Hoàng Minh Dũng

Hoàng Minh Dũng Đầu tư, Công nghệ, AI

Nhiều người nói BTC không có giá trị nhưng lại tin tiền pháp định có giá trị hoặc chứng khoán hoặc đất có giá trị hơn. 1...
03/12/2023

Nhiều người nói BTC không có giá trị nhưng lại tin tiền pháp định có giá trị hoặc chứng khoán hoặc đất có giá trị hơn.
1. Bấm 1 nút in hàng ngàn tỉ => Đó là lý do tại sao 20 năm trước 1 cái bánh mỳ 1k vnđ và giờ 15-20k VNĐ. Nhưng BTC đã tăng hàng ngàn lần
2. Ký 1 phát thì phát hành thêm cổ phiếu hoặc công ty phá sản, các cuộc cách mạng số xóa xổ ngành nghề, công ty đó
3. Ký 1 phát đất vườn chuyển đổi sang đất thổ cư, ký 1 phát khu này quy hoạch, Ký 1 phát khu này giải tỏa, cưỡng chế thực hiện dự án .... Bao nhiêu dự án phân lô bán nền trong năm 2021 được bán ra ngoài ....
4. Vàng thì sao, không ai có thể chắc chắn rằng trong tương lai không có 1 phát minh thiên tài nào chế tạo được vàng với số lượng lớn và chi phí rẻ bèo. Không ai biết vàng bạn mua có được lẫn tạp chất hay không ...
5. Đất đồng ý là tài sản sẽ tăng giá về dài hạn nhưng nó là trò chơi không công bằng. Bởi vì sao không công bằng bởi vì có nhiều ng sẽ biết trước quy hoạch để thu mua trước và các vị trí ngon sẽ không đến lượt bạn. Nhưng CRYPTO thì khác, vị trí đẹp luôn luôn có thể có, ví dụ như mua BTC, ai mua BTC cũng như nhau, không có phân biệt hay lợi ích từ thông tin con người tạo ra, không có mảnh BTC này đẹp hơn mảnh BTC này... Bạn thấy giá thấp thì múc BTC là xong.
6. Điều duy nhất BTC chưa thể so sánh với các loại tài sản trên là sự được bảo vệ. Bạn đánh mất BTC bạn tự chịu trách nhiệm. Nhưng sẽ sớm muộn các quốc gia sẽ chấp nhận và bảo vệ thôi. Đến lúc đó loại tài sản nào có thể so sánh được với BTC.
7. Lần đầu tiên trong lịch sử con người được sở hữu 1 tài sản thực sự... Chúng ta quá may mắn vì được sống trong những thập kỷ đầu tiên của sự cách mạng hóa tài sản này.
8. Hiện tại chúng ta nghĩ lại bố mẹ, ông bà thật may mắn khi sinh ra trong thời kỳ đất rẻ sau đó đất nhân hàng ngàn lần. Nhưng hiện tại thì không thể nhân cao như vậy nữa. Nhưng 20 năm nữa mấy thằng oắt con sẽ ghen tị với chúng ta rằng cô/chú/bác thật may mắn khi sống trong thời kỳ đầu của tiền điện tử.... (BTC lúc đó 1m$ :v)
9. Hãy coi crypto là 1 cuộc cách mạng để thay đổi thể chế tài chính toàn cầu, và bạn đang đắm mình trong sự thay đổi lớn nhất của loài người về thể chế tài chính. Hãy nhìn xem, Lịch sử loài người đã trải qua:
- Thời kỳ dùng sò làm tiền
- Thời kỳ dùng bạc, vàng
- Thời kỳ tiền giấy
- Thời kỳ tiền tài khoản ngân hàng
- Tiếp theo đó là thời kỳ crypto
10. Kết lại đó là hãy đặt niềm tin đủ lâu và chờ cuộc đợi cơn sóng của thời đại thay đổi cuộc đời bạn. Như mình 2018 ra trường với 2 bàn tay trắng, lương 7tr/tháng (Tháng phải làm đêm 8 buổi), gia đình nông dân nhà nghèo => 2021 mình có nhà Hà Nội + xe + tiền đầu tư + không nợ nần ....
=> Hãy đắm mình vào con sóng của thời đại, đừng trade nhiều

 $BTC hiện đang kiểm tra đường EMA 200Dữ liệu lịch sử cho thấy việc mua Bitcoin khi giá bằng hoặc dưới đường 200EMA (Đườ...
29/08/2023


$BTC hiện đang kiểm tra đường EMA 200
Dữ liệu lịch sử cho thấy việc mua Bitcoin khi giá bằng hoặc dưới đường 200EMA (Đường màu xanh) đã tạo ra lợi nhuận vượt trội🚀

TUỔI TRẺ NHƯ MỘT CHÚ NGỰA, KHÔNG CHỊU CHẠY KHÔNG CHỊU RÈN LUYỆN THÌ MÃI CHỈ LÀ NGỰA THƯỜNG KHÔNG BAO GIỜ THÀNH CHIẾN MÃ ...
20/08/2019

TUỔI TRẺ NHƯ MỘT CHÚ NGỰA, KHÔNG CHỊU CHẠY KHÔNG CHỊU RÈN LUYỆN THÌ MÃI CHỈ LÀ NGỰA THƯỜNG KHÔNG BAO GIỜ THÀNH CHIẾN MÃ
----------------------
Tuổi trẻ như một chú ngựa, không chịu chạy không rèn luyện thì mãi chỉ là ngựa thường chẳng bao giờ trở thành chiến mã!!
Khi còn trẻ, chúng ta việc gì cũng có thể làm, khó khăn ra sao cũng có thể vượt qua, bên trong mỗi người chính là một con chiến mã đích thực, thế nhưng nếu không chịu rèn luyện sẽ chỉ quanh quẩn làm chú ngựa trong chuồng.

Ngày xưa, có một con Thiên lý mã tuổi trẻ tài cao, ngày ngày nó chau chuốt lông bờm gọn gàng, bóng mượt để chờ đợi người chủ lý tưởng của nó xuất hiện. Rồi một ngày, có một thương lái đến bên cạnh nó và nói: “Ta là một thương nhân, ta cần một con ngựa trẻ, khỏe, giúp ta vận chuyển hàng hóa đi khắp nơi, không biết ngươi có đồng ý theo ta không?”.

Thiên lý mã miễn cưỡng trả lời: “Như tôi là phải chinh chiến sa trường, ít ra cũng phải là vật cưỡi của hoàng đế hay tướng quân, sao tôi lại đi kéo hàng hóa được chứ”. Lại đến một ngày, có một người lính đến tìm nó và nói: “Ta bây giờ phải đi ra trận, ta cần một người bạn để hỗ trợ cho ta, một chú chiến mã sẽ giúp ta giành được chiến thắng, và ngươi chính là chú ngựa mà ta đang cần”.

Thiên lý mã bực bội nói: “Như ngươi mà có thể chiến thắng ư? Có thể cho ta cỏ non ư? Có thể cho ta được cái chuồng tốt ư? Ta còn lâu mới chịu khổ cùng ngươi”. Thời gian thấm thoắt trôi qua, người đến tìm Thiên lý mã rất nhiều, nhưng không vì cái này cũng vì cái khác mà Thiên lý mã từ chối, và nó vẫn tin rằng nó phải thuộc về hoàng đế hay tướng quân.

Cuối cùng cũng đến một ngày, hoàng đế ngự giá thân chinh sa trường, đại thần dán cáo thị tìm kiếm ngựa tốt khắp nơi, Thiên lý mã thấy thế liền tìm đến vị đại thần và nói: “Các người không cần phải tìm đâu xa, ta chính là Thiên lý mã mà các ngươi đang cần”.

Vị đại thần nhìn nó một lúc, hỏi: “Muốn đi đánh trận, chúng ta cần phải thuộc các tuyến đường của đất nước, như vậy mới đảm bảo được an toàn, ngươi có thuộc bản đồ đường đi của nước chúng ta không?”.
Thiên lý mã lắc đầu nói: “Tôi không biết, tôi chưa đi bao giờ”.
Vị đại thần tiếp tục hỏi: “Vậy ngươi đã từng tham gia đánh trận chưa? Hay ngươi đã có kinh nghiệm nào chưa?”. Thiên lý mã vẫn lắc đầu.
Vị đại thần lại hỏi: “Vậy ta cần ngươi để làm gì chứ?”.

Thiên lý mã vui mừng nói: “Tôi ngày phi ngàn dặm, đêm phi tám trăm dặm”. Sau đó, vị đại thần liền cho Thiên lý mã chạy thử một vòng, nhưng chạy được vài bước nó đã chạy không nổi nữa, lúc này Thiên lý mã mới chợt nhận ra rằng: Nó đã già mất rồi.

Rất nhiều người trẻ tuổi hiện nay cũng giống như chú Thiên lý mã trong câu truyện trên vậy, tự coi mình sinh ra là để làm việc lớn mà không biết được rằng, lúc bạn vừa tốt nghiệp xong, mới đi làm, bạn chỉ có thể bắt đầu làm việc từ những công việc cơ bản nhất trở đi.

Nếu như bạn không muốn làm, ông trời vẫn cho bạn những cơ hội khác giống như người lính đi đánh trận trong cậu truyện trên, người lính này cũng giống như bạn, trẻ tuổi và có ý chí, anh ta muốn đi chiến đấu để xây dựng sự nghiệp cho riêng mình. Thế nhưng, chú Thiên lý mã như bạn vẫn không muốn làm, cơ hội cứ đến rồi đi, bạn sẽ dần trượt ra khỏi thế giới hiện thực.

Chúng ta vẫn còn trẻ, và chính vì còn trẻ nên chúng ta việc gì cũng có thể làm, khó khăn thế nào cũng có thể vượt qua, nhưng chúng ta lại không muốn làm bất cứ việc gì, thấy khó là lại chùn bước. Và khi chúng ta thật sự gặp được nhà tuyển dụng như ý giống như hoàng đế hay tướng quân mà Thiên lý mã mơ ước, liệu chúng ta có nhận ra rằng, cái họ cần là người có thể hỗ trợ họ chứ không phải là người chỉ biết hoang tưởng.

Thiên lý mã có thể lựa chọn thương lái đi khắp thế gian hay người lính chinh chiến sa trường, cũng giống như người trẻ tuổi có thể lựa chọn đi làm trong công ty rồi phấn đấu dần lên làm sếp, hay lựa chọn khởi nghiệp để có sự nghiệp cho riêng mình.

Bạn phải hay không phải là Thiên lý mã còn tùy thuộc vào bạn có chịu rèn luyện hay không, và rèn luyện ra sao nữa.

Theo Trí thức trẻ

BÍ QUYẾT CHỐT SALE: CÓ QUA CÓ LẠI----------------Một cậu bé bán cho giáo sư 2 vé xem xiếc giá 100USD/vé. Giáo sư ko mua....
20/08/2019

BÍ QUYẾT CHỐT SALE: CÓ QUA CÓ LẠI
----------------
Một cậu bé bán cho giáo sư 2 vé xem xiếc giá 100USD/vé. Giáo sư ko mua. Cậu bé nói, bác mua cho cháu kẹo socola vậy, 1 USD/cái
Thế là giáo sư mua 2 cái, mỗi cái 1 USD. Vài phút sau, giáo sư mới nhận ra mình ko hề thích ăn kẹo socola.

Điều gì đã diễn ra?
Cậu bé đã thực hiện việc nhượng bộ, ko ép giáo sư mua vé nữa.
Giáo sư nhận được việc nhượng bộ này nên mới mua kẹo.
Có một số nguyên tắc tâm lý học đã diễn ra ở đây:
Mình nhượng bộ người khác, người khác sẽ có xu hướng làm việc tương tự với mình. Trong tâm lý người nhận đc nhượng bộ trước sẽ diễn ra sự mất cân bằng vì cảm thấy mình đang nợ người kia 1 thứ tương tự, 1 sự nhượng bộ => Họ sẽ cố gắng nhượng bộ lại để được sự cân bằng trong chính tâm lý họ.

Nguyên lý tương phản: Có 2 vật tương phản nhau, tính chất của vật thứ 2 vì đưa ra sau nên sẽ bị thay đổi so với giá trị gốc của nó. 2 vé xem xiếc giá 200 USD là rất cao, nên khi đưa giá 2 viên kẹo giá 2 USD, người mua sẽ cảm thấy 2 viên kẹo này rẻ hơn bình thường khi ta chỉ đưa giá 2 viên kẹo mà ko đưa giá 2 vé kia trước.

Trong bán hàng, người ta hay gọi nguyên tắc này là up-sale. Chào bán cho khách 1 sản phẩm đắt trước, và khi đưa sản phẩm rẻ ra sau, khách sẽ cảm thấy sản phẩm đó rẻ hơn bình thường. Ví dụ khi khách đã mua 1 cái iPhone giá 18 triệu, thì họ sẽ thấy 1 cái vỏ giá 400K rẻ hơn khi ta đề nghị họ mua mỗi cái vỏ này không.

Nguyên tắc tương phản còn nên áp dụng triệt để với các sản phẩm ảo. Với các vật dụng ảo trong game, khi mà người chơi không có cách nào so sánh và tưởng tượng ra giá trị của chúng, thì ta phải đưa ra các vật phẩm có sự tương phản lẫn nhau. Ví dụ: Gói A – 100,000 đồng đổi được 100 Xu. Gói B – 10,000 đồng đổi được 30 Xu. Rõ ràng gói B sẽ được cảm thấy rẻ hơn vì được để phía sau và so sánh với Gói A.

Nguồn: Cộng đồng Startup Việt Nam
Nguồn ảnh: Pinterest

Trường doanh nhân HBR· 2 tháng 8 ·  KINH NGHIỆM LÀM SALES TỪ 8 MẨU CHUYỆN HÀI HƯỚC Ý NGHĨA1. Vừa nãy tôi đi mua vàng mã ...
20/08/2019

Trường doanh nhân HBR
· 2 tháng 8 ·

KINH NGHIỆM LÀM SALES TỪ 8 MẨU CHUYỆN HÀI HƯỚC Ý NGHĨA

1. Vừa nãy tôi đi mua vàng mã cúng ông bà, chủ tiệm hỏi có mua iphone cho các cụ không.

Tôi hỏi lỡ các cụ không biết dùng thì sao, nó liền nói Steve Jobs xuống dưới đó rồi, anh ta sẽ mở khoá đào tạo các cụ là cái chắc, cứ yên tâm. Thế là tôi mua!

Xong nó nói có mua ốp lưng bảo vệ không, tôi OK.

Sau đó nói lại hỏi có mua tai nghe bluetooth không, tôi cũng OK.

Rồi thằng đó hỏi có mua sạc dự phòng không, tôi hỏi sao phải mua? Nó nói lỡ các cụ xài hết pin thì sao, vậy là tôi mua thêm cục sạc!

Cuối cùng tôi trả tiền và xin thằng chủ cái danh thiếp, nó hỏi tôi xin làm gì? Tôi nói: “Anh đốt danh thiếp em cho ông bà anh, lỡ cái iphone có hư thì ông bà còn báo mộng cho em bảo hành!”

-> Luôn luôn chào hàng nhiều hơn, và làm gì cũng phải tính toán chu toàn.

2. Ở một nhà nghỉ du lịch

Anh chàng nọ hỏi: Ông chủ, tắm ở đây mất bao nhiêu tiền?

Ông chủ: Nhà tắm nam 40 nghìn, nhà tắm nữ 400 nghìn.

Anh chàng nọ: ông ăn cướp đấy à…

Ông chủ: Cậu muốn đến nhà tắm nam hay nhà tắm nữ?

Anh chàng nọ quyết đoán đưa ra 400 nghìn.

Anh chàng nọ bước vào nhà tắm nữ, liếc mắt nhìn, toàn là nam.

Anh em trong phòng tắm: Lại một thằng nữa rồi!

-> Trước giờ kinh doanh không phải là dựa vào giá cả, mấu chốt là dựa theo nhu cầu khách hàng.

3.

- Chào anh, em bán kính lúp, kính hiển vi các loại…

- Xin lỗi, tôi không có nhu cầu.

- Thế anh cầm danh thiếp của em, lúc nào cần thì alo em nhé.

- Sao chữ bé thế? Anh không thấy gì cả!

- Ái chà chà, thật tình cờ em lại có đúng sản phẩm anh đang cần đây!

-> Khi khách hàng không có nhu cầu, hãy tìm cách tạo ra nhu cầu cho khách hàng. Khi không có thị trường, hãy tự tạo ra thị trường.

4. Một cặp vợ chồng nọ đi dạo qua các cửa hàng. Người vợ nhìn thấy một bộ đồ ăn cao cấp và tỏ ý muốn mua. Ông chồng chê món đồ đó đắt đỏ nên không muốn chi tiền. Người bán hàng xem qua rồi nói nhỏ một câu với người chồng. Sau khi nghe xong, ông không còn do dự, liền lập tức bỏ tiền ra mua.

Tại sao người chồng lại thay đổi nhanh chóng này đến như vậy?

Người bán hàng nói: “Bộ đồ ăn này quý như thế, vợ của anh sẽ không nỡ để anh rửa chén đâu”.

-> Quan niệm của con người rất khó cải biến, điều quan trọng là cần biết chớp thời cơ và hiểu rõ tâm lý của đối phương.

5. Người bán gà quay đã có ngày làm việc cực kỳ tốt. Anh ta tự hào nhấc con gà cuối cùng lên cân và quay lại nói với khách hàng: “Con này giá 6,35 USD”.

"Mức giá hợp lý đấy nhưng con này hơi nhỏ”, người phụ nữ mua hàng đáp. “Anh không có con nào lớn hơn à?”

Sau một hồi suy nghĩ, người bán hàng nhanh chóng cất con gà vào tủ đồ ăn, dừng lại một vài giây, rồi lại lấy nó ra.

“Con này nặng hơn chút. Giá 6,65 USD”, người bán gà rụt rè đáp.

Người phụ nữ cân nhắc một chút rồi đưa ra quyết định cuối cùng: “Ồ, tôi nghĩ ra rồi. Tôi sẽ lấy cả hai con”.

-> Đừng lừa dối khách hàng, vì bạn không bao giờ biết điều gì đang đợi mình phía trước.

6. Người quản lý báo cáo với ông chủ: “Anh chàng Gines hết thuốc chữa rồi thưa ngài, ngày nào đi làm anh ta cũng gà gật, tôi cũng đã đổi bộ phận làm việc cho anh ta ba lần rồi, nhưng lần nào anh ta cũng thế, không bỏ được thói quen ngủ gật của mình”.

“Vậy cho anh ta ra cửa hàng bán Pyjama đi, treo trên người anh ta một bảng quảng cáo: Pyjama chất lượng, thực nghiệm tại chỗ”- Ông chủ nói.

-> Công sở không có người vô dụng, chỉ có người bị dùng sai chỗ.

7. Một bệnh nhân thần sắc tiều tụy đến gặp bác sĩ nói: “Đám chó hoang gần nhà tôi đêm nào cũng sủa không ngừng, tôi phát điên lên được vì mất ngủ!”. Nghe vậy, bác sĩ kê cho anh ta đơn thuốc an thần.

Một tuần sau, bệnh nhân này lại đến gặp bác sĩ, thần sắc còn tiều tụy hơn trước. Thấy vậy, bác sĩ hỏi: “Thuốc an thần đó vô hiệu sao?”
Bệnh nhân thờ thẫn trả lời: “Tôi tối nào cũng đuổi theo lũ chó đó, thế nhưng dù khó khăn lắm mới bắt được một con, nó cũng không chịu uống thuốc an thần.”

-> Bán hàng phải hướng dẫn khách hàng sử dụng cụ thể.

8. Ở Nga, khi cuộc nội chiến vừa kết thúc, thực phẩm rất khan hiếm, giá bán các loại sản phẩm phải tuân thủ quy định nghiêm ngặt của nhà nước. Nhưng một người dân ở một thành phố nhỏ vẫn bán năm trăm rúp một con ngỗng và sống sung túc. Người hàng xóm cũng muốn học theo nên đăng quảng cáo lên báo, lập tức các nhân viên Cheka (an ninh xô viết) đến nhà và tịch thu ngỗng của anh ta.

-Ông hàng xóm ơi, – người bị tịch thu ngỗng hỏi – sao Cheka không bắt ngỗng của ông? Vì ông cũng bán một con năm trăm rúp mà?
-Thế anh viết quảng cáo thế nào?

-Tôi viết: bán ngỗng năm trăm rúp một con.

-Anh viết ngốc như thế bị bắt mất ngỗng là phải. Tôi luôn viết thế này:
“Hôm chủ nhật tôi có đánh rơi năm trăm rúp tại quảng trường Nhà Thờ. Ai nhặt được mang đến tôi xin hậu tạ một con ngỗng”. Thế là hôm sau một nửa thành phố mang đến cho tôi năm trăm rúp.

-> Sức mạnh của bán hàng nằm ở cách tiếp cận khách hàng độc đáo, linh hoạt.

Sưu tầm

TRIẾT LÝ CỦA CÂU CHUYỆN “THẢ SÓI VÀO ĐÀN HƯƠU”Ở một vùng nọ của nước Mỹ, để bảo vệ đàn hươu trong rừng, người ta đã tiêu...
20/08/2019

TRIẾT LÝ CỦA CÂU CHUYỆN “THẢ SÓI VÀO ĐÀN HƯƠU”

Ở một vùng nọ của nước Mỹ, để bảo vệ đàn hươu trong rừng, người ta đã tiêu diệt hết tất cả chó sói. Kết quả thu được lại ngoài sự dự liệu, đó là đàn hươu mỗi năm một giảm. Hóa ra, sau khi không còn chó sói, đàn hươu rất ít phải chạy trốn, nên sức đề kháng bệnh tật thấp. Trong khi tỉ lệ sinh sản tăng dẫn đến tình trạng không có đủ thức ăn cho đàn hươu.

Nhận thấy vấn đề này, người dân bản địa lại dẫn dụ chó sói từ nơi khác đến, cuối cùng đàn hươu hồi phục lại sức sống.

Ví dụ này cho thấy nếu KHÔNG CÓ CẢM GIÁC NGUY HIỂM SẼ KHÔNG CÓ ĐỘNG LỰC SINH TỒN cuối cùng sẽ dẫn đến bản thân bị hủy diệt.

Đối với một tập thể cũng như vậy, nếu không có áp lực, con người sẽ thiếu đi động lực. Chúng ta có thể nhớ lại thời bao cấp, làm tốt hay không tốt cũng như nhau, làm nhiều hay ít cũng vậy. Ai cũng không muốn bản thân chịu thiệt, do đó không có người nào chịu làm việc nhiều.

Nhưng sau khi bỏ chế độ bao cấp, làm nhiều hưởng nhiều, không làm không hưởng, thì mọi thứ thay đổi. Vấn đề then chốt là áp lực của sự sinh tồn khiến con người phải phấn đấu vươn lên.

Trong xã hội cạnh tranh khốc liệt, một người muốn có chỗ đứng sẽ phải nâng cao năng lực của mình. Nếu không sẽ bị “sói” ăn thịt. Lãnh đạo có thể vận dụng tâm lý này của cấp dưới, tuyển những nhân viên có năng lực, cạnh tranh với nhân viên cũ. Khi đối diện với áp lực cạnh tranh, những nhân viên cũ phải nỗ lực nâng cao năng lực chuyên môn, làm tốt công việc của mình. Vận dụng phương pháp này, người lãnh đạo có thể đạt được mục đích tự đào tạo nhân viên.

Misawa Chiyoji - Tổng giám đốc công ty Misawa của Nhật Bản - rất thấu hiểu về nghệ thuật đào tạo con người. Ông cho rằng nếu nhân sự trong một công ty không thay đổi trong thời gian dài thì công ty đó sẽ thiếu đi sự năng động, dễ sinh ra trì trệ, tuyển thêm người có trình độ cao vào công ty sẽ tạo ra không khí khẩn trương, doanh nghiệp tự nhiên sẽ có thêm sinh khí.

Vậy là hàng năm công ty Misawa đều tuyển dụng một số nhân viên nhanh nhẹn tháo vát, tư duy nhanh nhạy, tuổi đời từ 25 đến 35. Thậm chí còn mời những nhân vật lớn của hội đồng quản trị vào làm việc, khiến cho nhân viên trong công ty đều cảm thấy áp lực lớn. Nhờ cách làm này, nội bộ công ty luôn duy trì được không khí hăng hái phấn đấu vươn lên, đồng thời năng lực của nhân viên cũng được nâng cao.

Mục đích chủ yếu của việc “dẫn dụ sói vào đàn hươu” là khiến cho cấp dưới có áp lực sinh tồn. Từ đó nỗ lực nâng cao năng lực của bản thân, hoàn thành tốt công việc của mình. Nhưng khi đưa nhân tài từ ngoài vào, người lãnh đạo cũng cần phải chú ý, trước tiên những người này cần số lượng ít mà chất lượng cao.

Tiếp theo là do nhân viên cấp dưới đã làm việc cho bạn trong thời gian dài nên họ luôn có cảm giác mình là công thần. Nếu lượng nhân tài mới vào quá nhiều sẽ khiến họ cho rằng người lãnh đạo “có mới nới cũ”, để cho người ngoài đến tranh “bát cơm”, dẫn đến sự bất mãn của nhân viên cũ, thì cũng không thể đạt được hiệu quả đào tạo như mong muốn.

Sưu tầm

3 BÀI HỌC ĐÁNG SUY NGẪM CHO NGƯỜI MUỐN THÀNH ĐẠT 1. Hai người chặt củiCó 2 người đàn ông vào rừng đốn củi. Một người ra ...
20/08/2019

3 BÀI HỌC ĐÁNG SUY NGẪM CHO NGƯỜI MUỐN THÀNH ĐẠT

1. Hai người chặt củi

Có 2 người đàn ông vào rừng đốn củi. Một người ra sức chặt củi, chặt từ sáng đến trưa không nghỉ, thậm chí còn không ăn trưa. Người còn lại vừa chặt củi vừa nghỉ lấy sức, thậm chí còn chọn chỗ thật mát để ăn trưa tới những 20 phút.

Cuối ngày, kết quả thật kỳ lạ, người chăm chỉ chặt củi lại thu được số củi ít hơn nhiều số củi mà người kia chặt được. Người chăm chỉ vô cùng thắc mắc: “Tại sao tôi làm việc chăm chỉ như vậy, thậm chí còn không ăn trưa mà số lượng củi của tôi lại ít hơn của anh?”

Người kia chậm rãi từ tốn trả lời: “Anh không thấy là tôi vừa ăn cơm vừa mài rìu sao?”

Suy ngẫm:

Khi tiến hành một công việc, người biết tính toán, nắm bắt công việc mình cần những gì và lên kế hoạch hợp lý sẽ luôn thành công hơn những người chỉ biết cắm cúi làm mà không lên kế hoạch.

2. Con lừa và bao muối

Một người lái buôn, từ biển đánh lừa chở một bao đầy muối đi về nhà, đến một khúc sông cạn có thể đi qua. Trước đây họ đã đi qua khúc sông này nhiều lần bình an vô sự, nhưng lần này, khi mới đi được đến giữa sông, con lừa bỗng trượt chân và té xuống nước.

Khi người lái buôn cuối cùng đã vực được lừa đứng dậy, phần lớn số muối đã bị tan vào nước. Sung sướng vì đã nhẹ hẳn với món hàng trên lưng, con lừa hớn hở đi nốt đoạn đường về nhà.

Hôm sau, người lái buôn lại bắt lừa đi chở muối một lần nữa. Trên đường đi, con lừa bỗng nhớ đến sự việc xảy ra ngày hôm trước. Nên tại chỗ cạn đi qua sông, nó liền cố ý té xuống, và một lần nữa lại thoát được phần lớn món hàng nặng nề đè trên lưng nó.

Người lái buôn giận dữ lập tức quay lưng đánh lừa trở lại biển, chất lên lưng lừa hai bao bọt biển thật to. Đến khúc sông cạn, con lừa lại một lần nữa, cố ý té xuống. Nhưng khi nó cố sức gượng dậy, nó hết sức buồn phiền lê từng bước một về nhà với món hàng trên lưng thấm nước nặng gấp mười lần bình thường trước đây.

Suy ngẫm:

Kinh nghiệm là bí quyết trong mọi vấn đề, giúp chúng ta có thể sáng suốt hơn trong mọi việc nhưng kinh nghiệm không hẳn đúng trong mọi trường hợp mà phải dùng lý trí để suy xét. Đặc biệt, nếu áp dụng kinh nghiệm đó cho mục đích không tốt của bản thân thì cuối cùng cũng gặp tai họa.

3. Con cáo và chuồng gà

Một con cáo đi kiếm ăn, sau khi đi một hồi nó mừng rỡ vì nhìn thấy một chuồng gà không có ai canh giữ, nó định chui vào thì nhìn thấy hàng rào quá bé, không thể chui lọt với cái bụng to của mình.

Cáo nghĩ hồi lâu, vì đã lâu không được ăn gà nên nó quyết định sẽ nhịn ăn 3 ngày để bụng nhỏ lại, sau đó sẽ chui vào chén một bữa no nê.

Và 3 ngày sau, khi bụng đã nhỏ lại, cáo đã chui lọt vào trong chuồng và chén thịt gà một bữa thỏa lòng mong ước.

Thế nhưng sau đó nó nhận thấy rằng, vì ăn quá no, bụng nó đã lại to như lúc trước và lại không chui lọt cái khe rào đó, nó lại phải chấp nhận nhịn đói 3 ngày nữa thì mới ra được.

Khi ra khỏi chuồng gà, cáo xót xa nghĩ bụng: “Thật là công toi, chỉ vì bữa ăn mà mình đã mất đi quá nhiều thời gian và chịu bao nhiêu là khổ sở, cuối cùng vẫn phải vác cái bụng đói mà đi về!”.

Suy ngẫm:

Cần phải tỉnh táo với cái lợi trước mắt. Đôi khi chúng ta lao vào tìm kiếm miếng ăn ngon mà quên mất rằng chúng ta cũng phải đánh đổi nhiều thứ như con cáo vậy, và tới khi đạt được rồi mới hối tiếc vì chúng ta đã để lỡ nhiều thứ còn quý giá hơn.

Theo: Đại kỷ nguyên

SỐNG Ở TRÊN ĐỜI NHẤT ĐỊNH PHẢI NHỚ: THỰC LỰC QUAN TRỌNG HƠN THỂ DIỆN, CÓ THỰC LỰC NHẤT ĐỊNH CÓ THỂ DIỆN ----------------...
20/08/2019

SỐNG Ở TRÊN ĐỜI NHẤT ĐỊNH PHẢI NHỚ: THỰC LỰC QUAN TRỌNG HƠN THỂ DIỆN, CÓ THỰC LỰC NHẤT ĐỊNH CÓ THỂ DIỆN
------------------------------------------
Bộ phận tôi trước đó có một nhân viên từ bộ phận khác chuyển xuống, nhưng vì không quen nghiệp vụ nên kinh nghiệm cũng chỉ bằng một nhân viên mới.

Khó xử ở chỗ, mức lương và số năm làm việc của cô ấy lại bằng với quản lý của bộ phận tôi, vì vậy không ai dám xem cô ấy như một người mới để dạy bảo cả.

Tuy nhiên, chính cô ấy lại là người chủ động xin ngồi cạnh một nhân viên cốt cán, gặp phải vấn đề gì ngay lập tức hỏi, thái độ rất khiêm tốn, còn gửi quà để bày tỏ sự biết ơn.

Thực ra với cấp bậc của cô ấy, hoàn toàn có thể này nọ với chúng tôi, nhưng cô ấy lại không làm vậy.

Vị đồng nghiệp kia cũng khá bối rối, từ chối: "Chị là tiền bối, giúp chị là việc em nên làm, em làm sao có thể nhận quà của chị!"
Cô ấy lắc lắc đầu, nhẹ nhàng nói: "Ở văn phòng này, em mới là tiền bối của chị, sau này chị còn phải nhờ em giúp đỡ nhiều".
Không lên mặt, không tỏ ra kiêu căng cũng không sĩ diện, cô ấy chỉ âm thầm nỗ lực tích lũy kinh nghiệm, chính nhờ vậy, mà cô ấy rất nhanh chóng thạo việc và còn được mọi người yêu quý.

Quả nhiên, không lâu sau quản lý bộ phận xin từ chức, người được cân nhắc đầu tiên chính là cô ấy.

Trong tác phẩm "Nửa đời trước của tôi", tác giả có viết: "Sĩ diện là thứ mà con người ta khó từ bỏ nhất, đồng thời cũng là thứ vô dụng nhất".
Khi "thể diện = tự trọng" thì thể diện chính là thứ nâng tầm giá trị con người chúng ta, còn khi "thể diện = sĩ diện" nó lại là thứ vô dụng nhất.
Những người suốt ngày chỉ để ý tới sĩ diện, đến cuối cùng đều mất hết thể diện.

Không ai là không muốn được tôn trọng, nhưng chúng ta cũng nên biết một điều rằng mọi người sẽ chỉ tôn trọng những người nói được làm được, những người có thực lực thực sự.
Tôi có một người bạn, gia cảnh nhà cô ấy cũng bình thường nhưng lại suốt ngày thích dùng đồ hiệu, ăn cơm cũng phải gọi món đắt tiền, nghỉ phép thì đi nước ngoài du lịch.

Đáng nói là nếu cô ấy có nhiều tiền, thích dùng hàng hiệu đến đâu cũng không sao, nhưng thực tế không như vậy, cô ấy thậm chí còn phải vay thấu chi, phải tiêu đến cả tiền của bạn trai, nhưng làm gì có người bạn trai nào chịu nổi một cô gái hoang phí như vậy.

Quan điểm của cô ấy là nhân lúc còn trẻ nên hưởng thụ cuộc sống "cao cấp, sang chảnh" nhiều một chút. Còn mạnh miệng nói:
"Cái gì cũng có giá của nó, muốn người khác ngưỡng mộ, xem trọng mình thì sẽ phải đánh đổi. Có vậy người khác mới nể mặt mình, mới cho mình thể diện".

Bản thân cô ấy cũng biết mình đang phải đánh đổi, tới mức phải vay thấu chi, mãi không trả được hết nợ, nhưng không làm vậy làm sao có thể duy trì được hình tượng sang chảnh của mình trong mắt người khác.
Bạn trai cũng thay mấy lần, công việc cũng không thuận lợi, bạn bè cũng ít dần đi.

Rất nhiều người cho rằng thể diện là người khác cho mình, nhưng thực ra, thể diện đều là tự mình đổi lấy.

Bạn có mấy phần thực lực, người khác sẽ cho bạn ngần đó phần thể diện.
Tạp chí Forbes vài ngày trước đã công bố danh sách người giàu mới nhất ở Hồng Kông, Lý Gia Thành tiếp tục là người giàu nhất Hồng Kông trong 21 năm liên tiếp với tài sản ròng trị giá 31,7 tỷ USD.
Bàn về mối quan hệ giữa thể diện và tiền, ông từng có nhận xét như sau:
Khi bạn từ bỏ sĩ diện để đi kiếm tiền là lúc đó bạn đã hiểu chuyện.
Khi bạn dùng tiền kiếm được để tìm lại thể diện là lúc đó bạn đã thành công.

Khi bạn dùng thể diện để kiếm tiền là lúc đó bạn là một người có tiếng nói.
Còn khi bạn chỉ dừng lại để uống rượu, chém gió, không hiểu nhưng lại cứ tỏ ra mình biết, suốt ngày sĩ diện thì có nghĩa là cả đời này bạn cũng chỉ ở mức đó mà thôi.

Tiền bạc giống như học thức và thực lực vậy.
Sống trên đời, bạn cần hiểu rằng thực lực quan trọng hơn thể diện, có thực lực, nhất định có thể diện.

Khi bạn cảm thấy không có thể diện, hãy xem lại thực lực của mình.
Còn khi sống chết sĩ diện, hãy hỏi lại mình làm vậy có đáng không!

Theo Tri thức trẻ.

8 LỜI KHUYÊN THÀNH CÔNG CHÍ LÝ CỦA TỶ PHÚ JACK MA1. "Không có chuyện vừa làm ngày hôm nay đã thành công ngay ngày mai"Vi...
20/08/2019

8 LỜI KHUYÊN THÀNH CÔNG CHÍ LÝ CỦA TỶ PHÚ JACK MA

1. "Không có chuyện vừa làm ngày hôm nay đã thành công ngay ngày mai"

Việc gì cũng vậy, muốn thành công đều cần một quá trình phấn đấu, rèn luyện, không có thành công nào đến sau một đêm cả. Bạn không thể trồng cây vào ngày hôm nay và mong được hái quả ngọt vào ngay ngày hôm sau, đó là điều không thể. Vì thế, các bạn trẻ nên giữ cho mình cái nhìn thực tế, hãy bắt tay làm điều gì đó ngay hôm nay nhưng phải luôn nhớ rằng nếu bạn bắt đầu kinh doanh hay làm gì đó hôm nay, thành công sẽ tới sau 10 năm nữa.

2. "Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa thì hãy đi cùng nhau"

Theo Jack Ma, yếu tố quan trọng nhất để tạo nên thành công trong kinh doanh không phải là việc bạn có bao nhiêu tiền mà là việc bạn có một đội ngũ hỗ trợ ra sao. Đội ngũ đó không cần phải là những người giỏi nhất nhưng phải là những người phù hợp nhất, những người có trí tiến thủ và có cùng mục tiêu, chí hướng với bạn. Bạn sẽ cùng họ làm việc, cùng họ rèn luyện và vượt qua thử thách để nắm lấy thành công.

3. "Đừng than vãn, hãy lắng nghe"

Jack Ma chia sẻ rằng những người tài giỏi mà ông biết như Bill Gates, Warren Buffett hay Steve Jobs,... không bao giờ phàn nàn về điều gì và đó chính là ưu điểm, là một phẩm chất quan trọng góp phần tạo nên thành công của họ. Do đó, các bạn trẻ đừng tiếp tục than vãn về những điều nhỏ nhặt trong cuộc sống mà hãy học cách lắng nghe. Lắng nghe, suy nghĩ và giải quyết vấn đề đồng nghĩa với việc bạn đã tự tạo nên cơ hội cho chính mình.

4. "Khi còn trẻ, bạn sẽ thành công nếu không bao giờ bỏ cuộc"

Tuổi trẻ có lẽ là thời gian tuyệt vời nhất trong cuộc đời mỗi người bởi chúng ta sẽ có nhiều cơ hội để "thử và sai". Điều quan trọng là bạn phải rút ra cho mình bài học kinh nghiệm sau mỗi lần sai và tiếp tục đứng lên. Sai lầm dạy ta về đạo lý của sự kiên trì, nhẫn nại và dám đối mặt với những thách thức của cuộc đời: Chỉ cần bạn không bỏ cuộc, thành công nhất định sẽ tới, chỉ là vấn đề thời gian mà thôi!

5. "Không biết thì không có gì đáng xấu hổ. Đáng xấu hổ là không chịu tìm tòi"

Cuối buổi đối thoại với sinh viên Việt Nam vào năm 2017, Jack Ma nhận được câu hỏi liên quan đến Bitcoin nhưng ông từ chối trả lời và thẳng thắn thừa nhận ông không am hiểu về vấn đề này. Jack Ma chia sẻ việc không biết về một lĩnh vực nào đó không có gì đáng xấu hổ bởi kiến thức là vô tận, chẳng ai có thể biết hết được mọi thứ. Tuy nhiên, nếu bạn cứ ỷ vào suy nghĩ đó mà không chịu tìm tòi, khám phá thì đó mới là điều đáng xấu hổ. Và có một thực tế đáng buồn là khi đứng trước những vấn đề mình không biết, không ít người trong số chúng ta lại vì chút sĩ diện hão mà tỏ ra mình "biết tuốt" thay vì chịu khó tìm hiểu về điều đó.

6. "Muốn thành công, hãy học hỏi từ những sai lầm của người khác, đừng chỉ học từ những câu chuyện thành công"

Jack Ma chia sẻ rằng hiện giờ các lớp dạy thành công nói quá nhiều về bí quyết dẫn tới thành công nhưng không hoặc chẳng mấy khi nói tới thất bại. Tuy nhiên, những câu chuyện thành công của người khác sẽ chỉ truyền cảm hứng để chúng ta cố gắng phấn đấu, những thất bại của họ mới là kho báu quý giá. Nghiên cứu, tìm hiểu kỹ càng lý do đằng sau đưa tới những thất bại đó và bạn sẽ biết cách tránh hoặc tìm ra được cách xử lý vấn đề nếu gặp phải. Như thế, con đường tới thành công của bạn sẽ "thuận buồm xuôi gió" hơn nhiều.

7. "Đừng thất vọng khi bị từ chối, đừng buồn khi thất bại, đấy chỉ là bài kiểm tra của cuộc đời mà thôi."

Jack Ma đã bị từ chối quá nhiều lần. Có lần ông ứng tuyển vào KFC, có 24 người phỏng vấn nhưng 23 người qua và chỉ có mình ông bị từ chối. Hay có lần ông cùng người anh họ ứng tuyển làm phục vụ tại một khách sạn 4 sao, hai người chờ đợi suốt hai tiếng và cuối cùng cũng chỉ mình ông bị từ chối. Bị từ chối hay thất bại chưa chắc đã là điều xấu, nó không đại diện cho việc bạn kém cỏi mà chỉ đơn giản là đang kiểm tra sự nỗ lực và kiên trì của bạn. Cơ hội của bạn cũng chỉ đơn giản là chưa tới mà thôi!

8. "Nếu bạn không thành công, người khác sẽ thành công"

Mỗi người trong số chúng ta ai cũng đều có cơ hội để thành công nhưng quan trọng là bạn có biết nắm bắt cơ hội hay không. Bạn cần học cách nắm bắt cơ hội và tạo nên sự khác biệt. Hãy cố gắng làm những điều mà người khác không thể làm hoặc chí ít là phấn đấu làm tốt hơn ở những việc mọi người đều biết làm. Cơ hội thành công rải đều cho tất cả chúng ta, nếu bạn không khác biệt, bạn dựa vào đâu mà đòi hỏi thành công, mà nếu bạn không thành công thì người khác sẽ thành công!

Theo: Nhịp sống kinh tế

ĐỪNG SỐNG CÙNG MỘT NĂM ĐẾN 75 LẦN RỒI GỌI ĐÓ LÀ CUỘC ĐỜI---------------------------Năm 20 tuổi, bạn lo lắng xem mọi ngườ...
20/08/2019

ĐỪNG SỐNG CÙNG MỘT NĂM ĐẾN 75 LẦN RỒI GỌI ĐÓ LÀ CUỘC ĐỜI
---------------------------
Năm 20 tuổi, bạn lo lắng xem mọi người đang nghĩ gì về mình. Bạn đổi một kiểu tóc mới và háo hức đợi xem phản ứng của người khác như thế nào. Bạn cảm tưởng (hay ảo tưởng) như thể thế giới đang theo dõi từng bước đổi thay của mình.

Khi bạn 40 tuổi, bạn chẳng thèm để ý xem người khác nghĩ thế nào, bạn tự tin bước đi và thầm nghĩ mặc xác những lời ong tiếng ve chung quanh (nếu chúng có thật).

Đến lúc 60 tuổi, bạn mới nhận ra, thì ra trước nay làm gì có ai nghĩ gì về bạn. Họ đang bận rộn nghĩ xem người khác nghĩ gì về mình kia kìa.
Quen thuộc không?

Một sự thật buồn cười là khi mọi người quay cuồng với cuộc sống của mình thì điều duy nhất họ nghĩ về bạn chính là băn khoăn liệu bạn thấy họ thế nào!

Biết là thế nhưng chẳng mấy ai kiểm soát được bản thân 100%, luôn có những định kiến, phán xét, chuẩn mực nào đó đẩy chúng ta đi sai đường. Kết quả là thay vì phấn đấu cho những mục tiêu của bản thân, chúng ta lãng phí thời gian lo lắng xem mọi người nghĩ gì về vẻ ngoài, cách cư xử, công việc, sự nghiệp, cuộc sống lý tưởng của mình và thậm chí tìm cách thay đổi chỉ để "cho vừa lòng thiên hạ".

Nguyên tắc thành công là phải làm chủ chính mình
Bạn càng dành nhiều thời gian lo lắng, thành công càng xa rời bạn.
Ngưng lãng phí thời gian, phí phạm cuộc đời mình. Nếu bạn chưa biết cách làm chủ cuộc đời 100%, 7 nguyên tắc sau của Jack Canfield - bậc thầy hàng đầu thế giới về thành công và phát triển bản thân sẽ giúp bạn:

1. Bạn chỉ có thể kiểm soát: Suy nghĩ, hình ảnh ngoài & hành vi CỦA CHÍNH BẠN
Suy nghĩ sẽ tạo nên hành động, gieo hành động sẽ gặt thói quen. Đừng cố gắng bắt mọi thứ phải theo ý mình, bạn chỉ cần hoàn toàn kiểm soát được 3 điều trên là quá đủ.

2. Bạn sẽ có được cái mà bạn luôn nghĩ đến
Luật hấp dẫn đã chỉ rõ, bạn sẽ "hút" lấy những thứ bạn luôn nghĩ tới. Nếu luôn sợ thất bại, sợ mất mặt, sợ chỉ trích, thì chúng chắc chắn sẽ đến bên đời bạn và ở “lì” đó đến khi nào bạn chịu nghĩ khác đi mới thôi.

3. Bạn phải chịu trách nhiệm 100% về mọi thứ xảy ra với mình
Đừng đổ lỗi cho bất kì điều gì, việc này chẳng thay đổi được gì. Thậm chí nếu mọi thứ không phải lỗi của bạn, hãy vui vẻ chấp nhận và đối mặt với vấn đề. Lãng phí thời gian để chỉ trích là việc rất ngu ngốc.

4. Ngay bây giờ hoặc không bao giờ
Đừng chần chừ, bạn không cần phải đợi đến khi bản thân sẵn sàng, bất cứ lúc nào, "thời cơ tốt nhất" để bắt đầu chính là hiện tại.

5. Đặt ra mục tiêu cụ thể
Đặt mục tiêu ngày, tuần, tháng hay năm và cố gắng hoàn thành chúng. Hãy cụ thể, rõ ràng và chi tiết nhất có thể.
Một ngày mới lộn xộn không có kế hoạch chắc chắn không dẫn bạn tới thành công.

6. Đo lường mục tiêu
Bạn muốn giảm cân? Hãy xem cân nặng hiện tại. Bạn muốn viết nhiều hơn? Hãy xem bạn đang viết bao nhiêu mỗi ngày. Những con số chính xác sẽ giúp bạn biết mình đang ở đâu trên chặng đường hướng tới mục tiêu đã đặt ra.
7. Hành động như thể bạn đã thành công và bạn sẽ thành công
Thật ra thì bạn đã thành công rồi đấy! Bạn đang sống, và có cơ hội làm hàng tá chuyện tuyệt vời mỗi ngày. Hãy ngẩng cao đầu, và tập trung theo đuổi ước mơ của bạn.

Nguồn: sưu tầm internet

Address

Cầu Giấy
Hanoi
100000

Opening Hours

Monday 09:00 - 23:30
Tuesday 09:00 - 23:30
Wednesday 08:00 - 23:30
Thursday 08:00 - 23:30
Friday 08:00 - 23:30
Saturday 09:00 - 23:30
Sunday 09:00 - 23:30

Telephone

+84942951234

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hoàng Minh Dũng posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Hoàng Minh Dũng:

Share