10/28/2026
Une bonne paie, ça compte… mais ça n’achète pas tout. 😉
Dans notre dernière vidéo « Vrai ou faux » de la Minute Akitsü, on te posait la question : un bon salaire suffit-il pour fidéliser? Eh non! 🙂↔️
Selon le rapport 2024 de Work Institute, la rémunération globale arrive seulement au 7e rang des motifs de départ.
Avant de miser sur une hausse de salaire, on te conseille aussi de regarder ce qui se passe entre deux paies :
👉 Reconnaissance : souligner les bons coups, c’est important pour sentir que son travail est reconnu.
👉 Gestion : expliquer ce que tu attends et être là quand ça bloque. Faire preuve de clarté, d’humanité et de cohérence.
👉 Culture : intervenir quand une personne dépasse les bornes, même si ses résultats sont bons… On veut évoluer dans un milieu de travail sain, respectueux et mobilisant.
Tout ça, pour ton équipe, ça pèse dans la décision de rester. C’est important.
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