ERIC Capital

ERIC Capital Tổ chức chuyên nghiệp về Huấn luyện, Tư vấn Tài Chính Chiến Lược và Quản Trị Thượng Tầng.

ERIC Capital đồng hành đào tạo trong “Chương trình Phát Triển Mentor Đổi Mới Sáng Tạo” do Sihub và Startup Vietnam Found...
13/08/2026

ERIC Capital đồng hành đào tạo trong “Chương trình Phát Triển Mentor Đổi Mới Sáng Tạo” do Sihub và Startup Vietnam Foundation (SVF) phối hợp tổ chức ❤️

Với modules “Tư Duy Quản Trị - Tài Chính cho CEO & Mentor”.

Với hơn 30% học viên là các anh chị trên 45 tuổi, chỉ có khoảng 5% là dưới 27, đã tạo nên một lớp học với rất nhiều case study và trải nghiệm được chia sẻ thực tế.

Kết thúc ngày đào tạo, nhận được các cảm nhận và điểm đánh giá cao cho chương trình là một niềm vui của chúng tớ !

ERIC Capital rất vui khi đồng hành cùng cuộc thi CYE - JCI 2026 ❤️Top 60 Creative Young Entrepreneur bước tiếp vào giai ...
10/08/2026

ERIC Capital rất vui khi đồng hành cùng cuộc thi CYE - JCI 2026 ❤️

Top 60 Creative Young Entrepreneur bước tiếp vào giai đoạn Training trước khi bước vào Mid Review (trình bày trước BGK) để chọn ra Top 20 bước tiếp vào giai đoạn Mentoring 1:1.

Các doanh nghiệp sẽ được train 6 modules gồm:
1. Financial & Accounting Planning for SMEs
2. Tax for SMEs
3. Branding & Growth Marketing
4. Legal & Compliance for SMEs
5. Leadership & Corporate Culture
6. Fundraising & Investor Relations

Chúc cho CYE 2026 sẽ tìm ra Top 3 doanh nghiệp xuất sắc nhất để đại diện Việt Nam tham dự CYE ASPAC 🔥

ERIC Capital vừa hoàn thành cuốn "ĐỊNH ĐÚNG, BÁN ĐƯỢC" - 111 trang, và chúng tớ tặng FREE.Trong đó có:- Ba cách định giá...
09/08/2026

ERIC Capital vừa hoàn thành cuốn "ĐỊNH ĐÚNG, BÁN ĐƯỢC" - 111 trang, và chúng tớ tặng FREE.

Trong đó có:

- Ba cách định giá doanh nghiệp, tính đầy đủ trên một case xuyên suốt 17 chương.

- Vì sao cùng một công ty lại ra ba con số chênh nhau ba lần, và chọn con số nào để mang ra bàn đàm phán ?

- 14 nội dung mà bên mua sẽ soi khi soát xét.

- Sáu điều khoản quyết định số tiền thật sự vào tài khoản bạn, khác rất xa con số ghi trên hợp đồng.

- Checklist 60 mục để tự chấm điểm công ty mình hôm nay.

Vào group dưới comment để tải file nhé !

M&A Ngang, Dọc và Hỗn Hợp❗️Đến một thời điểm nhất định thì cách hiệu quả để doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng đó là làm ...
03/08/2026

M&A Ngang, Dọc và Hỗn Hợp❗️

Đến một thời điểm nhất định thì cách hiệu quả để doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng đó là làm M&A.

Có 3 hướng M&A mà anh em cân nhắc đó là:

1. M&A Ngang: Mua đối thủ để tăng quy mô nhanh hơn

M&A theo chiều ngang xảy ra khi hai doanh nghiệp đang hoạt động trên cùng một thị trường liên quan tiến hành sáp nhập, hợp nhất hoặc một bên mua lại bên còn lại.

Nói một cách dễ hiểu, đây là trường hợp bạn mua chính đối thủ của mình.

Giả sử bạn có chuỗi cafe 15 cơ sở, giờ bạn mua lại một chuỗi khác có 10 cơ sở, hai bên cùng cung cấp những dịch vụ tương tự, cùng phục vụ nhóm khách hàng giống nhau và trước khi giao dịch diễn ra vẫn đang cạnh tranh trực tiếp về giá, địa điểm và chất lượng dịch vụ.

Sau thương vụ, bạn không chỉ mua thêm 10 cơ sở mà còn mua cả doanh thu, khách hàng, thương hiệu, vị trí mặt bằng và thị phần mà đối thủ đã mất nhiều năm xây dựng.

2. M&A Dọc: Mua một mắt xích để kiểm soát chuỗi giá trị

M&A chiều dọc là mua một doanh nghiệp đang đứng trước hoặc đứng sau mình trong chuỗi sản xuất, phân phối và cung ứng.

Ví dụ bạn là doanh nghiệp sản xuất đồ uống mua lại nhà máy bao bì, công ty cung cấp nguyên liệu, đơn vị vận chuyển hoặc hệ thống phân phối đang đưa sản phẩm đến các cửa hàng bán lẻ.

Mục tiêu chính của M&A chiều dọc thường không phải là tăng doanh thu ngay lập tức mà là tăng khả năng kiểm soát.

Bạn làm sản xuất đồ uống có thể đang có doanh thu rất tốt nhưng lại phụ thuộc quá nhiều vào một nhà cung cấp chai, một hệ thống kho lạnh hoặc một nhà phân phối lớn.

Chỉ cần nhà cung cấp tăng giá, giao hàng chậm hoặc nhà phân phối ưu tiên sản phẩm của đối thủ thì toàn bộ kế hoạch kinh doanh có thể bị ảnh hưởng.

Khi mua lại một mắt xích quan trọng, bạn có thể chủ động hơn về nguồn cung, kiểm soát tốt hơn chất lượng, giảm thời gian giao hàng, tiết kiệm phần lợi nhuận đang phải chia cho trung gian và tiếp cận trực tiếp dữ liệu của khách hàng cuối cùng.

3. M&A hỗn hợp: Mua một năng lực mới để xây dựng hệ sinh thái

M&A hỗn hợp xảy ra giữa những doanh nghiệp không trực tiếp cạnh tranh trên cùng một thị trường và cũng không có mối quan hệ mua bán đầu vào, đầu ra rõ ràng với nhau.

Nói một cách đơn giản, đây là trường hợp bạn mua một công ty thuộc lĩnh vực khác.

Giả sử một chuỗi bán lẻ sản phẩm mẹ và bé mua lại một nền tảng nội dung về nuôi dạy trẻ, một công ty phần mềm quản lý dữ liệu khách hàng hoặc một doanh nghiệp cung cấp dịch vụ giáo dục sớm.

Các doanh nghiệp này không bán cùng một sản phẩm và cũng không nhất thiết cung cấp đầu vào cho nhau.

M&A hỗn hợp thường có mục tiêu mở rộng sang thị trường mới, phân tán rủi ro, tận dụng thương hiệu, bán chéo sản phẩm hoặc tạo ra một hệ sinh thái mà giá trị tổng thể lớn hơn giá trị của từng doanh nghiệp đứng riêng lẻ.

ERIC Capital
Value Builder System

CHIẾN LƯỢC THUẾ & KẾ TOÁN – TẠI SAO “MINH BẠCH” ĐANG TRỞ THÀNH ÁP LỰC SỐNG CÒN CỦA DOANH NGHIỆP?Một điều mà rất nhiều ch...
09/05/2026

CHIẾN LƯỢC THUẾ & KẾ TOÁN – TẠI SAO “MINH BẠCH” ĐANG TRỞ THÀNH ÁP LỰC SỐNG CÒN CỦA DOANH NGHIỆP?

Một điều mà rất nhiều chủ doanh nghiệp đang cảm nhận rất rõ trong 2 năm trở lại đây:

Cơ quan thuế siết chặt hơn.
Dòng tiền bị kiểm soát kỹ hơn.
Hóa đơn, chứng từ, giao dịch ngân hàng ngày càng được đối chiếu sâu hơn.
Các giao dịch liên kết, chi phí, lương thưởng, dòng tiền nội bộ… gần như không còn là “vùng mờ” như trước.


Nhưng điều khó nhất là:

Rất nhiều doanh nghiệp vẫn đang vận hành bằng một hệ thống kế toán chỉ phục vụ “kê khai”, chứ chưa thực sự phục vụ quản trị và kiểm soát rủi ro.

CEO xem báo cáo nhưng không biết số liệu có phản ánh đúng thực trạng hay không.
Chi phí nhìn có vẻ hợp lý nhưng lại tiềm ẩn rủi ro thuế.
Có công ty tối ưu quá mức để rồi sau đó phải trả giá bằng truy thu, phạt và áp lực pháp lý.

Và đó là lúc doanh nghiệp bắt đầu nhận ra:

“Minh bạch” không còn là câu chuyện để làm đẹp báo cáo.
Mà đang trở thành điều kiện để doanh nghiệp tồn tại, gọi vốn, mở rộng quy mô và đi đường dài.

Nhưng minh bạch không có nghĩa là:
“Đóng thuế càng nhiều càng tốt.”

Một doanh nghiệp tốt là doanh nghiệp hiểu luật, có cấu trúc đúng, kiểm soát rủi ro tốt và tối ưu được bài toán tài chính một cách bền vững.

Đó cũng là lý do số tiếp theo của chuỗi Founder Talk với chủ đề:

“CHIẾN LƯỢC THUẾ & KẾ TOÁN ĐỂ MINH BẠCH VÀ TỐI ƯU CHO DOANH NGHIỆP”

Trong buổi Founder Talk này, khách mời là anh Phạm Ngọc Long – CPA, CPTA, CIMA Dip MA, Tax Partner của một Big4 tại Việt Nam.

Đây là một chủ đề mà Founder Talk tin rằng rất nhiều CEO, Founder và chủ doanh nghiệp đang thực sự cần lúc này, đặc biệt trong bối cảnh cơ quan quản lý ngày càng siết chặt tính minh bạch về thuế, hóa đơn, dòng tiền và các giao dịch nội bộ.

Đây sẽ không phải là một buổi chia sẻ lý thuyết khô khan, mà là những góc nhìn thực chiến từ người đã trực tiếp làm việc với rất nhiều doanh nghiệp lớn, kết hợp với kinh nghiệm tư vấn chiến lược thuế & tài chính đang triển khai cho nhiều công ty ở các ngành khác nhau.

Thông tin chương trình:

THAM DỰ FREE

Thời gian: 9h30 – 11h30, Thứ 3 | 19/05/2026
Hình thức: Online qua Zoom
Tham gia group nhận link Zoom: https://zalo.me/g/xxdwgm979

Hẹn gặp bạn trong chương trình Founder Talk sắp tới !

02/05/2026

Điều khoản Chống Cạnh Tranh trong hợp đồng có thực sự hiệu quả ngoài thực tế❓

Điều khoản này bạn sẽ thấy nhiều trong các hợp đồng M&A, kiểu đơn giản là bạn bán công ty xong rồi thì trong 02 năm sau đấy không được hoạt động trong ngành đấy.

Và những năm gần đây thì xuất hiện nhiều trong các hợp đồng lao động với các vị trí chủ chốt.

Câu hỏi nhiều founder đặt ra là điều khoản đấy đưa vào để răn đe thôi hay thực sự dùng được ?

——

Năm 2023, Tòa án Nhân dân Tối cao ban hành Án lệ số 69/2023/AL xác nhận:

Điều khoản không cạnh tranh có thể được thực thi độc lập, có hiệu lực pháp lý thực sự trước Trọng tài thương mại.

Case trong án lệ đó như sau:

Một Trưởng bộ phận tuyển dụng của Công ty R ký hợp đồng lao động có điều khoản chống cạnh tranh:

Trong 12 tháng sau khi nghỉ việc, không được thực hiện công việc tương tự hoặc về bản chất tương tự vào bất kỳ công việc kinh doanh nào cạnh tranh trực tiếp hay gián tiếp trên toàn lãnh thổ Việt Nam.

Thoả thuận sẽ giải quyết tranh chấp bằng Trọng tài thương mại.

Cô nghỉ. Và gia nhập đối thủ cùng ngành ngay sau đó.

Công ty R khởi kiện lên VIAC (Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam).

Thắng toàn bộ.

Phán quyết buộc cô T bồi thường 205.197.300 VNĐ (tương đương 3 tháng lương liền kề)

Cộng thêm 24.600.000 VNĐ phí trọng tài.

Nếu chậm trả sẽ chịu lãi 10%/năm.

Không chịu, cô T kiện lên Tòa án TP.HCM xin hủy phán quyết với lý do “đây là tranh chấp lao động, trọng tài không có thẩm quyền.”

Tòa bác. Phán quyết giữ nguyên hiệu lực.

———

Dĩ nhiên cũng có rất nhiều trường hợp, điều khoản Chống cạnh tranh mà doanh nghiệp soạn thảo không hợp lý, đã bị bác bỏ khi đưa ra Trọng tài thương mại.

Nên hiểu đúng và dùng đúng sẽ phát huy hiệu quả rất lớn!

ERIC Capital
Value Builder System

Tóm tắt nội dung Founder Talk về Phân Quyền & Kiểm Soát Nội Bộ❗️
28/03/2026

Tóm tắt nội dung Founder Talk về Phân Quyền & Kiểm Soát Nội Bộ❗️

Founder Talk số tiếp theo❗️
19/03/2026

Founder Talk số tiếp theo❗️

“XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ & KIỂM SOÁT NỘI BỘ HIỆU QUẢ”

Có một giai đoạn mà hầu hết các CEO đều sẽ phải đi qua.

Doanh nghiệp không còn nhỏ.
Doanh thu đã lên.
Bộ máy đã có.

Nhưng mỗi quyết định quan trọng… vẫn phải qua bạn.
Mỗi vấn đề phát sinh… vẫn quay về bạn.
Mỗi sai sót trong vận hành… bạn là người phát hiện cuối cùng.

Bạn bắt đầu thấy mệt.
Không phải vì thiếu năng lực.
Mà vì doanh nghiệp đang lớn nhanh hơn hệ thống quản trị của nó.

Và đây là lúc rủi ro bắt đầu tích tụ:

- Nhân sự làm sai nhưng không ai kiểm soát
- Quy trình có nhưng không ai tuân thủ
- Phân quyền rồi nhưng không ai chịu trách nhiệm
- Báo cáo có nhưng không phản ánh đúng thực tế

Doanh nghiệp vẫn chạy…
Nhưng là chạy trong trạng thái “may mắn chưa có vấn đề lớn xảy ra”.

---

Đó cũng là lý do ERIC Capital thực hiện Founder Talk lần này:

XÂY DỰNG HỆ THỐNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ & KIỂM SOÁT NỘI BỘ HIỆU QUẢ

Với khách mời là anh Trần Chí Sơn – người đã trực tiếp tham gia xây dựng và vận hành hệ thống quản trị tại Vinamilk.

Anh hiện tại đang là:

- Trưởng Bộ phận Tài chính, Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)
- Thư ký Công ty, Vinamilk
- Người phụ trách Quản trị Công ty, Vinamilk
- Thành viên HĐQT, Lao-Jagro Development Xiengkhouang Co., Ltd (Lào)

Trình độ chuyên môn:
- Cử nhân Đại học Kinh tế, chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán
- Cử nhân Anh ngữ
- Thành viên Hiệp hội kế toán công chứng Anh Quốc (“ACCA”)
- Chứng chỉ hành nghề Quan hệ nhà đầu tư (“ICIR”), IR Society (Anh Quốc) và IRPAS (Singapore).
- Chứng chỉ Thành viên HĐQT, VIOD.

Kinh nghiệm làm việc và năng lực vượt trội:

Trước khi gia nhập Vinamilk, Ông Trần Chí Sơn đã từng có kinh nghiệm làm Trưởng nhóm kiểm toán Big 4 (KPMG), Kế toán trưởng tại Công ty TNHH URC Việt Nam và Công ty TNHH Ô tô Ngôi sao.

Năm 2005, Ông Trần Chí Sơn gia nhập Vinamilk và đến nay đã hơn 20 năm công tác với các vị trí khác nhau như Giám đốc Kiểm soát Nội bộ, Giám đốc Đầu tư, Phó Tổng Giám đốc và Thành viên HĐQT tại một số công ty con trong Tập đoàn và đang đảm nhiệm vị trí hiện tại như trên tại Vinamilk.

---

Founder Talk sẽ đi thẳng vào những câu hỏi mà CEO nào cũng đang mắc kẹt:

- Làm sao để phân cấp mà không mất kiểm soát?
- Khi nào nên giao quyền, và giao đến mức nào là đủ?
- Hệ thống kiểm soát nội bộ nên bắt đầu từ đâu khi doanh nghiệp còn chưa “chuẩn chỉnh”?
- Và làm sao để hệ thống vận hành được… ngay cả khi bạn không có mặt?

—-

Nếu bạn đang:

- Muốn scale nhưng sợ “vỡ hệ thống”
- Đã có team nhưng không yên tâm khi giao việc
- Hoặc đang bị cuốn vào vận hành mỗi ngày và không thoát ra được

Thì đây là buổi dành cho bạn.

---

THAM GIA FREE
Thời gian: 9h30 – 11h30, Thứ 6, ngày 27/03/2026
Hình thức: Online qua Zoom
Tham gia group để nhận link zoom: https://zalo.me/g/xxdwgm979

---

Hẹn gặp bạn tại Founder Talk !

Address

Ho Chi Minh City

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ERIC Capital posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share