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JM&A Consultores

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JM&A Consultores

Consultora integral que presta los siguientes servicios:

Sociedades
Impuestos
Contabilidad y Audito

21/07/2026

📲 Si tenés deudas con ARCA y querés saber si este régimen es conveniente para tu caso, comunicate con nuestro estudio y analizamos la mejor alternativa.

19/07/2026

GRACIAS 🙏🏽 🇦🇷🤍

13/07/2026

⏰ Banco de horas: el cambio que llegó con la reforma laboral 2026.
Antes, las horas extras se pagaban con recargo.
Ahora, pueden compensarse con tiempo libre si ambas partes lo acuerdan por escrito.
📌 ¿Qué cambió?
El empleador y el trabajador pueden acordar individualmente el banco de horas (sin necesidad de convenio colectivo).
Las horas extras se acumulan y se compensan con francos o reducción de jornada.
Sigue siendo obligatorio:
✅ Descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.
✅ Descanso semanal de 35 horas corridas.
✅ Registro fehaciente de horas trabajadas y disponibles.
⚠️ No elimina las horas extras. El recargo sigue existiendo. Pero ahora hay una alternativa que puede beneficiar a ambas partes.
👉 ¿Querés saber si tu empresa puede implementarlo?
Escribí “BANCO” y te ayudamos a armar el acuerdo.

Si tenés empleados, etiquetá a otro empleador para que se entere de esta alternativa.

¿Ya conocías el banco de horas? Respondé 👍 si ya lo sabías o 👀 si te sorprendió.

04/07/2026

📅 9 y 10 de julio: dos días de descanso, pero NO son lo mismo.
Uno es feriado nacional (9/7). El otro es día no laborable con fines turísticos (10/7).
Y la diferencia se nota en la liquidación.
📌 En el feriado (9/7):
Si trabajás → doble.
Si no → cobrás igual.
Es voluntario.
📌 En el día no laborable (10/7):
Si trabajás → cobrás normal (salvo que tu convenio diga otra cosa).
Si no → cobrás igual.
No es feriado, es un día extra para descansar.
⚠️ Atención: algunos convenios colectivos pueden establecer condiciones especiales. Revisá tu caso.

👉 ¿Necesitás ayuda para liquidar estos días en tu negocio? Escribinos.

23/06/2026

Las redes sociales dejaron de ser solo una herramienta de difusión: hoy son la primera impresión de tu marca.

Antes de elegirte, tus potenciales clientes observan tu perfil, tu contenido y la forma en que te comunicás.

Mi objetivo como community manager es transformar esa visita en una oportunidad, construyendo una presencia clara, profesional y coherente con tu negocio.

Porque en redes sociales no gana quien más publica, sino quien mejor comunica.

📩 Si querés potenciar la imagen de tu marca, escribinos.

18/06/2026

🗓️ 30 de junio: fecha límite para pagar el aguinaldo.
Si tenés empleados, esto es información obligatoria.
Y no, la reforma laboral no lo eliminó. Pero cambió una cosa clave.
📌 Lo que sí cambió:
El SAC quedó excluido del cálculo indemnizatorio por despido sin causa.
(El empleado lo cobra igual, pero ya no se suma a la indemnización).
📌 Lo que sigue igual:
Se paga el 50% del mejor sueldo bruto del semestre.
Incluye horas extras y comisiones.
Plazo: 30 de junio (prórroga hasta 7 de julio).
⚠️ Atención con el convenio colectivo:
Algunos sindicatos negocian fechas específicas para el pago del SAC. Siempre revisá lo que establece tu gremio antes de definir el día de pago.
📌 “La ley da un plazo, pero el convenio puede acortarlo.”
❌ No lo cobran: monotributistas, autónomos, informales.
👉 ¿Necesitás ayuda para liquidarlo o verificar empleados con menos de 6 meses?
Escribí “AGUINALDO” y lo resolvemos juntos.

11/06/2026

🧑‍💼 Empleadores: atención a este beneficio que pocos usan.
Existe un régimen (RIFOL, por la reforma laboral) que te permite reducir tus contribuciones patronales del 20% al 5% durante 4 años.
✅ Ideal para:
Blanco gente que tenés en negro
Tomar nuevos empleados con mucho menos costo
Formalizar sin morir en el intento
📌 Condiciones:
Altas entre el 01/05/2026 y el 30/04/2027
Trabajadores que estaban desempleados, monotributistas o sin empleo registrado antes del 10/12/2025
⚠️ Eso sí: el FAL (Fondo de Asistencia Laboral) se sigue pagando aparte (2.5% o 1%).
👉 ¿Querés saber si tu empresa entra y cuánto podrías ahorrar? Escribinos ✅

08/06/2026

🏓📚 ¡Ping Pong Contable! ¿Cuántas cuentas acertaste? 🤔

Te desafiamos a poner a prueba tus conocimientos de contabilidad. 💡

👇 Contanos en los comentarios cuántas respondiste correctamente.
👍 Dale like si querés más desafíos como este.
📲 Seguinos para no perderte la segunda parte.

¡Te leemos! 😎

02/06/2026

🗓️¡ en orden! Te traemos un resumen de los para que no se te escape ninguno. ¡Mirá nuestro Mensual y tomá nota 📝

01/06/2026

¡Buenas noticias para dueños de inmuebles! 🏠😊

2026 trajo dos cambios que te pueden ahorrar muchos impuestos si alquilás o vendés una propiedad.

🔹 ALQUILERES para vivienda
➜ Exentos de IVA y Ganancias ✅
➜ Requisito: uso exclusivo casa habitación (no comercial, no habitaciones sueltas).

🔹 VENTA de tu casa
➜ Exenta en Ganancias ✅
➜ Exenta en transferencia de derechos ✅
➜ El viejo ITI (1.5% total) ya no rige: ahora se aplica un cedular del 15% solo sobre la diferencia entre venta y costo ajustado.

⚠️ Atención: si alquilás por habitación, temporada o uso comercial, estas exenciones no aplican.

📌 ¿Tenés uno o más inmuebles?
👉 Escribí “INMUEBLE” y te ayudamos a aplicar bien estos beneficios fiscales.

Dirección

Zeballos 1973, Piso 2, Depto 2
Rosario
2000

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 17:00
Martes	09:00 - 17:00
Miércoles	09:00 - 17:00
Jueves	09:00 - 17:00
Viernes	08:00 - 13:00

Página web

http://jadurmadariagayasociados.com/#!/-bienvenido/

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