01/08/2026
📩 Hoy quiero compartirles algo que veo prácticamente todos los días como reclutadora.
En pocos minutos recibí postulaciones de una misma persona para puestos completamente distintos: armadora de pedidos, programadora, asistente contable, jefa de planta, diseñadora de indumentaria, abogada, diseñadora gráfica… y varios más.
Y aunque pueda parecer una buena estrategia de “probar suerte”, en realidad suele generar el efecto contrario 🫠.
❌Cuando un candidato se postula de forma indiscriminada, transmite que no leyó el aviso, que no tiene un objetivo laboral claro o que no evaluó si realmente su perfil se ajusta al puesto.
💡 Mi consejo es simple: postulá con criterio.
Antes de enviar tu CV preguntate:
✔️ ¿Cumplo con la mayoría de los requisitos?
✔️ ¿Tengo experiencia relacionada?
✔️ ¿Realmente me interesa este puesto?
No se trata de postularte a menos oportunidades, sino de hacerlo de forma más estratégica 🎯.
Una postulación pensada siempre tiene muchas más posibilidades que enviar el mismo CV a todo lo que aparece publicado.
💁♀️ Aviso que para preservar la identidad de los candidatos imite el caso con mi nombre a modo ilustrativo 😉
¿Alguna vez te pasó de postularte “por las dudas”? Te leo en los comentarios. 👇
