15/08/2026
📌 RECAP | LƯU Ý KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
📑 Chấm dứt Hợp đồng lao động là một trong những vấn đề thường xuyên phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự và cũng là thủ tục tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nếu doanh nghiệp không thực hiện đúng quy định.
👩💼 Với chủ đề “Lưu ý khi chấm dứt Hợp đồng lao động”, ngày 14/8 vừa qua, diễn giả Lê Thị Thương (Assistant Director, Bộ phận Tư vấn Đầu tư & Quản lý Doanh nghiệp, I-GLOCAL) đã cùng các anh/chị tham dự hệ thống hóa những quy định pháp luật quan trọng và phân tích các tình huống thực tế thường gặp trong quá trình chấm dứt quan hệ lao động.
🔎 Các nội dung trọng tâm được chia sẻ tại hội thảo gồm:
• Lưu ý khi NSDLĐ đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động;
• Lưu ý khi NLĐ đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động;
• Một số lưu ý đối với các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động khác;
• Nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt Hợp đồng lao động;
💡 Thông qua việc hệ thống hóa quy định và trao đổi các tình huống thực tế, chương trình mang đến cho doanh nghiệp những góc nhìn thiết thực trong việc lựa chọn phương án xử lý phù hợp, hạn chế tranh chấp và chủ động phòng ngừa các rủi ro pháp lý khi chấm dứt quan hệ lao động.
💐 I-Glocal Seminar trân trọng cảm ơn anh/chị tham dự đã dành thời gian tham gia và tích cực trao đổi tại hội thảo.
🤝 Hy vọng những chia sẻ từ chương trình sẽ mang lại những thông tin hữu ích, hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác quản lý và xử lý các vấn đề lao động một cách hiệu quả, phù hợp với quy định pháp luật.
📅 Hẹn gặp lại anh/chị trong các chương trình hội thảo tiếp theo của I-Glocal Seminar!
---------------------------
Để nhận tự động thông tin về các chương trình hội thảo hàng tháng, anh/chị có thể liên hệ:
📌Email: [email protected]
📌Tel: 028 3827 8096 (HCM) & 024 2220 0334 (HN)
