Pháp Lý Doanh Nghiệp - Replus, Số 72, Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Ho Chi Minh City (2026)

02/12/2025

🎉 TẶNG GIẤY PHÉP 0 ĐỒNG – CƠ HỘI CÓ 1-0-2 TRÊN HỆ THỐNG REPLUS! 🎉
Bạn đang muốn bảo hộ thương hiệu, nhưng còn lo lắng về chi phí và thủ tục?
Đừng bỏ lỡ ưu đãi đặc biệt từ Replus – Trung tâm Dịch vụ Văn phòng & Bảo hộ thương hiệu hàng đầu!

💚 Khi sử dụng dịch vụ Bảo hộ thương hiệu tại Replus, bạn được TẶNG NGAY giấy phép 0 đồng – hỗ trợ khai sinh thương hiệu bài bản, an toàn và tiết kiệm nhất.

🌟 LỢI ÍCH KHI BẢO HỘ THƯƠNG HIỆU TẠI REPLUS

✔ Riêng tư tuyệt đối – bảo mật thông tin doanh nghiệp
✔ An toàn pháp lý – hồ sơ chuẩn, quy trình nhanh chóng
✔ Tiện lợi toàn diện – đội ngũ chuyên môn theo sát từ A–Z
✔ Bảo vệ thương hiệu trước sao chép, tranh chấp
✔ Tăng uy tín – mở rộng kinh doanh bền vững

🎁 ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT CHỈ CÓ TRONG ĐỢT NÀY!

👉 Tặng Giấy phép 0 đồng
👉 Tư vấn chiến lược bảo hộ chuẩn bài
👉 Đồng hành xuyên suốt quá trình nộp – theo dõi – nhận văn bằng

📞 Hotline:
VN: +84 932 678 626
AU: +61 421 975 568

🌐 Website: replus.com.vn – replus.au
📩 Email: [email protected]

🔥 Thương hiệu an toàn – Thành công tương lai.
Đừng chờ đến khi bị xâm phạm mới bắt đầu bảo vệ thương hiệu!

17/02/2025

TỪ 14/2/2025: 3 TRƯỜNG HỢP KHÔNG ĐƯỢC DẠY THÊM, TỔ CHỨC DẠY THÊM

Ngày 30/12/2024, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT, quy định cụ thể về dạy thêm, học thêm. Thông tư này sẽ có hiệu lực từ ngày 14/2/2025. Dưới đây là những điểm quan trọng cần lưu ý:

3 trường hợp không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm:

1️⃣ Không tổ chức dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ các lớp bồi dưỡng về nghệ thuật, thể dục thể thao và rèn luyện kỹ năng sống.

2️⃣ Giáo viên đang giảng dạy tại các trường không được dạy thêm ngoài nhà trường có thu tiền từ học sinh mà mình đang phụ trách theo kế hoạch giáo dục của nhà trường.

3️⃣ Giáo viên thuộc các trường công lập không được tham gia quản lý hoặc điều hành các hoạt động dạy thêm ngoài nhà trường, nhưng được phép tham gia giảng dạy thêm ngoài nhà trường.

Quy định về dạy thêm, học thêm trong và ngoài nhà trường:

+ Trong nhà trường: Việc dạy thêm, học thêm không được thu tiền của học sinh.

+ Ngoài nhà trường: Các tổ chức hoặc cá nhân muốn tổ chức dạy thêm, học thêm có thu phí phải đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật. Giáo viên đang giảng dạy tại các trường khi tham gia dạy thêm ngoài nhà trường phải báo cáo với hiệu trưởng về môn học, địa điểm, hình thức và thời gian dạy thêm.

Thông tin chi tiết có thể tham khảo tại Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

📢 Theo dõi chuyên mục pháp lý của Công ty Cổ phần Replus để cập nhật nhanh chóng các quy định pháp luật mới nhất!

🔎 Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp, cá nhân trong việc tuân thủ và áp dụng pháp luật hiệu quả.

Liên hệ ngay với Replus để được tư vấn chi tiết!
📞 Hotline: 0931 107 656
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: replus.com.vn │ replus.au

10/01/2025

THÔNG BÁO: ÁP DỤNG NGHỊ ĐỊNH 180 VỀ GIẢM THUẾ VAT

Kính gửi Quý Khách hàng và Đối tác,

Chúng tôi xin thông báo Nghị định số 180 của Chính phủ về chính sách giảm thuế giá trị gia tăng (VAT) sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025 và kéo dài đến 30/6/2025.

Theo Nghị định này, một số hàng hóa và dịch vụ sẽ được áp dụng mức giảm 2% thuế VAT nhằm kích cầu tiêu dùng và hỗ trợ doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi kinh tế.

Quý doanh nghiệp cần lưu ý:

- Thời gian áp dụng: 6 tháng đầu năm 2025.

- Đối tượng áp dụng: Các mặt hàng, dịch vụ thuộc danh mục được quy định rõ trong Nghị định 180.

- Thủ tục liên quan: Doanh nghiệp cần cập nhật hóa đơn, phần mềm kế toán và các tài liệu liên quan để đảm bảo tuân thủ chính sách thuế mới.

Replus cam kết hỗ trợ doanh nghiệp cập nhật đầy đủ thông tin và thực hiện đúng quy định pháp luật.

Liên hệ ngay với chúng tôi để nhận hướng dẫn chi tiết:

📞 Hotline: 0931 107 656

📧 Email: [email protected]

🌐 Website: replus.com.vn │ replus.au

09/01/2025

Sài gòn hoa lệ - hoa dành cho người giàu - lệ giành cho những người không chịu khởi nghiệp.

MỪNG XUÂN PHƠI PHỚI, ĐÓN KHÔNG GIAN MỚI KHAI XUÂN RỰC RỠ, MỞ LỐI THÀNH CÔNG VỚI ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG THỨ 20🎇

Tết đến nơi rồi – Xuân Ất Tỵ 2025 đã gõ cửa, mang theo không khí rộn ràng và ấm áp khắp mọi nơi! 🌸

✨ Bạn đã chuẩn bị gì để đón Tết chưa? Riêng Replus, chúng tôi đã sẵn sàng với một "diện mạo mới" thật đặc biệt để chào mừng năm mới: Địa điểm văn phòng thứ 20 vừa chính thức ra mắt tại Hưng Phúc Happy Residence Premier, Quận 7.

📍 Địa chỉ: 232 Nguyễn Lương Bằng, Phường Phú Mỹ, Quận 7, TP.HCM.

🏢 Không gian làm việc siêu XỊN – siêu MỚI, thiết kế hiện đại, chuyên nghiệp, chính là món quà tri ân mà Replus dành tặng Quý Doanh nghiệp đã đồng hành cùng chúng tôi suốt thời gian qua.

🎉 Địa điểm mới, cơ hội mới – Hãy để Replus trở thành người bạn đồng hành giúp bạn mở ra những khởi đầu đầy phát lộc, thành công và an khang trong năm mới này.
_______________________________

CÔNG TY CỔ PHẦN REPLUS
☎️ 𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 0932 678 626 – 028 6288 3088 - (+61) 421 975 568
📩 𝐄 - 𝐦𝐚𝐢𝐥: mailto:[email protected]
🌏 𝐖𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞: https://replus.com.vn │ https://replus.vn │ https://replus.au

08/01/2025

THÔNG BÁO VỀ VIỆC THAY ĐỔI ĐỊA CHỈ HÀNH CHÍNH THEO NGHỊ QUYẾT 1278/NQ-UBTVQH15

Kính gửi Quý khách hàng và Đối tác,

Theo Nghị quyết số 1278/NQ-UBTVQH15 do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành, một số quận, huyện và phường tại TP. Hồ Chí Minh đã có sự điều chỉnh về địa giới hành chính nhằm tối ưu hóa quản lý, phù hợp với sự phát triển đô thị.

Cụ thể:
Quận 4: Giảm từ 13 phường còn 5 phường.
Quận 5: Giảm từ 15 phường còn 7 phường.
Quận 10: Giảm từ 15 phường còn 8 phường.
Quận 11: Giảm từ 16 phường còn 10 phường.
Quận 8: Giảm từ 16 phường còn 10 phường.

Hệ thống địa chỉ Replus đều giữ nguyên, riêng Quận 8 có sự thay đổi cụ thể như sau:

Địa chỉ cũ: 44 đường Tạ Quang Bửu, Phường 1, Quận 8, TP. Hồ Chí Minh.
Địa chỉ mới: 44 đường Tạ Quang Bửu, Phường Rạch Ông, Quận 8, TP. Hồ Chí Minh.

Nếu Quý khách hàng hoặc Đối tác cần hỗ trợ cập nhật thông tin địa chỉ trên các tài liệu, hợp đồng hoặc hồ sơ pháp lý, vui lòng liên hệ ngay với Replus qua các kênh sau:

📞 Hotline: 0931 107 656
📧 Email: [email protected]

Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ để đảm bảo các giao dịch và thủ tục của Quý vị được diễn ra thuận lợi.

27/12/2024

Bộ phận pháp lý Công ty Replus trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Quý Khách hàng và Đối tác, khép lại một năm 2024 đầy ý nghĩa và thành công.

26/12/2024

HỢP ĐỒNG ĐIỆN TỬ CÓ GIÁ TRỊ PHÁP LÝ KHÔNG?

Trong thời đại số hóa, hợp đồng điện tử ngày càng trở nên phổ biến. Nhưng liệu chúng có được công nhận về giá trị pháp lý tại Việt Nam?

Câu trả lời là CÓ, với điều kiện hợp đồng điện tử đáp ứng đầy đủ các quy định pháp luật.

Điều kiện cần lưu ý:

1️⃣ Hình thức hợp đồng:
Pháp luật Việt Nam không yêu cầu hợp đồng phải được lập dưới dạng văn bản giấy.
Chỉ cần thông điệp dữ liệu (email, file PDF...) có thể truy cập, lưu trữ và sử dụng khi cần thiết.

2️⃣ Chữ ký điện tử:
Được công nhận nếu đáp ứng các điều kiện về danh tính và tính toàn vẹn của dữ liệu.
Chữ ký số từ nhà cung cấp uy tín là lựa chọn phù hợp nhất.

3️⃣ Nguyên tắc giao kết:
Hai bên tham gia phải tự nguyện, minh bạch và nội dung hợp đồng không vi phạm pháp luật.

Ứng dụng thực tế:
Hợp đồng điện tử hiện đang được sử dụng rộng rãi trong thương mại, dịch vụ tài chính, bảo hiểm, và các lĩnh vực khác.

Lưu ý: Để đảm bảo tính pháp lý, doanh nghiệp cần cẩn thận lựa chọn nền tảng và dịch vụ chữ ký số đáng tin cậy.

Liên hệ Replus ngay để được tư vấn cụ thể và triển khai giải pháp tốt nhất!

📞 Hotline: 0931 107 656
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: replus.com.vn │ replus.au

17/12/2024

🔥TẠI SAO NHU CẦU TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM TĂNG CAO?🔥

Thị trường lao động tại Việt Nam đang ghi nhận sự gia tăng đáng kể về nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài. Điều này xuất phát từ các yếu tố sau:

1/ Phát triển kinh tế và hội nhập quốc tế

Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn của nhiều nhà đầu tư nước ngoài nhờ nền kinh tế tăng trưởng ổn định và các chính sách thu hút FDI. Để đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp quốc tế, nhu cầu về chuyên gia nước ngoài với trình độ cao ngày càng tăng.

2/ Thiếu hụt lao động kỹ thuật cao

Một số lĩnh vực tại Việt Nam, như công nghệ thông tin, xây dựng, và sản xuất công nghiệp, đang đối mặt với sự thiếu hụt lao động có kỹ năng chuyên sâu. Việc tuyển dụng lao động nước ngoài là giải pháp để bổ sung nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động.

3/ Công nghiệp 4.0 và chuyển giao công nghệ

Quá trình chuyển đổi số và áp dụng công nghệ mới đòi hỏi sự hỗ trợ từ các chuyên gia nước ngoài để thực hiện chuyển giao công nghệ, đào tạo lao động trong nước, và triển khai các dự án phức tạp.

4/ Chính sách mở cửa và đơn giản hóa thủ tục

Nhà nước Việt Nam đã có những cải cách về chính sách nhập cảnh và cấp giấy phép lao động, giúp quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài trở nên thuận lợi hơn. Điều này thúc đẩy các doanh nghiệp mạnh dạn tuyển dụng nhân sự quốc tế.

TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC TUÂN THỦ PHÁP LUẬT

Doanh nghiệp cần chú ý tuân thủ quy định pháp luật về việc tuyển dụng lao động nước ngoài, bao gồm:
- Đảm bảo có giấy phép lao động hợp lệ.
- Tuân thủ các điều kiện và thủ tục nhập cảnh.
- Thực hiện đúng chế độ bảo hiểm và quyền lợi cho người lao động.

Replus sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp về thủ tục tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, từ tư vấn pháp lý, hồ sơ cấp giấy phép lao động đến hỗ trợ nhập cảnh.

Liên hệ ngay với Replus để được tư vấn chi tiết!
📞 Hotline: 0931 107 656
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: replus.com.vn │ replus.au

13/12/2024

ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NHẬP CẢNH VÀO VIỆT NAM

Người nước ngoài là người mang giấy tờ xác định quốc tịch nước ngoài và người không quốc tịch nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam. Trong đó, nhập cảnh là việc người nước ngoài vào lãnh thổ Việt Nam qua cửa khẩu của Việt Nam.

Để đảm bảo việc nhập cảnh hợp pháp và minh bạch, người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau:

🔑 1. Hộ chiếu và thị thực

Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng tính từ ngày nhập cảnh.
Phải có thị thực hợp lệ (trừ trường hợp miễn thị thực theo quy định hoặc điều ước quốc tế).

🔑 2. Không thuộc diện cấm nhập cảnh

Người nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam, bị trục xuất, hoặc thuộc diện cấm vì lý do an ninh quốc gia không được phép nhập cảnh.

🔑 3. Nhập cảnh qua cửa khẩu được phép

Đối với người sử dụng thị thực điện tử, cần lưu ý chỉ nhập cảnh tại các cửa khẩu được Chính phủ Việt Nam công bố.

🔑 4. Chính sách miễn thị thực đặc biệt

Hiện nay, Việt Nam miễn thị thực tối đa 45 ngày cho công dân của 13 quốc gia (bao gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, và các nước Châu Âu như Đức, Pháp).

👉 Lưu ý quan trọng: Những điều kiện này được quy định tại Luật Nhập cảnh, Xuất cảnh, Quá cảnh, Cư trú của Người nước ngoài tại Việt Nam (sửa đổi, bổ sung năm 2019).

📌 Nếu bạn cần hỗ trợ thủ tục nhập cảnh hoặc xin thị thực, liên hệ ngay Replus để được tư vấn chi tiết và nhanh chóng!
📞 Hotline: 0931 107 656
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: replus.com.vn │ replus.au

10/12/2024

NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM: CÓ BẮT BUỘC PHẢI XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG?

1️⃣ Quy định pháp luật
Theo Điều 151 Bộ luật Lao động 2019, hầu hết người lao động nước ngoài phải có giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam. Đây là yêu cầu bắt buộc, trừ một số trường hợp được miễn. Làm việc mà không có giấy phép hoặc không thuộc diện miễn giấy phép là hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử lý theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

2️⃣ Hậu quả pháp lý khi không có giấy phép lao động
🔸 Người lao động: Có thể bị phạt từ 15 - 25 triệu đồng hoặc buộc xuất cảnh.
🔸 Doanh nghiệp sử dụng lao động trái phép: Phạt từ 30 - 150 triệu đồng tùy số lượng lao động vi phạm và có thể bị đình chỉ hoạt động từ 1 - 3 tháng.

3️⃣ Những lợi ích khi xin giấy phép lao động
Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp.
Được bảo vệ quyền lợi: Người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và được hưởng các quyền lợi lao động.
Tạo uy tín cho doanh nghiệp: Chấp hành đúng quy định pháp luật nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.

4️⃣ Trường hợp miễn giấy phép lao động
🔹 Người nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn công ty từ 3 tỷ đồng trở lên.
🔹 Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia di chuyển nội bộ trong một số lĩnh vực dịch vụ.
🔹 Người tham gia giảng dạy hoặc nghiên cứu tại cơ sở giáo dục công lập.
🔹 Thời gian làm việc dưới 3 tháng trong một số trường hợp cụ thể.
Lưu ý:
Ngay cả khi miễn giấy phép, người lao động nước ngoài vẫn phải làm thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Để xác định thuộc diện phải xin giấy phép hay miễn giấy phép, doanh nghiệp cần nắm rõ quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và các văn bản liên quan.

📌 Tư vấn chi tiết và hỗ trợ thủ tục, liên hệ ngay Replus!
📞 Hotline: 0931 107 656
📧 Email: [email protected]
🌐 Website: replus.com.vn │ replus.au

Pháp Lý Doanh Nghiệp - Replus

02/12/2025

17/02/2025

10/01/2025

09/01/2025

08/01/2025

27/12/2024

26/12/2024

17/12/2024

13/12/2024

10/12/2024

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category