06/10/2026
SERIES | MỖI GÓC NHÌN – MỘT MẢNH GHÉP VĂN HOÁ LONG ANH 💙
Bài 3 : WILMAR & KIDO | VĂN HOÁ CÒN NẰM Ở CÁCH CHÚNG TA LÀM VIỆC
Trong công việc, không phải lúc nào mọi thứ cũng diễn ra đúng như kế hoạch.
Có những thay đổi từ thị trường, những công việc cần xử lý kịp thời, những thông tin cần được trao đổi đúng lúc. Và cũng có những tình huống cần nhiều người cùng phối hợp để công việc không bị gián đoạn.
Với đặc thù của ngành phân phối, những điều như vậy không hề xa lạ.
Và cũng chính trong những tình huống rất thường ngày ấy, cách mỗi người làm việc được thể hiện rõ nhất: chủ động với phần việc của mình, thực hiện những điều đã thống nhất, trao đổi khi có vấn đề và cùng nhau tìm cách xử lý khi công việc cần sự phối hợp.
Trong chương trình Khảo sát & Nhận diện Văn hoá Doanh nghiệp, CBNV Wilmar & Kido đã có dịp cùng nhìn lại những điều gần gũi ấy từ chính trải nghiệm công việc của mình.
Không cần bắt đầu bằng một định nghĩa lớn về văn hoá.
Mà bắt đầu từ những câu hỏi rất thật:
Chúng ta đang làm việc với nhau như thế nào?
Điều gì đang được làm tốt?
Và điều gì chúng ta có thể cùng nhau làm tốt hơn?
Mỗi người có thể có một câu trả lời khác nhau. Và chính những khác biệt ấy giúp chúng ta có thêm góc nhìn để hiểu hơn về tập thể mà mình đang đồng hành.
Bởi văn hoá không chỉ nằm ở việc chúng ta làm gì, mà còn được thể hiện qua cách chúng ta làm công việc ấy mỗi ngày.
Wilmar & Kido – thêm một góc nhìn, thêm một mảnh ghép trong hành trình Khảo sát & Nhận diện Văn hoá Doanh nghiệp tại Long Anh.
Từ Chi nhánh Khách sạn Long Anh, Unilever đến Wilmar & Kido – ba môi trường công việc, nhiều vị trí và nhiều câu chuyện khác nhau.
Mỗi góc nhìn giúp chúng ta hiểu thêm một chút về Long Anh hôm nay.
Và khi những mảnh ghép được đặt cạnh nhau, câu chuyện về Văn hoá Long Anh sẽ dần được nhìn thấy rõ hơn.
Hành trình vẫn đang tiếp tục… 💙
