Paulo Chequer

Paulo Chequer Tenho como missão criar um mundo onde líderes são capazes de transformarem a vida de seus liderados e produzirem grandes resultados para as empresas.

Maio de 2013 - Formação em Administração - UFV
Março de 2016 - Formação em Personal e Professional Coaching - SBCoaching
Março de 2016 - Formação em Leadership Coaching - SBCoaching
Julho de 2016 - Formação em Executive e Business Coaching - SBCoaching

Hoje estive na sede da  , em Juiz de Fora MG, dando início a um projeto de 6 meses com a liderança de base da empresa.Es...
14/04/2026

Hoje estive na sede da , em Juiz de Fora MG, dando início a um projeto de 6 meses com a liderança de base da empresa.

Estratégia sem execução é só intenção.

Por isso, investir no desenvolvimento das equipes táticas e operacionais é uma decisão estratégica. São essas lideranças que transformam planejamento em rotina, direção em ação e metas em resultado.

No fim, é a qualidade da liderança na base que sustenta o crescimento da empresa.

No dia 17 de março de 2026, assumi como CEO do .Um novo ciclo, com grandes desafios e muitas oportunidades.Como sempre d...
07/04/2026

No dia 17 de março de 2026, assumi como CEO do .

Um novo ciclo, com grandes desafios e muitas oportunidades.

Como sempre digo aos meus mentorados: novos desafios exigem novos conhecimentos.

Por isso, estou em BH, ampliando minha visão e aprofundando meu entendimento sobre o universo escolar.

Mais do que uma palestra, um chamado à consciência.Com os colaboradores do , trabalhamos Autorresponsabilidade, Pertenci...
02/04/2026

Mais do que uma palestra, um chamado à consciência.

Com os colaboradores do , trabalhamos Autorresponsabilidade, Pertencimento e Postura Profissional, três pilares que transformam comportamento em resultado e rotina em cultura.

15/03/2026

Trecho extraído do livro - Construa um grande negócio - Brian Tracy e Mark Thompson.

11/03/2026

Toda vez que você foge de um confronto com medo do conflito, você já está em um conflito.

Tudo o que não controlamos? Indiferente.Tudo o que controlamos? Nossa escolha.É aí que começa a verdadeira liderança.​​​...
27/02/2026

Tudo o que não controlamos? Indiferente.

Tudo o que controlamos? Nossa escolha.

É aí que começa a verdadeira liderança.​​​​​​​​​​​​​​​​

23/02/2026

“Insanidade é querer fazer as mesmas coisas e esperar resultados diferentes.” Albert Einstein

Você precisa de:
- Direção Clara
- Decisões mais conscientes
- Ação Consistente.

Se quiser transformar CAOS em mais tempo, dinheiro e liberdade, comenta EU QUERO ou me manda um direct.

Sua meta de fim de mês não mora na sua cabeça. Mora na sua agenda. 📅Agenda cheia e resultado baixo quase sempre é priori...
23/02/2026

Sua meta de fim de mês não mora na sua cabeça. Mora na sua agenda. 📅

Agenda cheia e resultado baixo quase sempre é prioridade invisível + tempo não protegido pro que gera meta.

Pra fechar o mês com controle, coloque primeiro:
✅ Vendas (prospecção, follow-up, propostas)
✅ Execução (entrega com padrão)
✅ Decisões (cortar x manter)
✅ Revisão (o que avançou e o que trava)

O que não está na agenda vira desejo. E desejo não bate meta.

Quer ter controle sobre sua agenda nesta reta final de mês e avançar nas metas?
Comenta AGENDA ou me chama no direct com “AGENDA”.

Se você é líder ou empreendedor e vive no modo urgência, isso não é “falta de tempo”. É caos.Meu método é simples: DDAAD...
23/02/2026

Se você é líder ou empreendedor e vive no modo urgência, isso não é “falta de tempo”. É caos.

Meu método é simples: DDAA
Direção (rumo claro)
Decisão (cortar vazamentos)
Ação (executar o essencial)
Alavancas (delegar, padronizar e vender melhor)

O resultado: menos caos, mais liberdade, tempo e dinheiro.

Comente DDAA ou me chama no direct com “QUERO”.

Hoje realizamos a 2ª imersão de elaboração do Manual de Cultura do Restaurante Casa de Fazenda.Cultura não é o que está ...
19/02/2026

Hoje realizamos a 2ª imersão de elaboração do Manual de Cultura do Restaurante Casa de Fazenda.

Cultura não é o que está escrito na parede.
É o que orienta decisões, comportamentos e prioridades todos os dias.

Quando a cultura é clara:
– as pessoas sabem o que fazer,
– os líderes ganham segurança,
– e o negócio cresce com consistência.
Estamos transformando valores em práticas reais.

Se você quer construir o Manual de Cultura da sua empresa e fortalecer sua liderança e seu time, escreva EU QUERO aqui nos comentários ou me envie uma mensagem no direct.

Só agradecer 🙏🏼
12/02/2026

Só agradecer 🙏🏼

Endereço

Rua Dos Estudantes, 204, Loja 3A
Viçosa, MG
36570-081

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