MT APEX - Xây dựng phòng MKT/Sale nội bộ chỉ với 7 triệu đồng

  • Home
  • Vietnam
  • Hanoi
  • MT APEX - Xây dựng phòng MKT/Sale nội bộ chỉ với 7 triệu đồng

MT APEX - Xây dựng phòng MKT/Sale nội bộ chỉ với 7 triệu đồng MT-APEX giải pháp phòng Marketing nội bộ tối ưu chi phí nhất giúp doanh nghiệp thống lĩnh thị trường 2026!
(6)

🔥 TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM MARKETING: LÀM SAO ĐỂ VỪA CHẤT LƯỢNG VỪA TIẾT KIỆM THỜI GIAN VÀ CHI PHÍ?Mỗi lần vị trí Trưởng n...
18/09/2026

🔥 TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM MARKETING: LÀM SAO ĐỂ VỪA CHẤT LƯỢNG VỪA TIẾT KIỆM THỜI GIAN VÀ CHI PHÍ?
Mỗi lần vị trí Trưởng nhóm Marketing trống, Sếp lại phải đối mặt với một vòng lặp quen thuộc: Đăng tin ➡️ Lọc CV ➡️ Phỏng vấn ➡️ Thử việc ➡️ Làm lại từ đầu.
Thực tế, chi phí lớn nhất không nằm ở tiền đăng tin tuyển dụng, mà nằm ở chi phí cơ hội khi bộ máy marketing giậm chân tại chỗ suốt nhiều tháng.
❓ VẬY LÀM THẾ NÀO ĐỂ DOANH NGHIỆP VỪA SỞ HỮU ĐƯỢC MỘT TRƯỞNG NHÓM CHẤT LƯỢNG, VỪA TIẾT KIỆM ĐƯỢC TỐI ĐA THỜI GIAN TUYỂN DỤNG?
Nhiều doanh nghiệp loay hoay vì chưa giải được 3 bài toán lớn:
❌ Tốn 2–3 tháng săn đón nhân sự nhưng khi vào làm lại thiếu tư duy kinh doanh và năng lực quản trị.
❌ Chi trả mức lương cao (15–20 triệu/tháng) nhưng nhân sự vận hành cảm tính, không cam kết mục tiêu doanh số.
❌ Mất hàng đống thời gian thử sai, đến khi nhận ra không phù hợp thì kế hoạch tăng trưởng của doanh nghiệp đã bị trễ nhịp.
🎯 Bài toán đặt ra không phải là tuyển bao nhiêu lần, mà là làm sao sở hữu ngay một Trưởng nhóm thực chiến mà không tốn chi phí cho những lần thử sai.
💡 Giải pháp từ MT APEX – Sở hữu Trưởng nhóm Marketing chất lượng, tối ưu thời gian & chi phí:
✅ Có ngay Trưởng nhóm chuyên môn vững vàng, thực chiến qua nhiều dự án để dẫn dắt đội ngũ ngay lập tức.
✅ Rút ngắn thời gian chuẩn bị xuống còn 24H để đi thẳng vào triển khai công việc mà không mất thời gian đào tạo lại từ đầu.
✅ Chuẩn hóa quy trình làm việc, thiết lập hệ thống KPI và báo cáo rõ ràng bám sát mục tiêu doanh số.
✅ Đứng mũi chịu sào quản lý, phân chia đúng người đúng việc, giúp Sếp hoàn toàn giải phóng bản thân khỏi công việc sự vụ.
Doanh nghiệp không cần tốn quá nhiều thời gian để thử sai. Điều Sếp cần nhất là một Trưởng nhóm thực chiến, đúng người và đúng mục tiêu ngay từ đầu.
👉 Nếu Sếp đang cần tìm giải pháp sở hữu Trưởng nhóm Marketing chất lượng và vận hành đội ngũ hiệu quả, MT APEX sẵn sàng đồng hành từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến quản lý thực chiến.
📩 Đừng để một vị trí tuyển dụng kéo dài làm chậm kế hoạch tăng trưởng – Inbox MT APEX ngay hôm nay để được tư vấn và tìm đúng Trưởng nhóm Marketing phù hợp với doanh nghiệp.
📞 Hotline: 034 849 4316 📧 Email: [email protected] 🏢 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, 562 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Hà Nội 👉 Để lại SĐT hoặc nhắn tin trực tiếp cho Fanpage để nhận tư vấn mô hình phù hợp nhất với doanh nghiệp của Sếp.

TUYỂN DỤNG LEADER MKT, DOANH NGHIỆP MẤT 3-6 THÁNG VÀ CHỤC TRIỆU CHI PHÍ TUYỂN DỤNG MÀ KHÔNG CÓ DOANH THUTuyển được một T...
12/09/2026

TUYỂN DỤNG LEADER MKT, DOANH NGHIỆP MẤT 3-6 THÁNG VÀ CHỤC TRIỆU CHI PHÍ TUYỂN DỤNG MÀ KHÔNG CÓ DOANH THU
Tuyển được một Trưởng nhóm Marketing vừa giỏi chuyên môn, vừa hiểu tư duy kinh doanh của Sếp chưa bao giờ là bài toán dễ dàng với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Thực tế, quá trình tự tìm kiếm Trưởng nhóm Marketing thường kéo theo nhiều rủi ro:
❌ Tốn 2–3 tháng đăng tin, lọc hàng trăm CV nhưng vẫn khó tìm được người thực chiến phù hợp.
❌ Tốn hàng đống thời gian phỏng vấn, thử việc nhưng nhân sự vào làm lại thiếu khả năng quản lý và tối ưu hiệu suất.
❌ Lương Trưởng nhóm cao (15–20 triệu/tháng) nhưng bộ máy vẫn vận hành cảm tính, không bám sát mục tiêu doanh số.
❌ Tuyển sai người phải làm lại từ đầu, doanh nghiệp vừa mất chi phí cố định vừa bỏ lỡ thời cơ tăng trưởng.
Bài toán đặt ra không phải là tuyển bao nhiêu lần, mà là làm sao sở hữu ngay một Trưởng nhóm chất lượng cao mà không tốn thời gian thử sai.
Giải pháp từ MT APEX – Sở hữu Trưởng nhóm Marketing chất lượng, tối ưu thời gian & chi phí:
✅ Có ngay Trưởng nhóm chuyên môn vững vàng, thực chiến qua nhiều dự án để dẫn dắt đội ngũ ngay lập tức.
✅ Rút ngắn thời gian chuẩn bị xuống còn 24H để đi thẳng vào triển khai công việc mà không mất thời gian đào tạo lại từ đầu.
✅ Chuẩn hóa quy trình làm việc, thiết lập hệ thống KPI và báo cáo rõ ràng bám sát mục tiêu doanh số.
✅ Đứng mũi chịu sào quản lý, phân chia đúng người đúng việc, giúp Sếp hoàn toàn giải phóng bản thân khỏi công việc sự vụ.
Doanh nghiệp không cần tốn quá nhiều thời gian để thử sai. Điều Sếp cần nhất là một Trưởng nhóm thực chiến, đúng người và đúng mục tiêu ngay từ đầu.
📌 Nếu Sếp đang cần tìm giải pháp sở hữu Trưởng nhóm Marketing chất lượng và vận hành đội ngũ hiệu quả, MT APEX sẵn sàng đồng hành từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến quản lý thực chiến.
👉 Đừng để một vị trí tuyển dụng kéo dài làm chậm kế hoạch tăng trưởng – Inbox MT APEX ngay hôm nay để được tư vấn và tìm đúng Trưởng nhóm Marketing phù hợp với doanh nghiệp.
Hotline: 034 849 4316
📧 Email: [email protected]
📍 Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, 562 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Hà Nội
👉 Để lại SĐT hoặc nhắn tin trực tiếp cho Fanpage để nhận tư vấn mô hình phù hợp nhất với doanh nghiệp của Sếp.

SET-UP PHÒNG MARKETING NỘI BỘ CHỈ VỚI QUỸ LƯƠNG 13 TRIỆU: GIẢI PHÁP TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎNhiều sếp vẫn nghĩ...
09/09/2026

SET-UP PHÒNG MARKETING NỘI BỘ CHỈ VỚI QUỸ LƯƠNG 13 TRIỆU: GIẢI PHÁP TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ
Nhiều sếp vẫn nghĩ: Muốn làm Marketing bài bản thì bắt buộc phải tuyển đủ bộ sậu từ Leader, Content, Ads đến Design mới bắt đầu chạy được.
Nhưng thực tế, tự xây một phòng Marketing từ con số 0 ngốn rất nhiều chi phí và rủi ro:
❌ Tốn 3–6 tháng tuyển dụng, thử việc nhưng chưa chắc đã chọn đúng người. ❌ Trưởng nhóm lương 15–20 triệu, nhân sự chuyên môn 8–12 triệu/người/tháng – quỹ lương phình to nhanh chóng.
❌ Có người nhưng thiếu quy trình, làm việc cảm tính và không gắn liền với mục tiêu doanh số.
❌ Tuyển sai nhân sự phải làm lại từ đầu, doanh thu giậm chân tại chỗ trong khi chi phí cố định vẫn phải trả.
Bài toán đặt ra cho doanh nghiệp không phải là tuyển bao nhiêu người, mà là làm sao có một hệ thống vận hành chuẩn xác ngay từ đầu với chi phí tối ưu nhất.
Giải pháp từ MT APEX – Set-up đội ngũ Marketing nội bộ chỉ từ 13 triệu/tháng:
✅ Có ngay Trưởng nhóm chuyên môn định hướng chiến lược và dẫn dắt đội ngũ.
✅ Chuẩn hóa quy trình làm việc, thiết lập hệ thống KPI và báo cáo rõ ràng. ✅ Đào tạo nhân sự thực chiến, làm đúng việc và tối ưu hiệu suất liên tục.
✅ Rút ngắn thời gian chuẩn bị xuống còn 24H để đi thẳng vào triển khai.
Doanh nghiệp không cần tốn quá nhiều ngân sách để thử sai, điều cần nhất là một mô hình vận hành gọn nhẹ, đúng người và đúng mục tiêu.
📌 Nếu Sếp đang cần tối ưu chi phí và xây dựng phòng Marketing nội bộ vận hành hiệu quả, MT APEX sẵn sàng đồng hành từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến quản lý thực chiến.
Hotline: 034 849 4316 📧 Email: [email protected] 📍 Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, 562 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Hà Nội 👉 Để lại SĐT hoặc nhắn tin trực tiếp cho Fanpage để nhận tư vấn mô hình phù hợp nhất với doanh nghiệp của Sếp.

🚨 BỎ HÀNG CHỤC TRIỆU THUÊ AGENCY, ĐỔ TIỀN ADS NHƯNG CHỈ NHẬN VỀ DATA RÁC VÌ KHÔNG HIỂU KHÁCH HÀNG, SẢN PHẨM. Rất nhiều c...
13/08/2026

🚨 BỎ HÀNG CHỤC TRIỆU THUÊ AGENCY, ĐỔ TIỀN ADS NHƯNG CHỈ NHẬN VỀ DATA RÁC VÌ KHÔNG HIỂU KHÁCH HÀNG, SẢN PHẨM.
Rất nhiều chủ doanh nghiệp tìm đến Agency với mong muốn có một đội Marketing chuyên nghiệp để đỡ phải tự lo từ A-Z.
Nhưng sau vài tháng triển khai, kết quả thường là:
📉 Lead về nhiều nhưng không đúng khách hàng mục tiêu
📉 Nội dung đăng đều nhưng không tạo ra đơn hàng
📉 Tiền Ads vẫn tiêu mỗi ngày nhưng doanh thu không tăng tương ứng
Nguyên nhân không hẳn vì Agency làm không tốt.
Mà vì người làm Marketing không thực sự hiểu sản phẩm, khách hàng và cách doanh nghiệp của bạn vận hành.
3 VẤN ĐỀ NHIỀU DOANH NGHIỆP ĐANG GẶP PHẢI:
📌 Agency không ở trong doanh nghiệp mỗi ngày
Họ nhận brief, họp online rồi triển khai.
Nhưng để hiểu khách hàng đang hỏi gì, nhân viên sale đang gặp khó khăn gì hay sản phẩm mạnh ở đâu thì cần thời gian quan sát thực tế.
Thiếu những điều đó, nội dung rất dễ trở nên chung chung.
📌 Marketing theo công thức, khó tạo khác biệt
Cùng một đội ngũ phải phụ trách nhiều khách hàng nên việc nghiên cứu sâu từng ngành hàng là không dễ.
Kết quả là nội dung, chiến dịch và thông điệp đôi khi na ná đối thủ, khó tạo dấu ấn riêng trên thị trường.
📌 Thuê Agency nhưng Sếp vẫn phải theo sát từng việc
Vẫn phải duyệt content.
Vẫn phải nhắc tiến độ.
Vẫn phải hỏi báo cáo, hỏi số liệu.
Cuối cùng, thay vì có thêm thời gian cho chiến lược kinh doanh, Sếp lại tiếp tục bị cuốn vào những việc vận hành hàng ngày.
GIẢI PHÁP TỪ MT-APEX: CÓ NGAY TRƯỞNG NHÓM MARKETING THỰC CHIẾN CHỈ TỪ 20 TRIỆU/THÁNG
🎯 Có người đứng trong doanh nghiệp để làm Marketing
Trưởng nhóm MT-APEX trực tiếp nghiên cứu sản phẩm, khách hàng, đối thủ và định hướng triển khai phù hợp với thực tế doanh nghiệp.
🎯 Hiểu khách hàng trước khi chạy Marketing
Không làm theo mẫu có sẵn.
Không chạy theo số lượng nội dung.
Mọi hoạt động đều bắt đầu từ việc hiểu khách hàng đang cần gì và doanh nghiệp đang muốn đạt mục tiêu gì.
🎯 Có người quản lý và chịu trách nhiệm hiệu suất
Từ kế hoạch, KPI, nhân sự đến báo cáo đều có người đứng ra quản lý.
Sếp không cần theo dõi từng đầu việc nhưng vẫn nắm rõ Marketing đang làm gì và hiệu quả đến đâu.
📩 Doanh nghiệp không thiếu người chạy Ads hay viết Content. Doanh nghiệp thiếu một người đủ hiểu sản phẩm, hiểu khách hàng và đủ năng lực đứng ra dẫn dắt toàn bộ hoạt động Marketing.
MT-APEX – Xây dựng phòng Marketing nội bộ chỉ với 20 triệu đồng/tháng
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline: 034 849 4316
📍 Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, 562 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Hà Nội

ĐỪNG SẬP BẪY HỒ SƠ ẢO: SỰ THẬT ĐẰNG SAU NHỮNG NHÂN SỰ MARKETING “DÀY DẶN KINH NGHIỆM”“Tuyển được ứng viên có 5-7 năm kin...
23/07/2026

ĐỪNG SẬP BẪY HỒ SƠ ẢO: SỰ THẬT ĐẰNG SAU NHỮNG NHÂN SỰ MARKETING “DÀY DẶN KINH NGHIỆM”
“Tuyển được ứng viên có 5-7 năm kinh nghiệm là yên tâm?”
Thực tế, không ít doanh nghiệp đã phải trả giá vì quá tin vào một bản CV đẹp.
❌ 5 năm kinh nghiệm nhưng chỉ làm một công việc lặp đi lặp lại.
❌ Từng làm ở nhiều công ty lớn nhưng chỉ đảm nhận một phần rất nhỏ trong dự án.
❌ Phỏng vấn nói rất hay, vào làm lại thiếu khả năng triển khai thực tế.
❌ Kỹ năng chuyên môn tốt nhưng không phù hợp văn hóa doanh nghiệp, làm vài tháng rồi nghỉ.
👉 Điều doanh nghiệp cần không phải là người có CV đẹp nhất, mà là người phù hợp nhất.
Một nhân sự Marketing giỏi cần hội tụ:
+ Có tư duy giải quyết vấn đề.
+ Chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
+ Biết phối hợp với đội nhóm.
+ Có khả năng triển khai công việc tạo ra kết quả thực tế.
+ Sẵn sàng gắn bó và phát triển cùng doanh nghiệp.
Tại MT APEX không chỉ hỗ trợ tuyển đúng người, mà còn đào tạo, đồng hành và xây dựng đội ngũ Marketing nội bộ theo đúng mục tiêu của doanh nghiệp.
✅ Đánh giá năng lực thực tế thay vì chỉ nhìn vào CV.
✅ Đào tạo quy trình, tư duy và cách triển khai công việc.
✅ Kèm cặp đội ngũ để làm được việc và tạo ra kết quả.
✅ Xây dựng hệ thống vận hành giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Một đội ngũ được đào tạo bài bản luôn tạo ra giá trị lớn hơn một vài bản CV đẹp.
📩 Nếu doanh nghiệp của sếp đang muốn xây dựng đội ngũ Marketing nội bộ hiệu quả, MT APEX sẵn sàng đồng hành từ tuyển dụng, đào tạo đến vận hành thực chiến.

GẤP 5 HIỆU SUẤT MARKETING CHO DOANH NGHIỆP: BÀI HỌC THỰC CHIẾN TỪ DỰ ÁN CỦA MT APEXKhông phải doanh nghiệp nào cũng cần ...
21/07/2026

GẤP 5 HIỆU SUẤT MARKETING CHO DOANH NGHIỆP: BÀI HỌC THỰC CHIẾN TỪ DỰ ÁN CỦA MT APEX
Không phải doanh nghiệp nào cũng cần thuê thêm nhiều nhân sự hay tăng ngân sách Marketing để đạt kết quả tốt hơn.

Trong một dự án gần đây, doanh nghiệp đã có đội ngũ Marketing nhưng:
❌ Mỗi người làm một kiểu, thiếu quy trình chung.
❌ Sếp đang phải trực tiếp giao việc và theo dõi từng đầu mục.
❌ Không có KPI rõ ràng, khó đánh giá hiệu quả.
❌ Hoạt động Marketing thiếu sự kết nối với mục tiêu kinh doanh.

Sau khi MT APEX đồng hành:
✅ Chuẩn hóa quy trình vận hành Marketing.
✅ Thiết lập KPI và cơ chế báo cáo rõ ràng.
✅ Đào tạo đội ngũ làm việc theo mục tiêu thay vì theo cảm tính.
✅ Xây dựng vai trò trưởng nhóm để quản lý và tối ưu hiệu suất.

Kết quả, đội ngũ vận hành đồng bộ hơn, thời gian quản lý của Sếp giảm đáng kể, hiệu suất Marketing được cải thiện rõ rệt và doanh nghiệp có nền tảng để tăng trưởng bền vững.

Nếu doanh nghiệp của Sếp đang có đội Marketing nhưng hiệu quả chưa như kỳ vọng, MT APEX sẵn sàng đồng hành để xây dựng một hệ thống Marketing nội bộ vận hành hiệu quả, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

👑 SỰ KHÁC BIỆT LỚN: SẾP TỰ VẬN HÀNH PHÒNG MARKETING HAY ĐỂ TRƯỞNG NHÓM MT-APEX GÁNH VÁC?Khi bộ máy Marketing bất ổn, sếp...
12/07/2026

👑 SỰ KHÁC BIỆT LỚN: SẾP TỰ VẬN HÀNH PHÒNG MARKETING HAY ĐỂ TRƯỞNG NHÓM MT-APEX GÁNH VÁC?
Khi bộ máy Marketing bất ổn, sếp thường đứng trước hai lựa chọn: Tự mình ôm đồm quản lý để rồi kiệt sức, hoặc đưa một Trưởng nhóm chuyên môn của MT-APEX về điều hành trực tiếp tại văn phòng.
Dưới đây là thực tế đối lập giúp sếp tối ưu hóa nguồn lực:
📌 1. Về thực thi chuyên môn
❌ Sếp tự vận hành:
Mất thời gian chấm bài test, lo lắng năng lực thực tế của nhân sự.
Bị cuốn vào việc vặt: duyệt bài viết, chỉnh sửa hình ảnh do cấp dưới làm sai ý.
Hệ quả: Sa đà vào công việc sự vụ, bỏ quên định hướng chiến lược.
✅ Có Trưởng nhóm MT-APEX:
Nhân sự vững chuyên môn, thực chiến qua 12 dự án đa lĩnh vực.
Chủ động nghiên cứu thị trường, tự lên kế hoạch nội dung và tối ưu quảng cáo.
Kiểm soát chỉ số marketing, minh bạch ngân sách, bám sát tỷ lệ ra doanh số.
Giá trị: ✨ Sếp giải phóng bản thân khỏi công việc sự vụ hằng ngày.
📌 2. Về quản lý và kỷ luật nội bộ
❌ Sếp tự vận hành:
Mệt mỏi vì liên tục phải nhắc nhở, thúc giục nhân sự chậm deadline, vô kỷ luật.
Lãng phí thời gian để theo dõi và quản lý hành vi của từng cá nhân.
Hệ quả: Bộ máy trì trệ, thiếu tự giác, hiệu quả kém.
✅ Có Trưởng nhóm MT-APEX:
Đứng mũi chịu sào quản lý, phân chia công việc đúng người đúng việc.
Thiết lập mục tiêu tuần/tháng, đo lường KPI hằng ngày của từng nhân sự.
Giá trị: ✨ Cuối tuần sếp chỉ cần họp 1-1 với Trưởng nhóm để duyệt báo cáo và dòng tiền.
📌 3. Về biến động nhân sự (Tuyển dụng & Đào tạo)
❌ Sếp tự vận hành:
Nhân sự vừa thạo việc lại đòi tăng lương hoặc đột ngột xin nghỉ.
Phòng ban tê liệt; sếp mất 3 - 6 tháng đăng tin, lọc CV để thử sai lại từ đầu.
Hệ quả: Lỡ mất thời điểm vàng thúc đẩy doanh thu, lãng phí chi phí cơ hội.
✅ Có Trưởng nhóm MT-APEX:
Tự vận hành khâu nhân sự khi cần mở rộng quy mô hoặc có người nghỉ việc.
Lọc hồ sơ, phỏng vấn và dùng tài liệu chuẩn hóa của MT-APEX để đào tạo người mới ra kết quả sớm.
Giá trị: ✨ Sếp không mất thời gian tìm người, chỉ xuất hiện để duyệt quỹ lương cuối cùng.
MT-APEX - Xây dựng phòng MKT nội bộ chỉ với 9 triệu đồng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 034 849 4316
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, Số 562 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Hà Nội

TƯ DUY THỰC CHIẾN: CHÌA KHÓA VÀNG CHO TRƯỞNG NHÓM BỨT PHÁ KHI LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI LÃNH ĐẠO
12/07/2026

TƯ DUY THỰC CHIẾN: CHÌA KHÓA VÀNG CHO TRƯỞNG NHÓM BỨT PHÁ KHI LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI LÃNH ĐẠO

💎 SERIES CHUYỆN QUẢN TRỊ: GỠ RỐI BÀI TOÁN TUYỂN DỤNG VÀ BIẾN ĐỘNG NHÂN SỰ MARKETING Tiếp tục với series chuyện quản trị ...
11/07/2026

💎 SERIES CHUYỆN QUẢN TRỊ: GỠ RỐI BÀI TOÁN TUYỂN DỤNG VÀ BIẾN ĐỘNG NHÂN SỰ MARKETING
Tiếp tục với series chuyện quản trị tuần này, chúng ta sẽ nhìn thẳng vào những khó khăn thực tế nhất của các anh chị chủ doanh nghiệp thông qua hai câu hỏi được gửi về hòm thư tư vấn.
👤Tình huống 1: Đăng tin lương cao nhưng toàn gặp người không làm được việc
Sếp trăn trở: "Tôi đăng tin tuyển Trưởng phòng Marketing cả tháng nay, lương trả cao nhưng khi vào làm thực tế được vài tuần là các bạn tự xin nghỉ vì không chịu nổi áp lực. Tôi lại phải tuyển lại từ đầu, vừa mất thời gian vừa lỡ dở hết kế hoạch kinh doanh."
Thực tế là: Nhân sự cứng giỏi thực chiến rất khan hiếm, họ thường được các công ty lớn giữ chân hoặc dịch chuyển qua các mối quan hệ quen biết chứ ít khi nộp hồ sơ trên các trang tuyển dụng. Quy trình tự tuyển từ đăng tin, lọc CV đến thử việc mất từ 3 đến 6 tháng. Tự tuyển rất dễ sai người, vừa mất chi phí cơ hội, phòng Marketing không ra số, còn sếp thì kiệt sức.
👤Tình huống 2: Nhân sự thạo việc là đòi tăng lương hoặc đột ngột xin nghỉ
Sếp trăn trở: "Nhân viên Marketing cấp dưới cứ đào tạo thạo việc một chút là đòi tăng lương hoặc đột ngột xin nghỉ. Mỗi lần như vậy là cả phòng ban bị tê liệt, công việc đứng im, tôi lại phải lật đật đi tìm người mới."
Thực tế là: Khó khăn này xảy ra vì phòng ban của sếp chưa có quy trình làm việc rõ ràng và thiếu một người quản lý có năng lực tự giải quyết bài toán nhân sự khi có biến động. Khi công việc phụ thuộc hoàn toàn vào cá nhân, nhân sự nghỉ việc sẽ mang theo toàn bộ cách làm và tài nguyên, khiến bộ máy bị đóng băng và sếp lại phải tự tay xử lý việc vặt.
🎯GIẢI PHÁP CUNG ỨNG TRƯỞNG NHÓM MARKETING TỪ MT-APEX
Để giải quyết triệt để hai bài toán nhức nhối trên, dịch vụ cung ứng nhân sự thực chiến tại chỗ của MT-APEX sẽ thay sếp xử lý toàn bộ khâu tuyển dụng và vận hành.
Thay vì mất 3 đến 6 tháng tự mò mẫm thử sai ngoài thị trường, MT-APEX bàn giao đến văn phòng sếp một Trưởng nhóm Marketing vững vàng chỉ sau 24 giờ với các cam kết cụ thể:
✅ Có ngay nhân sự chất lượng sau 24 giờ: Cắt bỏ hoàn toàn các công đoạn tuyển dụng rườm rà. Nhân sự về làm việc trực tiếp tại văn phòng sếp, đã có kinh nghiệm thực chiến qua ít nhất 12 dự án đa lĩnh vực, vào việc là làm được ngay.
✅ Trưởng nhóm chịu trách nhiệm chính phòng Marketing: Gánh vác toàn bộ khâu vận hành chuyên môn, phân chia công việc, siết chặt kỷ luật và đo lường KPI hằng ngày cho nhân sự trong phòng. Sếp hoàn toàn thoát khỏi việc vặt để tập trung đi gặp đối tác, lo dòng tiền và phát triển sản phẩm.
✅ Tự chủ động tuyển dụng và đào tạo: Khi phòng ban cần thêm người hoặc có nhân sự nghỉ việc, Trưởng nhóm sẽ tự đứng ra lọc hồ sơ, phỏng vấn và dùng tài liệu huấn luyện chuẩn hóa của MT-APEX để đào tạo nhân sự mới ra kết quả sớm nhất. Sếp không phải bận tâm về khâu nhân sự cấp dưới.
MT-APEX - Xây dựng phòng MKT nội bộ chỉ với 9 triệu đồng
📩 Email: [email protected]
📞 Hotline: 034 849 4316
📍 Địa chỉ: Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, Số 562 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Hà Nội

Bộ 3 năng lực cốt lõi của Trưởng nhóm khi vận hành trực tiếp tại văn phòng sếp
10/07/2026

Bộ 3 năng lực cốt lõi của Trưởng nhóm khi vận hành trực tiếp tại văn phòng sếp

Address

Tầng 6, Tòa Plaschem Tower, Số 562 Nguyễn Văn Cừ , Phường Bồ Đề
Hanoi
100000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when MT APEX - Xây dựng phòng MKT/Sale nội bộ chỉ với 7 triệu đồng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category