Tài liệu Giám đốc

28/09/2025

Anh chị đã từng trải qua những tình huống “đau đầu” này chưa?

• Nhân viên thường xuyên nghỉ việc không rõ lý do làm ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của phòng ban, công ty muốn chấm dứt hợp đồng nhưng không rõ phải lập biên bản gì → lo lắng bị kiện ngược, mất trắng khoản bồi thường.
• Xử lý kỷ luật một nhân viên vi phạm nghiêm trọng, nhưng chỉ vì thiếu chữ ký trong biên bản, cả quy trình trở thành vô hiệu → doanh nghiệp chịu thiệt, HR mang tiếng “nghiệp vụ kém”.
• Thanh tra lao động bất ngờ ghé thăm, hỏi đến sổ BHXH, hợp đồng, thang bảng lương… mà hồ sơ nội bộ thiếu trước hụt sau → nỗi sợ bị phạt hành chính và ảnh hưởng uy tín doanh nghiệp.
• Hoặc tệ hơn, người lao động kéo nhau ra tòa, HR phải “ra mặt” giải trình, chịu áp lực từ cả công ty lẫn cơ quan chức năng.

👉 Nếu anh chị thấy mình đâu đó trong những tình huống trên, thì khóa học Luật Lao động ứng dụng chính là “vị cứu tinh” mà anh chị cần ngay lúc này.

Với sự đồng hành của Ms. Nguyễn Thị Huyền Trang - HRD tại Hệ thống Xe Điện Việt Thanh

Chỉ sau 5 buổi học online, anh chị sẽ:
✅ Nắm chắc Bộ luật Lao động 2019 và cách áp dụng vào thực tiễn.
✅ Biết cách xử lý CHUẨN luật các tình huống: ký kết, chấm dứt, kỷ luật, sa thải.
✅ Hoàn thiện hệ thống hồ sơ, nội quy, văn bản pháp lý – để không còn sợ thanh tra gõ cửa.
✅ Được cung cấp bộ tài liệu – biểu mẫu – biên bản chuẩn, dùng ngay.

Thông tin khóa học:
• Khai giảng: Thứ Tư, ngày 08/10/2025
• Hình thức học: Online qua Zoom
• Thời gian học: Tối Thứ 2 - 4 - 6 hàng tuần, từ 19h15 đến 21h15
• Chi phí: 960.000 VNĐ ( Ưu đãi đặc biệt cho học viên đăng ký sớm )

Đăng ký tại: https://bitly.li/PhBb
Thông tin chi tiết : daotaonhansu.net/luatlaodong

Liên hệ trực tiếp:
- Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 - [email protected]
- Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – [email protected]
- Hotline | 0838.833.616

07/09/2025

Xin chào anh chị và các bạn!

Mỗi năm đến hẹn, tôi lại tiến hành kiểm tra và tiến hành nâng cấp thư viện tài liệu QTDN để phục vụ anh chị em. Như anh chị đã biết, thư viện được nâng cấp theo bài toán thực tế của người dùng. Tức nếu anh chị cần tài liệu gì thì Cường cùng đội ngũ sẽ bắt đầu nghiên cứu sưu tầm và hỗ trợ, sau đó thì cập nhật vào thư viện. Vì thế lần này thư viện có thêm 1 số bộ phận mới và bổ sung thêm tài liệu.

Thân mời anh chị em click vào các link ở dưới để cập nhật.

Chuyện buồn 4 năm trước – nhân viên bóc phốt ẩn danh [Update iSup ver 070925] Nâng cấp phiên bản thư viện tài liệu QTDN iSup chào mừng A80 September 7, 2025 admin Bản tin blog Giám đốc No comments Link tài trợ: Seri sách Blog Nhân sự; Đĩa CD tài li...

22/05/2025

👉👉 Tìm hiểu ngay thư viện tài liệu Quản trị nhân sự ICPO - Công cụ không thể thiếu trong “Nghề Quản trị nhân sự”
Chỉ với 990k có ngay tất cả tài liệu QTNS tham khảo lấy mẫu ứng dụng.
- Không mất thời gian lên mạng search tìm từng tài liệu
- Không mất công sắp xếp file, mỗi tài liệu một nơi
👉 Cứ tải về sắp xếp như hình là dễ tìm.
👉 Update 0 đồng.
Link đăng ký: https://bit.ly/3whWCGS
Thông tin chi tiết về bộ tài liệu vui lòng xem tại: http://www.tailieunhansu.net/
Hoặc liên hệ trực tiếp với: Hotline - 0838.833.616
- Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 - [email protected]
- Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – [email protected]
+ Ms. Thu – Phụ trách chăm sóc cộng đồng nhân sự - Zalo: 096.9913.627

22/05/2025

Doanh Nghiệp "LỘT XÁC" nhờ hệ thống NỘI QUY, QUY CHẾ bài bản

👍1 hệ thống nội quy, quy chế bài bản sẽ giúp:
- Bộ máy công ty làm việc Với tác phong nhanh nhẹn, chủ động.
- Cả một tập thể làm việc nề nếp, quy củ. Các phòng ban phối hợp trơn tru, giải quyết công việc linh hoạt, nhanh chóng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp riêng biệt.

🔥 Ngược lại nếu không được tổ chức bài bản thì:
- Môi trường công ty rất dễ "Hỗn Loạn", Nhân viên thường xuyên đi muộn về sớm, làm việc hời hợt, trễ deadline.
- Việc khó là đùn đẩy cho nhau rồi bỏ đấy...khiến CEO sẽ phải đi xử lý từ những việc nhỏ nhất

👉 Vậy nên để không rơi vào trạng thái hỗn loạn. CEO cần chủ động xây dựng hệ thống quy chế, quy trình ngay từ đầu.

⏩ Bộ tài liệu quản trị doanh nghiệp 4.0 sẽ hỗ trợ CEO giải quyết vài toán trên, với:
- 250+ bản mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí, cùng hệ thống lưu đồ quy trình làm việc chặt chẽ giúp phân bổ vị trí đúng người, đúng việc giúp tiết kiệm thời gian, tối ưu năng suất.
- Mẫu nội quy - quy chế doanh nghiệp được tổng hợp từ các công ty, tập đoàn lớn giúp bạn dễ dàng đưa ra các quy định về giờ giấc, thưởng phạt, các chế độ, lộ trình thăng tiến...một cách rõ ràng và đúng đắn.
- Hệ thống mẫu biểu về quy trình quản trị nhân sự tuyển - dạy - dùng - giữ giúp bạn ổn định nhân sự, giữ chân nhân tài.
-Ngoài ra, Bộ tài liệu còn tích hợp nhiều công cụ quản trị doanh nghiệp hiệu quả như: Hệ thống theo dõi, đánh giá và thúc đẩy hiệu suất nhân sự, hệ thống thiết lập mục tiêu BSC - KPI, OKR, bộ cẩm nang hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo,...
👉Tất cả các công cụ, phương pháp đều được hệ thống linh hoạt dưới dạng Word, Excel, Pdf...với hướng dẫn chi tiết và biểu mẫu thực tế rất dễ hiểu, bạn chỉ cần hiệu chỉnh cho phù hợp với doanh nghiệp mình là có thể áp dụng trực tiếp.
***
👉👉 Tìm hiểu ngay thư viện tài liệu Quản trị Doanh nghiệp ICEO - Công cụ không thể thiếu cho CEO.

Chỉ với 1.990k có ngay tất cả tài liệu QTNS tham khảo lấy mẫu ứng dụng.
- Không mất thời gian lên mạng search tìm từng tài liệu
- Không mất công sắp xếp file, mỗi tài liệu một nơi

👉 Cứ tải về sắp xếp như hình là dễ tìm.
👉 Update 0 đồng.
Link đăng ký online: https://goo.gl/KQCdDC

Liên hệ trực tiếp với: Hotline - 0838.833.616
- Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 - [email protected]
- Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – [email protected]
+ Ms. Thu – Phụ trách chăm sóc cộng đồng nhân sự - Zalo: 096.9913.627

Xem thêm chi tiết tại: http://tailieugiamdoc.com/

05/05/2025

WORKSHOP KỸ THUẬT XỬ LÝ QUAN HỆ LAO ĐỘNG BÀI BẢN KHAI GIẢNG 07/05/2025

Công ty anh chị đã từng ?
💢Đau đầu vì bị NLĐ dọa kiện do sa thải không thỏa đáng ?
💢Rối tung khi có đoàn thanh tra ghé thăm ?

Anh chị có từng trăn trở ?
- Làm sao để Người làm Nhân sự trở thành quân sư cho Ban Giám đốc
- Tư vấn hướng xử lý đúng luật - mà vẫn đảm bảo quyền lợi tối đa cho doanh nghiệp
- Phối hợp cùng Phòng kế toán đưa ra thang bảng lương hợp lý ?
- Cân bằng lợi ích giữa NLĐ và Tổ chức ?

Anh chị đã tham khảo bộ Luật lao động để giải quyết các vấn đề phát sinh nhưng quá rắc rối ?

❓Anh chị cần 1 hệ thống Luật lao động đã được chuyên gia biên soạn logic, thực tế và dễ ứng dụng ?

Vậy mời anh chị tham khảo

Khóa học “Kỹ thuật xử lý quan hệ lao động bài bản”

Dưới sự hướng dẫn của Ms. Nguyễn Thị Huyền - Chuyên gia Cố vấn Nhân sự tại Công ty CP TM Dược Khoa Sài Gòn

Tại đây anh chị sẽ được học bài bản với 5 buổi :
- Buổi 1 : Tổng quan về Bộ luật LĐ năm 2019 và các văn bản quy phạm khác
- Buổi 2 : Kỹ thuật xây dựng các văn bản nội bộ
- Buổi 3 : Xử lý Tranh chấp lao động
- Buổi 4 : Kỷ luật lao động, và nguyên tắc bồi thường trách nhiệm vật chất
- Buổi 5 : Nghệ thuật chấm dứt HĐLĐ bài bản và Nghệ thuật tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra

ANH CHỊ SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
- Kỹ năng xử lý tình huống pháp lý một cách bài bản và chuyên nghiệp
- Hệ thống tài liệu & giáo trình chi tiết
- Record đầy đủ – xem lại bài giảng bất cứ lúc nào
- HLV hỗ trợ giải quyết các case thực tế trong doanh nghiệp
- Chứng nhận hoàn thành khóa học (Miễn phí gửi bưu điện)
- Học lại miễn phí cùng các khóa sau

THÔNG TIN KHÓA HỌC
📅 Bắt đầu: Thứ 4, ngày 07/05/2025
📍 Học online qua Zoom
⏰ Lịch học: Tối Thứ 2, 4, 6 hàng tuần (19h15 – 21h15)
💰 Học phí: 960.000 VNĐ (Giảm ngay 20% khi đăng ký sớm)

Link đăng ký : https://s.pro.vn/5Z1x
Thông tin chi tiết : https://short.com.vn/REeq

HỖ TRỢ 24/7
- Ms.Nguyên | Trợ lý phụ trách | Điện thoại / Zalo: 0569.815.002 - [email protected]
- Ms. Mai |Phụ trách Học viện Nhân sư GSA | Điện thoại / Zalo: 0369.904.004 – [email protected]
- Hotline | 0838833616

GIỚI THIỆU BUỔI 4 : Kỷ luật lao động, và nguyên tắc bồi thường trách nhiệm vật chất.

Kỷ luật lao động không đúng quy trình – doanh nghiệp có thể mất cả quyền sa thải lẫn nguy cơ bị kiện ngược.

Trong thực tế, không ít HR và quản lý chủ quan hoặc xử lý theo "thói quen", dẫn đến hậu quả pháp lý nghiêm trọng khi người lao động phản ứng, khiếu nại hoặc khởi kiện.

Buổi 4 của Workshop sẽ giúp anh/chị:
– Nắm rõ nguyên tắc và các hình thức xử lý kỷ luật đúng pháp luật
– Hiểu quy trình xử lý kỷ luật chuẩn chỉnh
– Biết cách vận dụng pháp luật để yêu cầu NLĐ bồi thường trách nhiệm vật chất khi gây thiệt hại

Đây là nội dung then chốt để HR làm đúng – làm chắc – và bảo vệ doanh nghiệp khỏi các rủi ro pháp lý tiềm ẩn