Vietnam HR Summit

Call Directions Website Contact the business

Vietnam HR Summit Vietnam HR Summit brings together HR professionals and Business leaders in Vietnam.

The Vietnam HR Summit is the national largest gathering of HR professionals and Business leaders in Vietnam. In 2015, the HR Summit hosts a number of admirable HR professionals, successful business leaders, authors and inspirational speakers. We also bring you some of the regional HR movers and shakers to inspire you into action with new trend-setting keynotes and panel discussion addressing key HR strategy issues when Vietnam joining AEC. The Summit is the ideal platform for the best learning, networking and inspiration.

🌸 GỬI TẶNG NHỮNG BÓ HOA RỰC RỠ ĐẾN CÁC NỮ CHUYÊN GIA VÀ LÃNH ĐẠO NHÂN SỰ VNHR! 🌸Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Hiệp hộ...
20/10/2026

🌸 GỬI TẶNG NHỮNG BÓ HOA RỰC RỠ ĐẾN CÁC NỮ CHUYÊN GIA VÀ LÃNH ĐẠO NHÂN SỰ VNHR! 🌸

Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Hiệp hội Nhân sự Việt Nam (VNHR) xin gửi những lời chúc mừng chân thành và ấm áp nhất tới toàn thể các chị em thành viên, chuyên gia và lãnh đạo Nhân sự!
Trong hành trình "Gắn kết & Nâng tầm nguồn Nhân lực Việt", các nữ lãnh đạo và chuyên gia Nhân sự chính là điểm tựa vững chắc, tỏa sáng với tinh thần Kiên tâm (Resilience), bản lĩnh Điều hướng (Navigation) và tình yêu thương chan hòa. Lấy Con người làm Trung tâm (Human Centricity), các chị không chỉ kiến tạo những giá trị bền vững cho doanh nghiệp mà còn gieo mầm hạnh phúc, chăm lo cho sự phát triển của hàng ngàn người lao động.

VNHR trân trọng và biết ơn sâu sắc những đóng góp tâm huyết, trí tuệ cùng nụ cười rạng rỡ mà các chị đã mang lại cho cộng đồng nghề nghiệp.

Kính chúc các Chị luôn tràn đầy sức khỏe, hạnh phúc, giữ trọn ngọn lửa đam mê và không ngừng tỏa sáng rực rỡ trên hành trình sự nghiệp cũng như trong cuộc sống!

✨ Happy Vietnamese Women's Day 20/10! ✨

🎁 CÔNG BỐ KẾT QUẢ LUCKY DRAW: TRI ÂN NHỮNG HÀNH TRÌNH KHÁM PHÁ TRỌN VẸN TẠI VIETNAM HR SUMMIT 2026🎁 Ban Tổ chức Vietnam ...
05/10/2026

🎁 CÔNG BỐ KẾT QUẢ LUCKY DRAW: TRI ÂN NHỮNG HÀNH TRÌNH KHÁM PHÁ TRỌN VẸN TẠI VIETNAM HR SUMMIT 2026

🎁 Ban Tổ chức Vietnam HR Summit 2026 xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn bộ Quý Khách tham dự đã dành thời gian trải nghiệm, kết nối và hoàn thành Phiếu hành trình tham quan Expo (check-in tối thiểu 20/33 gian hàng triển lãm). Sự nhiệt huyết của Quý vị đã góp phần tạo nên bầu không khí vô cùng sôi động tại khu vực Innovation Showcase!

BTC xin chúc mừng 18 Quý Khách hàng may mắn nhất đã trúng các giải thưởng hấp dẫn trong chương trình Lucky Draw:

🏆 DANH SÁCH KHÁCH HÀNG TRÚNG THƯỞNG

🌴 GIẢI THƯỞNG THE CLIFF RESORT (01 đêm nghỉ dưỡng tại resort cao cấp trị giá 2,500,000 VND)
1. Nguyễn Thị Phương Nhung – ACBS
2. Võ Văn Châu - Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro

💼 GIẢI THƯỞNG VINACAPITAL (Ví da Tài Lộc)
1. Giang Thúy Minh – Cegos Apac
2. Hồ Thị Mỹ Nhớ – Công ty CP Pymepharco
3. Thạch Thị Xuân Hương – Medlatec
4. Đinh Diễm Thùy – Westlake Compounds VN
5. Huy Nguyễn – WTW

🎁 GIẢI THƯỞNG SUNFISH (Set quà tặng)
1. Lương Thị Hồng Nhiên – CP Bê tông 620 Châu Thới

🥤 GIẢI THƯỞNG TECHCOMBANK (Bình giữ nhiệt cao cấp)
1. Nguyễn Đoàn Thúy Hằng – Chubb Life
2. Nguyễn Phú – CIG
3. Nguyễn Minh Tấn – CP Mỹ Phẩm Sài Gòn
4. Trương Minh Đức – CP Xi măng Tân Thắng
5. Lê Ngọc Lệ Hằng – Fulbright VN
6. Trương Hồng Ngọc – Gia Kho Group
7. Ngô Thị Việt Hà – Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro
8. Trương Thị Mỹ Linh – NAB
9. Trần Mỹ Linh – Thiên Phước
10. Trần Thị Hồng Lam – Westlake Compounds VN

📩 HƯỚNG DẪN NHẬN GIẢI:

BTC sẽ nhắn zalo đến sdt các anh chị đã ghi trong phiếu, nhờ các anh chị accept hoặc nhắn tin zalo Zalo/Hotline: 0906645006 để cung cấp địa chỉ nhận quà, quà sẽ được gửi CPN đến các anh chị.
Một lần nữa, xin chúc mừng các anh/chị và hẹn gặp lại toàn thể cộng đồng HR tại các sự kiện tiếp theo của VNHR! 🚀✨

30/09/2026

“Đừng rời Summit năm nay chỉ với nhiều thông tin hơn trong sổ tay của mình, mà hãy rời Summit với một câu hỏi sâu sắc hơn và ít nhất một hành động cụ thể để mang về áp dụng!”

✨Đó chính là thông điệp mà Chủ tịch VNHR - Anh Lê Hồng Phúc đã gửi gắm tại Vietnam HR Summit 2026, cũng là tinh thần xuyên suốt một ngày hội nghị, nơi kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn và những cuộc đối thoại đa chiều được mở ra để mỗi người tham dự có thể mang về những hành động cụ thể cho tổ chức.

👇Nếu bạn chưa có dịp đồng hành cùng hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia nhân sự và tham gia các giải pháp HR, thì hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc đáng nhớ tại Vietnam HR Summit 2026 qua video recap dưới đây nhé!

💖Một lần nữa, BTC xin trân trọng cảm ơn Quý Diễn giả, Quý Đối tác và toàn thể Anh/Chị tham dự đã đồng hành, góp phần tạo nên một mùa Summit 2026 thành công rực rỡ!

🧡VIETNAM HR SUMMIT 2026 TRÂN TRỌNG CẢM ƠN QUÝ ĐỐI TÁCVietnam HR Summit 2026 đã chính thức khép lại, để lại nhiều dấu ấn ...
29/09/2026

🧡VIETNAM HR SUMMIT 2026 TRÂN TRỌNG CẢM ƠN QUÝ ĐỐI TÁC

Vietnam HR Summit 2026 đã chính thức khép lại, để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ về một ngày của cộng đồng Nhân sự Việt Nam, nơi những ý tưởng được chia sẻ, tri thức được lan tỏa và những kết nối giá trị được hình thành.

Từ các phiên Keynote chuyên sâu, những tọa đàm đa chiều, cho đến không gian HR Solutions Expo sôi động, tất cả đã cùng tạo nên một Vietnam HR Summit 2026 đầy thành công và ý nghĩa.

🥰 Để làm nên điều đó, BTC VNHR xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các Quý Đối tác đã tin tưởng, đồng hành và đóng góp vào hành trình kết nối, chia sẻ tri thức và phát triển cộng đồng Nhân sự Việt Nam.

Sự đồng hành của Quý Đối tác không chỉ góp phần tạo nên một chương trình ý nghĩa, mà còn mở ra những cơ hội để cộng đồng HR tiếp cận các giải pháp thực tiễn, cùng nhau khám phá và phát huy Workforce Advantage trong bối cảnh mới.

✨ Một lần nữa, VNHR xin trân trọng cảm ơn Quý Đối tác đã đồng hành cùng Vietnam HR Summit 2026. Hẹn gặp lại Quý Đối tác tại những chương trình tiếp theo của VNHR, cùng tiếp tục hành trình “Gắn kết & Nâng tầm nguồn nhân lực Việt”

Vietnam HR Summit 2026 | Những lời khuyên từ diễn giả Shawn D'CottaTừ bài nói chuyện “PHƯƠNG TRÌNH MỚI CHO HIỆU SUẤT” (T...
29/09/2026

Vietnam HR Summit 2026 | Những lời khuyên từ diễn giả Shawn D'Cotta

Từ bài nói chuyện “PHƯƠNG TRÌNH MỚI CHO HIỆU SUẤT” (THE NEW PERFORMANCE EQUATION)

1️⃣ | AI không phải là chiến lược. Đó là một chất xúc tác – cho những công việc tuyệt vời, hoặc cho những công việc thất bại.

2️⃣ | Trong Phương trình KỸ NĂNG + AI + TÁI THIẾT KẾ CÔNG VIỆC  NĂNG SUẤT  HIỆU SUẤT (Performance), Khả năng Lãnh đạo (Leadership) là yếu tố có thể giúp nhân rộng thành quả, nhưng lại khó thấy và tiềm ẩn.

3️⃣ | Năm điểm HR cần lưu ý khi Tái Đánh giá lại Lực lượng Lao động với sự kích hoạt của AI:

🔸 AI có thể giúp tiết giảm được thời gian làm việc. Vậy nhiệm vụ nào có thể giao cho AI xử lý? Những nhiệm vụ nào – không phải Chức danh Công việc – cần được thiết kế lại? Số lượng nhân viên quy từ sự tiết giảm thời gian công việc sẽ được sử dụng lại như thế nào để tối ưu hiệu suất? Ai sẽ cùng với HR để suy xét các điểm này?

🔸 Kỹ năng: Với sự tồn tại của AI, ai có những kỹ năng Phán đoán – Thấu cảm – Tin tưởng – Ra Quyết định có đạo đức – Tạo Ảnh hưởng sẽ ngày càng trở nên có giá trị hơn vào năm 2030. Vậy HR, cấp quản lý cần kiện toàn các kỹ năng này nhiều hơn trước.

🔸 Quy tắc: Đừng chỉ yêu cầu/ gởi mọi người đi học về AI, hãy cung cấp cho họ các quy tắc rõ ràng, các trường hợp sử dụng AI vào thực tế và các kỹ năng phù hợp với vai trò họ đang đảm nhiệm.

🔸 Cấp Quản lý: HR cần lưu ý và đảm bảo tầm ảnh hưởng của lực lượng cấp quản lý để tạo nên sự chuyển biến thật sự ở mỗi cá nhân, sự chủ động, sự đồng thuận và phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên các cấp.

🔸 Bằng chứng: Đừng chỉ báo cáo các lớp và số giờ đã đào tạo, HR hãy xác định các chỉ số liên quan đến hiệu suất vận hành đã gia tăng như thế nào thông qua đào tạo.

Đó cũng là một trong những góc nhìn đáng suy ngẫm từ bài chia sẻ “Phương trình mới cho hiệu suất” của diễn giả Shawn D’Cotta tại Vietnam HR Summit 2026.

-------------
Vietnam HR Summit - Hội nghị Thượng đỉnh Nhân sự Việt Nam
Hotline: 090.664.5006

🧡VIETNAM HR SUMMIT 2026 TRÂN TRỌNG CẢM ƠN CÁC DIỄN GIẢ & ĐIỀU PHỐI VIÊNBTC VNHR xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các Diễn ...
28/09/2026

🧡VIETNAM HR SUMMIT 2026 TRÂN TRỌNG CẢM ƠN CÁC DIỄN GIẢ & ĐIỀU PHỐI VIÊN

BTC VNHR xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các Diễn giả và Điều phối viên - những người đã trực tiếp dẫn dắt các phiên chia sẻ và thảo luận, cùng cộng đồng HR khám phá những góc nhìn mới về lợi thế nguồn nhân lực trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng thay đổi.

Chính sự đóng góp của Anh/Chị đã thể hiện được tinh thần của chủ đề Vietnam HR Summit năm nay “BUILDING WINNING ORGANIZATIONS THROUGH WORKFORCE ADVANTAGE – CHIẾN THẮNG TỪ LỢI THẾ NGUỒN NHÂN LỰC” thông qua 5 chặng của chương trình:

1. Understand - Thấu hiểu: Mở ra những góc nhìn đa chiều về những thay đổi đang diễn ra trong lực lượng lao động, công nghệ và cách doanh nghiệp tổ chức công việc. Với 2 phiên Keynote:

🔹Keynote 1: Biến nguồn nhân lực thành lợi thế chiến thắng trong kỷ nguyên AI
✨Diễn giả Sean Tan - Thành viên Hợp danh, Mercer Singapore

🔹Keynote 2: Công thức hiệu suất mới: Kỹ năng - AI - Năng suất
✨Diễn giả Shawn D'Cotta - Giám đốc Điều hành Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, Cegos Asia Pacific

2. Learn - Học hỏi: Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và những bài học thực tiễn giúp cộng đồng HR có thêm cơ sở để nhìn lại và nâng cao năng lực quản trị nguồn nhân lực. Với Tọa đàm CEO: CEO kỳ vọng gì ở HR?

✨Diễn giả Vưu Lệ Quyên - Tổng Giám Đốc, Biti’s
✨Diễn giả Lê Hồng Quang - Tổng giám đốc Tập đoàn MISA
✨Diễn giả Huỳnh Bửu Quang - Giám đốc điều hành JP Morgan Việt Nam
✨Điều phối viên Cáp Thị Minh Trang - Giám Đốc Quản Lý và Phát Triển Nhân Tài, khu vực Đông Á, Schneider Electric Việt Nam

3. Discuss - Thảo luận: Tạo nên những cuộc đối thoại cởi mở, nơi các vấn đề thực tế được đặt lên bàn cân và cùng nhau tìm kiếm những cách tiếp cận phù hợp.

🔹Forum A: Tái thiết kế công việc giữa con người và AI
✨Diễn giả Nguyễn Thị Thanh Huyền, Strategic Business Partner Director – Strategy & Supporting Functions, Công ty Swire Coca-Cola Vietnam.
✨Điều phối viên Giáp Mai Hùng, People Partner - Giám đốc Nhân sự, Bayer Vietnam

🔹Forum B: Kỹ năng luân chuyển
✨Diễn giả Trương Sĩ Thị Lài – Giám đốc Nhân sự, United International Pharma (UIP)
✨Điều phối viên Dương Thị Thanh Tuyền, Đối tác Quan hệ Nhân sự Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, MSD

🔹Forum C: Năng suất nguồn nhân lực & vận hành HR xuất sắc
✨Diễn giả Tôn Nữ Quỳnh Như - Giám đốc Nhân sự Sanofi Việt Nam và Giám đốc Phát triển Văn hóa, Đa dạng & Trải nghiệm Nhân viên khu vực Đông Nam Á & Ấn Độ
✨Điều phối viên Trần Thế Trung - Giám đốc L&OD, KOG/ Thành viên BĐH, Digibird Co

🔹Forum D: HR Connect - Phòng thực hành giải pháp cùng các chuyên gia nhân sự

4. Benchmark - Đối chiếu: Kết nối các nhà lãnh đạo và chuyên gia để cùng nhìn nhận doanh nghiệp của mình trong tương quan với những xu hướng và thực hành mới trên thị trường.

✨Với sự chia sẻ trực tiếp từ Cố vấn Trần Liên Phương - Market Research & Brand Consultant, Co-founder Minimal Marketing

5. Act - Hành động: Quan trọng hơn cả, những chia sẻ tại Summit đã góp phần gợi mở các hướng đi để doanh nghiệp từng bước biến Workforce Advantage thành năng lực tạo nên giá trị và lợi thế cạnh tranh bền vững. Với phiên Đối thoại cùng CHRO - Từ thấu hiểu đến hành động: Kế hoạch cho CHRO để xây dựng lợi thế nguồn nhân lực

✨Diễn giả Chị Nhân Cao – Giám đốc Nhân sự khu vực Đông Nam Á, Avery Dennison
✨ Diễn giả Anh Nguyễn Hiếu Trường An – Phó Giám đốc cấp cao - Nhân sự, Suntory PepsiCo
✨ Diễn giả Đào Khánh Chi – Trưởng Ban Nhân sự Tập đoàn Sun Group
✨ Điều phối viên Phương Nguyễn – Giám đốc Bộ phận Giải pháp Nguồn Nhân lực, Talentnet Group

🔥Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tâm huyết và tinh thần chia sẻ cởi mở của các Anh/Chị chính là một phần quan trọng tạo nên không gian kết nối, học hỏi đa chiều đa góc nhìn tại Vietnam HR Summit 2026!

🥰Một lần nữa, VNHR xin trân trọng cảm ơn các Diễn giả và Điều phối viên đã dành thời gian, tâm huyết và tri thức để đồng hành cùng cộng đồng HR tại Vietnam HR Summit 2026.

Hẹn gặp lại Anh/Chị tại những chương trình tiếp theo của VNHR, cùng tiếp tục kết nối, kiến tạo và lan tỏa những giá trị mới cho cộng đồng Nhân sự Việt Nam!

🎯 CHẶNG CUỐI CÙNG ACT – HÀNH ĐỘNG | ĐỐI THOẠI CÙNG CHRO: TỪ THẤU HIỂU ĐẾN HÀNH ĐỘNGVietnam HR Summit 2026 đã bước vào ch...
25/09/2026

🎯 CHẶNG CUỐI CÙNG ACT – HÀNH ĐỘNG | ĐỐI THOẠI CÙNG CHRO: TỪ THẤU HIỂU ĐẾN HÀNH ĐỘNG

Vietnam HR Summit 2026 đã bước vào chặng cuối cùng với phiên đối thoại “From Insight to Action: The CHRO Agenda for Building Workforce Advantage”.

Sau một ngày cùng nhìn lại những chuyển động của AI, Skills, Productivity và Workforce Intelligence, không khí trên sân khấu trở nên cởi mở và trực diện hơn khi các CHRO cùng đi vào câu chuyện chuyển hóa insight thành những ưu tiên và hành động cụ thể cho tổ chức.

Tham gia phiên đối thoại là những góc nhìn thực tiễn từ:
✨ Chị Nhân Cao – Giám đốc Nhân sự khu vực Đông Nam Á, Avery Dennison
✨ Anh Nguyễn Hiếu Trường An – Phó Giám đốc cấp cao - Nhân sự, Suntory PepsiCo
✨ Chị Đào Khánh Chi – Trưởng Ban Nhân sự Tập đoàn Sun Group
Cùng điều phối viên, chị Phương Nguyễn – Giám đốc Bộ phận Giải pháp Nguồn Nhân lực, Talentnet Group. Các diễn giả lần lượt mở ra những câu chuyện xoay quanh cách tổ chức phát triển năng lực con người, nâng cao năng suất, thích ứng với AI và biến chiến lược nhân sự thành tác động cụ thể đến hoạt động kinh doanh.

Khép lại chặng ACT – Hành động, Vietnam HR Summit 2026 không chỉ dừng ở việc nhìn nhận những chuyển động mới của nguồn nhân lực, mà mở ra không gian để các HR Leaders cùng đối thoại, kết nối những insight với bài toán thực tế và xác định những bước đi tiếp theo cho tổ chức.

Từ những insight được chia sẻ trong suốt chương trình, chặng ACT đưa cuộc thảo luận về đúng điểm đích: Doanh nghiệp sẽ làm gì tiếp theo?

📌Không dừng lại ở việc hiểu xu hướng, đây là lúc các HR Leaders cùng nhìn lại những ưu tiên của tổ chức, xác định khoảng cách cần thu hẹp và tìm kiếm những hướng hành động có thể bắt đầu ngay sau Summit.

👉Từ INSIGHT đến ACTION – từ những điều được nhìn thấy hôm nay đến những thay đổi được tạo ra trong tổ chức ngày mai.

🔥WORKFORCE ADVANTAGE INDEX 2026 | ĐO LƯỜNG LỢI THẾ NGUỒN NHÂN LỰCTại Vietnam HR Summit 2026, phần chia sẻ về Khảo sát Lợ...
25/09/2026

🔥WORKFORCE ADVANTAGE INDEX 2026 | ĐO LƯỜNG LỢI THẾ NGUỒN NHÂN LỰC

Tại Vietnam HR Summit 2026, phần chia sẻ về Khảo sát Lợi thế Nguồn Nhân lực Việt Nam 2026 mang đến một góc nhìn đáng chú ý: lợi thế nguồn nhân lực không chỉ nằm ở hoạt động HR, mà ở khả năng biến con người, năng lực và AI thành năng lực thực thi của doanh nghiệp

Khảo sát trên 172 đại diện từ hơn 140 doanh nghiệp cho thấy mức độ trưởng thành Workforce Advantage của thị trường đạt 66/100 – Advancing. Trong 7 trụ cột, Strategic Workforce Alignment dẫn đầu với 73 điểm, trong khi Human-AI Collaboration chỉ đạt 54 điểm

Dữ liệu khảo sát đã gợi mở rất rõ: HR cần chuyển từ tư duy “ứng dụng AI” sang tư duy “thiết kế lại cách chúng ta làm việc”.

🔹 3 Insights đáng chú ý

1. Human–AI Deficit | khoảng thiếu hụt trong năng lực phối hợp giữa con người và AI
Thách thức không chỉ là đưa AI vào công việc, mà là thiết kế lại công việc và quy trình để Con người và AI phối hợp hiệu quả, phát huy thế mạnh của cả hai.

2. Productivity Management | Quản trị năng suất
AI chỉ tạo ra giá trị khi được chuyển hóa thành năng suất và hiệu quả thực tế. Điều đó đòi hỏi doanh nghiệp phải nhìn lại cách công việc được thực hiện, loại bỏ những hoạt động ít giá trị và tập trung vào kết quả.

3. Workforce Intelligence | Trí tuệ lực lượng lao động
Khi công việc và kỹ năng thay đổi nhanh, doanh nghiệp cần hiểu rõ mình đang có năng lực gì, thiếu năng lực gì và làm thế nào để dịch chuyển, tái phân bổ nhân tài một cách linh hoạt.

🚀 3 ưu tiên hành động

🛑 STOP – Remove Barriers | DỪNG – Loại bỏ rào cản
Dừng việc chạy theo quá nhiều công cụ AI hoặc đào tạo chung chung nhưng chưa gắn với công việc và kết quả kinh doanh.

▶️ START – Build Foundations | BẮT ĐẦU – Xây dựng nền tảng
Xây dựng bản đồ năng lực, rà soát công việc và nhận diện rủi ro nhân tài để chuẩn bị cho những năng lực quan trọng trong tương lai.

🚀 ACCELERATE – Scale Advantage | TĂNG TỐC – Mở rộng lợi thế
Đẩy mạnh Internal Talent Mobility – Dịch chuyển nhân tài nội bộ, đồng thời khuyến khích lãnh đạo và tổ chức liên tục học hỏi, “unlearn” và thích nghi.

AI đang thay đổi công việc. Và vai trò của HR không chỉ là chuẩn bị con người cho AI, mà còn là cùng doanh nghiệp thiết kế lại công việc, quy trình và lực lượng lao động để Con người và AI cùng tạo ra giá trị mới.

HR CONNECT | PEER SOLUTIONS LAB – CÙNG NHAU GIẢI BÀI TOÁN THẬT CỦA HR✨Không chỉ lắng nghe những câu chuyện từ chuyên gia...
25/09/2026

HR CONNECT | PEER SOLUTIONS LAB – CÙNG NHAU GIẢI BÀI TOÁN THẬT CỦA HR

✨Không chỉ lắng nghe những câu chuyện từ chuyên gia, tại HR CONNECT – Peer Solutions Lab, các thành viên tham dự đã trực tiếp cùng nhau thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và tìm lời giải cho những bài toán đang đặt ra trong thực tiễn HR.

Trong 70 phút, các bàn thảo luận lần lượt đi qua 5 chủ đề
1. AI, Work & Productivity
2. Skills, Reskilling & Internal Mobility
3. Leadership & Manager Capability in AI Age
4. Talent Retention & Engagement
5. HR Operating Model

Từ câu hỏi HR cần tái thiết kế gì khi AI trở thành một phần của lực lượng lao động, đến cách chuẩn bị năng lực cho tương lai, nâng cao vai trò của quản lý, gia tăng gắn kết hay tái thiết kế mô hình vận hành HR – mỗi nhóm đều cùng phân tích vấn đề, đưa ra góc nhìn và thống nhất những giải pháp có thể mang về áp dụng.

🔹Với tinh thần Respect – Open minded – Participation – Elevate, HR CONNECT không chỉ là một phiên networking, mà là không gian để học từ thực tiễn, giải bài toán thật và chuyển hóa thảo luận thành hành động

REAL PRACTICE SHARING | TỪ WORK REDESIGN, LEARNING ĐẾN HR OPERATION: KHI WORKFORCE ADVANTAGE ĐƯỢC TẠO RA TỪ THỰC TIỄNTại...
25/09/2026

REAL PRACTICE SHARING | TỪ WORK REDESIGN, LEARNING ĐẾN HR OPERATION: KHI WORKFORCE ADVANTAGE ĐƯỢC TẠO RA TỪ THỰC TIỄN

Tại Vietnam HR Summit 2026, ba phiên Real Practice Sharing đã mang đến những góc nhìn rất khác nhau nhưng cùng gặp nhau ở một điểm: doanh nghiệp chỉ thực sự tạo được lợi thế nguồn nhân lực khi thay đổi cách con người học tập, làm việc và tạo ra giá trị.

🔹 Human–AI Work Redesign | Swire Coca-Cola Vietnam
Từ bài toán phân mảnh thông tin và nhiều thao tác thủ công, GoGo Coke được thiết kế như một AI Companion giúp đội ngũ tuyến đầu tập trung hơn vào quyết định, khách hàng và hiệu quả thực thi. Bài học nổi bật: AI không chỉ là một công cụ mới, mà cần đi cùng thiết kế lại công việc, vai trò và cách phối hợp.

🔹 Beyond Training | United International Pharma (UIP)
Từ một chương trình đào tạo do HR dẫn dắt, L.E.A.D. chuyển hướng sang employee-owned, business-driven learning, nơi học tập được gắn với ứng dụng, cộng tác liên phòng ban và nhu cầu chuyển đổi của doanh nghiệp.

🔹 Workforce Productivity & HR Operational Excellence | Sanofi
Câu chuyện từ Sanofi chia sẻ cách tái thiết kế HR Operating Model và Service Delivery Model, kết hợp AI và self-service để giảm các công việc lặp lại, đưa HR từ xử lý tác vụ sang đối tác chiến lược, tư vấn và tạo giá trị cho business.

Từ ba câu chuyện, một thông điệp xuyên suốt được mở ra: Workforce Advantage không đến từ một công nghệ, một chương trình đào tạo hay một mô hình HR đơn lẻ, mà đến từ cách doanh nghiệp thiết kế lại hệ thống để con người có thể học nhanh hơn, làm việc tốt hơn và tạo ra nhiều giá trị hơn.

Address

Tiền Giang

Telephone

84238203625

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Vietnam HR Summit posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Vietnam HR Summit:

Shortcuts

Share

Category