NKC Vietnam, 108 Trần Đình Xu, P. Nguyễn Cư Trinh, Q.1, Ho Chi Minh City (2026)

12/10/2024

Sự khác biệt giữa người làm việc hiệu quả và không hiệu quả.

NKC Vietnam

11/12/2023

👏ᴄảᴍ ơɴ ᴄáᴄ ǫᴜáɴ ᴄà ᴘʜê sẵɴ sàɴɢ đồɴɢ ʜàɴʜ ᴄùɴɢ ᴠớɪ ᴍᴏɢᴜᴋɪᴄʜᴇɴ

Hiện tại có nhiều quán cà phê và khu đi chơi tại HCM thấy sự khả năng phát triển của SUPER FOOD SMOOTHIE và bắt đầu đồng hành cùng với MoGuKichen!!

Dù đây là một sản phẩm mới lạ tại thị trường Việt nam, nhưng hiện tại nhiều người bắt đầu quan tâm đến sức khỏe và bỏ ra tiền để giữ gìn sức khỏe tốt. 👩🏻🧑🏻👱🏻‍♂️

👉Công thức của Smoothie này do tiến sĩ dinh dưỡng người Nhật điều hành và được pha chế bởi công nghệ và tiêu chuẩn của Nhật Bản. 🇯🇵

🍎🍊🥭🥥

👉Nước uống dinh dưỡng này có thể đáp ứng được nhu cầu này và có thể giúp ích cho sự đa dạng của khách hàng cũng như sự khác biệt với cạnh tranh về thị trường F&B.☕️🥛🧋🥐🥗

🎁 Đối với khách hàng tham gia nhượng quyền của MoGuKichen, chúng tôi có khuyến mãi miễn phí chi phí ban đầu và những phí nhượng quyền hằng tháng đến cuối tháng 1 năm 2024. Chỉ cần phí nhập và phí vận chuyển thôi.

Mà còn chúng tôi cung cấp hỗ trợ marketing và quảng cáo để thu hút khách hàng đến SUPER FOOD SMOOTHIE này.📣📣📣

Nếu anh chị nào quan tâm đến việc tham gia nhượng quyền của MoGuKitchen, xin liên hệ với tôi để được tư vấn!!

🆓 Tải về tài liệu
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqBJH0e2uPN3DTS8tmnQgLi9myKvB6mu8xpzRbFF4fQysXeg/viewform?usp=send_form

Xin cảm ơn nhiều.

NKC Vietnam (Đại lý chinh thức của Mogukichen)

11/10/2023

🌱Đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia sự kiện “Dùng Thử Smoothie Miễn Phí” vào thời gian sau :

📅9:30~17:00 ngày 12-13/10/2023
10:00~18:00 ngày 14/10/2023
📍 Địa điểm: Văn phòng công ty NKC, 81-83 Tăng Bạt Hổ, phường 11, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.

🍹Hãy đến và khám phá những hương vị smoothie 🍓🍒🍍🥭🥑 vừa tươi mát, đa dạng mà còn tốt cho sức khoẻ và cùng tìm hiểu những thông tin hữu ích về việc đưa smoothie MoGuKitchen 🍋🍊🍌🍎🥕🍠vào sử dụng dưới dạng chế độ phúc lợi hoặc kinh doanh theo hình thức nhượng quyền MoGuKitchen Franchise.

Nếu bạn muốn tham gia sự kiện này xin vui lòng đăng ký tại link form sau:

https://forms.gle/Sj7QLHrvLHcU8qv19

📣 Hãy chia sẻ thông tin này với những người quan tâm để cùng nhau tham gia sự kiện nhé! Hẹn gặp các bạn tại sự kiện! ❤

27/11/2022

𝓗ệ 𝓽𝓱ố𝓷𝓰 đặ𝓽 𝓶ó𝓷 𝓫ằ𝓷𝓰 𝓶ã 𝓠𝓡 𝓭ễ 𝓭à𝓷𝓰 𝓿à 𝓽𝓲ế𝓽 𝓴𝓲ệ𝓶 𝓬𝓱𝓲 𝓹𝓱í 𝓽ạ𝓲 𝓷𝓱à 𝓱à𝓷𝓰

Việt Nam đang trên đà hội nhập và phát triển nên thu hút nhiều du khách quốc tế đến Việt Nam.

Hệ thống của chúng tôi hỗ trợ thực đơn hiển thị với tùy chọn 5 ngôn ngữ (Tiếng Nhật, Tiếng Anh, Tiếng Việt, Tiếng Hàn, Tiếng Trung) giúp du khách nước ngoài có thể dễ dàng đặt món mà không bị giới hạn khả năng giao tiếp.

Nhà hàng không mất phí để tuyển nhân viên thành thạo ngoại ngữ, tiết kiệm chi phí nhân công.

Hãy liên hệ chúng tôi để biết thêm chi tiết!

NKC Vietnam

11/11/2022

Tám công ty trong nước, bao gồm Toyota và Sony, sẽ đầu tư vào một công ty mới để sản xuất chất bán dẫn tiên tiến trong nước.

Tám công ty lớn của Nhật Bản, bao gồm Toyota Motor Corporation, Sony Group và NTT, đã cùng nhau thành lập một công ty mới nhằm sản xuất trong nước các chất bán dẫn tiên tiến, khi cuộc cạnh tranh phát triển chất bán dẫn thế hệ tiếp theo trên toàn thế giới ngày càng gay gắt. Chúng tôi đang hướng tới mục tiêu sản xuất hàng loạt các chất bán dẫn tiên tiến, ngày càng trở nên quan trọng đối với an ninh kinh tế, trong 5 năm tới.

Theo những người liên quan, tên của công ty mới sẽ là "Rapidus", và sẽ được tài trợ bởi 8 công ty :
▽ Toyota Motor Corporation
▽ Denso
▽ Sony Group
▽ NTT
▽ NEC
▽ Softbank
▽ Semiconductor major Kioxia
▽ Mitsubishi UFJ Bank

Công ty mới sẽ phát triển công nghệ bán dẫn tiên tiến không thể thiếu cho các lĩnh vực xử lý tức thì lượng lớn dữ liệu, như lái xe tự hành, AI (trí tuệ nhân tạo) và thành phố thông minh, hướng tới sản xuất hàng loạt vào năm 2027.

Chính phủ cũng đã quyết định trợ cấp 70 tỷ yên cho chi phí bảo trì các cơ sở nghiên cứu và phát triển, và dự kiến Bộ trưởng Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nishimura sẽ sớm công bố.

Các nhà sản xuất ở Hoa Kỳ, Hàn Quốc và Đài Loan đang cạnh tranh với nhau trong việc phát triển công nghệ "thu nhỏ" để cải thiện hiệu suất bằng cách làm cho chiều rộng mạch càng mỏng càng tốt cho các chất bán dẫn tiên tiến.

10/10/2022

Những nét văn hóa ứng xử của công ty Nhật Bản vừa mang tính hiện đại vừa mang đậm nét truyền thống văn hóa của đất nước mặt trời mọc, nhờ vậy đã tạo nên một đặc trưng văn hóa doanh nghiệp vô cùng độc đáo của Nhật Bản. Từ đó, chúng ta cũng rút ra được nhiều bài học quý giá để phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản.

Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản có rất nhiều điều thú vị mà ta có thể học theo như:

・Nghiêm khắc trong công việc, và chính sự nghiêm khắc đó đã mang đến thành công.
・Biết cách “giữ ấm” cho các mối quan hệ đã có. Họ thường gọi điện thoại, email, hẹn gặp trực tiếp đối tác hoặc đồng nghiệp nếu có thời gian. Điều này tạo cho người đối diện cảm giác được tôn trọng.
・Không nói “không” dù không thích. Như đã nói ở trên, người Nhật ít khi đi thẳng vào vấn đề. Họ thường nói giảm, nói tránh để tránh làm người đối diện phật lòng.
・Truyền thống cúi đầu trước người khác để thể hiện sự tôn kính. Điều này không làm mình bị thấp hèn đi, nhưng lại tạo cho đối phương cảm giác quan trọng hơn.
・Luôn hành động vì tập thể, không áp đặt suy nghĩ cá nhân. Đây là cách làm việc rất khoa học, giúp giảm thiểu rủi ro khi tự quyết định.
・Làm việc đúng theo nguyên tắc, không có ngoại lệ.
・Người Nhật rất yêu công việc, coi công việc như cuộc sống của mình. Họ chăm chỉ làm việc cả đời, luôn mong muốn được đóng góp cho xã hội.

19/09/2022

Công tác đào tạo và sử dụng người của doanh nghiệp Nhật Bản

Sự phát triển kinh tế thần kỳ của Nhật Bản có một dấu ấn quan trọng từ nguồn nhân lực chất lượng cao được đào tạo bài bản và quản lý khoa học. Thời gian qua, đi cùng với sự đầu tư ngày một lớn của các doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam, chúng ta cũng học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm của người Nhật trong phát triển nguồn nhân lực.

Bài viết tập trung nghiên cứu thực trạng của quá trình đào tạo và quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản và từ đó rút ra một số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam.

Các doanh nghiệp Nhật khi hoạch định chiến lược kinh doanh luôn coi đào tạo nhân lực và sử dụng tốt con người là khâu trung tâm, họ quan tâm đến điều này rất sớm và thường xuyên. Những doanh nghiệp thường có hiệp hội và có quỹ học bổng dành cho sinh viên những ngành nghề mà họ quan tâm.

Họ không đẩy nhân viên vào tình trạng bị thách đố do không theo kịp sự cải cách quản lý hay tiến bộ của khoa học công nghệ mà chủ động có kế hoạch ngay từ đầu tuyển dụng và thường kỳ nâng cấp trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên. Các hình thức đào tạo rất đa dạng, nhưng chú trọng các hình thức đào tạo nội bộ mang tính thực tiễn cao.

Việc sử dụng người luân chuyển và đề bạt từ dưới lên cũng là một hình thức giúp cho nhân viên hiểu rõ yêu cầu và đặc thù của từng vị trí để họ xác định cách hợp tác tốt với nhau, hiểu được quy trình chung và trách nhiệm về kết quả cuối cùng, cũng như thuận lợi trong điều hành sau khi được đề bạt.

Cách thức ấy cũng làm cho các tầng lớp, thế hệ hiểu nhau, giúp đỡ nhau và cho mọi người cơ hội gắn mình vào một lộ trình công danh rõ ràng trong doanh nghiệp . Nét độc đáo của Văn Hóa Doanh Nghiệp Nhật Bản đã kết tụ rất rõ nét trong phong cách quản lý kiểu Nhật, là một trong những nguyên nhân chính làm nên sự thành công của các Doanh Nghiệp Nhật Bản.

02/09/2022

Lợi nhuận từ tháng 4 đến tháng 6 của các doanh nghiệp Nhật Bản tăng 17,6%, mức cao kỷ lục

Theo điều tra thống kê doanh nghiệp của Bộ Tài chính, tổng lợi nhuận thông thường của các công ty trong nước từ tháng 4 đến tháng 6 năm nay tăng hơn 17% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt mức cao kỷ lục. Các công ty trong một loạt các ngành công nghiệp đã tăng lợi nhuận của họ do việc nối lại các hoạt động kinh tế đã bị hạn chế do ảnh hưởng của đại dịch Corona.

Cứ ba tháng một lần Bộ Tài chính tiến hành khảo sát khoảng 30.000 công ty có quy mô vốn từ 10 triệu yên trở lên về tình hình hoạt động kinh doanh và số vốn đã đầu tư.   

Từ tháng 4 đến tháng 6 năm nay, lợi nhuận thông thường của các công ty trong nước không bao gồm vốn và bảo hiểm là 28 nghìn tỷ yên, tăng 17,6% so với cùng kỳ năm ngoái.

  Đây là quý tăng trưởng lợi nhuận thứ sáu liên tiếp và là quý lớn nhất kể từ năm 1954.   

Trong số đó, ngành sản xuất tăng 11,7% do nhu cầu mở rộng đối với các bộ phận liên quan đến chất bán dẫn trong "thiết bị truyền thông thông tin".   

Ngành phi sản xuất tăng 21,9% do hiệu quả hoạt động của ngành bán buôn và bán lẻ được cải thiện.   

Đầu tư cố định kinh doanh cũng tăng 4,6% so với cùng kỳ năm ngoái do các ngành như hóa chất, máy móc điện và bất động sản tăng đáng kể đầu tư.  

Mặt khác, lợi nhuận thông thường của các công ty trong năm ngoái tăng 33,5% so với năm tài chính trước đó, đạt mức cao kỷ lục. Đầu tư vốn cũng tăng 9,2%.   

Bộ Tài chính cho biết, "Mặc dù nền kinh tế tiếp tục phục hồi ở mức độ vừa phải, nhưng chúng tôi muốn lưu ý đến tác động của việc tăng giá gần đây đối với hoạt động của doanh nghiệp”.

Theo báo NHK Nhật Bản

22/07/2022

Hiện đại và lịch sự nhưng không hề mất đi nét truyền thống trong văn hóa ứng xử, những công ty Nhật Bản đã tạo nên một bản sắc văn hóa riêng không pha trộn với bất kì nền văn hóa nào dù ở phương Đông hay phương Tây.
Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản là ví dụ điển hình nên học hỏi, trân trọng.

NKC Vietnam

12/10/2024

11/12/2023

11/10/2023

27/11/2022

11/11/2022

10/10/2022

19/09/2022

02/09/2022

22/07/2022

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category