Familles en affaires - HEC Montréal

Familles en affaires - HEC Montréal Au service des entreprises familiales du Québec.

Familles en affaires - HEC Montréal, propulsées par les familles Deschênes, Molson et Lesage, sensibilise, accompagne, forme et outille les familles en affaires du Québec. Nous vous aidons avec la croissance de votre entreprise familiale, les principes de gouvernance, la mise en place d’une culture d’innovation, la planification d’une relève et la procédure de transfert.

📣 Les inscriptions au Campus du repreneuriat sont maintenant ouvertes !  Vous accompagnez des entrepreneurs dans leurs p...
09/21/2026

📣 Les inscriptions au Campus du repreneuriat sont maintenant ouvertes !

Vous accompagnez des entrepreneurs dans leurs projets de transfert d’entreprise ? Le Campus du repreneuriat permet aux professionnels du développement économique, aux OBNL et au secteur privé de développer ou consolider leurs connaissances en repreneuriat afin de mieux accompagner les entrepreneurs.

Le programme comprend :

- 10 ateliers virtuels de 3 heures
- Des contenus animés par des experts du transfert d’entreprise
- Aucun prérequis
- Six cohortes offertes entre le 26 octobre 2026 et le 14 janvier 2027, en avant-midi ou en après-midi

📅 Consultez le programme du Campus du repreneuriat :
https://campusdurepreneuriat.com/inscription/

Le Campus est une initiative de Familles en affaires - HEC Montréal, et Repreneuriat Québec, avec le soutien du Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie du Québec et la collaboration de partenaires clés : Fédération québécoise des municipalités, Réseau des SADC et CAE, APDEQ - Association des professionnel·les en développement économique, École des entrepreneurs du Québec ÉEQ, Ordre des CPA du Québec, EKITAS avocats & fiscalistes inc. et BMO Groupe financier

Reprendre une entreprise, ce n’est pas seulement assurer sa continuité. C’est aussi trouver sa place dans une histoire d...
09/17/2026

Reprendre une entreprise, ce n’est pas seulement assurer sa continuité. C’est aussi trouver sa place dans une histoire déjà commencée.

Lors du Matin de l’entrepreneuriat organisé mardi par le Service de développement économique de la MRC de Marguerite-D'Youville, plusieurs questions sensibles, mais essentielles, ont été abordées :
• Comment bien préparer la période de transition et clarifier les rôles, notamment la prise de décision et la présidence? (Christian Chauvin ing. 😉)
• Comment préserver la confiance et reconnaître la place de chacun, alors que le cédant doit progressivement laisser aller et que le repreneur cherche à affirmer son leadership?
• Et surtout, comment s’entourer de personnes clefs pour une transition réussie?

Ces échanges nous ont rappelé qu’une transmission d’entreprise se prépare autant sur les plans humain et relationnel que financier, fiscal ou juridique. La qualité du dialogue, la clarté de la gouvernance et l’accompagnement peuvent faire toute la différence.

Familles en affaires HEC Montréal est fier de contribuer à cet écosystème et d’accompagner les cédant·es, les repreneur·es et les familles entrepreneuriales dans les différentes dimensions de leur transition.

Ta famille détient une entreprise ?Rejoins Circuit sur la voie de la relève, un programme pensé pour t'aider à y voir pl...
09/10/2026

Ta famille détient une entreprise ?

Rejoins Circuit sur la voie de la relève, un programme pensé pour t'aider à y voir plus clair sur ta place dans l’entreprise familiale.

Durant sept séances, tu exploreras la dynamique des affaires familiales et tu échangeras avec d'autres qui partagent ta réalité pour réfléchir à ce que représente le fait de rejoindre, ou non, l'entreprise familiale.

Le tout en présentiel une fois par mois, dès octobre à HEC Montréal ou en ligne de janvier à mars.

Le programme est offert gratuitement et les candidatures sont en cours : rejoins le circuit.

👉 Plus de détails sur https://famillesenaffaires.hec.ca/le-circuit/

DON | Certaines réalités passent souvent sous le radar. Pourtant, elles sont au cœur de la réussite des entreprises fami...
09/04/2026

DON | Certaines réalités passent souvent sous le radar. Pourtant, elles sont au cœur de la réussite des entreprises familiales.

Issue d’une famille en affaires, Catherine Gendron connaît l’importance d’un accompagnement adapté lors des moments clés. Sous son impulsion, c’est ce qui a amené la Fondation Groupe AGF - AGF Group Foundation à soutenir le programme Famille en Affaires de HEC Montréal en faisant un don qui permettra la création de la Passerelle de mentorat Famille Gendron.

Grâce à cet engagement, Catherine rejoint aujourd’hui le Club des Fondateurs de la Fondation HEC Montréal.

« Je sais à quel point l’accompagnement aux entreprises est fondamental et comment il est difficile de savoir où chercher pour trouver des ressources adéquates. Il était tout naturel pour moi de contribuer à rendre visible ce qui est souvent invisible pour les familles. » — Catherine Gendron

Merci à la Fondation Groupe AGF et à Catherine Gendron pour leur confiance et leur générosité. Votre engagement contribuera à soutenir et à guider de nombreuses familles en affaires pour les années à venir.

🌱 Quand l’esprit entrepreneurial familial rencontre la durabilitéNous sommes fiers de voir une de nos alumnis, Sandra Pé...
01/29/2026

🌱 Quand l’esprit entrepreneurial familial rencontre la durabilité

Nous sommes fiers de voir une de nos alumnis, Sandra Péloquin, prendre le pari de transformer durablement l’industrie de la construction avec Les Gicleurs ACME Ltée. En revenant dans l’entreprise familiale, elle a fait de la transition socioécologique un levier concret d’impact – d’abord au sein de son organisation, puis à l’échelle du secteur.

Son parcours rappelle à quel point les entreprises familiales peuvent jouer un rôle clé dans la transition vers des modèles plus responsables, lorsqu’elles prennent le temps de questionner leurs pratiques et d’innover.

👉 Lien vers l’article en commentaires

Notre directeur scientifique, Luis Cisneros, est coauteur de cette étude sur la gestion écologique des ressources humain...
01/21/2026

Notre directeur scientifique, Luis Cisneros, est coauteur de cette étude sur la gestion écologique des ressources humaines dans les entreprises familiales, publiée dans la r***e Entrepreneurship & Regional Development. 👏

Menée auprès de 513 entreprises familiales au Québec, elle montre que la transition écologique peut aussi se jouer dans les RH, sans compromettre la performance financière.

☝️ À retenir, il n’existe pas d’approche unique. Plusieurs combinaisons de pratiques RH orientées vers l’environnement peuvent fonctionner, selon la réalité de chaque entreprise.

Bonne lecture et n’hésitez pas à partager :
https://famillesenaffaires.hec.ca/gestion-ecologique-des-ressources-humaines-dans-une-entreprise-familiale-une-approche-par-ensembles-flous/

🎥 Dans les coulisses du Campus du repreneuriatQuelques semaines avant le dévoilement officiel du 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁,...
01/15/2026

🎥 Dans les coulisses du Campus du repreneuriat

Quelques semaines avant le dévoilement officiel du 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁, nous étions en tournage pour une capsule vidéo qui met en lumière la mission et la portée de ce projet structurant pour l’écosystème entrepreneurial québécois.

À cette occasion, Alexandre Ollive, PDG de Repreneuriat Québec, et Luis Cisneros, professeur titulaire à HEC Montréal et directeur scientifique de Familles en affaires - HEC Montréal, ont partagé leurs réflexions sur l’importance d’un accompagnement fort et humain dans chaque parcours de transfert d’entreprise.

🎬 Un aperçu inspirant d’une collaboration qui façonne l’avenir de la relève entrepreneuriale !

On passe du bureau… au salon ! Profitez bien des congés des Fêtes. On se retrouve en 2026 !
12/20/2025

On passe du bureau… au salon ! Profitez bien des congés des Fêtes. On se retrouve en 2026 !

Retour sur notre 2e séance du programme Bâtir ensemble hier en partenariat avec Raymond Chabot Grant Thornton !On a parl...
12/11/2025

Retour sur notre 2e séance du programme Bâtir ensemble hier en partenariat avec Raymond Chabot Grant Thornton !

On a parlé vrai, sans détour, sur un sujet qui demande autant de tête que de cœur : renforcer son plan de transition pour mieux valoriser, transférer et pérenniser l’entreprise familiale.

Objectif clair : mettre cartes sur table et se donner un plan de match.

Ce qui a marqué la séance :
📌 Le contexte actuel met de la pression (cohabitation intergénérationnelle, rareté de main-d’œuvre, turbulence des marchés) sur les équipes. Raison de plus pour structurer la démarche.

📌 Une approche concrète autour d'éléments essentiels : clarifier les intentions, aligner les compétences, nommer les points de résistance, bâtir un plan de relève tactique.

Moment fort 💚 le témoignage de Julie Watson (Ultimate Tech).
Elle a partagé avec beaucoup de justesse les réalités du travail en famille : le choix de rejoindre l’entreprise, l’évolution des rôles avec sa mère, le passage graduel d’une relation parent-enfant vers une relation d’associées et la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle. Merci !

Et merci à Éric Dufour (RCGT) pour l’animation et les outils ainsi qu'à nos familles participantes pour la qualité des échanges. 💯

📢 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁 : 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 !Développée par Repreneuriat Québec et Familles en affaires - ...
12/04/2025

📢 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁 : 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 !

Développée par Repreneuriat Québec et Familles en affaires - HEC Montréal, cette formation nationale vise à renforcer les compétences des intervenants locaux du secteur public pour mieux accompagner les cédants et repreneurs, particulièrement dans les entreprises de proximité.

🗓️ Début : 17 février 2026 | Ateliers virtuels

Thèmes abordés : dimension humaine, stratégie juridique, fiscalité, finances et plus encore.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant (places limitées) : https://campusdurepreneuriat.com/

Consultez le communiqué : https://campusdurepreneuriat.com/communique-inscription

Cette initiative importante est soutenue par le Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie du Québec- avec la collaboration de partenaires clés : Fédération québécoise des municipalités, Réseau des SADC et CAE, APDEQ - Association des professionnel·les en développement économique et École des entrepreneurs du Québec ÉEQ, Ordre des CPA du Québec et Ekitas avocats et fiscalistes inc.

« Devant les défis et les enjeux actuels, c’est essentiel d’offrir les outils nécessaires pour que les entreprises puissent réussir au Québec », mentionne Samuel Poulin, ministre délégué à l’Économie et aux Petites et Moyennes Entreprises et ministre responsable de la Jeunesse.

« Le Campus du repreneuriat vient renforcer l’expertise des conseillers en développement économique afin qu’ils deviennent des acteurs clés de l’accompagnement en transfert d’entreprise », ajoute Alexandre Ollive, PDG de Repreneuriat Québec.

« Le Campus du repreneuriat leur offrira des ressources concrètes, éprouvées sur le terrain, pour intervenir avec confiance et justesse », affirme Luis Cisneros, professeur titulaire à HEC Montréal et directeur scientifique de Familles en affaires — HEC Montréal.

Adresse

5255 Avenue Decelles
Montreal, QC
H3T2B1

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Mardi 9am - 4:30pm
Mercredi 9am - 4:30pm
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Vendredi 9am - 4:30pm

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+15143406000

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