Tìm việc làm tốt tại Hà Nội

01/06/2016

⚠ ⚠ ⚠ ĐỘT TỬ VÌ GIÁ SHOCK TRIỆT LÔNG VĨNH VIỄN TOÀN THÂN CHỈ - TỰ TIN KHOE DÁNG YÊU KIỀU - LÀN DA LÁNG MỊN
➡ ĐẶT HÀNG NGAY - khuyến mại chỉ dành cho 99 KHÁCH HÀNG ĐẦU TIÊN
➡ HOTLINE : 0989272247 - TƯ VẤN MIỄN PHÍ 24/24 HOẶC INBOX trực tiếp Khỏe đẹp mỗi ngày
⛔ ĐỘT TỬ VÌ QUÁ ĐƠN GIẢN: chỉ 3 phút tại nhà - KHÔNG ĐAU RÁT
⛔ ĐỘT TỬ GIÁ : quá shock chỉ 249K gồm 1 Wax lạnh + 1 tinh chất triệt lông
⛔ ĐỘT TỬ VÌ CHẤT LƯỢNG - AN TOÀN:
➡ CAM KẾT AN TOÀN VỚI CẢ BÀ BẦU - KHÔNG HIỆU QUẢ HOÀN TIỀN
- WAX lạnh - thành phần từ mật ong , chanh , vitamin E... dễ dàng sử dụng , lấy sạch lông tận gốc , lông mọc chậm , thưa mảnh
- Tinh chất triệt lông vĩnh viễn : thành phần gồm mỡ chăn giúp wusc chế nang lông khiến lông mọc chậm dần rồi hết hẳn và tinh chất đào giúp se khít lỗ chân lông ,trị viêm lỗ chân lông
☀ CÁCH SỬ DỤNG : Bôi tinh chất triệt lông ( serum ) sau khi wax 2 lần sáng và tối . Không cần rửa lại với nước
CAM KẾT HIỆU QUẢ SAU 2 TUẦN SỬ DỤNG
--------------------------------------------------------------
TINH CHẤT TRIỆT LÔNG VĨNH VIỄN
⛔ Triệt tất các vùng lông trên cơ thể : chân , tay mặt , nách ....
⛔ Trị mụn đầu đen vũng viễn
⛔ Chống nhăn cực mạnh , văng da , se khít lỗ chân lông
⛔ Chữa da khô nứt nẻ
⛔ Chữa bỏng
⛔ Chữa hôi nách ....
----------------------------------------------------------------
GIAO HÀNG TẬN NƠI - NHẬN HÀNG MỚI THANH TOÁN TIỀN HÀNG
: [TÊN] - [ĐỊA CHỈ] - [SĐT] - sẽ có nhân viên CSKH liên hệ tư vấn và giao hàng nhanh chóng
Nội thành giao hàng trong vòng 24h
Ngoại thành từ 1 - 3 ngày
HOTLINE : 0989272247 - TƯ VẤN MIỄN PHÍ 24/24 HOẶC INBOX trực tiếp nhé.

⚠ ⚠ ⚠ ĐỘT TỬ VÌ GIÁ SHOCK TRIỆT LÔNG VĨNH VIỄN TOÀN THÂN CHỈ - TỰ TIN KHOE DÁNG YÊU KIỀU - LÀN DA LÁNG MỊN

➡ ĐẶT HÀNG NGAY - khuyến mại chỉ dành cho 99 KHÁCH HÀNG ĐẦU TIÊN
➡ HOTLINE : 0989272247 - TƯ VẤN MIỄN PHÍ 24/24 HOẶC INBOX trực tiếp Khỏe đẹp mỗi ngày
⛔ ĐỘT TỬ VÌ QUÁ ĐƠN GIẢN: chỉ 3 phút tại nhà - KHÔNG ĐAU RÁT
⛔ ĐỘT TỬ GIÁ : quá shock chỉ 249K gồm 1 Wax lạnh + 1 tinh chất triệt lông
⛔ ĐỘT TỬ VÌ CHẤT LƯỢNG - AN TOÀN:
➡ CAM KẾT AN TOÀN VỚI CẢ BÀ BẦU - KHÔNG HIỆU QUẢ HOÀN TIỀN
- WAX lạnh - thành phần từ mật ong , chanh , vitamin E... dễ dàng sử dụng , lấy sạch lông tận gốc , lông mọc chậm , thưa mảnh

- Tinh chất triệt lông vĩnh viễn : thành phần gồm mỡ chăn giúp wusc chế nang lông khiến lông mọc chậm dần rồi hết hẳn và tinh chất đào giúp se khít lỗ chân lông ,trị viêm lỗ chân lông
☀ CÁCH SỬ DỤNG : Bôi tinh chất triệt lông ( serum ) sau khi wax 2 lần sáng và tối . Không cần rửa lại với nước
🔥 CAM KẾT HIỆU QUẢ SAU 2 TUẦN SỬ DỤNG
--------------------------------------------------------------
🌈 TINH CHẤT TRIỆT LÔNG VĨNH VIỄN
⛔ Triệt tất các vùng lông trên cơ thể : chân , tay mặt , nách ....
⛔ Trị mụn đầu đen vũng viễn
⛔ Chống nhăn cực mạnh , văng da , se khít lỗ chân lông
⛔ Chữa da khô nứt nẻ
⛔ Chữa bỏng
⛔ Chữa hôi nách ....

----------------------------------------------------------------
💎 GIAO HÀNG TẬN NƠI - NHẬN HÀNG MỚI THANH TOÁN TIỀN HÀNG
: [TÊN] - [ĐỊA CHỈ] - [SĐT] - sẽ có nhân viên CSKH liên hệ tư vấn và giao hàng nhanh chóng
💎 Nội thành giao hàng trong vòng 24h
💎 Ngoại thành từ 1 - 3 ngày
HOTLINE : 0989272247 - TƯ VẤN MIỄN PHÍ 24/24 HOẶC INBOX trực tiếp nhé.

31/08/2015

NHỮNG BƯỚC KHỞI ĐẦU CỦA 1 CUỘC PHỎNG VẤN

Sự chuẩn bị khởi đầu cho một cuộc phỏng vấn là rất quan trọng. Những lời khuyên sau đây sẽ giúp Bạn bình tĩnh, tự tin hơn để bước vào cuộc phỏng vấn.

Chuẩn bị hồ sơ, sổ tay, viết và các vật dụng cần thiết khác.
Nghiên cứu để biết loại phỏng vấn bạn sẽ trãi qua và chuẩn bị trước cuộc phỏng vấn.Mặc trang phục thích hợp.

Thử đi đến nơi phỏng vấn trước để biết nơi đó ở đâu và phải mất bao lâu để đi đến đó.

Chuẩn bị cho mình một trạng thái tâm lý thoải mái, tự tin.
Nên đến nơi phỏng vấn trước 10 phút vì không nhà tuyển dụng nào chấp nhận ứng viên đến trễ. Nếu vì lý do nào đó bạn đến trễ, hãy điện thoại báo trước.

Hãy tỏ ra vui vẻ và luôn mỉm cười với tất cả mọi người trong công ty.

Trong khi chờ đợi phỏng vấn hãy tỏ ra nhã nhặn với nhân viên lễ tân.

Đừng làm ảnh hưởng đến công việc của họ bằng những câu chuyện vặt vãnh hay những câu hỏi chung chung.
Bạn nên nói ít, nghe nhiều. Không nên nhận xét hay bình phẩm về công ty hay bất cứ công việc nào khác không liên quan đến công việc của bạn.

Khi gặp người phỏng vấn lần đầu hãy đứng lên chào hoặc bắt tay để thể hiện sự nhanh nhẹn và lịch sự. Nhưng lưu ý là hãy để cho người phỏng vấn đưa tay ra trước. Hãy bắt tay thật chặt và thân thiện.

Đừng vội ngồi ngay xuống khi vừa vào phòng của người phỏng vấn cho đến khi bạn được mời.

Bày tỏ sự nhiệt thành với vị trí mà công ty mình đang xin việc. Chứng tỏ cho họ thấy những điều bạn có thể làm cho công ty hơn là những điều công ty có thể làm cho bạn.

Trang thông tin tuyển dụng chính thống, cung cấp đa dạng các công việc cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng, chúng tôi tạo cơ hội tốt nhất cho ứng viên và nhà tuyển dụng gặp gỡ

26/08/2015

TẤM GƯƠNG KHỞI NGHIỆP CỦA ANH NGUYỄN THÀNH

Sau bao thất bại về khởi nghiệp kinh doanh cũng như nỗi đau gia đình ly tán. Anh Nguyễn Trung Thành với rất nhiều nỗ lực, cố gắng đã thực hiện ước mơ khởi nghiệp Website http://cvbank.com.vn/ - NGÂN HÀNG HỒ SƠ ỨNG VIÊN.

Website được xây dựng dựa trên quyền lợi của ứng viên họ cần được tôn trọng và được hưởng quyền lới với chính hồ sơ xin việc của mình. Chính vì vậy anh đã xây dựng chính sách trả phí cho ứng viên đăng kí hồ sơ xin việc tại Website do chính NHÀ TUYỂN DỤNG trả cho ỨNG VIÊN.

Cùng đó, dù mất tiền đăng tin tuyển dụng trong một khoảng thời gian ngắn nhưng rất khó để NHÀ TUYỂN DỤNG tìm ngay được ứng viên phù hợp. Rõ ràng, chi phí tuyển dụng bị đội lên, nhất là đối với các công ty có quy mô lớn và có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên với số lượng lớn.

Chính vì vậy mà CV BANK đã thực hiện khi tìm kiếm bất kỳ hồ sơ xin việc nào, nếu thấy ứng viên nào đạt chất lượng, phù hợp công ty đó mới phải trả tiền để xem thông tin của ứng viên. Nhà tuyển dụng sẽ không bị giới hạn về thời gian trả phí, như vậy sẽ đỡ tốn kém và nhân viên tuyển dụng không mất nhiều thời gian sàng lọc hồ sơ.

Sau thất bại ngay từ lần kinh doanh đầu tiên khiến gia đình trục trặc, anh Thành quyết định đi làm thuê 6 năm để tích góp tiền thực hiện ý tưởng mới.

25/08/2015

Tuyển 20 nữ Thực Tập Sinh đi Nhật bản làm Điện tử - Miễn phí ăn học. Tặng ngay từ 1-3 triệu đồng cho người giới thiệu.
– Địa điểm làm việc : Nhật bản – tỉnh HYOUGO
– Tổng thu nhập dự kiến : 30 - 35 triệu đồng / tháng.
– Thời gian phỏng vấn : Ngày 24-9-2015.
Liên hệ: 0966 84 16 18 gặp Mr. Thành hoặc xem chi tiết xem tại link : http://cvbank.com.vn/…/Tuyen-20-nu-thuc-tap-sinh-di-Nhat-ba…
https://www.facebook.com/cvbank.com.vn.123.official/posts/624869427653523

24/08/2015

6 THỦ THUẬT TÌM VIỆC CẤP TỐC

Bạn đã sẵn sàng bước chân vào thị trường việc làm, tuy nhiên trong tình hình kinh tế như hiện nay thì không phải bạn muốn mà được. Ngồi chờ đợi ư? Không, không thể mãi chờ đợi như vậy. Hãy bắt tay vào tìm kiếm và triển khai 6 thủ thuật sau được CV Bank - Ngân hàng hồ sơ ứng viên chia sẻ nhé.

💄 Thu thập các công cụ tìm kiếm

Hãy nghĩ tới các công cụ có thể giúp bạn tìm kiếm công việc một cách nhanh chóng.

Đầu tiên sẽ là một máy tính có kết nối Internet, sách lưu ý, các thông tin liên lạc, văn phòng phẩm, phần mềm…Hãy chắc chắn là mọi thứ đều nằm trong sự tổ chức và tư duy của bạn. Cố gắng xác định và phân công rõ ràng để không bị cản bởi bât kỳ một chướng ngại vật nào.

💄 Lên lịch trình cụ thể

Tìm kiếm một công việc có thể là một nhiệm vụ tương đối khó khăn và tiêu tốn nhiều sức lực tuy nhiên đừng bao giờ đề cập đến những khó khăn và căng thẳng. Nếu bạn có bị từ chối thì hãy coi đó là điều tất lẽ. Bởi, không phải ai cũng thành công ngay từ bước đầu tiên.

Lên lịch thời gian cố định và ý thức được những việc bạn đang làm là điều hết sức quan trọng. Tổ chức chuỗi công việc bạn định làm giúp bạn hình dung rõ ràng nhất những thứ quan trọng cần được ưu tiên lên hàng đầu. Thêm vào đó, khi bạn lên lịch một cách cụ thể, bạn sẽ có trách nhiệm hơn với những việc mình đã làm, đang làm và sẽ làm.

💄 Chuẩn bị sẵn thư và hồ sơ xin việc

Cho dù bạn chưa tìm được địa chỉ xin việc thì chuẩn bị trước cũng không phải là thừa. Điều đầu tiên bạn cần làm là có một bộ hồ sơ với đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm (nếu có), ảnh và các giấy tờ liên quan. Hãy chắc chắn là bạn không thiếu bất kỳ thủ tục gì, nếu có cũng đã được bổ sung kịp thời.

Bạn có thể đánh máy sơ yếu lý lịch và biến nó thành dạng văn bản. Đây được xem là cách trình bày khá tốt để gây ấn tượng với ban tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn cũng không nên xem nhẹ thư xin việc. Bởi, thông qua bức thư xin việc của bạn ban tuyển dụng có thể biết được rằng bạn đã thực sự quan tâm đến công việc đó chưa? Và liệu bạn đã sẵn sàng? Vì vậy, chuẩn bị thật kỹ lưỡng thư và hồ sơ xin việc sẽ giúp bạn chủ động hơn trong các bước tiếp theo.

💄 Tìm liên hệ

Bạn đã liên hệ với các công ty bạn muốn làm việc? Loại hình công việc nào mà bạn muốn làm?...Tất cả những câu hỏi đó cần được trả lời bằng hành động. Tìm kiếm ngay địa chỉ liên hệ về các công ty bạn đinh xin việc thông qua web hoặc các đồng nghiệp cũ, bạn bè hoặc dựa vào các mối quan hệ thân cận của bạn.

💄 Đăng hồ sơ

Khi bạn đã có trong tay những thông tin liên lạc cụ thể, hãy chọn lọc và phân tích xem đâu là điểm đến thực sự cho bạn, công ty nào phù hợp với bạn nhất. Khi bạn đã có câu trả lời, hãy bắt đầu đăng hồ sơ của bạn lên các trang web của họ, gửi đơn xin việc qua đại chí bưu điện chính và thực hiện các cuộc gọi trực tiếp. Đây là một quá trình tiêu tốn khá nhiều thời gian chờ đợi, vì vậy đừng bao giờ để mất kiên nhẫn.
Cách nhanh nhất là đăng kí Hồ sơ tại http://cvbank.com.vn/tim-viec-lam.html - Website việc làm với hơn 10.000 công việc tốt lương cao đang chờ đón bạn.

💄 Theo dõi và thay đổi

Thường xuyên kiểm tra email cũng như kiểm tra thông tin trên trang web chính thức của công ty là điều bạn nên làm. Trong thời gian chờ đợi phản hồi, bạn nên chú ý theo dõi thông tin của công ty để có những bước thay đổi kịp thời.

Thêm vào đó, tìm kiếm hai hoặc ba công việc khác để theo đuổi cũng là một cách hay. Nếu bạn chú tâm quá nhiều vào một công ty, có thể bạn sẽ mất cơ hội với các công ty khác. Vì vậy, gửi cùng lúc và theo đuổi cùng lúc hai, ba công ty cũng là việc bạn nên làm. Như vậy, cơ hội thành công của bạn sẽ cao hơn rất nhiều.
http://cvbank.com.vn/dang-ky-thanh-vien/e260d1513f6068a21ccde07599738db0.html

08/08/2015

SAI LẦM CẦN TRÁNH KHI NHẢY VIỆC
-------------------------------------------------

Nếu bạn đang đứng trước ngã rẽ quan trọng này, hãy cân nhắc thật kỹ và tránh những sai lầm sau:

🎯 Thay đổi công việc mà không có kế hoạch

Đây là sai lầm lớn nhất khi "nhảy việc". Ngay cả khi có chiến lược, bạn cũng phải mất tới vài tháng để thay đổi nghề nghiệp thành công. Do đó, nếu đột ngột bỏ việc trong khi chưa tìm được công việc mới, bạn sẽ trong tình trạng "bơ vơ" một thời gian dài.

Bạn cần lập một kế hoạch chi tiết mọi vấn đề, từ tài chính đến quá trình tìm việc hay học thêm ra sao. Như vậy, bạn sẽ tránh được thất nghiệp trong một thời gian và vội vàng nhận làm một công việc mình không mong muốn.

🎯 Thay đổi nghề nghiệp vì bạn cảm thấy ghét công việc hiện tại

Hãy dành một chút thời gian để xem xét lại: liệu bạn có thực sự chán ghét công việc đó hay chỉ vì bạn không ưa sếp, do bạn không có các kỹ năng cần thiết? Sau khi xác định rõ ràng lý do mình muốn "nhảy việc", bạn có thể khắc phục được một số vướng mắc và tiếp tục công việc yêu thích của mình.

🎯 Thay đổi công việc vì tiền lương

Bạn nên thận trọng trước sức "quyến rũ" của những lời mời làm việc lương cao. Hãy nhắc nhở bản thân rằng: "tiền không mua được hạnh phúc", rằng bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn với công việc mình yêu thích. Còn với công việc có mức lương hấp dẫn kia, bạn sẽ phải trả cho những chi phí liên quan tới sức khỏe và stress.

🎯 Thay đổi công việc vì sức ép bên ngoài

Đừng để bố mẹ hay những người khác làm ảnh hưởng tới sự lựa chọn nghề nghiệp của bạn, nếu không bạn sẽ không thể làm tốt công việc như mong muốn, đồng thời gây ảnh hưởng tới mạng lưới quan hệ của bạn.

🎯 Thay đổi nghề nghiệp mà không tự đánh giá lại bản thân

Tự đánh giá bản thân là một bước quan trọng trong quá trình thay đổi công việc. Trước tiên, hãy đánh giá điểm mạnh, yếu, những cơ hội và thách thức của cá nhân. Sau đó lập một danh sách những kỹ năng bạn muốn đạt được dựa trên công việc, sở thích và tất cả các khía cạnh trong cuộc sống của bạn. Việc này giúp bạn hiểu rõ bản thân mình hơn, từ đó có thể tìm được công việc phù hợp nhất.

🎯 Thay đổi nghề nghiệp dựa trên thành công của người khác

Luôn so sánh bản thân với người khác là một điều tự nhiên trong cuộc sống. Nhưng điều đó không có nghĩa là khi thấy cô bạn thân hay anh hàng xóm thành công trong một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ "nhảy vào". Hãy nhớ rằng rập khuôn theo người khác sẽ không mang lại thành công cho bạn.

🎯 Thay đổi nghề nghiệp trong khi không có kinh nghiệm hay trình độ thích hợp

Khi thay đổi công việc, bạn phải tìm cách lấp đầy lỗ hổng giữa công việc cũ và mới về trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm. Ngoài những kỹ năng chung (như kỹ năng giao tiếp), bạn cần bổ sung các kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực mới bằng cách đi học thêm, đăng ký thực tập, đề nghị làm việc không lương...

🎯 Thay đổi công việc mà không cập nhập kỹ năng tìm việc mới

Những kỹ năng và công cụ tìm việc trước đây có thể không còn thích hợp ở thời điểm hiện tại. Bạn nên dành thời gian để cập nhập và áp dụng công nghệ mới trong việc viết sơ yếu lý lịch, kiểm soát mạng lưới quan hệ và kỹ năng trả lời phỏng vấn...

Mức lương: 800 - 1.000 USD - - Trình độ yêu cầu: Cao đẳng - Ngành nghề: Biên phiên dịch, Bán hàng, Marketing / Pr / Event, Kinh nghiệm: 1-2 Năm - Nơi làm việc: Hà Nội, Nhật Bản, Giới tính: Tất cả - Độ tuổi: 23 - 45

06/08/2015

📣 📣 📣 TUYỂN CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ
------------------------------------------------------
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT PHÚ

👧 👨 TUYỂN DỤNG: Chuyên viên nhân sự
- 🏫 Địa điểm làm việc: Tôn Thất Thuyết, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- 💡 Hình thức làm việc: toàn thời gian
- 💲 Mức lương:
+ Lương theo thỏa thuận + Ăn trưa.
+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ
📮 Còn rất nhiều đãi ngộ khác....
➡ ➡ ➡ Click đăng kí ngay để có công việc tốt nhất nhé!

Mức lương: Thỏa thuận - - Trình độ yêu cầu: Đại học - Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính/Thư ký, Kinh nghiệm: 3-5 Năm - Nơi làm việc: Hà Nội, Giới tính: Tất cả - Độ tuổi: 25 - 25

01/08/2015

NGÀNH NGHỀ DỄ XIN VIỆC TRONG TƯƠNG LAI
----------------------------------------------------------------

Sau khi ra trường có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp, cơ hội thăng tiến cao là mơ ước của rất nhiều người. Do đó việc tìm hiểu nhu cầu của xã hội trước khi bắt tay vào học một ngành nào đó là việc cực kỳ quan trọng, điều đó quyết định tương lai của bạn về sau. Một công việc được cho là dễ xin chỉ khi xã hội đang cần, nhu cầu tuyển dụng cao hơn nguồn lao động hiện có trên thị trường. Tuy nhiên điều đó cũng sẽ sớm bảo hòa sau một thời gian không xa, vì có cầu ắt có cung, vì vậy một ngành được cho là “hot” hiện nay cũng không có gì đảm bảo là sẽ ổn định lâu dài. Như vậy ngành nào đang là sự lựa chọn của nhiều bạn bạn trẻ hiện nay?


🎯 🎯 CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, KINH TẾ LÊN NGÔI 🎯 🎯

Theo tỉ lệ tuyển sinh đầu vào của các trường Đại học Cao đẳng trong những năm gần đây thì các ngành như Công nghệ thông tin, kinh tế… hiện đang thu hút rất nhiều thí sinh. Điều đó cũng không có gì là khó hiểu trong giai đoạn nền kinh tế Việt Nam đang từng ngày phát triển từng ngày thay da đổi thịt như hiện nay. Ngược lại các ngành xã hội lại đang khát thí sinh, vì đa phần cho rằng ngành này khó xin việc, ra trường ít có cơ hội thăng tiến.

Mặc dù có xuất phát điểm chậm nhưng ngành CNTT của Việt Nam lại đang tiến nhanh, vượt xa nhiều nước trong khu vực. Hiện nay không có cơ quan, doanh nghiệp, hay tổ chức nào lại không cần đến CNTT từ việc đơn giản như soạn thảo văn bản, lưu trữ dữ liệu, đến các công việc phúc tạp đòi hỏi phải có độ chính xác và kỹ thuật cao như lập trình, đồ họa… Nắm bắt được xu thế đó nên rất nhiều bạn trẻ đã đi theo con đường này, và thật tế họ đã tìm được công việc như mình mong muốn. Họ thành công là vì biết đón đầu xu thế, biết trước những gì xã hội sẽ cần. Chính họ đã trở thành tấm gương để các bạn trẻ noi theo và rất nhiều người đã đô xô vào học ngành này, với mong muốn tìm được cho mình một việc làm tốt trong tương lai.

Nhưng thực tế hiện nay cho thấy nguồn lao động ở các ngành này cũng đang dần trở nên quá tải, khi mà nguồn cung ngày càng trở nên dư thừa trong khi với tình hình kinh tế khó khăn, doanh nghiệp giải thể hàng loạt như hiện nay thì nhu cầu tuyển dụng cũng không còn rầm rộ như trước, song nhiều người vẫn chưa nhận ra được thực tế đó. Họ sẵn sàng từ bỏ ngành mà mình mơ ước để lao vào các ngành “thời thượng” này, chính tâm lý số đông đó đã góp phần làm cho ngành này trở nên khó xin việc trong tương lai do cung vượt quá cầu.

🎯 🎯 CÁC NGÀNH XÃ HỘI ĐẦU VÀO SÁNG LẠNG NHƯNG ĐẦU RA...THÊ THẢM 🎯 🎯

Hiện nay các ngành xã hội đơn cử là khối C đang ngày càng trở nên khan hiếm thí sinh dự tuyển, vào thời buổi kinh tế thị trường, cuộc sống trở nên gấp gáp thì việc chọn học một ngành thơ văn dường như quá xa xời so với thực tế. Mặc dù đó có thể là ước mơ là sở thích nhưng có nhiều người sẵn sàng từ bỏ để chạy theo các ngành học mang tính “thời thượng”, nhưng chưa chắc đầu ra đã đảm bảo vì số lượng quá nhiều. Chính điều đó đang dần tạo nên sự khan hiếm nguồn nhân lực cho các ngành thuộc khối xã hội, và chắc chắn sẽ còn khan hiếm hơn khi đầu vào ngày càng ít như hiện nay. Đây là thời cơ tuyệt vời để những ai yêu thích và dấn thân vào các ngành này, sẽ không còn nhiều tình trạng khó xin việc, vì lúc này việc cần người hơn là người cần việc. Hơn nữa các nghề quan trọng không thể thiếu trong xã hội như sư phạm, luật, báo chí…cũng từ khối C mà ra chứ không phải học văn chương chỉ là hoa lá cành như nhiều người quan niệm. Từ thực tế đó cho thấy tuy đầu vào không rầm rộ như các ngành khác, nhưng đây sẽ là lợi thế hứa hẹn một việc làm tốt trong tương lai không xa.

🎯 🎯 ĐÓN ĐẦU CƠ HỘI 🎯 🎯

Việc này không khó tuy nhiên đây là yếu tố quyết định thành công mà mọi người thường bỏ qua, ta hãy lấy ví dụ như trường hợp vài người nông dân mạnh dạn nuôi nhím, lúc đầu không ai làm theo nhưng đến khi thấy lợi nhuận khủng mà nó mang lại thì họ sẵn sàng từ bỏ tất cả để lao vào nuôi nó, có thời điểm tạo nên một cơn sốt trong người nông dân, một cặp giống có thể lên đến vài chục triều đồng, nhưng việc gì đến cũng phải đến khi nhà nhà nuôi nhím thì con vật mà trước kia được cho là khan hiếm bây giờ trở nên bình thường và ế ẩm. Lúc này đa số đều đã thất bại ngoại trừ những người đi tiên phong, và những người đi sau cùng kiên trì giữ lại đến một thời gian trên thị trường không còn thì nó lại trở nên khan hiếm. Đây là vòng lẩn quẩn mà từ người nông dân trồng trọt chăn nuôi cho đến doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng vẫn chưa tìm ra lối thoát, hễ thấy ngành nào nghề mang lại lợi nhuận cao thì lập tức cùng nhau ùa vào và nó lại bảo hòa, không phải họ không biết nhưng lạ một điều là họ vẫn làm theo.

➡ ➡ ➡ Qua đó ta thấy được một điều, nếu muốn thành công thì một bạn phải là người tiên phong, hai bạn phải là người kiên trì đến sau cùng, không nên chạy theo đám đông. Thật vậy thị trường việc làm hiện nay cũng không khác gì dẫn chứng trên là mấy, hễ thấy một ngành nào đang “hot” là số đông lại ùa vào và thế là cung lại vượt cầu. Vì vậy một lời khuyên chân thành dành cho các bạn yêu thích khối xã hội hay bất cứ ngành nào mà mọi người đang quay lưng thì hãy mạnh dạn đi theo con đường mà mình đã chọn, đầu vào không ồ ạt đừng vội nản chí, tại sao bạn không nghĩ đó là một cơ hội tuyệt vời giành cho bạn sau khi ra trường. Mỗi người một ngành nghề một công việc, chính điều đó tạo nên cuộc sống.

(y) (y) (y) Vì vậy hãy theo đuổi những gì mình đã lựa chọn đừng chạy theo số đông, đừng lao theo những ngành được cho là “hot” mà hãy học những gì mình yêu thích, không một công việc nào là không có ích cho cuộc sống này, và hãy luôn nhớ rằng hãy học những gì mà xã hội sẽ cần hơn nhưng gì xã hội đang cần, bởi vì việc học không chỉ một ngày một bữa, những gì xã hội đang cần nhưng đến khi bạn ra trường thì điều ấy chưa chắc còn đúng, nhưng ngược lại những gì mọi người đang quay lưng thì trong tương lai sẽ ắt hẳn sẽ trở nên cần thiết. Một nguyên tắc đơn giản nhưng sẽ rất hiệu quả nếu bạn biết áp dụng, biết nhìn vào thật tế cuộc sống.

31/07/2015

ĐỂ KHÔNG BÍ KHI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN
-----------------------------------------------------
Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Và thế là họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục bởi những câu hỏi tới tấp
Xin giới thiệu với bạn những câu hỏi cơ bản mà hầu như trong cuộc phỏng vấn trực tiếp nào nhà tuyển dụng cũng đưa ra để bạn biết cách mà "bài binh bố trận".

📬 📭 1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình

Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn... Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc liên quan đến nghề nghiệp. Đừng làm mất thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách dài dòng "tôi năm nay X tuổi, sinh ra tại tỉnh Y, tốt nghiệp trường đại học Z...". Những thông tin này đã có trong C.V của bạn.

📬 📭 2.Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ? (Tại sao bạn muốn bỏ công việc hiện tại?)

Hãy cẩn thận. Đừng xem đây là cơ hội để kể tội sếp cũ. Và cũng đừng trả lời đại loại "Tôi cần một công việc nhiều tiền hơn". Câu trả lời lý tưởng trong trường hợp này là: "Tôi muốn tìm kiếm thêm cơ hội phát triển nghề nghiệp của mình".

📬 📭 3. Điểm mạnh của bạn là gì?
Hãy chỉ ra những điểm tích cực của bạn có liên quan đến công việc bạn muốn xin vào. Đó có thể là những điểm tốt thuộc về chuyên môn hoặc tính cách.

📬 📭4. Điểm yếu của bạn là gì?
Mỗi người đều có điểm yếu. Vì thế, đừng dành quá nhiều thời gian để nói về điểm yếu của mình, nhất là những điểm yếu có liên quan đến công việc. Tốt nhất là bạn nên nói về 1 hoặc 2 điểm yếu vô hại với công việc. Kiểu như "Tôi có tính hơi quá cẩn thận. Làm việc gì cũng phải chi li, kỹ lưỡng". Với mỗi điểm yếu mà bạn kể ra, hãy cho nhà tuyển dụng thấy luôn là bạn đã có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu đó. Kiểu như là: "Tính tôi quá cẩn thận. Vì thế, tôi làm việc hơi chậm. Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt tình làm thêm giờ, và chăm chỉ".

📬 📭 5. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?

Để trả lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn

📬 📭 6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Cũng giống như ý trên, bạn phải tìm hiểu kỹ về công ty và đưa ra những lý do cụ thể và thuyết phục. Tránh đưa ra những câu trả lời chung chung kiểu "Vì tôi biết công ty của quý vị là một công ty lớn". Hãy giải thích cụ thể vì sao bạn muốn làm việc cho một công ty lớn: vì bạn muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, vì bạn muốn được nâng cao chuyên môn, vì bạn muốn được thử sức mình với những dự án lớn ở một công ty lớn...

📬 📭 7. Tại sao chúng tôi nên nhận bạn vào vị trí tuyển dụng?

Nêu rõ những đặc điểm tích cực của bạn phù hợp với vị trí này (chuyên môn, tính cách, thái độ...) và những kinh nghiệm quý báu mà bạn từng có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời khen ngợi của sếp cũ dành cho bạn (nếu có).

📬 📭 8. Trong công việc cũ, bạn đã từng có thành tích gì?

Hãy nói về 2-3 dự án thành công mà bạn từng đảm nhận. Bạn có thể nói cụ thể luôn là thông qua những dự án thành công ấy mà bạn đã được thưởng hoặc tăng lương như thế nào. Chú ý: bạn nên chọn những dự án thành công về chất lượng hơn là nói về những dự án mà bạn đã kiếm được kha khá tiền thưởng.

📬 📭 9. Điều gì là động lực giúp bạn hăng say làm việc?

Lẽ thường, bạn sẽ nghĩ đến tiền thưởng, tăng lương, các quyền lợi khác mà công ty dành cho bạn... sẽ thúc đẩy bạn cố gắng làm việc. Tuy nhiên, hãy nói về thành quả đạt được trong công việc và niềm vui của bạn khi vượt qua một thử thách. Đó mới chính là động lực... trong sáng để giúp bạn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.

📬 📭 10. Bạn thích làm việc trong môi trường nào nhất?

Bạn đang muốn xin vào vị trí nào, hãy hướng câu trả lời đến những điều kiện làm việc liên quan đến vị trí đó. Ví dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên về nghiên cứu và làm việc một mình, hãy trả lời rằng bạn hoàn toàn có thể làm việc theo nhóm, nhưng bạn thích làm việc độc lập hơn. Còn nếu vị trí bạn mong muốn được nhận vào là thường xuyên đảm nhận và hoàn thành những dự án, hãy khảng khái khẳng định rằng bạn thích làm việc tập thể, và thế mạnh của bạn là có tinh thần cộng tác rất cao.

📬 📭 11. Tại sao bạn lại muốn công việc này?

Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. Tránh đưa ra câu trả lời nguy hiểm kiểu "Tôi đang cần một việc làm". Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thấy được những khó khăn và thuận lợi của công việc này, và bạn thích khám phá chính mình thông qua những thử thách ấy.

📬 📭 12. Khi bị stress vì công việc, làm thế nào để bạn có thể vượt qua những áp lực này?

Tập luyện thể thao, đọc sách, xem truyện cười, vui chơi cùng bạn bè, xách xe vi vu đâu có một lúc rồi quay về công việc... được xem là câu trả lời khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng thực ra, nhà tuyển dụng có thể biết được cách bạn sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏng vấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn "toát mồ hôi hột" vì những câu hỏi hóc búa của họ.

📬 📭 13. Thử hình dung 5 (10) năm nữa, bạn đang ở đâu nhỉ?

Hãy giải thích cho nhà tuyển dụng thấy rằng vị trí mà bạn đang dự tuyển nằm trong kế hoạch thăng tiến nghề nghiệp của bạn trong tương lai. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy hứng thú hơn nếu họ biết được rằng trong quá trình phấn đấu để đạt được những mục tiêu ấy, bạn cũng đóng góp kha khá vào lợi ích chung của công ty. Một vị trí cao hơn hoàn toàn có thể là mục tiêu phấn đấu của bạn trong tương lai.

31/07/2015

CÂU HỎI KHÓ KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC
---------------------------------------------------
Bạn đáng giá bao nhiêu?

Hay một câu hỏi tương tự bạn luôn gặp khi phỏng vấn xin việc: Bạn muốn mức lương bao nhiêu? Không phải dễ dàng để định giá bản thân hay đoán đước mức lương phù hợp cho công việc.
9 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn thương thảo mức lương thành công.

1. TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC HÃY THAM KHẢO MỨC LƯƠNG;

Một cách dễ hơn là bạn có thể tìm hiểu mức lương trung bình dành cho vị trí ứng tuyển thông qua các thông báo tuyển dụng của một số công ty đăng trên các website việc làm. Tuy nhiên bạn cũng cần phải trung thực và khách quan trong việc đánh giá khả năng thật sự của mình để đề nghị với NTD mức lương phù hợp với bạn nhất.

2. KẾ HOẠCH "3 CON SỐ"

Để trở thành người thương lượng lương cừ khôi, bạn hãy nhớ nguyên tắc vàng là chuẩn bị thật kỹ kế hoạch cho buổi thảo luận. Con số thứ hai là mức lương hợp lý bạn có thể kiếm được dựa trên kinh nghiệm và trình độ của bạn. Con số thứ ba là mức lương ‘trong mơ’, vượt xa mức lương mong đợi của bạn. Hãy ‘quên’ con số thứ nhất đi, vì điều đó rất riêng tư và không nên đem ra thảo luận. Lấy con số thứ hai và thứ ba làm cơ sở để thảo luận với NTD về mức lương mơ ước của bạn.”

3. KHI PHỎNG VẤN XIN VIỆC ĐỪNG LÀ NGƯỜI ĐẦU TIÊN NÓI CHUYỆN LƯƠNG BỔNG

Mặc dù mức lương là vấn đề bạn vô cùng quan tâm khi đi xin việc. Tuy nhiên, không phải vì thế mà trong cuộc phỏng vấn bạn vội đề cập đến mức lương khi cuộc phỏng vấn chưa kết thúc. Nếu NTD không ‘đả động’ gì về lương bổng, bạn có thể ngầm hiểu là bạn chưa thuyết phục họ được rằng bạn là ứng viên lý tưởng. Nghệ thuật ở đây là làm sao để NTD nhận ra rằng bạn là ứng viên sáng giá nhất. Hãy cho NTD thấy bạn có thể giúp họ tiết kiệm tiền bạc hoặc tạo ra lợi nhuận như thế nào, và bạn sẽ cống hiến hết mình cho công ty ra sao…”

4. CŨNG ĐỪNG LÀ NGƯỜI KẾT THÚC PHỎNG VẤN BẰNG LƯƠNG BỔNG

Đừng bao giờ kết thúc buổi phỏng vấn bằng một câu hỏi về lương bổng. Hầu hết các NTD đều kết thúc buổi phỏng vấn của họ bằng cách hỏi bạn còn câu hỏi nào nữa không. “Điều tệ nhất bạn có thể làm là đưa ra một câu hỏi về lương. Điều đó cho thấy bạn không còn gì để nói về bản thân hoặc trình độ chuyên môn của mình nữa,”

5. ĐƠN GIẢN LÀ SỰ THẬT

Trong bài viết trước, bạn biết rằng nên trì hoãn việc thảo luận lương bổng cho đến khi bạn biết chắc 90% là mình được tuyển. Nếu NTD gặng hỏi bạn mong muốn mức lương bao nhiêu, bạn đừng nêu ra con số ngay lập tức và cũng đừng phóng đại. Đây là kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc mà không phải ứng viên nào cũng biết.

6.LÀM NTD TOÁT MỒ HÔI

“Nếu bạn nhận được lời mời đi làm từ công ty khác, hãy biết cách khéo léo sử dụng điều này.” Đó chính là vũ khí để bạn ”cân não” NTD. Tuy nhiên, chỉ thực hiện kế hoạch này nếu bạn cảm thấy NTD thực sự cần bạn. Hãy nói với NTD là bạn thật sự muốn đầu quân cho họ, nhưng vừa mới nhận được lời mời đi làm từ công ty X. Đó là cách “thúc” NTD quyết định tuyển bạn ngay để không bỏ mất nhân tài.

7. BIẾT KIỀM CHẾ

Đừng đồng ý ngay với mức lương NTD đưa ra đầu tiên. Các công ty thường định sẵn ngân sách tuyển dụng cho vị trí họ cần tuyển, đi từ mức thấp nhất đến mức cao nhất. Vì vậy, trừ phi mức lương NTD đưa ra vượt xa mức lương mơ ước của bạn, hãy tìm cách thương lượng thêm nếu có thể.

8. CẨN THẬN KHI NÓI VỀ MỨC LƯƠNG CŨ

Khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương cũ và công việc hiện tại bạn hãy thật thận trọng khi trả lời. Có thể ở vị trí mới này mức lương của bạn được trả sẽ cao hơn rất nhiều lần so với mức lương cũ. Do đó câu trả lời thành thật của bạn có thể sẽ là một điểm quan trọng để nhà tuyển dụng trả lương cho bạn ở công việc mới.

Mức lương là yếu tố quan trọng phản ánh năng lực làm việc của bạn. Tuy nhiên đó là vấn đề rất dễ đưa cuộc phỏng vấn vào bế tắc. Vì vậy, thay vì đề cập đến mức lương, bạn hãy thuyết phục nhà tuyển dụng cần bạn. Khi đó, người đưa ra mức lương để đàm phán sẽ là nhà tuyển dụng chứ không phải là bạn.

9.ĐỪNG VỘI TỪ CHỐI CƠ HỘI CHỈ VÌ MỨC LƯƠNG

Bạn làm gì nếu bạn thật sự yêu thích công việc nhưng mức lương NTD đưa ra quá thấp?“Đừng từ chối vội. Hãy yêu cầu NTD cho bạn vài ngày để suy nghĩ. Đó là cách bạn ‘xi-nhan’ để NTD biết là bạn rất quan tâm đến vị trí đó. Sau đó bạn hãy gọi điện cho NTD để xem họ có thể nâng mức lương hay không trước khi bạn đưa ra câu trả lời cuối cùng.”