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29/10/2026
27/10/2026
A adoção de IA passou de 13% para 17% entre 2024 e 2025, segundo a TIC Empresas. Para a AGV, o próximo passo começa com ...
22/10/2026

A adoção de IA passou de 13% para 17% entre 2024 e 2025, segundo a TIC Empresas. Para a AGV, o próximo passo começa com uma pergunta: qual atividade precisa melhorar? Defina um piloto, um responsável e critérios de resultado antes de ampliar o uso. Converse com a AGV.

Nós indicamos o caminho e trilhamos juntos!

Fonte: Cetic.br/NIC.br | TIC Empresas 2025, divulgada em 2026.

As orientações práticas são da AGV.

13/10/2026

Seu melhor vendedor foi embora. O processo foi junto?

Quando acordos, objeções e próximos passos ficam apenas na memória de alguém, a troca de uma pessoa pode obrigar a equipe a reconstruir negociações inteiras.

Neste vídeo, usamos uma situação fictícia para discutir uma questão de gestão: o conhecimento comercial está acessível ao time?

Três práticas para revisar:
• Registrar proposta, contexto e próxima ação, com responsável e data.
• Definir a passagem de carteira e de histórico.
• Compartilhar e atualizar abordagens, objeções e critérios de venda.

O CRM apoia essa rotina. A continuidade também depende de registros úteis, responsabilidades claras e uso pela equipe.

Se um vendedor sair amanhã, quem consegue retomar as negociações?

Envie para quem lidera suas vendas.

12/05/2026

Muitas empresas querem competir em todas as frentes ao mesmo tempo — preço, inovação, personalização, escala — e acabam diluindo sua força. Estratégia exige escolha.

De acordo com Adriano Galvão, posicionamento verdadeiro nasce quando a empresa decide com clareza qual será sua principal vantagem competitiva e organiza sua operação para sustentar essa decisão. Não é sobre parecer diferente. É sobre ser coerente.

Negócios que crescem com consistência entendem que foco gera diferenciação, diferenciação gera valor e valor gera margem.

Competir bem começa com uma decisão estratégica clara — e coragem para sustentá-la. 🚀

05/05/2026

Quando todas as decisões passam por uma única pessoa, o negócio perde velocidade, maturidade e capacidade de escala.

Como provoca Adriano Galvão, empresas que crescem de forma consistente são aquelas que constroem estrutura, desenvolvem lideranças e criam processos que funcionam mesmo sem o dono presente em cada detalhe.

Escalar não é fazer mais sozinho. É formar um time preparado, delegar com método e transformar conhecimento individual em sistema organizacional.

Empresas sustentáveis são construídas sobre gestão forte — não sobre esforço solitário. 💼

28/04/2026

Crescimento é um objetivo comum entre empresas — mas ele traz consigo um desafio que muitos negócios subestimam: o aumento da complexidade operacional.

Mais clientes significam mais processos, mais decisões, mais pessoas envolvidas e mais necessidade de coordenação estratégica.

Sem evolução na forma de gerir, aquilo que parecia progresso pode rapidamente se transformar em desorganização, perda de eficiência e pressão financeira.

Empresas que crescem de forma sustentável entendem que cada nova fase do negócio exige um novo nível de gestão.

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21/04/2026

Empresas que crescem de forma consistente sabem separar duas dimensões fundamentais da gestão: entender o ambiente competitivo e aprimorar continuamente a própria operação.

O mercado muda o tempo todo — novas tecnologias, novos concorrentes, novas expectativas dos clientes. Nenhuma empresa controla essas forças.

O que pode ser controlado é a forma como a organização responde: processos mais eficientes, equipes preparadas e execução disciplinada.

Estratégia acontece justamente nesse equilíbrio entre leitura de cenário e capacidade interna de adaptação.

💬 Quer um checklist para revisar esses dois lados da estratégia?
Comente MAPA.

̃o

14/04/2026

Em mercados instáveis, sobreviver não depende apenas de eficiência operacional. Depende da capacidade de antecipar cenários, construir alternativas e responder rápido às mudanças. 📊

Negócios preparados entendem que crises, mudanças de mercado e imprevistos não são exceção — são parte natural da jornada empresarial.

Por isso, empresas estrategicamente estruturadas criam redundâncias, testam novos caminhos e mantêm flexibilidade para se adaptar.

Planejamento estratégico não elimina riscos. Ele reduz o impacto quando eles aparecem.

💬 Quer um exercício prático para fortalecer seu modelo de negócio?
Comente MÉTODO.

̃o

07/04/2026

Observar concorrentes é importante. Mas transformar benchmarking em guia absoluto de decisão pode levar empresas a perder aquilo que as torna únicas no mercado.

Quando todas as decisões partem da lógica “vamos fazer igual ao líder”, o resultado costuma ser uma empresa tentando competir em um jogo que não foi desenhado para ela. 📉

Estratégia verdadeira exige uma pergunta diferente: onde está o nosso verdadeiro diferencial?

Empresas competitivas não tentam vencer no mesmo campo de todos — elas escolhem onde querem ser realmente fortes.

💬 Quer um checklist para mapear diferencial competitivo e posicionamento?
Comente MÉTODO.

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