Korea - Vietnam Business Hub

Korea - Vietnam Business Hub Helping Korean Businesses Grow in Vietnam 🚀
연결 - 고용 - 베트남에 있는 한국 기업을 위한 솔루션.
✔인사 채용.
✔ 기술 솔루션 & 소프트웨어.
✔ 비즈니스 제휴.
📩 빠른 지원을 위한 인박스.

높은 연봉만으로 우수한 인재를 붙잡을 수 있을까요?여러분은 우수한 인재가이 회사에서 계속 일하고 싶다고 생각하게 만드는 이유가 무엇이라고 생각하시나요?단순히 연봉만이 전부는 아닙니다. 오늘날 역량 있는 인재들은 기업...
13/08/2026

높은 연봉만으로 우수한 인재를 붙잡을 수 있을까요?
여러분은 우수한 인재가
이 회사에서 계속 일하고 싶다고 생각하게 만드는 이유가 무엇이라고 생각하시나요?
단순히 연봉만이 전부는 아닙니다.
오늘날 역량 있는 인재들은 기업이 제공하는 전체적인 가치를 함께 고려합니다.
01. 급여 및 복리후생
경쟁력 있는 연봉은 기본!
좋은 복리후생은 직원이 회사와 함께 성장하고 오래 근무할 수 있는 중요한 이유가 됩니다.
02. 성장 기회
“이 회사에서 일하면서 나는 무엇을 배우고, 어떻게 성장할 수 있을까?”
우수한 인재일수록 자신의 성장 가능성을 중요하게 생각합니다.
03. 기업 문화
서로를 존중하고, 투명하게 소통하며, 구성원의 의견과 기여를 인정하는 문화는 직원의 장기적인 근속에 큰 영향을 미칩니다.
04. 근무 환경
좋은 근무 환경은 단순히 멋진 사무실을 의미하지 않습니다.
동료 간의 협업, 상사와의 소통, 그리고 기업이 직원들을 대하는 방식까지 모두 포함됩니다.
05. 명확한 커리어 성장 경로
우수한 인재는 한 곳에 머무르기보다 계속 성장하고 싶어 합니다.
“이 회사에서 나의 미래는 어떻게 될까?”
명확한 성장과 승진의 기회가 있다면 직원이 회사를 선택하고 오래 함께할 가능성도 높아집니다.
💡 따라서 인재를 채용하고 싶다면 기업은 단순히 이렇게 묻는 것을 넘어야 합니다.
“우리는 얼마를 줄 수 있을까?”
그리고 한 가지를 더 생각해야 합니다.
“우수한 인재가 우리 회사와 오래 함께하고 싶게 만들 수 있는 가치는 무엇일까?”
좋은 인재를 채용하는 것도 중요하지만,
좋은 인재가 계속 함께하고 싶게 만드는 것이 더 중요합니다.
우리 기업에 적합한 인재를 찾고 계신가요?
KBVH 가 기업의 니즈에 맞는 적합한 인재를 찾고, 적합한 포지션에 연결할 수 있도록 함께하겠습니다.
—--------
저희의 서비스
인재 채용 서비스
IT 및 소프트웨어 솔루션
비즈니스 협력 및 파트너십 연결
📞Hotline /Zalo: +84 76 496 6287
💬 Telegram:
💬 KakaoTalk: +84 764966287
📩 빠른 상담을 원하시면 언제든지 DM으로 문의해 주세요!
#반도체 #반도체산업 #베트남

[𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐛𝐞𝐥𝐨𝐰]𝐃𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐭𝐡𝐮̛𝐨̛̀𝐧𝐠 𝐦𝐚̂́𝐭 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐨̛̉ đ𝐚̂𝐮?𝐊𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐩𝐡𝐚̉𝐢 𝐥𝐮́𝐜 𝐧𝐚̀𝐨 𝐜𝐮̃𝐧𝐠 𝐯𝐢̀ 𝐥𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠.Một doanh ...
04/08/2026

[𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐛𝐞𝐥𝐨𝐰]
𝐃𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐭𝐡𝐮̛𝐨̛̀𝐧𝐠 𝐦𝐚̂́𝐭 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐨̛̉ đ𝐚̂𝐮?
𝐊𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐩𝐡𝐚̉𝐢 𝐥𝐮́𝐜 𝐧𝐚̀𝐨 𝐜𝐮̃𝐧𝐠 𝐯𝐢̀ 𝐥𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠.
Một doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam từng chia sẻ rằng:
"Chúng tôi trả lương cạnh tranh, nhưng nhân sự vẫn nghỉ sau 6–12 tháng."
Đ𝐚̂𝐲 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐩𝐡𝐚̉𝐢 𝐥𝐚̀ 𝐭𝐫𝐮̛𝐨̛̀𝐧𝐠 𝐡𝐨̛̣𝐩 𝐡𝐢𝐞̂́𝐦 𝐠𝐚̣̆𝐩.
Theo nhiều khảo sát về xu hướng nghỉ việc, lương chỉ là một trong những yếu tố. Điều khiến nhân sự quyết định rời đi thường đến từ trải nghiệm làm việc mỗi ngày, như môi trường, cách quản lý và cơ hội phát triển. Nhiều nghiên cứu cũng cho thấy cơ hội phát triển nghề nghiệp và chất lượng quản lý luôn nằm trong nhóm lý do hàng đầu khiến nhân viên nghỉ việc.
Đối với nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam, có 3 điểm cần đặc biệt quan tâm:
✔️ Khác biệt trong phong cách quản lý khiến kỳ vọng giữa quản lý và nhân viên chưa thực sự đồng nhất.
✔️ Giao tiếp nội bộ còn hạn chế, đặc biệt khi có rào cản về ngôn ngữ và văn hóa.
✔️ Lộ trình phát triển chưa rõ ràng, khiến nhân sự khó hình dung cơ hội gắn bó lâu dài.
Giữ chân nhân sự không chỉ bắt đầu từ ngày ký hợp đồng.
Nó bắt đầu từ cách doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc, lắng nghe nhân viên và tạo ra một lộ trình phát triển rõ ràng.
Một đội ngũ ổn định luôn là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
💬 Theo bạn, đâu là yếu tố khiến doanh nghiệp giữ chân được nhân sự giỏi lâu dài?

𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡
𝐖𝐡𝐲 𝐃𝐨 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦 𝐋𝐨𝐬𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞𝐬?
𝐈𝐭'𝐬 𝐍𝐨𝐭 𝐀𝐥𝐰𝐚𝐲𝐬 𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐲.
Many Korean companies in Vietnam offer competitive salaries, yet employees still leave after only a few months.
In many cases, compensation is only part of the equation. Employees are more likely to stay when they experience effective leadership, open communication, and clear career growth opportunities. Recent workplace studies consistently rank career development and management quality among the leading reasons employees choose to leave.
For Korean businesses operating in Vietnam, three areas deserve particular attention:
Aligning management styles with local workplace expectations.
Improving communication across cultures and languages.
Providing transparent career paths for long-term growth.
Retaining talent is not just about hiring the right people—it's about creating an environment where they choose to stay.
💬 In your opinion, what is the most important factor in retaining top talent?
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
Tuyển dụng nhân sự
Giải pháp công nghệ và phần mềm
Kết nối hợp tác kinh doanh
Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
Telegram:
KakaoTalk: +84 764966287
Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

[ENGLISH BELOW]𝗡𝗴𝗮̀𝗻𝗵 𝗻𝗮̀𝗼 đ𝗮𝗻𝗴 đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝗱𝗼𝗮𝗻𝗵 𝗻𝗴𝗵𝗶𝗲̣̂𝗽 𝗛𝗮̀𝗻 𝗤𝘂𝗼̂́𝗰 𝘀𝗮̆𝗻 đ𝗼́𝗻?Làn sóng đầu tư từ các doanh nghiệp Hàn Quố...
28/07/2026

[ENGLISH BELOW]
𝗡𝗴𝗮̀𝗻𝗵 𝗻𝗮̀𝗼 đ𝗮𝗻𝗴 đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝗱𝗼𝗮𝗻𝗵 𝗻𝗴𝗵𝗶𝗲̣̂𝗽 𝗛𝗮̀𝗻 𝗤𝘂𝗼̂́𝗰 𝘀𝗮̆𝗻 đ𝗼́𝗻?
Làn sóng đầu tư từ các doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam vẫn đang phát triển mạnh, kéo theo nhu cầu tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực. Đây là cơ hội tốt cho cả ứng viên mới ra trường lẫn người đ𝐚̃ 𝐜𝐨́ 𝐤𝐢𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐦 muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có lộ trình phát triển rõ ràng.
Những nhóm ngành đang tuyển dụng nổi bật gồm:
✔️ Sản xuất & Kỹ thuật
✔️ QA/QC – Quản lý chất lượng
✔️ Xuất nhập khẩu & Logistics
✔️ Kế toán – Nhân sự – Hành chính
✔️ Kinh doanh & Marketing
✔️ Biên/Phiên dịch tiếng Hàn
Bên cạnh chuyên môn, các doanh nghiệp Hàn Quốc còn đánh giá cao thái độ làm việc, tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi. Vì vậy, một CV được chuẩn bị chỉn chu cùng định hướng nghề nghiệp rõ ràng sẽ giúp bạn tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.
[𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇]
𝐖𝐡𝐢𝐜𝐡 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐀𝐫𝐞 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦 𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐌𝐨𝐬𝐭?
Korean businesses in Vietnam continue to expand, creating exciting career opportunities across a wide range of industries. Whether you're a fresh graduate or an experienced professional, now is a great time to explore the market.
Here are some of the most in-demand fields:
✔️ Manufacturing & Engineering
✔️ Quality Assurance / Quality Control (QA/QC)
✔️ Import–Export & Logistics
✔️ Accounting, HR & Administration
✔️ Sales & Marketing
✔️ Korean Interpreters & Translators
Beyond technical skills, Korean employers highly value a positive attitude, a willingness to learn, and adaptability. A well-prepared CV and a clear career direction can significantly improve your chances of landing an interview.
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
Tuyển dụng nhân sự
Giải pháp công nghệ và phần mềm
Kết nối hợp tác kinh doanh
Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
Telegram:
KakaoTalk: +84 764966287
Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

25/07/2026

🚩 Một startup 20 người, mỗi tháng vẫn cần tuyển 2–3 vị trí

Hàng tháng, doanh nghiệp thường chi 3–6 triệu đồng cho việc đăng tin tuyển dụng. Số lượng CV nhận về không ít, nhưng khoảng 80% lại chưa thật sự phù hợp.

Nguyên nhân không hoàn toàn đến từ nền tảng tuyển dụng, mà chủ yếu nằm ở cách doanh nghiệp đang triển khai hoạt động tìm người.

Việc đăng tin trên nhiều kênh có thể giúp tăng số lượng hồ sơ, nhưng nếu không tiếp cận đúng nhóm ứng viên, doanh nghiệp vẫn phải tốn thời gian lọc CV, kéo dài tiến độ tuyển dụng và phát sinh thêm chi phí. 💡

Thay vì chỉ trả tiền cho số lượng CV, hãy tập trung vào chất lượng ứng viên bằng cách:
✔️ Xây dựng JD rõ ràng, sát với nhu cầu thực tế.
✔️ Lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
✔️ Đánh giá hiệu quả từng nguồn để tối ưu ngân sách.
Một câu hỏi rất đáng để doanh nghiệp cân nhắc:

Bạn đang tối ưu chi phí tuyển dụng, hay chỉ đang chi tiền theo thói quen? 🤔
--------------
Bạn đang tuyển dụng và muốn tiết kiệm chi phí hơn?

Tháng 7 này HRCV đang cho phép doanh nghiệp đăng tin MIỄN PHÍ.

Comment ""TƯ VẤN"" hoặc nhắn tin page để được hỗ trợ đăng tin ngay hôm nay
--------------
HRCV - Nền tảng kết nối doanh nghiệp và ứng viên thông qua giải pháp tuyển dụng thông minh và dữ liệu minh bạch. Chúng tôi giúp doanh nghiệp tìm đúng người, đồng thời giúp ứng viên tìm đúng cơ hội – nhanh hơn, chính xác hơn và bền vững hơn!

Liên hệ ngay:
Địa chỉ: 45/6 Nguyễn Khuyến, Phường Bình Thạnh, Q. Bình Thạnh, HCMC
Hotline: 0327 446 100
Email: [email protected]
Website: hrcv.vn

[𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐎𝐖]𝐂𝐡𝐮́𝐧𝐠 𝐭𝐨̂𝐢 𝐠𝐢𝐮́𝐩 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐨̂́𝐜 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦 𝐧𝐡𝐮̛ 𝐭𝐡𝐞̂́ 𝐧𝐚̀𝐨?Thành công tạ...
21/07/2026

[𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐎𝐖]
𝐂𝐡𝐮́𝐧𝐠 𝐭𝐨̂𝐢 𝐠𝐢𝐮́𝐩 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐨̂́𝐜 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦 𝐧𝐡𝐮̛ 𝐭𝐡𝐞̂́ 𝐧𝐚̀𝐨?
Thành công tại một thị trường mới không chỉ là tuyển đủ người mà còn cần 𝐧𝐞̂̀𝐧 𝐭𝐚̉𝐧𝐠 𝐯𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚̆́𝐜 đ𝐞̂̉ 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 𝐥𝐚̂𝐮 𝐝𝐚̀𝐢.
Tại Korea - Vietnam Business Hub, chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp qua 3 bước:
✅ 𝐓𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 đ𝐮́𝐧𝐠 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 – Tìm kiếm nhân sự phù hợp với vị trí và văn hóa doanh nghiệp.
✅ 𝑻𝒐̂́𝒊 𝒖̛𝒖 𝒃𝒂̆̀𝒏𝒈 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒏𝒈𝒉𝒆̣̂ – Ứng dụng ATS & HRM để số hóa tuyển dụng và quản lý nhân sự hiệu quả.
✅𝐊𝐞̂́𝐭 𝐧𝐨̂́𝐢 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 – Mở rộng mạng lưới đối tác Việt – Hàn, tạo cơ hội hợp tác bền vững.
Chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ mà xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp Hàn Quốc phát triển hiệu quả tại Việt Nam.
🤝 Cần hỗ trợ về tuyển dụng, công nghệ HR hay kết nối đối tác? Hãy liên hệ với chúng tôi!

[𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇]
𝐇𝐨𝐰 𝐃𝐨 𝐖𝐞 𝐇𝐞𝐥𝐩 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚𝐧 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐨𝐰 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦?
Growing in Vietnam requires more than hiring—it takes the right people, 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐬, 𝐚𝐧𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
At Korea - Vietnam Business Hub, we support Korean businesses through three key pillars:
✅𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐑𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 – Find professionals who fit both the role and your company culture.
✅𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 𝐇𝐑 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 – Implement ATS & HRM solutions to improve recruitment and HR efficiency.
✅𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 – Connect with trusted Vietnam–Korea partners for sustainable growth.
🤝 Looking for recruitment, HR technology, or business matching? We're here to help.
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
Tuyển dụng nhân sự
Giải pháp công nghệ và phần mềm
Kết nối hợp tác kinh doanh
Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
Telegram:
KakaoTalk: +84 764966287
Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

[𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐎𝐖]Đ𝒊𝒆̂̀𝒖 𝒌𝒉𝒐́ 𝒏𝒉𝒂̂́𝒕 𝒌𝒉𝒊 𝒗𝒂̣̂𝒏 𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒅𝒐𝒂𝒏𝒉 𝒏𝒈𝒉𝒊𝒆̣̂𝒑 𝒕𝒂̣𝒊 𝑽𝒊𝒆̣̂𝒕 𝑵𝒂𝒎 𝒍𝒂̀ 𝒈𝒊̀?Mỗi doanh nghiệp Hàn Quốc khi ...
14/07/2026

[𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐎𝐖]
Đ𝒊𝒆̂̀𝒖 𝒌𝒉𝒐́ 𝒏𝒉𝒂̂́𝒕 𝒌𝒉𝒊 𝒗𝒂̣̂𝒏 𝒉𝒂̀𝒏𝒉 𝒅𝒐𝒂𝒏𝒉 𝒏𝒈𝒉𝒊𝒆̣̂𝒑 𝒕𝒂̣𝒊 𝑽𝒊𝒆̣̂𝒕 𝑵𝒂𝒎 𝒍𝒂̀ 𝒈𝒊̀?
Mỗi doanh nghiệp Hàn Quốc khi đầu tư vào Việt Nam đều có một câu chuyện riêng.
Có doanh nghiệp mất nhiều tháng vẫn chưa tuyển được đúng người. Có doanh nghiệp tìm được nhân sự nhưng lại gặp khó khăn trong việc giữ chân họ. Cũng có những đơn vị sở hữu sản phẩm tốt nhưng vẫn loay hoay tìm đối tác phù hợp hoặc chưa thực sự hiểu thị trường địa phương.
Không có một công thức chung cho tất cả, nhưng chắc chắn mỗi doanh nghiệp đều từng gặp một "điểm nghẽn" trong quá trình phát triển.
💬 𝐍𝐞̂́𝐮 𝐜𝐡𝐢̉ đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐜𝐡𝐨̣𝐧 𝐦𝐨̣̂𝐭 đ𝐢𝐞̂̀𝐮 𝐤𝐡𝐢𝐞̂́𝐧 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐛𝐚̣𝐧 đ𝐚𝐮 đ𝐚̂̀𝐮 𝐧𝐡𝐚̂́𝐭 𝐤𝐡𝐢 𝐡𝐨𝐚̣𝐭 đ𝐨̣̂𝐧𝐠 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦, đ𝐨́ 𝐬𝐞̃ 𝐥𝐚̀ 𝐠𝐢̀?
Hãy chia sẻ ở phần bình luận. Việt Hàn sẽ tổng hợp những vấn đề được quan tâm nhiều nhất và chia sẻ các giải pháp, kinh nghiệm thực tế từ các doanh nghiệp Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam trong những bài viết tiếp theo.

𝐄𝐍𝐆𝐋𝐈𝐒𝐇
𝐖𝐡𝐚𝐭'𝐬 𝐭𝐡𝐞 𝐛𝐢𝐠𝐠𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦?
Every Korean company entering the Vietnamese market has a different journey.
Some struggle to hire the right people. Others find it difficult to retain talent, build reliable local partnerships, or fully understand the market and business culture.
There is no one-size-fits-all solution, and every business has its own challenges along the way.
💬 𝐈𝐟 𝐲𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐧𝐚𝐦𝐞 𝐣𝐮𝐬𝐭 𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐢𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦 𝐫𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐧𝐨𝐰, 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐢𝐭 𝐛𝐞?
Share it in the comments. We'll gather the most common concerns and create practical insights, case studies, and solutions in upcoming posts to help Korean businesses grow more effectively in Vietnam.
Your challenge today could be the answer another business is looking for tomorrow.
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
Tuyển dụng nhân sự
Giải pháp công nghệ và phần mềm
Kết nối hợp tác kinh doanh
Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
Telegram:
KakaoTalk: +84 764966287
Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

[𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐨𝐰]𝐓𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐮̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 đ𝐚𝐧𝐠 𝐥𝐚̀𝐦 𝐛𝐚̣𝐧 𝐦𝐚̂́𝐭 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐨̉𝐢 𝐦𝐚̀ 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐡𝐞̂̀ 𝐡𝐚𝐲 𝐛𝐢𝐞̂́𝐭.Mỗi CV xử lý chậ...
07/07/2026

[𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐨𝐰]
𝐓𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐮̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 đ𝐚𝐧𝐠 𝐥𝐚̀𝐦 𝐛𝐚̣𝐧 𝐦𝐚̂́𝐭 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐠𝐢𝐨̉𝐢 𝐦𝐚̀ 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐡𝐞̂̀ 𝐡𝐚𝐲 𝐛𝐢𝐞̂́𝐭.
Mỗi CV xử lý chậm hay mỗi ứng viên bị bỏ sót đều có thể là cơ hội để đối thủ tuyển mất nhân tài.
Nếu doanh nghiệp vẫn quản lý tuyển dụng bằng Excel, email hay tin nhắn, bạn rất dễ gặp phải:
CV thất lạc, xử lý chậm.
Khó theo dõi tiến độ ứng viên.
Phản hồi muộn khiến ứng viên chọn công ty khác.
HR tốn nhiều thời gian cho công việc thủ công.
Với 𝐀𝐓𝐒 𝐤𝐞̂́𝐭 𝐡𝐨̛̣𝐩 𝐇𝐑𝐌, doanh nghiệp có thể:
✅ Quản lý toàn bộ CV trên một nền tảng.
✅ Tự động sàng lọc và theo dõi ứng viên.
✅ Lưu trữ dữ liệu để tái tuyển dụng nhanh.
✅ Đồng bộ với hệ thống quản trị nhân sự.
Korea - Vietnam Business Hub đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc tư vấn và triển khai giải pháp ATS & HRM phù hợp, giúp tối ưu chi phí tuyển dụng và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Đ𝐮̛̀𝐧𝐠 đ𝐞̂̉ 𝐪𝐮𝐲 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐭𝐡𝐮̉ 𝐜𝐨̂𝐧𝐠 𝐥𝐚̀𝐦 𝐜𝐡𝐚̣̂𝐦 𝐬𝐮̛̣ 𝐩𝐡𝐚́𝐭 𝐭𝐫𝐢𝐞̂̉𝐧 𝐜𝐮̉𝐚 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩.
—------
[English]
𝐌𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐬 𝐂𝐨𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐘𝐨𝐮 𝐆𝐫𝐞𝐚𝐭 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭—𝐖𝐢𝐭𝐡𝐨𝐮𝐭 𝐘𝐨𝐮 𝐄𝐯𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐭.
Every delayed CV review or missed candidate is an opportunity for your competitors to hire the talent you need.
If your recruitment process still relies on spreadsheets, emails, or messaging apps, you may be facing:
Lost or delayed CVs.
Difficulty tracking candidate progress.
Slow responses that drive candidates elsewhere.
HR teams spending too much time on manual tasks.
𝐖𝐢𝐭𝐡 𝐚𝐧 𝐀𝐓𝐒 + 𝐇𝐑𝐌 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧, you can:
✅ Manage all candidate profiles in one place.
✅ Automate CV screening and recruitment workflows.
✅ Track hiring progress in real time.
✅ Build a talent pool for future hiring.
✅ Seamlessly connect recruitment with HR management.
We help businesses implement the right ATS & HRM solutions to streamline hiring, reduce recruitment costs, and improve overall HR efficiency.
𝐃𝐨𝐧'𝐭 𝐥𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐝𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐥𝐨𝐰 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐨𝐰𝐧.
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
Tuyển dụng nhân sự
Giải pháp công nghệ và phần mềm
Kết nối hợp tác kinh doanh
Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
Telegram:
KakaoTalk: +84 764966287
Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

[English bellow]𝐊𝐡𝐢 𝐧𝐚̀𝐨 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐨̂́𝐜 𝐧𝐞̂𝐧 𝐭𝐡𝐮𝐞̂ 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦?Không phải lúc nào doanh nghiệ...
25/06/2026

[English bellow]
𝐊𝐡𝐢 𝐧𝐚̀𝐨 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐨̂́𝐜 𝐧𝐞̂𝐧 𝐭𝐡𝐮𝐞̂ 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦?
Không phải lúc nào doanh nghiệp cũng cần sử dụng dịch vụ tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu bạn đang gặp từ 𝟮/𝟯 dấu hiệu dưới đây, có thể đã đến lúc cân nhắc một đối tác tuyển dụng chuyên nghiệp.
✅𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘁𝘂̛̣ đ𝗮́𝗻𝗵 𝗴𝗶𝗮́:
☐ Mất hơn 30 ngày nhưng vẫn chưa tuyển được vị trí quan trọng
☐ Đăng tuyển nhiều kênh nhưng số lượng hồ sơ phù hợp rất ít
☐ Bộ phận quản lý đang dành quá nhiều thời gian cho việc tuyển dụng thay vì tập trung vào hoạt động kinh doanh
Nếu bạn đã đánh dấu từ 2 ô trở lên, chi phí cơ hội doanh nghiệp đang mất có 𝐥𝐨̛́𝐧 𝐡𝐨̛𝐧 𝐧𝐡𝐢𝐞̂̀𝐮 so với chi phí thuê headhunter.
🎯 𝐌𝐨̣̂𝐭 đ𝐨̂́𝐢 𝐭𝐚́𝐜 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐩𝐡𝐮̀ 𝐡𝐨̛̣𝐩 𝐬𝐞̃ 𝐠𝐢𝐮́𝐩 𝐝𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩:
✔ Tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng cao
✔ Rút ngắn thời gian tuyển dụng
✔ Giảm áp lực cho đội ngũ quản lý và HR nội bộ
✔ Tăng tỷ lệ tuyển đúng người ngay từ đầu
Với kinh nghiệm hỗ trợ các doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam, Việt Hàn hiểu rõ yêu cầu về chuyên môn, ngoại ngữ và sự phù hợp văn hóa trong từng vị trí.
—--------
[English]
𝐖𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐡𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐊𝐨𝐫𝐞𝐚𝐧 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐭𝐧𝐚𝐦 𝐇𝐢𝐫𝐞 𝐚 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫?
Not every company needs recruitment services. However, if your business is experiencing𝟐 𝐨𝐮𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝟑 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐥𝐨𝐰, it may be time to consider working with a professional recruitment partner.
✅ 𝐐𝐮𝐢𝐜𝐤 𝐒𝐞𝐥𝐟-𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐡𝐞𝐜𝐤𝐥𝐢𝐬𝐭
☐ It has been more than 30 days and you still haven't filled a critical position
☐ You are posting jobs on multiple channels but receiving very few qualified candidates
☐ Your managers are spending too much time recruiting instead of focusing on core business operations
If you checked 2 or more boxes, the opportunity cost of keeping the position vacant may already𝐛𝐞 𝐡𝐢𝐠𝐡𝐞𝐫 𝐭𝐡𝐚𝐧 the cost of hiring a headhunter.
🎯 𝐓𝐡𝐞 𝐫𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐜𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐥𝐩 𝐲𝐨𝐮:
✔ Access high-quality talent pools
✔ Shorten hiring timelines
✔ Reduce the workload of managers and in-house HR teams
✔ Improve the chances of hiring the right candidate from the start
With extensive experience supporting Korean businesses in Vietnam, Viet Han understands the importance of professional skills, language capabilities, and cultural fit in every hire.
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
✔ Tuyển dụng nhân sự
✔ Giải pháp công nghệ và phần mềm
✔Kết nối hợp tác kinh doanh
📞 Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
💬 Telegram:
📱 KakaoTalk: +84 764966287
📩 Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

[English Bellow]𝐃𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐨̂́𝐜 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦 đ𝐚𝐧𝐠 𝐠𝐚̣̆𝐩 𝐤𝐡𝐨́ 𝐤𝐡𝐚̆𝐧 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐡𝐨𝐚̣̆𝐜 𝐪𝐮𝐚̉𝐧 𝐥𝐲́ 𝐧𝐡...
23/06/2026

[English Bellow]
𝐃𝐨𝐚𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̀𝐧 𝐐𝐮𝐨̂́𝐜 𝐭𝐚̣𝐢 𝐕𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐍𝐚𝐦 đ𝐚𝐧𝐠 𝐠𝐚̣̆𝐩 𝐤𝐡𝐨́ 𝐤𝐡𝐚̆𝐧 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐭𝐮𝐲𝐞̂̉𝐧 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐡𝐨𝐚̣̆𝐜 𝐪𝐮𝐚̉𝐧 𝐥𝐲́ 𝐧𝐡𝐚̂𝐧 𝐬𝐮̛̣?
Việt Hàn triển khai chương trình𝗧𝗨̛ 𝗩𝗔̂́𝗡 & Đ𝗔́𝗡𝗛 𝗚𝗜𝗔́ 𝗠𝗜𝗘̂̃𝗡 𝗣𝗛𝗜́ dành riêng cho doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam.
✅ Đánh giá quy trình tuyển dụng
✅ Kiểm tra hiệu quả vận hành nhân sự
✅ Phân tích tỷ lệ nghỉ việc và các điểm nghẽn quản lý
✅ Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất đội ngũ
Với nhiều năm đồng hành cùng doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam, Việt Hàn hiểu rõ những thách thức phổ biến:
• Khó tuyển đúng người
• Tỷ lệ nghỉ việc cao
• Chi phí tuyển dụng lớn
• Khác biệt văn hóa quản lý Việt – Hàn
• Thiếu hệ thống đánh giá nhân sự hiệu quả
🎯 Chuyên gia Việt Hàn sẽ trực tiếp khảo sát và đưa ra báo cáo đánh giá sơ bộ hoàn toàn miễn phí.
⚠️ Số lượng hỗ trợ giới hạn mỗi tháng.
—----------------
𝗔𝗿𝗲 𝗞𝗼𝗿𝗲𝗮𝗻 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗩𝗶𝗲𝘁𝗻𝗮𝗺 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗻𝗴 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗿 𝗛𝗥 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀?
Viet Han is offering a 𝗙𝗥𝗘𝗘 𝗛𝗥 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 & 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗦𝗦𝗠𝗘𝗡𝗧 program exclusively for Korean companies operating in Vietnam.
✅ Review recruitment processes
✅ Assess HR operational efficiency
✅ Analyze employee turnover and management bottlenecks
✅ Recommend cost-effective HR solutions
With extensive experience supporting Korean businesses in Vietnam, we understand the challenges many companies face:
• Difficulty hiring the right talent
• High employee turnover
• Rising recruitment costs
• Cultural differences in management
• Ineffective HR evaluation systems
🎯 Our HR experts will conduct a preliminary assessment and provide professional recommendations free of charge.
⚠️ Limited consultation slots available each month.
—---------
Dịch vụ của chúng tôi:
✔ Tuyển dụng nhân sự
✔ Giải pháp công nghệ và phần mềm
✔Kết nối hợp tác kinh doanh
📞 Hotline / Zalo: +84 76 496 6287
💬 Telegram:
📱 KakaoTalk: +84 764966287
📩 Liên hệ qua inbox để được hỗ trợ nhanh

[English Bellow]TÌM ĐÚNG NGƯỜI – ĐÚNG ĐỐI TÁC – ĐÚNG CHIẾN LƯỢC TẠI VIỆT NAMMỗi vị trí tuyển dụng chậm trễ đều có thể ản...
18/06/2026

[English Bellow]
TÌM ĐÚNG NGƯỜI – ĐÚNG ĐỐI TÁC – ĐÚNG CHIẾN LƯỢC TẠI VIỆT NAM

Mỗi vị trí tuyển dụng chậm trễ đều có thể ảnh hưởng đến tiến độ vận hành và cơ hội phát triển của doanh nghiệp.
Thay vì dành hàng tuần để đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn chưa hiệu quả, hãy để đội ngũ chuyên nghiệp đồng hành cùng bạn.
Giải pháp tuyển dụng toàn diện dành cho doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam:
✅ Tư vấn chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển
✅ Tối ưu mô tả công việc (JD) theo nhu cầu thị trường
✅ Tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng và phù hợp văn hóa doanh nghiệp
✅ Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí chuyên môn, quản lý và nhân sự biết tiếng Hàn
✅ Rút ngắn thời gian tuyển dụng, tối ưu chi phí và nguồn lực nội bộ
Chúng tôi không chỉ giúp doanh nghiệp tìm được ứng viên, mà còn tìm được đúng người cho đúng vị trí.
📩 Inbox ngay hôm nay để nhận giải pháp tuyển dụng phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.
━━━━━━━━━━━━━━
[English]
FIND THE RIGHT TALENT – THE RIGHT PARTNER – THE RIGHT STRATEGY IN VIETNAM

Every hiring delay can impact your operations and business growth.
Instead of spending weeks posting jobs, screening resumes, and conducting interviews, let recruitment experts support your hiring journey.
Comprehensive recruitment solutions for Vietnamese companies and Korean businesses in Vietnam:
✅ Recruitment strategy consulting tailored to your business stage
✅ Job description optimization based on market insights
✅ Access to qualified candidates who fit your company culture
✅ Support for specialist, managerial, and Korean-speaking positions
✅ Reduced time-to-hire and optimized internal resources
We don't just help you fill positions — we help you find the right people for the right roles.
📩 Send us a message today to discover the right hiring solution for your business.
—-------
KOREA - VIETNAM BUSINESS HUB
Kết nối – Tuyển dụng – Giải pháp cho doanh nghiệp Hàn tại Việt Nam
Dịch vụ của chúng tôi:
Tuyển dụng nhân sự
Giải pháp công nghệ & phần mềm
Kết nối hợp tác kinh doanh:
Hotline/Zalo: +84 76 496 6287
Telegram :
Kakaotalk : +84 764966287
Liên hệ: Inbox để được hỗ trợ nhanh

Address

Bình Thạnh
Ho Chi Minh City

Telephone

+84901128386

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Korea - Vietnam Business Hub posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category