Integration Asia

Integration Asia Welcome to Integration Asia
Partner for your successful investment and business transformation.

17/05/2023

Nữ lãnh đạo cho rằng, nếu chỉ ngồi một chỗ tự hỏi “Sao sếp không tăng lương cho mình”, người đó đang quá ỳ và chậm trong cuộc đua sự nghiệp.

17/05/2023
Trong hai ngày 10 và 11/5/2023, tại hội nghị, lãnh đạo ASEAN đã thống nhất nhiều định hướng quan trọng cho hợp tác ASEAN...
14/05/2023

Trong hai ngày 10 và 11/5/2023, tại hội nghị, lãnh đạo ASEAN đã thống nhất nhiều định hướng quan trọng cho hợp tác ASEAN 2023 và những năm tới. Các trao đổi diễn ra xung quanh chủ đề “Một ASEAN Tầm vóc: Tâm điểm của Tăng trưởng”. Kết quả của Hội nghị đã gửi đi nhiều thông điệp lớn. Trong thời gian Hội nghị, các nhà lãnh đạo đã có các cuộc gặp, đối thoại với Nghị viện các nước ASEAN, Thanh niên, Doanh nghiệp, và Nhóm Đặc trách Cao cấp về Tầm nhìn Cộng đồng sau 2025.

Nhân dịp Thủ tướng Phạm Minh Chính kết thúc chuyến công tác tham dự Hội nghị Cấp cao ASEAN 42 tại indonesia, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã có cuộc trả lời phỏng vấn về kết quả chuyến công tác này...

12/08/2020

09 nhóm hành vi sẽ bị phạt nặng mà người dùng Facebook cần biết
STT

Hành vi vi phạm - Mức phạt

01

Cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

02

Cung cấp, chia sẻ thông tin cổ súy các hủ tục, mê tín, dị đoan, dâm ô, đồi trụy, không phù hợp với thuần phong, mỹ tục của dân tộc.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

03

Cung cấp, chia sẻ thông tin miêu tả tỉ mỉ hành động chém, giết, tai nạn, kinh dị, rùng rợn.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

04

Cung cấp, chia sẻ thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong Nhân dân, kích động bạo lực, tội ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

05

Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

06

Quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về hàng hóa, dịch vụ bị cấm.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

07

Cung cấp, chia sẻ hình ảnh bản đồ Việt Nam nhưng không thể hiện hoặc thể hiện không đúng chủ quyền quốc gia.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

08

Cung cấp, chia sẻ đường dẫn đến thông tin trên mạng có nội dung bị cấm.

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

09

Tiết lộ thông tin thuộc danh mục bí mật nhà nước, bí mật đời tư của cá nhân và bí mật khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng

CÔNG VIỆC KHÔNG ĐƯỢC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ CÓ THAI,ĐANG NUÔI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI1 Các công việc ở môi trường bị ô nhiễm...
06/11/2019

CÔNG VIỆC KHÔNG ĐƯỢC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ CÓ THAI,
ĐANG NUÔI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI

1 Các công việc ở môi trường bị ô nhiễm bởi điện từ trường vượt mức quy chuẩn, tiêu chuẩn cho phép (như công việc ở các đài phát sóng tần số radiô, đài phát thanh, phát hình và trạm ra đa, trạm vệ tinh viễn thông)

2 Tiếp xúc trực tiếp với nguồn phóng xạ kín và nguồn phóng xạ hở; làm việc và tiếp xúc trực tiếp với chất phóng xạ trong các cơ sở hạt nhân; cơ sở chế biến quặng phóng xạ; cơ sở xử lý và quản lý chất thải phóng xạ và nguồn phóng xạ đã qua sử dụng; cơ sở khai thác quặng có các sản phẩm trung gian hoặc chất thải phóng xạ trên mức miễn trừ; tiếp xúc trực tiếp với dược chất phóng xạ tại các khoa y học hạt nhân hoặc các cơ sở y tế có sử dụng dược chất phóng xạ trong điều trị và khám chữa bệnh

3 Trực tiếp tiếp xúc (bao gồm: Sản xuất, vận chuyển, bảo quản, sử dụng) với các hóa chất trừ sâu, trừ cỏ, diệt mối mọt, diệt chuột, trừ muỗi có chứa Clo hữu cơ và một số hóa chất có khả năng gây biến đổi gen và ung thư được quy định tại Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH

4 Trực tiếp tiếp xúc với các hóa chất ảnh hưởng xấu tới thai nhi và sữa mẹ được quy định tại Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH

5 Các công việc tiếp xúc với dung môi hữu cơ như: ngâm tẩm tà vẹt, trải nhũ tương giấy ảnh, in hoa trên màng mỏng, in nhãn trên giấy láng mỏng, cán ép nhựa phenol, vận hành nồi đa tụ keo phenol

6 Các công việc trong sản xuất cao su: phôi liệu, cân đong, sàng sẩy hóa chất làm việc trong lò xông mủ cao su

7 Sửa chữa lò, thùng, thép kín đường ống trong sản xuất hóa chất

8 Làm việc ở lò lên men thuốc lá, thuốc lào, lò sấy điếu thuốc lá

9 Đốt lò sinh khí nấu thủy tinh, thổi thủy tinh bằng miệng

10 Ngâm tẩm da, muối da, bốc dỡ da sống

11 Tráng paraphin trong bể rượu

12 Sơn, hàn, cạo rỉ trong hầm men bia, trong các thùng kín

13 Vào hộp sữa trong buồng kín

14 Phá dỡ khuôn đúc

15 Chế biến lông vũ trong điều kiện hở

16 Làm sạch nồi hơi, ống dẫn khí

17 Nghiền, phối liệu quặng hoặc làm các công việc trong điều kiện bụi chứa từ 10% dioxyt silic trở lên

18 Tuyển khoáng chì; cán, kéo, dập sản phẩm chì, mạ chì

19 Quay máy ép lọc trong nhà máy

20 Vận hành máy nổ, máy phát điện từ 10KVA trở lên

21 Đứng máy đánh dây, máy phun cước

22 Lái máy kéo nông nghiệp (bất kể loại công suất nào)

23 Lái máy thi công (bất kể loại công suất nào)

24 Lái ôtô có trọng tải dưới 2,5 tấn (trừ lái xe có trợ lực); lái xe điện động, các phương tiện vận tải tại cơ sở; lái cầu trục tại cơ sở

25 Lưu hóa, hình thành, bốc dỡ sản phẩm cao su cỡ lớn, bao gồm thùng, két nhiên liệu, lốp ôtô

26 Mang vác nặng trên 20 kg

27 Tham gia trực tiếp vào các hoạt động điều tra, xác minh, xử lý ổ dịch tại thực địa nơi đang nghi ngờ hoặc ghi nhận có trường hợp mắc bệnh

28 Xúc, sấy, vận chuyển cá thối hoặc làm trong dây chuyền sản xuất bột cá gia súc

29 Xáo đảo xúc bùn ao nuôi cá

30 Công việc trực tiếp tiếp xúc với hóa chất thuốc nhuộm trong các nhà máy nhuộm như: thủ kho, phụ kho hóa chất; pha chế hóa chất thuốc nhuộm

31 Đóng bao xi măng bằng máy 4 vòi bán tự động

32 Lắp đặt, sửa chữa trạm VSAT (trạm mặt đất thông tin với ăng ten nhỏ) ở vùng sâu, vùng xa, vùng cao, vùng biên giới và hải đảo

33 Công việc phải ngâm mình dưới nước bẩn, dễ bị nhiễm trùng

34 Làm việc trong môi trường thiếu dưỡng khí; trong nhà xưởng nơi có nhiệt độ không khí từ 40°C trở lên về mùa hè và từ 32°C trở lên về mùa đông

35 Làm việc trong môi trường lao động có độ rung cao hơn quy chuẩn, tiêu chuẩn quốc gia cho phép; sử dụng các loại máy, thiết bị có độ rung toàn thân và rung cục bộ cao hơn quy chuẩn, tiêu chuẩn quốc gia cho phép

36 Công việc có tư thế làm việc gò bó, trong không gian chật hẹp có khi phải nằm, cúi, khom

37 Giao, nhận, bảo quản, vận hành máy bơm và đo xăng, dầu trong hang hầm; giao, nhận xăng, dầu trên biển

38 Vận hành thiết bị nấu, đúc lá cực chì trong sản xuất ăcquy

39 Vận hành thiết bị sản xuất và đóng thùng phốtpho vàng

Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật Lao động năm 2012;
- Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH.

Tại Dự thảo lần 2 Thông tư thay thế Thông tư 01/2016/TT-BCA thì Bộ Công an đã đưa ra hướng dẫn mới, chỉ còn 04 trường hợ...
06/11/2019

Tại Dự thảo lần 2 Thông tư thay thế Thông tư 01/2016/TT-BCA thì Bộ Công an đã đưa ra hướng dẫn mới, chỉ còn 04 trường hợp Cảnh sát giao thông được dừng phương tiện. Cụ thể như sau:

1. Thực hiện mệnh lệnh, kế hoạch tổng kiểm soát phương tiện, kế hoạch, phương án tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm theo chuyên đề đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;

2. Trực tiếp phát hiện hoặc thông qua phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ phát hiện, ghi thu được các hành vi vi phạm pháp luật về giao thông đường bộ;

3. Có văn bản đề nghị của Thủ trưởng, Phó thủ trưởng cơ quan điều tra; văn bản đề nghị của cơ quan chức năng liên quan về dừng phương tiện để kiểm soát phục vụ công tác bảo đảm an ninh, trật tự, đấu tranh phòng chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật khác. Văn bản đề nghị phải ghi cụ thể thời gian, tuyến đường, phương tiện dừng để kiểm soát, xử lý, lực lượng tham gia phối hợp;

4. Tin báo, phản ánh, tố giác của tổ chức, cá nhân về hành vi vi phạm pháp luật của người và phương tiện tham gia giao thông.

“Với những nội dung mới tại Dự thảo lần này, nếu được ban hành và đi vào đời sống thì giúp đảm bảo được trật tự an toàn giao thông;tránh trường hợp Cảnh sát giao thông lạm quyền, phát sinh tiêu cực. Đặc biệt, quy định trường hợp thực hiện mệnh lệnh, kế hoạch tổng kiểm soát phương tiện hoặc kiểm soát, xử lý vi phạm theo chuyên đề, tại khu vực kiểm soát phải đặt rào chắn bằng các cọc tiêu hình chóp nón, dây phản quang, biển báo số 436 “Trạm Cảnh sát giao thông” theo quy định của pháp luật sẽ đảm bảo sự minh bạch, công khai, rõ ràng; tránh trường hợp Cảnh sát giao thông “muốn thì dừng phương tiện” trái quy định.”

Tiền lương cơ sở năm 2020 theo vùng
06/11/2019

Tiền lương cơ sở năm 2020 theo vùng

Bạn sẽ gặp nhiều rủi ro nếu để lộ thông tin Chứng minh nhân dânSau đây, là một số rủi ro cơ bản mà bạn có thể mắc phải n...
28/09/2019

Bạn sẽ gặp nhiều rủi ro nếu để lộ thông tin Chứng minh nhân dân
Sau đây, là một số rủi ro cơ bản mà bạn có thể mắc phải nếu không may bị lộ thông tin Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân.

1. Ảnh hưởng đến quyền riêng tư

Dựa vào thông tin trên Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân sẽ biết rõ nơi ở của bạn, và từ đó theo dõi bạn để phục vụ cho ý đồ không hay từ họ.

2. Rắc rối về mã số thuế

Nhiều trường hợp những doanh nghiệp làm ăn gian dối đã lấy thông tin trên Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân của bạn để đăng ký mã số thuế mà bạn không hề hay biết. Đến khi bạn cần có mã số thuế cho riêng mình thì mới phát hiện, khi đó bạn phải tốn thời gian liên hệ với cơ quan thuế để hủy mã số đó và xin cấp mã số thuế mới.

Bạn đang xem bài viết “Bạn sẽ gặp nhiều rủi ro nếu để lộ thông tin Chứng minh nhân dân”, xem thêm bài viết quan trọng khác tại “Nhiều người tưởng lừa được CSGT nhưng không ngờ lại gây hại cho mình”.

3. Thiệt hại về tài chính

Việc lộ thông tin trên Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho kẻ xấu hack thông tin trên tài khoản ngân hàng… gây thiệt hại cho tài chính của bạn. Ngoài ra, họ sử dụng thông tin đó trong việc lên kế hoạch lừa đảo bạn và người thân của bạn…

Bởi vậy, mọi người hãy bảo mật tối đa thông tin trên Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân của mình, không nên tùy tiện cung cấp cho người khác (chỉ cung cấp khi thật sự cần thiết và cảm thấy an toàn). Có như vậy mới đảm bảo sự an toàn và tránh rủi ro cho mình và người thân.

Những điều người làm cùng lúc 2 công ty cần nắm chắcLàm cùng lúc nhiều công ty để có mức thu nhập mong muốn là điều mà k...
26/09/2019

Những điều người làm cùng lúc 2 công ty cần nắm chắc

Làm cùng lúc nhiều công ty để có mức thu nhập mong muốn là điều mà không ít người lao động hướng tới. Song để đảm bảo quyền lợi của mình những lao động này cần nắm chắc một số điều sau:

1. Đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký

Theo Điều 15 Bộ luật Lao động 2012, hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.Với tính chất quan trọng như vậy, việc đọc kỹ HĐLĐ trước khi đặt bút ký là việc mà bất cứ người lao động nào cũng cần lưu ý.

Khi đọc HĐLĐ, người lao động phải xem xét kỹ lưỡng các điều khoản sau:

- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT)…
Một số công ty yêu cầu hoặc thỏa thuận với người lao động không được phép giao kết hợp đồng lao động cùng lúc với nhiều công ty và lấy đó làm căn cứ sa thải người lao động.

Tuy nhiên đây là thỏa thuận trái pháp luật, nếu người lao động bị sa thải hoặc có tranh chấp với người sử dụng lao động thì có quyền khởi kiện.

Bên cạnh đó, người lao động làm cùng lúc 2 công ty cần đặc biệt chú ý đến các nội dung liên quan đến bảo mật, bí mật kinh doanh… bởi lẽ đây là vấn đề khá dễ nảy sinh tranh chấp. Các nội dung này cần được quy định càng cụ thể càng tốt để giảm thiểu tối đa rủi ro trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động.

2. Chỉ đóng BHXH, BHTN với HĐLĐ đầu tiên

Khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, người lao động giao kết hợp đồng với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng BHXH đối với HĐLĐ giao kết đầu tiên.

Đồng thời, khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 nêu rõ, trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều HĐLĐ thì người lao động và người sử dụng lao động của HĐLĐ giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Như vậy, khi giao kết hợp đồng cùng lúc với 2 công ty thì công ty đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHXH, BHTN cho người lao động. Công ty thứ 2 sẽ trả tiền tham gia BHXH, BHTN trực tiếp vào lương bằng mức đóng BHXH, BHTN.

Riêng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (thuộc chế độ của BHXH) được đóng theo từng hợp đồng lao động đã giao kết.

3. BHYT đóng theo mức lương cao nhất

Căn cứ khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH, người lao động giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động của HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định.

Người sử dụng lao động của các HĐLĐ còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng BHYT.

Vậy, khi làm việc cùng lúc tại 2 công ty thì công ty nào có mức lương cao hơn thì người lao động phải tham gia BHYT tại công ty đó.

4. Giảm trừ gia cảnh tại một nơi khi tính thuế TNCN

Người lao động ký HĐLĐ với cùng lúc nhiều công ty khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ tiền lương, tiền công vẫn được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần với thuế suất từ 5-35% đối với từng mức thu nhập tính thuế/tháng.

Theo điểm c khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC, người nộp thuế có nhiều nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công tại một thời điểm (tính đủ cả tháng) người nộp thuế lựa chọn tính giảm trừ gia cảnh cho bản thân và người phụ thuộc tại một nơi làm việc, những nơi còn lại không được tính giảm trừ gia cảnh.

Hộ kinh doanh có được xuất hóa đơn đỏ không?Hóa đơn đỏ là tên thường gọi của hóa đơn giá trị gia tăng (hóa đơn VAT) và đ...
31/07/2019

Hộ kinh doanh có được xuất hóa đơn đỏ không?
Hóa đơn đỏ là tên thường gọi của hóa đơn giá trị gia tăng (hóa đơn VAT) và được xuất cho người mua, người sử dụng dịch vụ. Hộ kinh doanh có được xuất hóa đơn đỏ không là điều khiến nhiều người băn khoăn.

Tại Điều 5 Thông tư 119/2014/TT-BTC, hóa đơn VAT được định nghĩa là loại hóa đơn chỉ dành cho các tổ chức khai, tính thuế giá trị gia tăng (GTGT) theo phương pháp khấu trừ trong các hoạt động:

- Bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ nội địa;

- Hoạt động vận tải quốc tế;

- Xuất vào khu phi thuế quan và các trường hợp được coi như xuất khẩu.

Trong khi đó, theo Luật Thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013, phương pháp khấu trừ chỉ được áp dụng đối với:

- Các cơ sở kinh doanh có doanh thu hàng năm từ bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ từ 01 tỷ đồng trở lên, trừ hộ, cá nhân kinh doanh;

- Cơ sở kinh doanh đăng ký tự nguyện áp dụng phương pháp khấu trừ thuế, trừ hộ, cá nhân kinh doanh.

Từ các căn cứ nêu trên có thể khẳng định, hộ kinh doanh không được khai, tính thuế GTGT theo phương phương pháp khấu trừ; do đó, không phải là đối tượng được xuất hóa đơn đỏ. Nếu muốn xuất hóa đơn đỏ, hộ kinh doanh phải chuyển đổi sang mô hình doanh nghiệp.

VIẾT CHO NHỮNG AI ĐÃ VÀ ĐANG ĐI LÀM CÓ ĐÓNG BẢO HIỂM MÀ KO RÀNH VỀ LUẬT !Làm theo hướng dẫn của mình để tránh trường hợp...
03/06/2019

VIẾT CHO NHỮNG AI ĐÃ VÀ ĐANG ĐI LÀM CÓ ĐÓNG BẢO HIỂM MÀ KO RÀNH VỀ LUẬT !

Làm theo hướng dẫn của mình để tránh trường hợp ko đủ giấy tờ khi thôi việc mà ko lĩnh đc bảo hiểm các bạn nhé!

❤️THỨ NHẤT : - Khi thôi việc , dứt hợp đồng theo qui định, sau 1 tháng kể từ ngày các bạn thôi việc , mấy bạn phải đòi bằng được 2 thứ SỔ BẢO HIỂM và GIẤY QUYẾT ĐỊNH NGHỈ VIỆC CÓ KÍ CỦA CÔNG TY
VD: nghỉ 15/08/2018, thì 15/09/2018 chắc chắn có sổ, ko có thì đòi bằng được.

❤️THỨ HAI: lĩnh BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP trước (phải làm đủ trên 12 tháng mới có) và phải nhớ đi đăng kí lĩnh trong vòng 3 tháng tính từ ngày nghỉ việc ! Sau 3 tháng ko lĩnh hoặc ko đóng bảo hiểm tiếp tục là MẤT !
VD: 15/01/2019 nghỉ, qua 15/4/2019 ko lĩnh hoặc ko đóng bảo hiểm tiếp tục sẽ MẤT!

Theo qui định của pháp luật thì lĩnh đc 60% lương cơ bản! (LƯƠNG CƠ BẢN LÀ MỨC LƯƠNG TRONG BẢN HỢP ĐỒNG VÀ ĐỂ TÍNH BẢO HIỂM HẰNG THÁNG)
1 năm đến 3 năm lĩnh đc 3 tháng
4 năm lĩnh đc 4 tháng
5 năm lĩnh đc 5 tháng ..
9 năm lĩnh 9 tháng
Thời gian còn dư sẽ đc lưu lại !
👉Giấy tờ chuẩn bị: CMND gốc, 2 CMND photo công chứng, 1 ảnh 3x4, sổ bảo hiểm gốc, sổ bảo hiểm photo, tờ quyết định nghỉ việc , tờ quyết định nghỉ việc photo
👉Lên mạng search Bảo hiểm thất nghiệp quận bạn đang ở lĩnh ở đâu!
👉ĐI THẲNG VÀO TRUNG TÂM VÀ LÀM THEO HƯỚNG DẪN, ko ghé ở ngoài sẽ bị mất tiền cò.

❤️THỨ BA: lĩnh BẢO HIỂM XÃ HỘI 1 LẦN (trên 6 tháng là đc lĩnh).
Đối với những ai ko làm ở những nơi đóng BHXH mà ở nhà chăm sóc gia đình, đi làm tự do thì phải đi lĩnh (chuyển mua BHNT để có 1 gói bảo hiểm sức khỏe, hưu trí cho mình thay thế).

👉Thời gian cần lĩnh : Sau 1 năm - 1 năm rưỡi kể từ ngày thôi việc nếu quyết định ko làm và cộng dồn nữa ! Còn bạn nào vẫn làm cho công ty mới có đóng bảo hiểm được cộng dồn tiếp tục nhé !
Đóng đến 20 năm sẽ được lương hưu nữa nhé !
Còn ko lĩnh bhxh 1 lần.

👉BHXH 1 lần được tính sơ như sau (TRONG TRƯỜNG HỢP LƯƠNG CƠ BẢN KO THAY ĐỔI THEO THÁNG NHÉ, NẾU THAY ĐỔI PHẢI LẤY SỐ TRUNG BÌNH)
Sau 2014:
(Lương cơ bản) X (số năm) X 2 ( hệ số bắt buộc sau năm 2014) =....
Trước năm 2014 thì thay số 2 bằng 1,5 nhé !
- Ai làm việc có mốc 2014 ở giữa quá trình , thì tách ra 2 phép tính nhân, rồi tổng lại nhé !
- Qui đổi số tháng thành năm: trên 6 tháng được tính 1 năm, trên 12 tháng được tính 1,5 năm, trên 18 tháng đc tính 2 năm v.v... Vậy mà tính tới nhé!
👉Địa điểm lĩnh : quận huyện nào lĩnh quận huyện đó, lên mạng search BẢO HIỂM XÃ HỘI QUẬN , HUYỆN...
👉Giấy tờ : CMND, sổ bảo hiểm , giấy quyết định nghỉ việc, sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú có xác nhận địa phương.

ĐÂY LÀ CÁCH LẤY ĐƯỢC BẢO HIỂM SAU KHI NGHỈ VIỆC.
CÁC BẠN ĐỪNG NGHĨ LU BU GIẤY TỜ MÀ KO ĐI LĨNH ! UỔNG LẮM! TIỀN KO ĐÓ !
VÀ QUAN TRỌNG PHẢI GIỮ SỔ BẢO HIỂM VÀ GIẤY QUYẾT ĐỊNH THẬT KĨ CHO ĐẾN KHI LĨNH, NÓ GIỐNG NHƯ TỜ VÉ SỐ TRÚNG ĐỢI NGÀY LĨNH VỀ.
-----------------------------------------------------------------------------
Nguồn: Vietnam page

Điểm danh 13 kiểu nhân viên cần sa thải ngay và luônĐuổi việc nhân việc không phải là cách tốt để giải quyết vấn đề, tuy...
22/04/2018

Điểm danh 13 kiểu nhân viên cần sa thải ngay và luôn
Đuổi việc nhân việc không phải là cách tốt để giải quyết vấn đề, tuy nhiên với 1 nhân viên có nhiều biểu hiện tiêu cực thì cũng nên cân nhắc việc để họ ra đi.

Address

Láng Street
Hanoi

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:30
Tuesday 09:00 - 17:30
Wednesday 09:00 - 17:30
Thursday 09:00 - 17:30
Friday 09:00 - 17:30

Telephone

+84868458618

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Integration Asia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Integration Asia:

Share