Thành lập công ty trọn gói

Thành lập công ty trọn gói Chúng tôi cung cấp dịch vụ thành lập doanh nghiệp trọn gói, thành lập công ty tr

Tư vấn Win365 cung cấp dịch vụ thành lập doanh nghiệp, thành lập Công ty trọn gói, tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp và tư vấn thay đổi đăng ký doanh nghiệp. Mr Hồi - 0936454001,Thành lập doanh nghiệp giá rẻ, thành lập doanh nghiệp trọn gói , thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ, thành lập doanh nghiệp,thành lập công ty, dịch vụ tư vấn thành lập doanh nghiệp,tư vấn đầu tư nước ngoài,Dịch vụ

thành lập doanh nghiệp, thành lập doanh nghiệp mới, thay đổi đăng ký kinh doanh.Mr Hồi - 0936454001| Thành lập doanh nghiệp | thay đổi đăng ký kinh doanh uy tín nhanh gía rẻ |tư vấn đầu tư nước ngoài | in hóa đơn GTGT miễn phí dịch vụ phát hành hóa đơn | đăng báo | khắc dấu xin giấy phép con | tư vấn đầu tư nước ngoài | đăng ký bản quyền tác giả | giấy phép buôn bán rượu.

25/09/2022

04 yếu tố cần trang bị với những bạn thực tập, người mới đi làm nghề Luật

(Chia sẻ của Luật sư Trần Văn Điệp, Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Anh. Luật sư Điệp có kinh nghiệp quản lý Công ty tư vấn, Công ty Luật hơn 10 năm).

Các bạn thân mến,

Bản thân tôi là một luật sư và trong thời gian hành nghề cũng may mắn được phỏng vấn và làm việc với khá nhiều thế hệ sinh viên, thực tập sinh. Mặc dù một vài năm trở lại đây tôi không có nhiều thời gian trực tiếp hướng dẫn các bạn thực tập sinh trong công ty nữa, nhưng tôi tin rằng, những vấn đề tôi chia sẻ dưới đây có thể giúp ích cho các bạn phần nào trước khi trở thành các chuyên viên tư vấn hoặc luật sư.

Thứ nhất, kiến thức

Đương nhiên rồi, đây là vấn đề không thể thiếu với bất kỳ bạn sinh viên luật nào khi mới ra trường. Kiến thức mà tôi đề cập ở đây không hẳn là những kiến thức lý thuyết các bạn đã học trong trường mà là kiến thức có trọng tâm, có khả năng ứng dụng thực tiễn, kiến thực phục vụ công việc, kiến thức giúp các bạn thể hiện bản thân và kiếm ra tiền. Ví dụ: kiến thức về tư vấn doanh nghiệp, các bạn không thể thuộc cả quyển luật doanh nghiệp mà có thể tự tin mình đã có đủ kiến thức về tư vấn doanh nghiệp...
Kiến thức ở đây bao gồm cả: Kiến thức luật chuyên ngành, ngoại ngữ, kiến thức xã hội…

Thứ hai, kỹ năng hay kỹ năng mềm

Đây là một vấn đề rộng, nếu để viết sâu thì có lẽ viết riêng thành vài bài cũng có thể viết được, nhưng trong phạm vi bài này tôi chỉ muốn nêu ra để các bạn có cái nhìn bao quát hơn.
Kỹ năng ở đây có thể là: Kỹ năng soạn thảo email, kỹ năng nghe điện thoại, kỹ năng trình bày văn bản, kỹ năng đọc và phân tích hồ sơ, sâu hơn và mất thời gian hơn nữa có thể là các kỹ năng nói, kỹ năng viết, kỹ năng đọc vị tâm lý khách hàng….(các kỹ năng này thường các bạn sẽ được học tại công ty/tổ chức của các bạn thực tập/làm việc). Cũng giống như phần kiến thức ở trên, kỹ năng mà tôi đề cập ở đây là kỹ năng phục vụ công việc, kiếm tiền và giúp bạn thể hiện được bản thân.

Thứ ba, kinh nghiệm

Đây là vấn đề khá nhức nhối với hầu hết các thực tập sinh, người mới đi làm hiện nay, bởi yếu tố kinh nghiệm luôn là một trong các tiêu chí của các nhà tuyển dụng.
Vậy thì kinh nghiệm ở đây là những kinh nghiệm gì?
Kinh nghiệm ở đây là những trải nghiệm thực tế của bạn trong nghề. Kinh nghiệm là yếu tố kiểm chứng việc áp dụng lý thuyết vào công việc của bạn như thế nào.
Kinh nghiệm thường được phản ánh qua từng năm và tăng dần lên theo số năm bạn hành nghề. Tuy nhiên các bạn cũng lưu ý rằng bạn có nhiều năm hành nghề không đồng nghĩa với việc bạn có nhiều năm kinh nghiệm nếu trong các năm đó bạn không thực sự cố gắng, không trải nghiệm một cách nghiêm túc. Ví dụ: Cách đây khoảng 2 năm, chúng tôi tuyển dụng chuyên viên pháp lý của bộ phận đầu tư, trong yêu cầu tuyển dụng của chúng tôi đề cập tới 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn doanh nghiệp hoặc đầu tư. Khi đọc CV có một số bạn đạt đủ điều kiện về số năm, thực tế các bạn cũng đã làm việc ở đơn vị khác được 02 năm (tính cả thời gian sinh viên đi học việc) tuy nhiên khi phỏng vấn thực tiễn, một câu hỏi chuyên môn đơn giản nhất trong lĩnh vực bạn ấy cũng không trả lời được. Đây là hạn chế của không ít bạn khi mới ra trường, đó là mất rất nhiều thời gian đi thực tập, học việc nhưng cái gì cũng không sâu, cái gì cũng không làm được.

Thứ tư, Định hướng/mục tiêu nghề nghiệp

Có một thực tế rằng, có rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường chưa xác định được mục tiêu nghề nghiệp cho mình một các rõ ràng. Các bạn vẫn mơ hồ rằng, cứ ra trường đi làm những việc ra tiền là được, còn ước mơ, đam mê với nghề thực hiện sau vẫn chưa muộn. Hay là làm gì cũng được miễn sao làm đúng chuyên ngành.
Tuy nhiên thực tế cho thấy, bạn nào càng sớm định hướng cho mình mục tiêu nghề nghiệp thì bạn đó càng sớm thành công bởi lẽ, nếu bạn đã có mục tiêu rõ ràng và quyết tâm theo đuổi mục tiêu ấy thì việc bạn làm hàng ngày cũng sẽ phục vụ cho bạn đạt được mục tiêu ấy.
Còn với những bạn đi làm trái ngành hoặc làm trong trạng thái mơ hồ về mục tiêu nghề nghiệp thường sẽ không làm việc tập trung và cháy hết mình cho công việc. Khi các bạn không tập trung và cháy hết mình cho công việc thì sếp của bạn ở thời điểm đó sẽ nhận ra và không cho các bạn làm các việc khó, việc quan trọng và dành thời gian, tâm huyết để đào tạo, hướng dẫn bạn (vì bạn có tâm huyết vì họ đâu). Bên cạnh đó chỉ một vài năm sau thôi, nếu bạn muốn quay lại với nghề luật hoặc xin vào các vị trí mà bạn thích thì bạn sẽ nhận thấy rằng, nó khó khăn vô cùng.
Tôi có một người bạn, khi chúng tôi tốt nghiệp các đây hơn 10 năm, bạn ấy rất thích Công ty Luật A, nhưng trong công ty luật đó yêu cầu phải có trình độ tiếng Anh nhất định. Vì vậy mà bạn ấy đã dành ra 06 tháng liên tục chỉ để học tiếng Anh với mục tiêu là ứng tuyển vào công ty Luật A kìa. Cuối cùng thì bạn ấy đã thành công. Bạn ấy đã làm việc cho công ty kia từ vị trí nhân viên, nhân sự cấp cao, luật sư, luật sư cấp cao. Công ty Luật A kia là môi trường đầu tiên và duy nhất của bạn ấy cho tới khi bạn ấy tự mở cho mình một công ty riêng.
Với sinh viên luật, cá nhân tôi thường hay xác định có mấy xu hướng nghề nghiệp sau đây:
(1) Vào làm các vị trí trong nhà nước
(2) Làm cho các công ty luật
(3) Làm pháp chế hoặc các vị trí khác.
Với các bạn vừa đi làm hoặc đang làm thực tập hãy xác định rõ ràng cho mình mục tiêu, đồng thời hãy phân tích các mục tiêu đó xem có khả thi không, để vừa theo đuổi đam mê, ước mơ của mình lại vừa kiếm được tiền, phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân.
Chúc các bạn thành công!

Bài viết này của tôi chỉ là một khía cạnh nhỏ trong nghề, một chút kinh nghiệm của bản thân mình muốn chia sẻ cho các bạn. Vì vậy có thể nó phù hợp với người này nhưng lại không phù hợp với người khác. Chính vì vậy, tôi cũng mong sẽ có thêm nhiều người nữa góp ý, chia sẻ cho các bạn sinh viên mới ra trường, những bạn thực tập sinh để các bạn vững tin hơi với nghề.
Ngoài ra, nếu ai đọc được thấy vừa mắt thì không sao, ai không thấy vừa mắt xin cũng vui lòng không chửi bới, ném đá, xúc phạm tôi hoặc những người khác trong bài của tôi, bởi lẽ đây là cộng đồng của những người có học hành, đặc biệt là còn học luật. Thời gian vừa qua, chúng tôi khá buồn khi đọc được một số status, một vài bình luận có tính chất công kích, xúc phạm nhau trong chính cộng đồng những người học luật. Nếu bạn nào có hành vi chửi bới, lăng mạ người khác hoặc sử dụng ngôn từ gây thù ghét, tôi sẽ yêu cầu admin cho các bạn ra ngoài chơi nhé.
P/s: Ảnh chống trôi bài :))
Nguồn:
Luật sư Trần Điệp - Giám đốc Công ty Luật Minh Anh

Nhóm đối tượng được hưởng hỗ trợ do tác động của dịch Covid-19.
09/04/2020

Nhóm đối tượng được hưởng hỗ trợ do tác động của dịch Covid-19.

[CÔNG BỐ DỊCH TRUYỀN NHIỄM TẠI VIỆT NAM: COVID-19]Ngày 01/04/2020 Thủ Tướng Chính Phủ ra quyết định số 447/QĐ-TTg Quyết ...
01/04/2020

[CÔNG BỐ DỊCH TRUYỀN NHIỄM TẠI VIỆT NAM: COVID-19]
Ngày 01/04/2020 Thủ Tướng Chính Phủ ra quyết định số 447/QĐ-TTg Quyết định về việc Công bố dịch Covid-19

[THỰC HIỆN CÁCH LY TOÀN XÃ HỘI TRONG VÒNG 15 NGÀY KỂ TỪ 0H NGÀY 01/04/2020]Ngày 31/03/2020, Thủ tướng ban hành Chỉ thị s...
31/03/2020

[THỰC HIỆN CÁCH LY TOÀN XÃ HỘI TRONG VÒNG 15 NGÀY KỂ TỪ 0H NGÀY 01/04/2020]
Ngày 31/03/2020, Thủ tướng ban hành Chỉ thị số 16 về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19.
Đặc biệt đối với mỗi cá nhân, cần nghiêm túc chấp hành chỉ thị:
"Thực hiện cách ly toàn xã hội trong vòng 15 ngày kể từ 0 giờ ngày 01 tháng 4 năm 2020 trên phạm vi toàn quốc theo nguyên tắc gia đình cách ly với gia đình, thôn bản cách ly với thôn bản, xã cách ly với xã, huyện cách ly với huyện, tỉnh cách ly với tỉnh, phân xưởng, nhà máy sản xuất phải bảo đảm khoảng cách an toàn, đeo khẩu trang, thực hiện khử trùng, diệt khuẩn theo quy định.
Yêu cầu mọi người dân ở tại nhà, chỉ ra ngoài trong trường hợp thật sự cần thiết như mua lương thực, thực phẩm, thuốc men, cấp cứu, làm việc tại nhà máy, cơ sở sản xuất, cơ sở kinh doanh dịch vụ, hàng hóa thiết yếu không bị đóng cửa, dừng hoạt động và các trường hợp khẩn cấp khác; thực hiện nghiêm việc giữ khoảng cách tối thiểu 2m khi giao tiếp; không tập trung quá 2 người ngoài phạm vi công sở, trường học, bệnh viện và tại nơi công cộng.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu toàn thể nhân dân tự giác chấp hành các yêu cầu, các biện pháp phòng chống dịch, tích cực tham gia khai báo y tế tự nguyện, thực hiện đầy đủ các biện pháp tự bảo vệ mình, gia đình mình và tham gia có trách nhiệm với các hoạt động phòng chống dịch của các cơ quan chức năng và cộng đồng; người đứng đầu doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cơ sở kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu trách nhiệm áp dụng các biện pháp phòng chống dịch tại cơ sở mình, bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động"

NHÓM TỘI DANH LIÊN QUAN ĐẾN DỊCH COVID 19Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, việc áp dụng các bi...
30/03/2020

NHÓM TỘI DANH LIÊN QUAN ĐẾN DỊCH COVID 19
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, việc áp dụng các biện pháp cách ly y tế đối với những trường hợp tiếp xúc với người nhiễm, người nghi nhiễm là vấn đề có ý nghĩa rất quan trọng. Tuy nhiên, thực tế vẫn có không ít người đang cố tình trốn tránh việc cách ly y tế.
Ngày 30/03/2020, Hội đồng Thẩm phán TANDTC đã ban hành Công văn số 45/TANDTC-PC gửi Tòa án các cấp và các đơn vị trực thuộc hướng dẫn xử lý các tội phạm liên quan đến công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Nhóm tội danh liên quan được đề cập bao gồm:
1. Tội làm lây lan dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cho người (Điều 240 BLHS)
2. Tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người (Điều 295 BLHS)
3. Tội đưa hoặc sử dụng trái phép thông tin mạng máy tính, mạng viễn thông (Điều 288 BLHS)
4. Tội làm nhục người khác (Điều 155 BLHS)
5. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản (Điều 174 BLHS)
6. Tội buôn lậu (Điều 188 BLHS)
7. Tội đầu cơ (Điều 196 BLHS)
https://www.toaan.gov.vn/…/portal/tatc/chi-tiet-chi-dao-die…

Tính đến thời điểm hiện tại, Việt Nam đã ghi nhận 153 ca dương tính với Covid-19, sự biến chuyển không thể lường trước c...
27/03/2020

Tính đến thời điểm hiện tại, Việt Nam đã ghi nhận 153 ca dương tính với Covid-19, sự biến chuyển không thể lường trước của dịch bênh khiến toàn xã hội bị tác động. Theo đó, Luật My Way trân trọng gửi tới Quý Doanh nghiệp những điểm đáng chú ý ở thời điểm hiện tại như sau:
1. THUẾ, TÀI CHÍNH
Từ đầu tháng 3, Bộ Tài chính vẫn đang gấp rút xây dựng Nghị định về việc "gia hạn thời hạn nộp thuế và tiền thuê đất" trong đó ghi nhận chi tiết về nhóm ngành nghề, lĩnh vực bị ảnh hưởng sẽ được gia hạn thời gian nộp thuế, tiền thuê đất. Dự kiến các nhóm ngành nghề như nông, lâm thủy sản; dịch vụ vận tải, hàng không; giáo dục đào tạo; du lịch, lưu trú .... sẽ được gia hạn nộp tiền thuê đất, tiền thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp thời hạn 5 tháng so với thời hạn thông thường.
Thời điểm hiện tại, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 bám sát diễn biễn ban hành của Nghị định để thực hiện các thủ tục xin miễn, giảm tiền thuê đất.
2. NHÂN SỰ
Dưới góc độ pháp lý, có nhiều giải pháp cho nhân sự mùa dịch một số giải pháp cơ bản được Luật My Way phân tích sơ bộ để Quý Doanh nghiệp có thể áp dụng như sau:
(i) Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện Hợp đồng lao động: Điều 32.5 Bộ Luật Lao Động 2012 cho phép doanh nghiệp và NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng, khi không thể sắp xếp công việc cho NLĐ và được NLĐ chấp thuận cùng chia sẻ mùa dịch thì hai bên có thể thỏa thuận tạm hoãn Hợp đồng lao động có thời hạn.
(ii) Đơn phương chấm dứt hợp đồng: Doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh có thể dựa vào Điều 38.1.c Bộ Luật Lao động 2012 để thực hiện việc này, thời điểm này cũng để doanh nghiệp cơ cấu lại nhân sự cho phù hợp, cắt bỏ những bộ phận không cần thiết ... dạng "có như không".
(iii) Thỏa thuận ngừng việc: Điều 98.3 Bộ luật lao động cho phép doanh và NLĐ thỏa thuận về việc ngừng việc, quy định này dành cho doanh nghiệp có Quỹ dự phòng tài chính đủ để chi trả cho mùa dịch vì NLĐ vẫn nhận được tiền lương tối thiểu vùng
(iv) Thỏa thuận "tắc bụp": Phụ thuộc vào kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp, NLĐ đồng thuận phương án làm ngày nào nhận lương ngày đó, có thể một tháng làm 5, 10 ngày tùy thuộc vào nhu cầu của danh nghiệp.
Giải pháp đơn phương chấm dứt hợp đồng cần rất thận trọng khi áp dụng vì khá nhiều hệ lụy.
3. THƯƠNG THẢO ĐỐI TÁC
Vận dụng các điều khoản về bất khả kháng, thay đổi hoàn cảnh cơ bản của hợp đồng để thương thảo về việc chậm thực hiện nghĩa vụ, miễn giảm một phần nghĩa vụ đơn phương ... Đặc biệt nghĩa vụ thanh toán tiền thuê nhà trong hoàn cảnh buộc phải đóng cửa theo yêu cầu của Cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Điều khá khó khăn trong việc áp dụng quy định này là nó không thật sự rõ ràng, minh thị nên khi thương thảo thì ngoài pháp luật còn có câu chuyện tình cảm hỗ trợ lẫn nhau trong mùa dịch.
4. HOÃN HỌP ĐHĐCĐ THƯỜNG NIÊN
Luật định, Công ty cổ phần phải tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên trong thời hạn 4 tháng kể từ khi kết thúc năm tài chính, năm tài chính của phần lớn các doanh nghiệp đều là 31/12 nên các doanh nghiệp cần tổ chức họp trong tháng 4. Tuy nhiên, việc tụ tập đông người thời điểm này không khác gì tạo ra một ổ dịch tiềm năng. Do đó, cần thực hiện các thủ tục xin hoãn ĐHĐCĐ thường niên tại Sở KHĐT, từ đó thực hiện việc chốt quyền, lên kế hoạch họp đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
5. MIỄN, GIẢM LÃI
Theo quy định tại Thông tư số 01/2020/TT-NHNN thì đối tượng bị ảnh hưởng bởi Covid-19 có thể được cơ cấu lại thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi, phí, giữ nguyên nhóm nợ nhằm hỗ trợ khách hàng. Do vậy, nếu cơ cấu vốn vay của bạn trong tổng nguồn vốn lớn và thuộc nhóm doanh nghiệp bị ảnh hưởng thì có thể nghiên cứu quy định để tiết giảm chi phí, tránh bị đưa vào nhóm nợ xấu sẽ khó khăn cho hoạt động sau này.
Trên đây là những điểm đáng chú ý mà Quý Doanh nghiệp cần chú ý. Luật My Way hân hạnh được đồng hành cùng Quý Doanh nghiệp, giải quyết khó khăn, vượt qua đại dịch
Trân trọng.

01/02/2020

RÚT GIẤY PHÉP NẾU TĂNG GIÁ KHẨU TRANG

Sáng 1/2, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, Trưởng Ban Chỉ đạo Quốc gia về phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (nCoV) chủ trì hội nghị trực tuyến với lãnh đạo các tỉnh, thành phố và ban, ngành về thực hiện các Chỉ thị của Ban Bí thư, Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường các biện pháp phòng, chống trước các diễn biến phức tạp của dịch bệnh.

Tại hội nghị, đại diện Bộ Công thương báo cáo về tình hình sản xuất khẩu trang của các doanh nghiệp trong nước. Ngoài ra, trước việc một số cửa hàng y tế tăng giá bán khẩu trang, lực lượng chức năng của Bộ đã kiểm tra, xử nghiêm, yêu cầu quay trở lại đúng giá bán.

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam ngắt lời đại diện Bộ Công thương: “Thay mặt Thủ tướng, tôi chỉ đạo, không được phép tăng giá khẩu trang, phải giữ nguyên giá, yêu cầu rút giấy phép bất kể hiệu thuốc nào tăng giá bán khẩu trang.

“Từ giờ phút này trở đi, người dân có bằng chứng, hình ảnh bất kỳ cửa hiệu thuốc tăng giá bán, không cần thanh tra xuống làm việc, Bộ Y tế rút giấy phép ngay lập tức cửa hiệu đó. Đây là vấn đề kỷ cương và đạo đức”, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam chỉ đạo.

P/s : Gặp bọn chặt chém nhớ quay video lại nhé mọi người, đảm bảo hết đường làm ăn sau này luôn

Nguồn : Kinh tê đô thị

Chúc Luật My Way hồng phát
11/11/2019

Chúc Luật My Way hồng phát

KHỞI TỐ VỤ ÁN CHÁU BÉ 6 TUỔI BỊ BỎ QUÊN TRÊN XE ĐƯA ĐÓN HỌC SINH. TRÁCH NHIỆM THUỘC VỀ AI? Sự việc đau lòng xảy ra ngày ...
07/08/2019

KHỞI TỐ VỤ ÁN CHÁU BÉ 6 TUỔI BỊ BỎ QUÊN TRÊN XE ĐƯA ĐÓN HỌC SINH. TRÁCH NHIỆM THUỘC VỀ AI?
Sự việc đau lòng xảy ra ngày 6/8/2019 tại Trường Tiểu học Quốc tế Gateway khiến xã hội rất bàng hoàng và đau xót trước sự ra đi của một học sinh lớp 1 do sự tắc trách của nhà trường, giáo viên, đơn vị cung cấp dịch vụ xe bus… dẫn đến hậu quả là bé trai 6 tuổi tử vong và gia đình phải chịu mất mát quá lớn mà dù bất kỳ bên nào “đứng ra chịu trách nhiệm” cũng không thể nào bù đắp được nỗi đau đã gây ra.
Vụ án đã được khởi tố và cơ quan công an đang tiến hành điều tra, Ban Giám hiệu Trường Gateway đã “xin chịu trách nhiệm cao nhất” với gia đình, toàn thể phụ huynh và ngành giáo dục. Vậy dưới góc độ pháp luật, trách nhiệm pháp lý nào có thể được áp dụng đối với các bên liên quan trong sự việc nghiêm trọng này?
Đối với cá nhân người lái xe bus và giáo viên phụ trách đưa đón học sinh: Họ là những người trực tiếp đưa đón học sinh đến trường, là những người có trách nhiệm trong việc đảm bảo sự an toàn của học sinh trong quá trình đưa đón các cháu từ nhà đến trường và họ là những người đầu tiên có thể phát hiện nếu có vấn đề phát sinh. Tuy nhiên việc “bỏ quên” cháu bé trên xe trong suốt 9 tiếng liền đặt ra các câu hỏi: Tại sao cô giáo phụ trách không kiểm tra số lượng học sinh? Tại sao người lái xe bus không kiểm tra xem còn ai ở trên xe không trước khi cho xe vào bãi và đóng hết cửa? Với hậu quả rất nghiêm trọng này, các cá nhân này có thể phải chịu trách nhiệm hình sự với “Tội vô ý làm chết người” với hình phạt là “phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm.”
Đối với nhà trường: Nhà trường là tổ chức thuê những người lao động là các giáo viên và đơn vị vận chuyển học sinh; là đơn vị có trách nhiệm cung cấp môi trường học tập cho học sinh đồng thời đảm bảo sự an toàn cho các cháu. Mặc dù đây là một ngôi trường quốc tế - được xem là có các tiêu chuẩn cao hơn các ngôi trường khác tuy nhiên dường như có rất nhiều sự cẩu thả trong đạo đức nghề nghiệp khi không có sự giám sát chặt chẽ quy trình đưa đón học sinh, khi biết học sinh vắng mặt lúc điểm danh thì không thông báo cho gia đình và không xử lý ngay lập tức để đi tìm nguyên nhân và thay vào đó là sự thờ ơ để rồi phải lúng túng trước sự chất vấn của phụ huynh về việc “con chúng tôi bây giờ đang ở đâu?”. Trường Gateway có thể phải chịu trách nhiệm dân sự, cụ thể là bồi thường thiệt hại cho những mất mát của gia đình cháu bé, ngoài ra còn phải chịu các hình thức xử lý của các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực giáo dục.
Chỉ một ngày sau khi sự việc đáng tiếc xảy ra, sáng ngày 7/8/2019, Cơ quan Cảnh sát Điều tra quận Cầu Giấy ra Quyết định khởi tố vụ án Vô ý làm chết người theo Điều 128 Bộ luật Hình sự. Quá trình điều tra đang được diễn ra để xác định trách nhiệm của những bên liên quan và xử lý theo quy định của pháp luật.

Address

P5D4
Hanoi

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00
Saturday 08:00 - 18:00

Telephone

0936454001

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Thành lập công ty trọn gói posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Thành lập công ty trọn gói:

Shortcuts

Share

Category