09/05/2022
HYBRID WORKING, RỦI RO NÀO DOANH NGHIỆP CẦN ĐỐI DIỆN?
Không thể phủ nhận rằng, chuyển đổi mô hình làm việc kết hợp - Hybrid working, đã mang đến những lợi ích tích cực cho doanh nghiệp và cả người lao động.
Theo nhiều khảo sát, đa số người lao động cho biết họ tìm thấy năng suất và niềm vui trong công việc, cũng như cảm thấy hạnh phúc hơn khi được làm việc theo mô hình này.
Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng cần tính đến rủi ro của việc mọi người không gặp mặt, không tương tác với nhau:
⚡️Rủi ro mất cân bằng giữa văn hóa hiện hữu và văn hóa làm việc linh hoạt
⚡️Phòng ngừa nguy cơ tội phạm mạng
⚡️Rủi ro không quản lý được sự thay đổi của quá trình chuyển đổi.
Để giảm thiếu đến mức tối đa những rủi ro hiện hữu trên, các nhà lãnh đạo, quản lý cần có một công cụ hỗ trợ cũng như giải pháp đáp ứng được các yếu tố:
📌LIỀN MẠCH
📌TỐC ĐỘ
📌LINH HOẠT
📌MINH BẠCH
📌Và BẢO MẬT
Không quá khó khăn, giờ đây doanh nghiệp của bạn có thể tìm thấy tất cả giải pháp trên chỉ trong 1 nền tảng duy nhất: ChatOps
✅ChatOps là phần mềm quản lý công việc linh hoạt dành cho doanh nghiệp, nơi mọi người giao tiếp và làm việc cùng nhau trên một giao diện duy nhất - liền mạch, trực quan và minh bạch.
👉Trải nghiệm ngay, để thấy hiệu quả: https://chatops.vn/
---
Quản trị linh hoạt
Nhấn LIKE liền tay! 👍
#働き改革