Verso

Verso is de intersectorale werkgeversorganisatie voor Vlaamse sociale ondernemingen. Meer info op www.verso-net.be

We verenigen, verdedigen en versterken sociale ondernemingen om hun sociale, economische en ecologische impact te vergroten. Verso groepeert vijftien federaties en verenigt zo sociale ondernemingen uit alle sectoren: de gezondheidszorg, welzijnssector, socioculturele sector en de sector van de aangepaste tewerkstelling.

09/09/2026

📊 Hoe digitaal is jouw organisatie, en hoe verhoudt zich dat tot de rest?

Vorig jaar werd de Digitale Barometer ruim 400 keer ingevuld, en de verschillen tussen de deelsectoren bleken groter dan je denkt. Waar staat jouw organisatie? Invullen duurt ongeveer tien minuten, en je krijgt meteen je digitale maturiteitsscore met duiding plus een gratis e-boek.

👉 Vul de Digitale Barometer in via https://survey.digitalebarometer.be/survey/verso/S7o2hKedlvGoXvYyalcebW6WsEAAByDz

08/09/2026

Onze trainer Liesbeth heeft één missie: van een groep collega’s een sterker team maken.

Want zij weet als geen ander wat teams nodig hebben om beter samen te werken.

Tijdens de workshop ‘teaming skills’ krijg je concrete tools om je teamleden te laten groeien, beter te laten samenwerken en elkaar sterker te maken.

Je analyseert je eigen team en vertaalt de inzichten meteen naar een persoonlijk actieplan.

📅 Iets voor jou? We gaan van start op 19 oktober in Leuven!

03/09/2026

Een HR-vraag die blijft liggen, lost zichzelf niet op.

Misschien wil je je onthaalbeleid versterken. Jouw leidinggevenden beter ondersteunen. Of medewerkers langer aan boord houden.

De voorbije jaren gingen al 532 trajecten van HRwijs Inclusief van start rond zulke concrete vragen.

Heb je zelf nog een uitdaging waar je graag begeleiding bij krijgt? September is de laatste maand om in te stappen.

👉 Alle info vind je op de website van HRwijs Inclusief.

27/08/2026

Duurzaamheidsrapportering: wat moet je als sociale onderneming nu eigenlijk weten? 🌱

Op 17 september organiseren we een gratis webinar over ESG-rapportering. Je maakt er kennis met KUBE ESG, het nieuwe digitale platform dat banken gebruiken om organisaties te bevragen over hun ESG-aanpak.

Wil je je eerst wat inlezen? In onze Q&A bundelen we de belangrijkste antwoorden over ESG-rapportering. Handig als voorbereiding op de webinar, of als je eerst wat meer context wil.

Zorggezind | SOM de federatie van sociale ondernemingen vzw | Vlaams Welzijnsverbond | Sociare vzw | Zorgnet-Icuro | Groep Maatwerk | HERWIN

26/08/2026

Een HR-vraag waar je zelf niet uit raakt? Leg ze voor aan HRwijs. 💬

Dat deed ook Psychiatrisch Centrum Gent-Sleidinge. Zij zochten een opleidingstraject voor hun leidinggevenden, maar vonden moeilijk wat écht bij hun noden paste.

De HRwijs-helpdesk hielp hen om hun vraag scherper te krijgen en wees hen gerichter de weg.
“Ze hebben vooral goed naar ons geluisterd.”

Ook vastgelopen op een HR-vraag? Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.

👉 Doe een beroep op onze gratis helpdesk: https://ow.ly/vntZ50ZFb1G

24/08/2026

Leidinggeven leer je niet alleen door het te doen. Soms helpt het om bewust stil te staan bij hoe je het aanpakt.

Zeker in de social profit, waar je werkt in een omgeving met veel verandering, samenwerking en onzekerheid.

Tijdens het bootcamp leiderschap kijk je anders naar jezelf, je team en je organisatie. Geen klassieke opleiding, wel een interactief traject met praktische handvatten en ruimte voor reflectie.

Dat die aanpak werkt, lees je in de ervaring van Dieter. 👆

Schrijf je snel in via de Groeilabz-website, plaatsen zijn beperkt!

18/08/2026

Hoe zorg je ervoor dat beslissingen niet alleen van bovenaf komen, maar ook gedragen worden op de werkvloer?

Bij De Kleine Vos merkten ze dat uitdagingen rond werkdruk, communicatie en personeelsbeleid steeds zwaarder begonnen te wegen.

Via een traject van HRwijs Inclusief gingen medewerkers en leidinggevenden samen op zoek naar oplossingen.

Het resultaat? Meer ruimte voor overleg, duidelijke afspraken en een cultuur waarin medewerkers mee kunnen denken en hun stem wordt gehoord. Of zoals ze het zelf omschrijven: “Top-down en bottom-up raken elkaar.”

👉 Lees hoe De Kleine Vos dit veranderingsproces aanpakte: https://ow.ly/XPJr50ZAM2H

14/08/2026

Circulair bouwen is geen utopie meer met maatwerkbedrijf Wonen & Werken 💡♻️

Wonen en Werken en de Materialenbank Leuven geven gebruikte bouwmaterialen een tweede leven. De circulaire bouwploeg van Wonen en Werken specialiseert zich daarbij vooral in hout: van gebruikt parket dat opnieuw wordt opgekuist tot oude bomen die verwerkt worden tot bruikbare planken.

Want materialen hergebruiken klinkt eenvoudig, maar vraagt ook heel wat op vlak van verwerking en logistiek.

👉 Ontdek het volledige verhaal op https://ow.ly/lyvi50ZzqPo

HERWIN

06/08/2026

Niet elke HR-vraag vraagt om nóg een opleiding. Soms heb je vooral iemand nodig die met je meedenkt. 🤝

Daarom kan je bij HRwijs Inclusief een traject op maat aanvragen: via één of meerdere inhouse workshops of begeleiding om je beleid op punt te stellen. Van een halve dag tot 3 dagen.

Wil je eerst ontdekken wat mogelijk is? Volg dan een van onze laatste webinars over neurodiversiteit, inclusief leiderschap of verbindend communiceren.

Inschrijven voor een traject op maat kan nog tot oktober 2026. Haast je als je erbij wilt zijn!

https://www.hrwijsinclusief.be/opleidingen/overzicht

05/08/2026

We willen er nog niet aan denken, maar september komt stilaan in zicht. 👀

Een nieuw ‘schooljaar’ betekent gelukkig niet alleen terug aan het werk, maar ook nieuwe kansen om bij te leren.

In september starten er opnieuw heel wat interessante opleidingen. Voor HRwijs Inclusief is het bovendien de laatste kans om nog in te stappen in het gratis begeleidingstraject.

Welke opleiding zet jij alvast in je agenda?

📅 Bekijk het volledige aanbod via https://verso-net.be/agenda

Adresse

Kunstlaan 27 Bus 14
Brussels
1040

Site Web

http://www.verso-net.be/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Verso publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.