DKV- Chuyên Tư Vấn Phát Triển DN

DKV- Chuyên Tư Vấn Phát Triển DN Tư vấn phát triển doanh nghiệp - Tuyển dụng đào tạo đội ngũ kinh doanh & Marketi

Năm mới Giáp Thìn đã đến rồi. Vậy bạn đã thực hiện những việc này cho năm mới vững vàng chưa:1. Viết ra giấy 8-10 mục ti...
10/02/2024

Năm mới Giáp Thìn đã đến rồi. Vậy bạn đã thực hiện những việc này cho năm mới vững vàng chưa:
1. Viết ra giấy 8-10 mục tiêu mà bạn muốn đạt được trong năm (sức khoẻ, phát triển bản thân, tài chính, giải trí du lịch, mối quan hệ, gia đình tinh thần-tâm linh, cộng đồng…).
2. Bắt đầu tiết kiệm tối thiểu 10% thu nhập.
3. Có ít nhất 2 nguồn thu nhập cho dù nhỏ nhất.
4. Đánh giá lại tình hình tài chính cá nhân và đưa ra cách chi tiêu hợp lý hiệu quả hơn.
5. Dành ra vài giờ nhìn lại những năm đã qua và rút ra bài học cho năm mới.
6. Kiểm lại toàn bộ đồ dùng cá nhân và gia đình để tinh gọn giữ lại những thứ cần dùng.
6. Viết nhật ký và sẵn sàng cho việc ghi lại những bức ảnh, video mà bạn sắp trải nghiệm trong năm mới.
Chúc bạn hạnh phúc và thành công hơn trong năm mới.

6 NIỀM TIN GIÚP CUỘC SỐNG CỦA BẠN TỐT ĐẸP HƠN Niềm tin số 1: Mọi việc xảy ra đều có lý do Niềm tin số 2: Dù bất kỳ chuyệ...
14/01/2024

6 NIỀM TIN GIÚP CUỘC SỐNG CỦA BẠN TỐT ĐẸP HƠN

Niềm tin số 1: Mọi việc xảy ra đều có lý do
Niềm tin số 2: Dù bất kỳ chuyện gì xảy ra, hãy chịu trách nhiệm cho hành động của mình (ngưng đổ lỗi)
Niềm tin số 3: Lý thuyết rất quý, nhưng hãy thực hành những gì bạn biết
Niềm tin số 4: Bản thân bạn là nguồn tài nguyên quý giá nhất
Niềm tin số 5: Làm việc cũng là vui chơi
Niềm tin số 6: Không có thành công nào lâu dài mà không có cam kết

Chúc bạn ngày mới tốt lành!

BA NĂNG LỰC GIÚP NHÀ QUẢN LÝ TRỞ NÊN HIỆU QUẢ VÀ VĨ ĐẠI HƠN:1. Sự chính trực: Sự chính trực trong quản lý đội ngũ là ngu...
10/01/2024

BA NĂNG LỰC GIÚP NHÀ QUẢN LÝ TRỞ NÊN HIỆU QUẢ VÀ VĨ ĐẠI HƠN:

1. Sự chính trực:
Sự chính trực trong quản lý đội ngũ là nguyên tắc và hành vi của người quản lý đặt ra để đảm bảo tính trung thực, minh bạch, và công bằng trong quá trình quản lý nhóm nhân viên. Điều này liên quan đến việc thể hiện đạo đức và tôn trọng trong quan hệ giữa người quản lý và nhân viên. Bao gồm
- Chia sẻ thông tin.
- Đối xử công bằng.
- Hỗ trợ phát triển.
- Chấp nhận lỗi.
- Không chấp nhận thái độ gian lận.
- Lắng nghe chân thành.
- Chia sẻ mục tiêu.

2. Tinh thần cộng tác:
Là tinh thần tích cực và sẵn sàng hợp tác của các thành viên trong một nhóm hoặc tổ chức để đạt được mục tiêu chung. Điều này bao gồm sự chia sẻ thông tin, tôn trọng ý kiến của nhau, hỗ trợ và làm việc cùng nhau một cách hiệu quả để đảm bảo sự thành công của dự án hoặc nhiệm vụ.

3. Sự công nhận:
Sự công nhận từ người lãnh đạo có thể mang lại nhiều lợi ích tích cực cho đội ngũ làm việc, bao gồm:
- Tăng Động Lực và Cam Kết.
- Xây Dựng Niềm Tin và Mối Quan Hệ.
- Tăng Hiệu Suất Làm Việc.
- Khích Lệ Sự Đổi Mới và Sáng Tạo.
- Giữ Chân Nhân Sự.
- Tạo Môi Trường Làm Việc Tích Cực.

Chúc mọi người, mọi nhà một mùa Giáng Sinh an lành và ấm áp. Chúc cho các Doanh nghiệp chúng ta luôn vững vàng vượt mọi ...
24/12/2023

Chúc mọi người, mọi nhà một mùa Giáng Sinh an lành và ấm áp. Chúc cho các Doanh nghiệp chúng ta luôn vững vàng vượt mọi thách thức để đón tương lai sáng lạng đang chờ phía trước.

NGƯỜI THÀNH CÔNG KHÁC NGƯỜI THƯỜNG Ở 21 THÓI QUEN SAU1. Không ngừng học hỏi.2. Đọc ít nhất 1 quyển sách một tháng.3. Tạo...
11/12/2023

NGƯỜI THÀNH CÔNG KHÁC NGƯỜI THƯỜNG Ở 21 THÓI QUEN SAU
1. Không ngừng học hỏi.
2. Đọc ít nhất 1 quyển sách một tháng.
3. Tạo thói quen ghi chép.
4. Quản lý thời gian thông minh.
5. Chi tiêu thông minh, quản lý tài chính vững chắc.
6. Làm việc tập trung.
7. Dành một khoảng thời gian một mình để suy nghĩ và làm việc.
8. Lựa chọn những việc quan trọng để tập trung làm trước.
9. Làm việc nhiều không bằng làm việc thông minh.
10. Ngoài giờ làm việc, hạn chế tối đa sử dụng thiết bị công nghệ.
11. Biết cách giao việc cho người có năng lực mới làm được nhiều việc hơn.
12. Phải biết nắm bắt thời cơ, đôi khi liều một chút.
13. Không nên bằng lòng với vòng an toàn của chính mình.
14. Xây dựng tầm nhìn, đi trước đón đầu.
15. Tạo dấu ấn để khác biệt với đám đông.
16. Không thoả mãn với kết quả hiện tại.
17. Phân biệt rõ ràng suy nghĩ thực tế với ảo tưởng.
18. Hiểu rõ bản thân. Mình là ai, mình là người như thế nào, mình thực sự muốn điều gì?
19. Có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng.
20. Rèn luyện suy nghĩ, nhân cách, tư duy tích cực.
21. Chia sẻ kinh nghiệm bản thân, đối xử tốt với mọi người xung quanh.
*Sưu tầm*

Address

192 Bình Long, Phường Phú Thạnh
Quận Tân Phú
72000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:45 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when DKV- Chuyên Tư Vấn Phát Triển DN posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category