Dịch Vụ Quản Lí Nhân Sự Dung Lê HRM Services

Dịch Vụ Quản Lí Nhân Sự Dung Lê HRM Services Liên hệ: 0336 769 645

Dịch Vụ Tính Lương - Kế Toán Lương - Quản Trị Tiền Lương _ Dịch Vụ Quản Lí Nhân Sự Dung Lê HRM Services Chuyên cung cấp giải pháp Quản Trị Tiền Lương, BHXH, Lao Động, Thang Bảng Lương trọn gói.

⚠️⚠️CẦN ĐÓNG BHXH BAO LÂU ĐỂ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN?⚠️⚠️Nhiều lao động nữ thắc mắc về thời gian tham gia BHXH để đượ...
25/03/2024

⚠️⚠️CẦN ĐÓNG BHXH BAO LÂU ĐỂ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN?⚠️⚠️
Nhiều lao động nữ thắc mắc về thời gian tham gia BHXH để được hưởng chế độ thai sản. NLĐ cần đóng BHXH bao lâu thì mới đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản?
🔥1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản🔥
Điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (2014). Cụ thể, lao động nữ cần đáp ứng được một trong hai điều kiện sau:
(1) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
(2) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp lao động nữ đáp ứng được một trong hai điều kiện kể trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Nếu người lao động đáp ứng được 01 trong 02 điều kiện trên mà đã chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian sinh con thì vẫn được nhận trợ cấp từ chế độ thai sản.
🔥2. Vậy đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?🔥
Như nội dung Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (2014) ở phần trước, lao động nữ chỉ cần tham gia BHXH đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nghỉ thai sản theo chỉ định của cơ sở y tế chỉ cần tham gia BHXH đủ 03 tháng.
👉Trên đây là bài viết về thời gian lao động nữ đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản.
👉Liên hệ ngay DUNG LÊ HRM SERVICES theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ và tư vấn về các vấn đề liên quan đến BHXH.
✍️DỊCH VỤ CỦA DUNG LÊ HRM SERVICES CAM KẾT:
🌱Chuyên nghiệp: Dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm
🌱Triệt để: Cam kết theo sát vấn đề của bạn cho đến khi được giải quyết hoàn toàn
🌱Hỗ trợ 24/24: Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bất kể thời gian nào
🌱Đảm bảo làm việc theo đúng tiến độ đã đặt ra trước đó, tối ưu chi phí và giảm thiểu rủi ro trong quá trình thực hiện.
Doanh nghiệp cần hỗ trợ dịch vụ tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động là người nước ngoài hoàn toàn có thể liên hệ chúng tôi theo thông tin bên dưới để được tư vấn miễn phí về dịch vụ
------------------------------------------------
LIÊN HỆ NGAY
Dịch Vụ Quản Lí Nhân Sự Dung Lê HRM Services
☎️: 0336 769 645
🏠FB: https://www.facebook.com/LeDungHRMServices

💥Bạn là Doanh nghiệp mới thành lập❓💥Doanh nghiệp có số lượng nhân viên vừa và nhỏ (Quy mô dưới 10 hoặc dưới 30 lao động)...
25/03/2024

💥Bạn là Doanh nghiệp mới thành lập❓
💥Doanh nghiệp có số lượng nhân viên vừa và nhỏ (Quy mô dưới 10 hoặc dưới 30 lao động).
💥Phải trả lương thuê một Nhân sự phụ trách các công việc tính lương, BHXH, hành chính…với
mức lương theo mặt bằng chung 6.000.000-12.000.000... Rủi ro khi Nhân sự nghỉ, công việc không đảm bảo xuyên suốt.
💥Bạn lo lắng về Quy trình Quản lí vận hành Hành Chính Nhân Sự, cập nhật thông tin mới nhất Thủ tục Pháp lí liên quan....
💥Bạn đang cần tìm một đối tác nhiều kinh nghiệm để giải quyết các công việc về nhân sự chuyên sâu, quan hệ lao động, tính lương,để tập trung hơn vào các công tác chuyên môn.
=====================
🔥DỊCH VỤ TƯ VẤN QUẢN LÍ NHÂN SỰ DUNG LÊ HRM SERVICE🔥
✅ Thay thế doanh nghiệp quản lý nhân viên.
✅ Giải quyết các vấn đề hành chính, quan hệ lao động, chi phí lương, thưởng, thuế TNCN và Bảo hiểm cũng như các công tác Nhân sự liên quan như Xây dựng nội quy lao động và Quản lý năng suất dựa trên nguyên tắc tuân thủ pháp luật chặt chẽ.
📞📞📞Tư vấn chi tiết: 0336 769 645
🏠 FB: https://www.facebook.com/LeDungHRMServices

❓❓❓TẠI SAO PHẢI QUẢN LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG❓❓❓👇👇👇👇👇👇✅Quan hệ lao động không chỉ là tiền lương, chính sách với người lao độn...
22/03/2024

❓❓❓TẠI SAO PHẢI QUẢN LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG❓❓❓
👇👇👇👇👇👇
✅Quan hệ lao động không chỉ là tiền lương, chính sách với người lao động mà còn cần được quản lý về các thủ tục tuân thủ với các cơ quan nhà nước.
✅Việc không kiểm soát được các rủi ro trong quan hệ với các cơ quan nhà nước về số liệu - báo cáo sẽ làm phát sinh các chi phí phạt hành chính, cản trở các cơ hội hợp tác và phát triển mở rộng với đối tác, làm cho việc tuân thủ trở nên khó khăn hơn.
✅Ví dụ, khi làm thủ tục cấp thẻ doanh nhân APEC cho cấp quản lý hay những báo cáo liên quan, các cơ quan nhà nước sẽ rà soát lại việc khai và đóng bảo hiểm, chỉ cần doanh nghiệp nộp chậm hoặc thiếu 100.000 đồng cũng bị đánh giá là chưa thuân thủ, không phân biệt doanh nghiệp mỗi tháng đóng 10 triệu hay 100 triệu.
✅Sắp tới Việt Nam sẽ có Trung tâm tín dụng doanh nghiệp, theo đó sẽ tích hợp thông tin về tình trạng nợ đọng thuế, bảo hiểm, ngân hàng ... để làm căn cứ cung cấp thông tin độc lập cho đối tác, việc không quản lý được số dư nợ 100.000 đồng phải nộp bảo hiểm có thể làm ảnh hưởng đến chỉ số tín dụng của doanh nghiệp.
📞📞📞Tư vấn chi tiết: 0336 769 645
🏠 FB: https://www.facebook.com/LeDungHRMServices

Address

528, Lê Văn Sỹ, P. 14, Q3
Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 12:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dịch Vụ Quản Lí Nhân Sự Dung Lê HRM Services posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category