What are the opening hours?

Monday 08:30 - 17:00 Tuesday 08:30 - 17:00 Wednesday 08:30 - 17:00 Thursday 08:30 - 17:00 Friday 08:30 - 17:00

AFAM

Anëtar zyrtar i PrimeGlobal.

AFAM | Shërbime Kontabiliteti dhe Konsulencë Tatimore në Kosovë

AFAM | Accounting Services & Tax Consultancy in Kosovo

AFAM ofron shërbime profesionale të kontabilitetit, deklarimeve tatimore dhe Sherbime (EOR) në Kosovë.

04/09/2026

AFAM Shpk anëtarësohet në rrjetin global PrimeGlobal! 🚀✨

Kemi kënaqësinë të informojmë klientët, partnerët dhe bashkëpunëtorët tanë se AFAM Shpk është bërë zyrtarisht firma anëtare më e re e PrimeGlobal në rajonin EMEA. 🌍🤝

Që nga viti 2012, ekipi ynë ka ofruar shërbime të kontabilitetit, konsulencës tatimore dhe këshillimit financiar për të mbështetur rritjen e bizneseve në Kosovë. 📊 Ky anëtarësim në një nga pesë asociacionet më të mëdha ndërkombëtare të biznesit – me mbi 340 firma në 112 shtete – shënon një hap të rëndësishëm përpara, duke zgjeruar kapacitetet tona në një nivel tjetër global. 🌐📈

Ky bashkim strategjik sjell përfitime të drejtpërdrejta për klientët tanë:

* ✈️ - Shtrirje Ndërkombëtare:** Mundësi lidhjeje të menjëhershme me ekspertë rregullatorë dhe tatimorë në mbarë botën për çdo transaksion apo zgjerim ndërkufitar.
* 💡 - Burime të Avancuara:** Qasje në mjetet e klasit botëror dhe praktikat më të mira të industrisë për ekipin tonë prej 13 profesionistësh.
* 🏠 - Shërbim Lokal i Pandryshuar: Angazhimi ynë ditor, ekipi menaxhues dhe zyra jonë në Prishtinë mbeten saktësisht të njëjta, por tani të fuqizuara nga një rrjet global.

Ju ftojmë të lexoni njoftimin e plotë në uebfaqen zyrtare të PrimeGlobal: 💻🔗

22/08/2026

💼 NJOFTIM I RËNDËSISHËM PËR PUNËDHËNËSIT NË KOSOVË

Regjistrimi dhe përditësimi i të dhënave të punëtorëve në Sistemin EDI

Administrata Tatimore e Kosovës (ATK) ka njoftuar se çdo punëdhënës që ka punëtorë në marrëdhënie pune duhet të sigurohet që të dhënat e tyre të jenë të regjistruara dhe të plota në Sistemin Elektronik EDI.

📌 Afati i fundit për përmbushjen e këtij obligimi është 31 tetor 2026.

Procesi duhet të realizohet për të gjithë punëtorët ekzistues, duke plotësuar të dhënat sipas fushave të përcaktuara në formularin përkatës në EDI.

📋 Ndër të tjera, kërkohen këto të dhëna:

- Data e fillimit të punës;
- Data e ndërprerjes së punësimit, sipas rastit;
- Orari i punës – i plotë apo i pjesshëm;
- Niveli i shkollimit;
- Profesioni;
- Pozita e punës;
- Të dhëna të tjera të kërkuara në formular.

⚠️ Kujdes për punëdhënësit

Të dhënat duhet të jenë të sakta, të plota dhe në përputhje me gjendjen faktike të punësimit.

Rekomandohet që procesi të përfundojë me kohë dhe të mos lihet për ditët e fundit. Mosplotësimi ose mosdeklarimi i të dhënave, si dhe mosrespektimi i detyrimeve tatimore, mund të jetë subjekt i masave të përcaktuara me legjislacionin në fuqi.

🔄 Gjithashtu, punëdhënësit duhet të kujdesen që të dhënat në EDI të përditësohen sa herë që ndryshon gjendja e punësimit.

👉 Nëse keni nevojë për verifikimin e të dhënave të punëtorëve, rishikimin e dokumentacionit të stafit apo asistencë në përmbushjen e këtij obligimi në EDI, ekipi ynë është në dispozicion për t'ju asistuar.

📩 Na kontaktoni në DM për më shumë informata.

30/07/2026

Deklarimi me kohë i punëtorëve: Një detyrim ligjor dhe mbrojtje financiare për biznesin 💼🏛️

Rritja e ekipit me staf të ri është një hap pozitiv për çdo kompani, por ky proces kërkon përmbushjen e menjëhershme të obligimeve administrative. Përpara se një punonjës të fillojë zyrtarisht punën, ligji kërkon që ai të jetë i deklaruar në sistemet përkatëse.

Si konsulent tatimor, has shpesh në praktika ku bizneset aplikojnë "periudha prove" pa bërë regjistrimin paraprak. Vlen të theksohet se Inspektorati i Punës dhe Administrata Tatimore e Kosovës (ATK) nuk njohin asnjë formë të punësimit pa dokumentacion zyrtar, dhe çdo lëshim i tillë trajtohet si shkelje ligjore.

Detyrimet kryesore sipas kornizës ligjore në Kosovë:
- Afati i regjistrimit: Çdo punëdhënës është i obliguar të deklarojë punëtorin e ri në sistemin EDI të paktën 1 ditë para fillimit të punës. 🕒
- Përditësimi i të dhënave: Të dhënat e punëtorëve ekzistues duhet të jenë gjithmonë të përditësuara për çdo ndryshim në statusin e tyre të punësimit. 🔄.
- Penalizimet financiare: Për secilin punëtor që haset i padeklaruar apo i paregjistruar në vendin e punës, biznesi ndëshkohet me gjobë prej 500.00€. 💸

Regjistrimi me kohë nuk është vetëm mbrojtje e të drejtave të punëtorëve, por mbi të gjitha është një mburojë financiare për stabilitetin e vetë biznesit tuaj. Parandalimi i parregullsive administrative kushton gjithmonë më pak se sa përballja me gjobat tatimore.

Si i menaxhoni procedurat e regjistrimit të stafit në kompanitë tuaja për të siguruar përputhshmërinë e plotë ligjore?

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

15/07/2026

🚨Kujdes pronarë të Airbnb, Booking dhe qiradhënës në Kosovë!🚨

Nëse lëshoni shtëpi, banesa apo hapësira biznesi me qira, ky njoftim i fundit nga Administrata Tatimore e Kosovës (ATK) ju prek drejtpërdrejt! 👇

ATK ka nisur një aksion të gjerë kundër ekonomisë joformale. Përmes të dhënave dhe provave digjitale, ata po identifikojnë të gjithë personat që gjenerojnë të ardhura nga qiraja por nuk i deklarojnë ato.

💡 Si konsulent tatimor, këshilla ime është: Mos prisni gjobat!

Përmbushja vullnetare është gjithmonë zgjidhja më e lirë dhe më e zgjuar.

Nëse ende nuk i keni rregulluar letrat, ndërmerrni këta hapa urgjentisht:
🔹 Pajisuni me Numër Fiskal pranë ATK-së (nëse nuk e keni).
🔹 Deklaroni të gjitha të ardhurat e realizuara nga qiradhënia.
🔹 Paguani detyrimet tatimore në përputhje me ligjin.

⚠️ Çfarë ndodh nëse nuk veproni?
Nëse nuk deklaroheni vetë, ATK do të ndërhyjë sipas detyrës zyrtare. Kjo nënkupton kalkulim të detyrueshëm të tatimit, interesa për vonesat dhe gjoba administrative që mund t'ju kushtojnë shumë më tepër.

Mbrojeni biznesin dhe investimin tuaj duke qenë në rregull me ligjin! 💼✨

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

13/07/2026

A mund të paguajmë MË SHUMË për sigurimin shëndetësor të punëtorëve tanë? 🤔

Sipas ligjit të ri për Sigurimin Shëndetësor, rregulli bazë është ky: 3.5% të vlerës e paguan kompania si kosto shtesë 🏢, dhe 3.5% i ndalohet punëtorit nga paga e tij 👥.
Por, çka nëse biznesi, ose vetë punëtorët, duan të paguajnë më shumë që të kenë një mbulim më të gjerë mjekësor? 🏥

Nga përvoja jonë profesionale, ekzistojnë dy mënyra të thjeshta se si mund ta organizoni këtë:
1️⃣ Kompania merr përsipër të paguajë edhe pjesën e punëtorit (7% në total) 💰
Nëse dëshironi që ky ligj të mos i prekë xhepat e punëtorëve tuaj, kompania mund të vendosë t'i paguajë të dyja pjesët.
📉 Rezultati: Punëtorit nuk i ndalet asnjë cent nga paga e tij neto, ndërsa kompania mbulon të gjithë vlerën prej 7%.
📝 Çfarë duhet pasur parasysh: Kjo kërkon një rregullim të saktë në kontratat e punës dhe në mënyrën se si llogariten pagat, në mënyrë që çdo gjë të jetë e pastër dhe e saktë ligjërisht.

2️⃣ Kombinimi me një paketë të sigurimit privat 🛡️
Sigurimi shtetëror mbulon vetëm shërbimet bazë spitalore. Nëse deshironi shërbime më të avancuara, zgjidhja është kombinimi:
⚖️ Pagesa e detyrueshme ligjore (që shkon për shtetin).
🎁 Një paketë shtesë në një kompani private sigurimesh, të cilën biznesi ua ofron punëtorëve si bonus (ose mund ta zgjedhë punëtori ta paguaj individualisht).

⚠️ Çfarë duhet të keni parasysh përpara se të vendosni?
Çdo ndryshim që bëni për të paguar më shumë se minimumi që kërkon ligji, ka ndikim direkt në:
📊 Planifikimin e saktë të harxhimeve të kompanisë suaj.
📑 Ndryshimet që duhet të bëhen në kontratat e punës.
🏛️ Mënyrën se si këto bonuse deklarohen në shtet.

📩 Na shkruani direkt në mesazh (DM) ose na kontaktoni në AFAM për të gjetur formën më të mirë dhe më të sigurt për biznesin tuaj.

08/07/2026

Si do të ndikojë ligji i ri për Sigurimin Shëndetësor në xhepin e punëtorit dhe buxhetin e biznesit?

Shumë flitet për hyrjen në fuqi të Ligjit për Sigurimin e Detyrueshëm të Kujdesit Shëndetësor, por le t'i kthejmë fjalët në shifra konkrete.

Ligji parasheh një kontribut total prej 7% të pagës bruto, i cili ndahet 50/50 mes dy palëve:
- 3.5% paguhet nga punëdhënësi (kosto shtesë mbi pagën bruto).
- 3.5% ndalohet nga paga e punëmarrësit.

📊 Shembulli: Paga Bruto 500.00 €

1. Sa është paga neto SOT (Para sigurimit shëndetësor)?
Kontributi Pensional (5%): 25.00 €
Baza e tatueshme: 475.00 €
Tatimi në pagë (TAP): 18.50 €
💸 PAGA NETO TANI: 456.50 €

2. Sa do të jetë paga neto PAS aplikimit të sigurimit shëndetësor?
Kontributi Pensional (5%): 25.00 €
Sigurimi Shëndetësor (3.5%): 17.50 €
Baza e re e tatueshme: 457.50 € (supozuar se kontributi zbritet nga baza si pensioni)
Tatimi i ri në pagë (TAP): 16.75 €
💸 PAGA NETO E RE: 440.75 €

📉 Çfarë do të thotë kjo në praktikë?
- Për punëtorin: Nga paga juaj neto do të ndalohen 15.75 € më pak në muaj (pasi ulja e tatimit zbut pjesërisht ndalesën prej 17.50 € të sigurimit).
- Për biznesin: Kostoja totale për këtë punëtor rritet për 17.50 € shtesë në muaj, vlerë e cila duhet të parashihet saktë në buxhetet operative.

04/07/2026

🗓️ Kur do të fillojë mbledhja e kontributeve për Sigurimet Shëndetësore në Kosovë?

Shpesh pranojme pyetje nga bizneset se kur do të jetë gati sistemi i ri i sigurimeve shëndetësore dhe si do të ndikojë ai në obligimet e tyre.

Mbledhja e kontributeve pritet të nisë vetëm pas plotësimit të 3 shtyllave:

🔹 Funksionalizimi i Fondit: Ka nisur vetëm faza e parë. Nevojitet strukturim i plotë i stafit dhe operacioneve të Fondit të Sigurimit të Detyrueshëm.

🔹 Sistemi Informativ (SISH): Shteti duhet të ketë gati platformën e digjitalizuar për gjenerimin e policave dhe historikut të pacientëve përpara se të nisin pagesat.

🔹 Rregulloret Ligjore për ATK-në: Ministria duhet të nxjerrë aktet nënligjore që specifikojnë mekanizmin e saktë se si Administrata Tatimore do të mbledhë këto mjete.

Bizneset duhet të ndjekin me kujdes nxjerrjen e akteve nënligjore, pasi ato do të përcaktojnë modalitetet e sakta të deklarimit dhe pageses se kontributeve per sigurimet shendetesore.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

02/07/2026

Paga minimale në Kosovë bëhet 500 € nga 1 Korrik!

Nga 1 Korrik, ka hyrë zyrtarisht në fuqi faza e dytë e rritjes së pagës minimale në Kosovë. Ky është një ndryshim i rëndësishëm që prek mjedisin e punës, menaxhimin e burimeve njerëzore dhe kalkulimet e pagave.

⚠️ Njoftim i rëndësishëm për bizneset:
Ngritja e nivelit të pagës minimale NUK ka ndikim në formën e kalkulimit të tatimit në paga. Shkallët e tatimit progresiv të Administratës Tatimore të Kosovës (ATK) mbeten plotësisht të njëjta. Ndryshimi i vetëm është se paga e re kalon automatikisht nëpër këto shkallë ekzistuese.

📊 Pasqyra e Kalkulimit të Ri (për 500 € bruto):
🔹 Paga Bruto: 500.00 €
👵 Trusti Pensional (5%): 25.00 € (nga punëtori) & 25.00 € (nga punëdhënësi)
📐 Baza e tatueshme: 475.00 € (paga bruto minus trusti i punëtorit)

Në AFAM Shpk jemi të gatshëm t’ju mbështesim në çdo hap të këtij tranzicioni. Na kontaktoni për çdo asistencë teknike! 🤝

13/06/2026

Nga zyra dhe shifrat, direkt në zemër të Pragës🏰✈️.

Sezoni i tatimeve kërkon përqendrim maksimal dhe shumë energji 📈💻. Pas përfundimit me sukses të kësaj periudhe të ngarkuar me punë e angazhime, ishte momenti i duhur që skuadra e AFAM-it të shkëputej për disa momente relaksi së bashku. 📸🎒

Udhëtimi ynë vjetor (Staff Retreat) në Pragë gjatë muajit Maj na shërbeu fiks për të "mbushur bateritë" 🔋, për të qeshur e për të festuar si një familje e madhe! 😎

Kujdesi për stafin dhe krijimi i një mjedisi ku puna e përbashkët vlerësohet është sekreti i motivimit tonë të përditshëm.

Krenarë për këtë super ekip! 🚀🌟

12/04/2026

⚖️ Vendim i rëndësishëm i Gjykatës Supreme për TVSH-në

Gjykata Supreme e Kosovës, më 01 prill 2026, ka konstatuar paligjshmërinë e disa dispozitave të Udhëzimit Administrativ për TVSH, për shkak të mospërputhjes me Ligjin për TVSH dhe tejkalimit të autorizimit ligjor.

📌 Gjykata ka sqaruar gjithashtu se:
➡️ kompensimet e dëmeve nga sigurimi nuk i nënshtrohen Tatimit mbi Vlerën e Shtuar (TVSH), pasi nuk përbëjnë furnizim të tatueshëm.

📊 Ky vendim ka rëndësi të drejtpërdrejtë për trajtimin korrekt tatimor të kompensimeve dhe për sigurinë juridike të tatimpaguesve.

📍 AFAM po analizon ndikimin praktik të këtij vendimi dhe ofron këshillim profesional të specializuar.

Address

Hajvali

Opening Hours

Monday	08:30 - 17:00
Tuesday	08:30 - 17:00
Wednesday	08:30 - 17:00
Thursday	08:30 - 17:00
Friday	08:30 - 17:00

Website

http://www.afam-ks.com/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when AFAM posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to AFAM:

Want your business to be the top-listed Business in Hajvali?