Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання

  • Home
  • Ukraine
  • Kyiv
  • Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання

Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання, Kyiv.

Ми, когорта тренерів-практиків з різних куточків України, що пройшли довгий особистий шлях розвитку. Працюючи в сфері освіти для дорослих і постійно відстежуючи її стан та розвиток, ми помітили, що проведення навчання дорослих є затребуваною опцією для представників організацій громадянського суспільства (ОГС), органів місцевого самоврядування (ОМС), органів державної влади (ОДВ) в Україні.

І хоча система підготовки бізнес-тренерів доволі розвинена, опанування тренерської майстерності представниками третього сектору та освітніх закладів відбувається зазвичай в межах грантових програм міжнародних донорських структур. Як правило, такі навчання тренерів одноразові, циклу розвитку тренерських навичок немає. Після дво-триденного навчання учасники навчань для тренерів отримують сертифікат тренера, часто з формальним вимірюванням знань і вмінь або і без такого вимірювання.

Не маючи належних тренерських навичок і не володіючи методиками інтерактивної освіти, тренери часто профанують поняття “тренінг” і зводять його до формату лекції. При цьому грантодавці й ОГС, що замовляють такі послуги в тренерів, часто не усвідомлюють хто такий досвідчений тренер, які вимоги до підготовки тренерів мають бути тощо. Наразі не існує загального розуміння освіти дорослих з використанням інтерактивних методик, немає узгоджених стандартів такої освіти на рівні країни.

Виходячи з вищезазначеного та спираючись на:

- багаторічний досвід опанування тренерської майстерності;

- участь у великій кількості програм з навчання й розвитку для тренерів, фасилітаторів, менторів;

- значну кількість організованих і проведених нами тренінгів для цільових груп;

- наявність розробленої та неодноразово апробованої методології з підготовки ведучих навчань;

МИ ВИРІШИЛИ - створити спільноту практиків, яка навчатиме дорослих й допомагатиме всім, хто також бажає навчати дорослих і поділяє наші цінності, принципи та підходи в цьому питанні.

Програма «Консультанти з відновлення та розвитку» від ІСАР Єднання допомагає фахівцям здобути знання та інструменти для ...
19/08/2026

Програма «Консультанти з відновлення та розвитку» від ІСАР Єднання допомагає фахівцям здобути знання та інструменти для роботи з громадами. До 2027 року навчання пройдуть три хвилі учасників із громадського сектору, місцевого самоврядування та бізнесу.

Над розробкою програми працювала Альона Доля — голова спілки « Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання», методологиня, тренерка-фасилітаторка та фахівчиня з розвитку громад із понад 20-річним досвідом. У громадському секторі вона почала працювати ще в Донецьку, а перші тренінги провела 25 років тому. «Мені це дуже подобалося. Я йшла цим шляхом, мені хотілося допомагати людям, і в тому числі через навчання», — розповідає Альона.

За роки роботи вона пройшла десятки міжнародних програм із фасилітації та розвитку громад, а згодом систематизувала свій досвід в авторську методологію навчання. Саме на її основі команда «Добра Доля» розробила програму для консультантів.

Розробка курсу — тривала й прискіплива робота: один день тренінгу готують чотири-п’ять днів, а на створення першого базового модуля пішло понад три тижні. «Я під час того, як створюю сценарій тренінгу, уже його проживаю і проходжу в своїх думках. Це все прораховується по хвилинах», — ділиться Альона.

Уся програма має три етапи: базовий курс, поглиблені модулі та фінальний тренінг для тренерів. Один із головних акцентів — навчити консультантів вибудовувати партнерство між владою та громадськістю. «Наше завдання було пояснити консультантам, що влада — представники громади, і всі — влада і громадськість — живуть і працюють в одній громаді. Що розвиток і відновлення громад відбуваються об’єднаними зусиллями», — пояснює Альона.

Після кожної хвилі навчання команда аналізує відгуки учасників і вдосконалює курс. А головним результатом навчання Альона вважає не сертифікати, а людей, які продовжують діяти для своїх громад. «Для мене важливо, щоб через кілька років консультанти з відновлення та розвитку громад працювали для людей у цих громадах. Були людиноорієнтованими, відкритими і мотивованими допомагати. Якщо ми зможемо не лише дати знання й навички, а й допомогти нашим консультантам працювати на місцях для своїх громад, це буде величезний успіх», — підсумовує Альона.

Програма реалізується в межах проєкту «Єднання для громади» за підтримки Європейського Союзу.

Публікація підготовлена за фінансової підтримки Європейського Союзу. Її зміст є виключною відповідальністю ІСАР Єднання і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу.

11/08/2026

Секрети фандрейзингу від нашого Oleh Hryshyn ⤵️

☝ Справжнє зростання починається там, де є об'єднання та синергія. Для нас співпраця між організаціями –  це не просто с...
23/07/2026

☝ Справжнє зростання починається там, де є об'єднання та синергія. Для нас співпраця між організаціями – це не просто слова, а єдиний правильний шлях до спільної мети. Ми переконані: щиро підтримуючи колег та їхні проєкти, ми робимо весь наш сектор сильнішим. Хочемо власним прикладом надихати на такі плідні партнерства!

Тому з величезним задоволенням розповідаємо про навчальний курс, який підготували наші круті колеги з організації «Горизонт змін», які також займаються навчанням дорослих та посиленням ОГС.

✅ Якщо ви давно придивляється до грантових можливостей, але не знає, як до них підступитися, – то вам це точно буде цікаво!

ГО «Горизонт змін» створила онлайн-курс грантописця, який допомагає розібратися у всьому процесі: від пошуку грантових можливостей до написання заявки та складання бюджету.

Курс буде корисним представникам громадських організацій, благодійних фондів, закладів освіти, культури, органів місцевого самоврядування та всім, хто хоче навчитися залучати фінансування на свої проєкти.

Що сподобалося нам:
✔ практичний підхід без зайвої теорії;
✔ покрокове пояснення структури грантової заявки;
✔ реальні приклади та кейси;
✔ навчання у власному темпі;
✔ можливість одразу працювати над своєю ідеєю.

У час, коли грантових можливостей стає дедалі більше, навичка якісно підготувати заявку може стати справді цінною інвестицією у розвиток вашої організації.

Детальніше про курс:
🔗 https://horyzont-zmin.org.ua/kurs-grantopysczya/

Можливо, саме зараз той момент, коли варто перестати відкладати свою грантову заявку на потім 🙂

💚 До речі, принагідно хочемо подякувати команді Горизонту змін, яка також доєдналася до підписання «Керівних принципів інтерактивного навчання дорослих в Україні».

Рік тому ми з вами напрацювали та презентували Керівні принципи інтерактивного навчання дорослих в Україні.  🎉Для нас це...
21/07/2026

Рік тому ми з вами напрацювали та презентували Керівні принципи інтерактивного навчання дорослих в Україні. 🎉

Для нас це не просто декларація намірів чи теорія. Це наш спільний стандарт якості та відмова від формальних підходів. У цьому документі ми зафіксували те, чим щодня керуємося на практиці: фокус на глибокому зануренні, ефективній груповій динаміці та навчанні, яке приносить реальні зміни.

Бажаєте долучитися до привітань? 🎁 Найкращим подарунком для нас стане посилення нашої професійної спільноти! Зробити це дуже просто:
📖 Ознайомтеся з текстом принципів: https://dolja.link/pryntsypy
✍️ Підпишіть документ, якщо ви поділяєте наше бачення якісної освіти.
📢 Поширте його серед колег та у своїх професійних мережах.

Формуймо культуру якісного та інтерактивного навчання дорослих разом. Дякуємо кожному, хто вже з нами! 🤝

#навчаннядорослих
#тренінги
#курси

#ДобраДоля

💬  «Ми дійсно почали відчувати себе командою, а не лише людьми, які працюють разом!» – такий відгук отримала наша Alona ...
15/07/2026

💬 «Ми дійсно почали відчувати себе командою, а не лише людьми, які працюють разом!» – такий відгук отримала наша Alona Dolia після двох днів стратегування з командами Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю, ІСАР Єднання та UNICEF Ukraine.

Команди пройшли шлях від аналізу «Фундаменту успіху» та наших спільних цінностей через аудит партнерства «Опори та тріщини» – до конкретних рекомендацій для наступного конкурсу малих грантів та визначення взаємних очікувань від партнерів.

💬 «Для мене такий досвід завжди дуже важливий. Коли працюєш із уже згуртованими командами, процес стратегування проходить по-іншому, набагато легше. Під час же цієї зустрічі партнери вперше зібралися разом для такого формату. І постає найбільший виклик – не лише сформувати спільне бачення майбутнього та напрацювати рекомендації, а спершу об’єднати людей в єдиний колектив, який справді чує одне одного. Моя головна надмета була не просто модерувати процес, а паралельно перетворити учасників на команду, що діє синхронно. Адже лише коли ми згуртовані, ми можемо працювати на результат, а не на процес: відверто визнавати, що в наших процедурах зайве, де нам критично бракує цифровізації, а де саме ми маємо додати людяності, щоб не загубити людину за бюрократією», – розповідає Альона Доля.

Тепер команда має чіткі спільні рішення для оптимізації процесів, які дозволять зробити наступний конкурс малих грантів зрозумілішим для надавачів соціальних послуг та ефективнішим для громад.

💚 Дякую колегам із усіх команд за відкритість, довіру та якісну спільну роботу. До наступних зустрічей!

💼 Захід організовано завдяки підтримці Уряду Великої Британії в рамках Проєкту «Соціальний захист для інклюзії, стійкості, інновацій та трансформації (SPIRIT)», що реалізується у співпраці з Міністерством соціальної політики, сім'ї та єдності України, Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю та ЮНІСЕФ Україна, за адміністрування ІСАР Єднання.

* Фото зі сторінки ІСАР Єднання.

#навчаннядорослих
#тренінги
#курси

#ДобраДоля

Уявіть: вдень ви вивчаєте нові підходи до комунікації, а вже ввечері команда впроваджує їх у роботу! 💡Саме так сталося з...
24/06/2026

Уявіть: вдень ви вивчаєте нові підходи до комунікації, а вже ввечері команда впроваджує їх у роботу! 💡

Саме так сталося з учасницею нашого тренінгу Вікторією. Одразу після блоку про розбудову внутрішньої комунікації вона провела вечірню зустріч зі своєю командою – і вони миттєво почали застосовувати нові підходи у проєктному житті організації.

🍀 Такі швидкі результати дуже надихають. Вони доводять: фахівці чітко розуміють, що саме здорова внутрішня комунікація є фундаментом для ефективної роботи та досягнення будь-яких цілей.

Цей потужний кейс – лише частина 4 днів інтенсивного навчання! 🚀

Команда тренерів – Anton Krasov, Ira Domnenko та Maryna Makukha – працювала з другою хвилею учасників програми «Консультанти з відновлення та розвитку». Нашою метою було допомогти фахівцям налаштувати ефективну взаємодію в громадах, що є критично важливим на етапі відновлення.

✅ Говорили про те, з чого починається комунікація та як вона допомагає консультантам у реальній роботі.
✅ Вчилися налаштовувати злагоджену взаємодію в командах та керувати ризиками (саме цей день приніс миттєві результати для команди Вікторії!).
✅ Аналізували аудиторію, обирали правильні канали та створювали ключові повідомлення, які б'ють точно в ціль.
✅ Розбирали найскладніше – як діяти в кризових ситуаціях і як правильно вимірювати ефективність своїх зусиль.

💚 Дякуємо учасникам за неймовірну енергію, залученість та бажання розвивати українські громади!

💼 Ця програма створена ІСАР Єднання в межах проєкту «Єднання для громади» за підтримки Європейського Союзу European Union in Ukraine, яка триватиме до 2027 року та передбачає кілька рівнів навчання − від базового до просунутого.

💚 Дякуємо @ІСАР Єднання за можливість для нас робити важливі речі!

#навчаннядорослих
#тренінги
#курси

#ДобраДоля

👩‍🍳 Рецепт модерації високого рівня: управління сенсами, а не мікрофонамиНа запрошення ICMP-Міжнародна комісія з питань ...
17/06/2026

👩‍🍳 Рецепт модерації високого рівня: управління сенсами, а не мікрофонами

На запрошення ICMP-Міжнародна комісія з питань зниклих безвісти наша Maryna Makukha модерувала стратегічний круглий стіл «Будуємо спільні підходи». Обговорювали надскладну та чутливу тему: роль українських і міжнародних організацій у питаннях зниклих безвісти в Україні.

Заходи такого масштабу та за участю міжнародних партнерів не пробачають формального підходу. Тож ділимось рецептом якісної модерації від Марини Макухи.

🎯 Рецепт модерації, якій довіряють важливі заходи

Модерація – це не озвучування імен за регламентом. Це складна архітектура управління увагою та сенсами. Ось із чого вона складається:

🥄 Інгредієнт перший - аналітична підготовка ("до"). Ніколи не заходьте в зал наосліп. Якісна модерація починається задовго до заходу: ретельне вивчення проблематики, аналіз експертизи кожного учасника та філігранне підбирання тону комунікації, що відповідає високому контексту події.

🥄 Інгредієнт другий - архітектура дискусії ("під час"). Зробіть так, щоб окремі виступи десятків людей не розпорошувалися, а формували цілісну картину. Будуйте логічні "містки" між промовами, кристалізуйте чіткі підсумки після кожного блоку та жорстко, але екологічно тримайте динаміку й таймінг.

Результат. Зробіть усе це – і замість набору розрізнених монологів ви дасте замовнику структурований, глибокий діалог, де кожен голос почутий, а загальна мета заходу досягнута.

Дякуємо ICMP-Міжнародна комісія з питань зниклих безвісти за довіру та сталу співпрацю!

#навчаннядорослих
#тренінги
#курси

#ДобраДоля

Дві важливі події – одна крута команда!  🔥Що у нас новенького?Новина 1️⃣.  Наша команда розробила тренінг «Участь громад...
27/05/2026

Дві важливі події – одна крута команда! 🔥
Що у нас новенького?

Новина 1️⃣. Наша команда розробила тренінг «Участь громадськості у роботі парламенту. Адвокація. Лобіювання».
✅ Тепер ми готові у будь-який момент доступно та практично розповісти, як можна впливати на життя ВРУ та долучатися до законотворчого процесу.

Новина 2️⃣. Одразу протестували тренінг на ділі. Провели навчання для другої хвилі учасників та учасниць Комплексної програми «Консультанти з відновлення та розвитку».
✅ Тепер наші консультанти та консультантки знають:
- як працює український парламент і як він приймає закони;
- які роль та участь громадськості у законотворенні;
- де черпати інформацію про роботу ВРУ і які «секрети» ховає її сайт;
- які є можливості участі громадськості у виконанні парламентського контролю;
- які ж особливості парламентської адвокації.

🚀 Рухаємося далі і готуємося до наступного тренінгу із стратегічної комунікації.

💼 Ця програма створена ІСАР Єднання в межах проєкту «Єднання для громади» за підтримки Європейського Союзу European Union in Ukraine, яка триватиме до 2027 року та передбачає кілька рівнів навчання − від базового до просунутого.
Дякуємо ІСАР Єднання за співдію!

#навчаннядорослих
#тренінги
#курси

#ДобраДоля

Наша Ira  Domnenko має величезний досвід проведення стратегічних сесій. І вона точно знає, чи існує життя організацій бе...
14/05/2026

Наша Ira Domnenko має величезний досвід проведення стратегічних сесій. І вона точно знає, чи існує життя організацій без SWOT-аналізу 🤭

Цікаво? Тоді публікуємо саме для вас запис вебінару для порталу ІСАР Єднання 😉 Гарного перегляду!

Цей вебінар для неурядових організацій, які хочуть провести аналіз своїх спроможностей, але стандартний метод SWOT набрид. Або вони отримують від фасилітатор...

💚 Дякуємо ІСАР Єднання за спільнодію та довіру нашій команді! 💚 Дуже щасливі отримувати такі гарні відгуки!
05/05/2026

💚 Дякуємо ІСАР Єднання за спільнодію та довіру нашій команді!

💚 Дуже щасливі отримувати такі гарні відгуки!

Address

Kyiv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Dobra.Dolja - Перша в Україні спілка інтерактивного навчання:

Shortcuts

Share