHỈ HUY CÔNG TRÌNH

GPO hiện đang hỗ trợ tuyển dụng cho Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng SCG – đơn vị uy tín trong lĩnh vực xây dựng.

📍 Làm việc tại: Phú Thượng, Tây Hồ, Hà Nội
💰 Thu nhập: 30 - 45 triệu/tháng (theo năng lực)

✨ Phúc lợi hấp dẫn:
✅ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
✅ Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13
✅ Teambuilding, du lịch hàng năm
✅ Phụ cấp ăn trưa
✅ Nhiều chế độ chăm lo đời sống cán bộ nhân viên

📩 Gửi CV ngay hôm nay:
Email: [[email protected]](mailto:[email protected])
Hotline: 0333 478 606 (Ms. Oanh)

Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thi công, điều hành công trình đừng bỏ lỡ cơ hội này!
Ứng tuyển trực tiếp tại: https://career.gpo.vn/chi-huy-cong-trinh-v783.html

18/06/2026

📢 KHÁCH HÀNG CỦA GPO LÀ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG SCG CẦN BỔ SUNG NHÂN SỰ CHO VỊ TRÍ SAU:
----------------------------
🏗 KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG

📍 Địa điểm làm việc:
Hà Nội | Hưng Yên | TP. Hồ Chí Minh | Đồng Nai
(Làm việc theo các dự án của SCG Group)

💰 Thu nhập: 20 – 26 triệu/tháng
(Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

🎁 Chế độ phúc lợi:
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13
• Teambuilding, du lịch hằng năm
• Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, 1/6...
• Phụ cấp ăn trưa

🌟 Cơ hội làm việc tại một trong những doanh nghiệp xây dựng uy tín, tham gia các dự án quy mô lớn và phát triển sự nghiệp bền vững cùng SCG Group.

📩 Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: [email protected] hoặc xem JD chi tiết tại: https://career.gpo.vn/ky-su-hien-truong-v781.html

GPO tự hào là đơn vị đồng hành cùng Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng SCG trong hoạt động tìm kiếm và thu hút nhân tài.

12/06/2026

📢 CƠ HỘI CHO CÁC BẠN TRẺ YÊU THÍCH CÔNG NGHỆ

GPO đang tìm kiếm Junior QA Engineer cho khách hàng của GPO là công ty TNHH AvePoint Việt Nam – vị trí phù hợp cho các bạn muốn bắt đầu và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.

✅ Được đào tạo bài bản
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp
✅ Lộ trình phát triển rõ ràng
✅ Chế độ lương thưởng hấp dẫn

Nếu bạn cẩn thận, ham học hỏi và mong muốn trở thành một phần của ngành công nghệ, đừng bỏ lỡ cơ hội này!

👉 Ứng tuyển ngay: https://career.gpo.vn/junior-qa-engineer-v779.html

11/06/2026

KHÁCH HÀNG CỦA GPO LÀ CÔNG TY TNHH CN WONGEAK ĐANG CẦN GẤP ỨNG VIÊN CHO VỊ TRÍ NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY
---------------------
- Yêu cầu: Sức khỏe tốt. KHÔNG cần kinh nghiệm (Được đào tạo từ đầu).
- Công việc: Trực máy sản xuất (8 tiếng/ca, xoay ca ngày (6h – 15h) và đêm (22h -6h).
- Lương: Mức lương thỏa thuận + Phụ cấp ca đêm + Tiền chuyên cần mỗi ngày
- Địa điểm: Khu công nghiệp Tân Bình mở rộng, thành phố Hồ Chí Minh
Liên hệ: 0942445472 (Ms. Uyên) hoặc gửi CV về địa chỉ: [email protected] để ứng tuyển

09/06/2026

MỜI ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG MIỄN PHÍ
-----------------------
Doanh nghiệp đang gặp 3 vấn đề lớn:
❌ Đăng tin nhưng không có ứng viên chất lượng
❌ Chi phí tuyển dụng ngày càng cao
❌ HR bị quá tải vì lọc CV không phù hợp

Trong khi đó, ứng viên lại “không biết doanh nghiệp ở đâu để ứng tuyển”
👉 Vậy vấn đề không nằm ở việc “thiếu người”
👉 Mà nằm ở việc “không tiếp cận đúng nơi ứng viên đang đọc”

📌 Hiện tại chúng tôi đang mở:
* Đăng tin tuyển dụng miễn phí
* Nhận CV ứng viên miễn phí
* Được công ty chia sẻ tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội cũng như gửi email tới đúng đối tượng tìm việc giúp gia tăng lượng tiếp cận ứng viên

NẾU BẠN QUAN TÂM HÃY ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN VÀ ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG MIỄN PHÍ THEO HƯỚNG DẪN NÀY: https://career.gpo.vn/huong-dan-su-dung-website-cho-doanh-nghiep-a154.html

05/06/2026

GPO TUYỂN NHÂN VIÊN HCNS VÀ TƯ VẤN DỊCH VỤ
-------------------
* Mức lương cơ bản tùy theo năng lực + hoa hồng + thưởng + phụ cấp khác theo quy định công ty
* Kinh nghiệm: từ 1 năm ở vị trí tương đương
* Địa điểm làm việc: Công ty GPO – 80b Nguyễn Văn Cừ, P.Bồ Đề, Q.Long Biên, Hà Nội
* Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 2000 – CSKH-GPO)

29/05/2026

Nhảy việc đang trở thành lựa chọn ngày càng phổ biến của người lao động, đặc biệt là người trẻ, trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động

Thị trường lao động liên tục biến động, có nên nhảy việc ?

18/05/2026

Đó là câu chị Mai Anh (42 tuổi, sống tại Hà Nội) nói sau gần 15 năm đi làm văn phòng với mức lương khoảng 18 triệu đồng/tháng. Không phải thu nhập quá thấp, nhưng giữa tiền học của hai con, tiền nhà, tiền điện nước, hiếu hỉ, khám bệnh cho bố mẹ và vô số khoản "không biết từ đâu ra", chị từng có thời gian cảm thấy mình chỉ đang… chạy theo hóa đơn.

Ngoài lương chính, tôi kiếm thêm 7 triệu/tháng nhờ một việc làm sau 8 giờ tối: Cuộc sống thay đổi rõ sau tuổi 40

05/05/2026

Không phải deadline, không phải sếp khó tính - đôi khi thứ phá hỏng ngày đầu đi làm lại chính là người ngồi cạnh bạn.
Có một nghịch lý thú vị: kỳ nghỉ lễ vốn được thiết kế để con người trở nên dễ chịu hơn, với bản thân và với nhau. Vậy mà đôi khi, chính những ngày đầu tiên quay lại văn phòng sau kỳ nghỉ lại là lúc mâu thuẫn nổ ra nhiều nhất, lời nói vô tình nhất và khoảng cách lại được nới rộng hơn. Lý do không nằm ở công việc - mà nằm ở con người. Cụ thể hơn, ở trí tuệ cảm xúc của họ.

5 điều người EQ thấp thường làm ở văn phòng ngay sau kỳ nghỉ lễ

29/04/2026

Xu hướng “nhảy việc” đang lan rộng trong lực lượng lao động trẻ, không chỉ phản ánh nhu cầu thay đổi môi trường làm việc mà còn cho thấy sự dịch chuyển sâu sắc trong hệ giá trị nghề nghiệp. Tuy nhiên, dưới góc nhìn của chuyên gia, doanh nghiệp và chính người lao động, hiện tượng này vừa mở ra cơ hội phát triển, vừa tiềm ẩn nhiều rủi ro đối với cá nhân và thị trường.

“Nhảy việc” trong giới trẻ: Lựa chọn chủ động hay dấu hiệu bất ổn của thị trường lao động?