Viện Đào Tạo IBS

Viện Đào Tạo IBS Công Ty Cổ Phần Viện Đào tạo và Tư vấn Giải pháp Doanh nghiệp IBS

“Đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển bền vững và kiến tạo di sản."
(1)

Công ty nhỏ muốn vay "Tiền xanh", phải làm sao?Có một thực tế đáng suy ngẫm: Theo nhiều khảo sát, phần lớn các doanh ngh...
18/06/2026

Công ty nhỏ muốn vay "Tiền xanh", phải làm sao?

Có một thực tế đáng suy ngẫm: Theo nhiều khảo sát, phần lớn các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam đang gặp rào cản lớn về vốn để triển khai các dự án môi trường. Trong khi đó, tính đến cuối năm 2023, dư nợ tín dụng xanh của các ngân hàng đã đạt mức hơn 620.000 tỷ đồng.

Tiền luôn sẵn sàng, nhưng tại sao doanh nghiệp nhỏ lại khó chạm tới? Vấn đề nằm ở chỗ hai bên chưa "nói chung một ngôn ngữ".

Nhiều chủ doanh nghiệp nghĩ rằng chỉ cần một bản kế hoạch gắn mác "thân thiện với môi trường" là đủ điều kiện giải ngân. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất của các ngân hàng hiện nay là việc kiểm soát rủi ro "tẩy xanh" (greenwashing). Để bảo vệ dòng vốn, họ đòi hỏi các bộ tiêu chí và khung báo cáo cực kỳ chặt chẽ nhằm xác minh dự án thực sự giảm được bao nhiêu phát thải. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp SME vẫn còn lúng túng do thiếu hụt công cụ đo lường và nhân sự chuyên môn, dẫn đến hồ sơ chưa đáp ứng được yêu cầu khắt khe từ phía ngân hàng.

Muốn tiếp cận dòng vốn ưu đãi, doanh nghiệp không thể chỉ vay bằng lời hứa. Hãy thuyết phục ngân hàng bằng một hệ thống dữ liệu minh bạch.

Ở đâu có nhiều "việc làm xanh" nhất?Nói đến việc làm xanh, nhiều người thường nghĩ ngay tới hình ảnh các chuyên gia hay ...
16/06/2026

Ở đâu có nhiều "việc làm xanh" nhất?

Nói đến việc làm xanh, nhiều người thường nghĩ ngay tới hình ảnh các chuyên gia hay kỹ sư công nghệ trong những tòa nhà hiện đại. Nhưng nhìn vào thực tế thị trường lao động Việt Nam, bức tranh lại hoàn toàn khác.

Hiện tại, tỷ trọng việc làm xanh lớn nhất lại đang nằm ở khối Nông - Lâm nghiệp, Quản lý tài nguyên nước và Năng lượng tái tạo. Đó là lý do những địa phương có thế mạnh về sinh thái đồi rừng như Yên Bái lại đang sở hữu tiềm năng rất lớn về mật độ công việc xanh.

Thế nhưng có một nghịch lý đang diễn ra: Nông nghiệp dẫn đầu về số lượng, nhưng thanh niên nông thôn lại đang có xu hướng ly hương ra phố. Điều này dẫn đến thực tế: người ở quê đôi khi lại ít có cơ hội tiếp cận với các dự án xanh chất lượng cao hơn người ở phố. Thêm vào đó, do đặc thù các ngành như năng lượng tái tạo hay điện gió thường đòi hỏi kỹ thuật và di chuyển nhiều, nam giới hiện đang chiếm ưu thế lớn, tạo ra khoảng cách không nhỏ với lao động nữ.

Kinh tế xanh đang mở ra hàng ngàn sinh kế mới, nhưng cơ hội tiếp cận lại đang có sự phân hóa sâu sắc.

Chấp nhận "trả nợ" tự nhiên: Bản chất thực sự của Kinh tế xanhĐã bao giờ bạn tự hỏi, Kinh tế xanh thực sự khác biệt ở đi...
11/06/2026

Chấp nhận "trả nợ" tự nhiên: Bản chất thực sự của Kinh tế xanh

Đã bao giờ bạn tự hỏi, Kinh tế xanh thực sự khác biệt ở điểm nào so với mô hình kinh tế đã vận hành hàng trăm năm qua?

Sự khác biệt cốt lõi nằm ở cách chúng ta định giá "chi phí". Mô hình kinh tế tuyến tính truyền thống thường đặt nặng mục tiêu tăng trưởng, đôi khi vô tình xem tài nguyên thiên nhiên là vô hạn và chưa tính toán đủ những tổn thất dài hạn về sinh thái. Ngược lại, nền kinh tế xanh dựa trên một nguyên tắc sòng phẳng hơn: Các chi phí môi trường phát sinh trong quá trình sản xuất cần từng bước được đo lường và nội hóa bởi chính thực thể gây ra nó.

Nguyên tắc "người gây ô nhiễm phải trả tiền" (Polluter pays) chính là cơ chế để đưa chi phí sinh thái vào giá thành sản phẩm. Cơ chế này đang thúc đẩy các doanh nghiệp bước ra khỏi tư duy khai thác một chiều (Lấy đi - Tạo ra - Vứt bỏ) để chuyển sang thiết kế các vòng đời sản phẩm tuần hoàn, giảm thiểu rác thải và dần phục hồi tự nhiên. Chúng ta không thể tiếp tục vay mượn nguồn lực từ tương lai để tài trợ cho sự phát triển của ngày hôm nay.

Kinh tế xanh không phải là sự đánh đổi giữa lợi nhuận và môi trường. Đó là bước chuyển hóa để thiết lập một trật tự kinh tế cân bằng và bền vững hơn cho những thế hệ chưa đến.

Công nghệ số: Lớp "hạ tầng mềm" của kinh tế xanhBạn không thể quản lý lượng phát thải nếu không thể đo lường được nó. Đó...
09/06/2026

Công nghệ số: Lớp "hạ tầng mềm" của kinh tế xanh

Bạn không thể quản lý lượng phát thải nếu không thể đo lường được nó. Đó là lý do tại sao Kinh tế xanh không thể đi một mình, mà phải song hành cùng Kinh tế số để tạo thành “Chuyển đổi kép” (Twin Transition).

Nhiều người lầm tưởng bảo vệ môi trường chỉ là trồng thêm cây xanh hay thay đổi bao bì. Thực tế, trong các đô thị thông minh và chuỗi cung ứng hiện đại, Trí tuệ nhân tạo (AI), Dữ liệu lớn (Big Data) và IoT đang đóng vai trò là "hạ tầng mềm" cốt lõi.

Công nghệ số giúp làm gì? Nó tính toán lượng điện mặt trời dư thừa để phân bổ lại vào lưới điện quốc gia. Nó tối ưu hóa quy trình vận hành giao thông, xây dựng các hệ thống giám sát và kiểm kê khí nhà kính (MRV) với độ tin cậy và minh bạch cao. Nếu thiếu vắng công nghệ, việc thu thập dữ liệu ESG của doanh nghiệp sẽ vô cùng cồng kềnh, dễ sai sót và khó lòng truy xuất dọc theo chuỗi cung ứng. Các công nghệ đột phá như nền tảng số hóa dữ liệu carbon chính là chìa khóa cạnh tranh toàn cầu.

Những doanh nghiệp xanh nhất trong tương lai, thực chất, sẽ là những doanh nghiệp làm chủ được công nghệ và dữ liệu.

Việc làm xanh: Lợi thế không chia đều cho tất cảNền kinh tế xanh không chỉ thay đổi cách chúng ta sản xuất, mà đang dần ...
04/06/2026

Việc làm xanh: Lợi thế không chia đều cho tất cả

Nền kinh tế xanh không chỉ thay đổi cách chúng ta sản xuất, mà đang dần định hình lại cấu trúc thị trường lao động. Tuy nhiên, cơ hội này lại đang có sự phân hóa rất rõ rệt.
Theo một số nghiên cứu gần đây, tỷ lệ việc làm xanh tại Việt Nam ước tính mới chỉ chiếm một con số khá khiêm tốn (khoảng 3,6%). Đáng chú ý, cơ hội này chưa được chia đều. Nam giới hiện đang chiếm ưu thế hơn do đặc thù các công việc xanh giai đoạn đầu thường tập trung ở nhóm ngành năng lượng tái tạo, công nghệ và kỹ thuật nặng.

Chưa dừng lại ở đó, "tấm vé" để bước vào thị trường lao động xanh đòi hỏi hàm lượng chuyên môn vững chắc. Dữ liệu khảo sát cho thấy, những người có trình độ từ đại học trở lên có xác suất nắm bắt việc làm xanh cao hơn hẳn. Ở bức tranh này, nhóm nhân sự nhiều năm kinh nghiệm (senior) đang phát huy lợi thế lớn trong việc cố vấn và vận hành hệ thống, trong khi thế hệ trẻ lại nắm giữ thế mạnh về tư duy đổi mới và năng lực dữ liệu.

Kinh tế xanh tạo ra hàng ngàn sinh kế mới, nhưng nó cũng đặt ra thách thức lớn về việc đào tạo lại và nâng cấp kỹ năng (reskilling & upskilling). Bạn đã chuẩn bị hành trang gì để không bị bỏ lại trong kỷ nguyên chuyển đổi này?

"Tẩy xanh" (Greenwashing) và cái giá của sự thiếu minh bạchXây dựng thương hiệu xanh không phải là đổi màu logo sang màu...
02/06/2026

"Tẩy xanh" (Greenwashing) và cái giá của sự thiếu minh bạch

Xây dựng thương hiệu xanh không phải là đổi màu logo sang màu lá cây hay dùng vài cụm từ "thân thiện với môi trường" trong chiến dịch quảng cáo.

Người tiêu dùng ngày nay cực kỳ nhạy bén, và giới đầu tư cũng vậy. Khi dòng vốn từ trái phiếu xanh và tín dụng xanh ngày càng hấp dẫn với nhiều ưu đãi, một cạm bẫy mới xuất hiện: Greenwashing – Tẩy xanh. Đây là hiện tượng các công ty công bố thông tin sai lệch hoặc thổi phồng tác động môi trường nhằm thu hút dòng vốn hoặc đánh lừa khách hàng.

Trong nền kinh tế xanh thực thụ, mọi thứ phải được chứng minh bằng dữ liệu. Để xây dựng một thương hiệu bền vững đích thực, doanh nghiệp cần nỗ lực minh bạch hóa tối đa chuỗi cung ứng – trải dài từ khâu nguyên liệu, sản xuất đến lúc tái chế. Việc cung cấp báo cáo ESG rõ ràng, các chứng chỉ quốc tế uy tín, cùng một hệ thống Đo lường, Báo cáo và Thẩm định (MRV) chính xác chính là chiếc chìa khóa then chốt để xây dựng và bảo vệ niềm tin.

Tiền cho tương lai xanh luôn có sẵn, nhưng dòng vốn ấy ưu tiên chảy vào những nơi có sự minh bạch thật sự. Bạn đang làm xanh, hay chỉ đang nỗ lực "tẩy" xanh?

Khoảng cách giữa khát vọng Net Zero và thực tế doanh nghiệpChúng ta nói rất nhiều về Net Zero 2050, nhưng thực tế cho th...
28/05/2026

Khoảng cách giữa khát vọng Net Zero và thực tế doanh nghiệp

Chúng ta nói rất nhiều về Net Zero 2050, nhưng thực tế cho thấy: Theo các báo cáo gần đây, hơn 60% doanh nghiệp tham gia khảo sát tại Việt Nam vẫn chưa triển khai kế hoạch chuyển đổi xanh cụ thể. Tại sao lại có sự chênh lệch lớn đến vậy?

Câu trả lời nằm ở "căn bệnh" thiếu hụt kép: Vốn và Người.
Dữ liệu thực tế chỉ ra một bức tranh không mấy dễ dàng. Phần lớn doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) thừa nhận rào cản lớn nhất của họ là vướng mắc tài chính khi muốn tiếp cận các dự án xanh. Đặc biệt, nhóm doanh nghiệp quy mô vừa (doanh thu 1.000–1.500 tỷ đồng) chính là nhóm đang lên tiếng kêu gọi các cơ chế hỗ trợ dòng vốn nhiều nhất.

Bên cạnh đó là cơn khát nhân sự chuyên trách trầm trọng. Ngay tại các trung tâm kinh tế lớn, tỷ lệ doanh nghiệp thực sự sở hữu đội ngũ có chuyên môn sâu về ESG vẫn còn rất khiêm tốn. Chuyển đổi xanh không chỉ đơn thuần là mua một cỗ máy mới ít phát thải, mà là quá trình tái định hình các quy trình vận hành cốt lõi. Khi thiếu đi những con người hiểu đúng luật chơi và thiếu dòng vốn dài hạn để đầu tư, nhiều chiến lược đầy tham vọng có nguy cơ chỉ nằm trên giấy.

Đã đến lúc chúng ta ngừng nói những khẩu hiệu vĩ mô và bắt đầu giải quyết bài toán vi mô thiết thực: Làm sao để doanh nghiệp có tiền và có người làm ESG?

Tấm “Hộ chiếu xanh” và luật chơi mới của chuỗi cung ứng toàn cầuKhông đáp ứng các tiêu chuẩn xanh, doanh nghiệp đứng trư...
26/05/2026

Tấm “Hộ chiếu xanh” và luật chơi mới của chuỗi cung ứng toàn cầu

Không đáp ứng các tiêu chuẩn xanh, doanh nghiệp đứng trước nguy cơ đánh mất vị thế trên bản đồ cung ứng quốc tế. Đây không còn là lời cảnh báo xa xôi, mà là thực tế đang diễn ra.

Nhiều người vẫn nghĩ ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) chỉ là một chiến dịch làm hình ảnh hay một lựa chọn "có thì tốt". Nhưng trong kỷ nguyên mới, ESG đang trở thành "giấy thông hành" quan trọng để doanh nghiệp tiến sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Các thị trường lớn như EU và Mỹ đã và đang đặt ra những rào cản kỹ thuật nghiêm ngặt về truy xuất nguồn gốc carbon và báo cáo minh bạch.

Thử nhìn vào ngành dệt may: Trong khi khâu may mặc đã dần hiện đại hóa, thì tại các khâu thượng nguồn (như dệt, nhuộm), một lượng lớn thiết bị cũ vẫn chưa đáp ứng được chuẩn phát thải mới, biến việc "xanh hóa" thành một bài toán đầy áp lực. Nếu chậm chạp trong việc nâng cấp công nghệ và tối ưu quy trình, doanh nghiệp có nguy cơ để tuột mất các đơn hàng giá trị vào tay những đối thủ quốc tế đang chuyển đổi nhanh hơn. Cuộc chơi đã thực sự rẽ hướng: chuỗi cung ứng không chỉ cạnh tranh bằng giá rẻ và nhân công, mà còn bằng "độ sạch" của quy trình sản xuất.

Doanh nghiệp của bạn đang chủ động đầu tư cho tấm "hộ chiếu" này, hay vẫn chờ đến khi rào cản ập đến?

MỪNG ĐẠI LỄ 30/4 & 1/5: NỘI LỰC NHÂN SỰ LÀ NỀN TẢNG CỦA SỰ BỀN VỮNG 🇻🇳🌱Kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất n...
30/04/2026

MỪNG ĐẠI LỄ 30/4 & 1/5: NỘI LỰC NHÂN SỰ LÀ NỀN TẢNG CỦA SỰ BỀN VỮNG 🇻🇳🌱

Kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Viện Đào Tạo & Tư Vấn Giải Pháp Doanh Nghiệp IBS xin gửi lời chúc mừng nồng nhiệt nhất đến Quý Lãnh đạo, Quý Đối tác và toàn thể người lao động.

Trong bức tranh Quản trị Bền vững (ESG), nếu chữ "E" (Môi trường) là mục tiêu hướng tới, thì chữ "S" (Xã hội/Con người) chính là động lực cốt lõi. Sự thống nhất về tầm nhìn của tập thể và sức lao động bền bỉ của mỗi cá nhân chính là nguồn nội lực mạnh mẽ nhất giúp doanh nghiệp vượt qua mọi biến động, bứt phá giới hạn và vươn ra biển lớn.

Nhân kỳ nghỉ lễ dài ngày, IBS kính chúc Quý vị có những giây phút nghỉ ngơi trọn vẹn, tái tạo năng lượng thể chất lẫn tinh thần bên gia đình và những người thân yêu.

Một tập thể khỏe mạnh và gắn kết chính là khởi đầu cho những bước tiến rực rỡ!

📌 IBS XIN THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ:

Thời gian nghỉ: Từ ngày 30/04/2026 đến hết ngày 03/05/2026.
Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai , ngày 04/05/2026.

Trong thời gian nghỉ, các yêu cầu hỗ trợ qua email/tin nhắn có thể được phản hồi chậm hơn thường lệ. IBS sẽ xử lý ngay khi quay trở lại công việc.

SỰ PHÂN KỲ XẾP HẠNG ESG (RATING DIVERGENCE): NGUYÊN NHÂN KHÁC BIỆT VỀ KẾT QUẢ GIỮA CÁC TỔ CHỨC ĐÁNH GIÁĐây là kịch bản d...
27/04/2026

SỰ PHÂN KỲ XẾP HẠNG ESG (RATING DIVERGENCE): NGUYÊN NHÂN KHÁC BIỆT VỀ KẾT QUẢ GIỮA CÁC TỔ CHỨC ĐÁNH GIÁ

Đây là kịch bản dở khóc dở cười mà rất nhiều CFO và CSO đang phải đối mặt trong năm nay. Một công ty sau khi công bố báo cáo bền vững rất hoành tráng, lại nhận về những điểm số hoàn toàn mâu thuẫn từ các cơ quan xếp hạng ESG uy tín trên thế giới.
Hiện tượng này được giới hàn lâm gọi là "Sự phân kỳ Xếp hạng ESG"

Theo nghiên cứu từ MIT Sloan, trong khi độ tương đồng của xếp hạng tín dụng tài chính (giữa Moody's và S&P) lên tới 0.99 (gần như tuyệt đối giống nhau), thì độ tương đồng giữa các cơ quan xếp hạng ESG chỉ rơi vào khoảng 0.54.
Tại sao lại có sự lệch pha này?
1. Phạm vi đánh giá (Scope): Cơ quan A có thể coi rủi ro nhân quyền là yếu tố quyết định, trong khi cơ quan B lại chỉ tập trung 80% trọng số vào dữ liệu khí nhà kính.
2. Cách đo lường (Measurement): Cùng đánh giá tỷ lệ "Bình đẳng giới", nhưng nơi thì đếm số nữ nhân viên trên tổng số, nơi lại đếm số lãnh đạo nữ trong Hội đồng quản trị.
3. Trọng số (Weights): Mỗi ngành nghề sẽ bị áp một công thức tính điểm ẩn (Black Box) khác nhau tùy thuộc vào triết lý của từng tổ chức đánh giá.

Bài học cho Lãnh đạo: Đừng quản trị công ty chỉ để "chạy theo điểm số" của một đơn vị xếp hạng nhất định. Hãy tập trung vào Tính trọng yếu thực sự (Materiality) của ngành nghề mình đang kinh doanh. Khi nền tảng dữ liệu nội bộ minh bạch và vững vàng, thị trường vốn sẽ tự động nhận diện được giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

📚 Nguồn tham khảo: The Aggregate Confusion Project - MIT Sloan School of Management.
========
Website: ibsglobal.vn
Email: [email protected]
Facebook: https://www.facebook.com/ibsglobal.vn/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ibsglobalvn/

Address

35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Sài Gòn, TP. HCM
Ho Chi Minh City
700000

Opening Hours

Monday 08:30 - 18:00
Tuesday 08:30 - 18:00
Wednesday 08:30 - 18:00
Thursday 08:30 - 18:00
Friday 08:30 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Viện Đào Tạo IBS posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share