Claude Grenier Ressources Humaines inc.

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Que ce soit pour la prestation de formations, un mandat de recrutement, de l'accompagnement dans votre processus d'Équité salariale, la négociation de conventions collectives ou tout autre défi en lien avec les relations industrielles, Claude Grenier Ressources Humaines inc.

10/29/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/direction-des-services-therapeutiques-pavillons-du-nouveau-point-de-vue/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Au cœur de Lanoraie, dans la région de Lanaudière, les 𝐏𝐚𝐯𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐕𝐮𝐞 accompagnent depuis des années des adolescents et des adultes qui ont décidé de reprendre le contrôle de leur vie face à l’alcool, aux drogues, aux médicaments ou au jeu.

Né de la réunion de deux centres de thérapie, ceux de Sainte-Brigide-d’Iberville et de Varennes, ce milieu de vie peut accueillir jusqu’à 40 résidents. Il compte aussi un espace pensé pour les adolescents, avec un programme interne complet et un programme d’aide à la famille, parce qu’on ne se reconstruit jamais seul. Le centre est certifié par le ministère de la Santé et des Services sociaux, et sa porte reste ouverte 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Ici, chaque journée compte. L’équipe des 𝐏𝐚𝐯𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧𝐬 travaille auprès de personnes qui traversent l’un des moments les plus déterminants de leur parcours, et elle est témoin de transformations concrètes, souvent bouleversantes.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑(𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄) 𝐃𝐄𝐒 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄𝐒 𝐓𝐇𝐄́𝐑𝐀𝐏𝐄𝐔𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Salaire concurrentiel selon l’expérience
✅ Journées de maladie et congés mobiles
✅ Vacances annuelles
✅ Jours fériés

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Diplôme universitaire de premier, deuxième ou troisième cycle (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) dans l’un des domaines suivants : adaptation scolaire, criminologie, psychoéducation, psychologie, sciences de l’orientation, service social ou travail social, sexologie, sciences infirmières ou toxicomanie
➡️ Une formation complémentaire en gestion, en administration ou en leadership est un atout
➡️ Expérience pertinente en intervention auprès d’une clientèle aux prises avec des problèmes de dépendance, de santé mentale ou de comportements à risque
➡️ Expérience en gestion d’équipe clinique ou en coordination de services thérapeutiques
➡️ Expérience en milieu communautaire, en centre de réadaptation ou en milieu d’hébergement (un atout)
➡️ Appartenance à un ordre professionnel, selon la discipline (un atout)
➡️ Connaissance approfondie des approches d’intervention en dépendance et en santé mentale
➡️ Capacité à superviser les plans d’intervention et à assurer la qualité et la cohérence du suivi clinique
➡️ Connaissance des enjeux liés à la cooccurrence (dépendance et santé mentale), bailleurs de fonds, milieu judiciaire)
➡️ Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers clients informatisés
➡️ Leadership mobilisateur et sens des responsabilités

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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40 ans au service de nos clients !

10/27/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/manoeuvre-atelier-et-agricole-soudure-claude-lemay-ferme-claude-lemay/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Notre client, installé à Shawinigan depuis 1989, 𝐒𝐨𝐮𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐥𝐚𝐮𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐦𝐚𝐲, est une entreprise spécialisée dans la soudure générale de tout genre : conception de structure d'acier et de métaux ouvrés telle que passerelle, escalier, garde-corps, bollard de sécurité, échelle, plateforme, main-courante, etc. Œuvrant depuis 1989 autant dans le secteur résidentiel que commercial, notre client offre un service clé en main autant pour les particuliers que pour les entreprises : dessins d'atelier, conception et fabrication, livraison et l'installation des projets. Ils offrent également la fabrication et la réparation des matériaux en acier.

Composée d’une équipe de professionnels, la mission de 𝐒𝐨𝐮𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐥𝐚𝐮𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐦𝐚𝐲 est avant tout la qualité. Ils carburent aux défis, si bien que leur passion est de concrétiser les projets de leurs clients, et ce peu importe l'envergure de ceux-ci!

Sur le site de l'entreprise, nous retrouvons également la 𝐅𝐞𝐫𝐦𝐞 𝐂𝐥𝐚𝐮𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐦𝐚𝐲, éleveur de pur-sang, spécialisée en génétique supérieure Charolais et Simmental.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’un(e) manœuvre avec expérience sur des équipements lourds et équipements de ferme :

𝐌𝐀𝐍Œ𝐔𝐕𝐑𝐄 𝐀𝐓𝐄𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐀𝐆𝐑𝐈𝐂𝐎𝐋𝐄
𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐞𝐫 / 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 / 𝐀𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞 / 𝐍𝐞𝐢𝐠𝐞

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent à temps plein
✅ Horaire de travail de jours: de 7 h à 15h15 h (variable selon les conditions météorologiques en agriculture)
✅ Salaire très avantageux de 20 à 30$/H (selon expérience)

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Permis de conduire valide, classe 5
➡️ Expérience avec l’équipement agricole ou l’équipement lourd
➡️ À l’aise avec un horaire flexible (lié aux conditions météorologiques et aux saisons agricoles)
➡️ Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en conduite de camion avec remorque
➡️ Attitude positive et proactive
➡️ Capacité à travailler de manière autonome

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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10/26/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/chef-dequipe-fournelle-systemes-structuraux/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Établie à Bécancour, au cœur du Centre-du-Québec, 𝐅𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐮𝐱 conçoit et fabrique des panneaux muraux et des planchers préfabriqués en ossature légère de bois. Fabriquées en usine avec précision, ses composantes réduisent les délais de chantier, limitent le gaspillage et assurent une qualité constante, projet après projet.

L’entreprise s’appuie sur l’expertise du 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐅𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, présent dans le développement immobilier depuis 1975. Cette connaissance du terrain lui permet de comprendre les réalités des constructeurs et de proposer des solutions concrètes.

Avec sa nouvelle usine et son virage vers l’automatisation, 𝐅𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐮𝐱 investit dans la technologie pour répondre à la demande croissante et demeurer un chef de file de la préfabrication au Québec.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐃’𝐄́𝐐𝐔𝐈𝐏𝐄

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent à temps plein
✅ Horaire de travail : 3 jours - 36H par semaine de week-end
✅ Rémunération compétitive qui saura reconnaitre votre expérience
✅ Vacances annuelles
✅ Occasions de croissance
✅ Ambiance de travail sain et agréable
✅ Environnement dynamique

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Expérience en supervision d'équipe, idéalement en milieu manufacturier ou de production
➡️ Formation charpentier-menuisier un atout
➡️ Bon leadership, sens de l'organisation et de la communication
➡️ Capacité à résoudre des problèmes et à gérer les priorités

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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10/22/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/repartiteur/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭, 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐐𝐮𝐞́𝐛𝐞𝐜.

Avec plusieurs décennies d'expérience et une présence bien établie à travers la province, cette entreprise québécoise se distingue par la qualité de ses produits, son esprit d'équipe et son engagement envers ses employés. Elle offre un environnement de travail stimulant où l'on valorise le développement professionnel, la sécurité et l'esprit collaboratif.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐑𝐄́𝐏𝐀𝐑𝐓𝐈𝐓𝐄𝐔𝐑(𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄)

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent à temps plein
✅ Horaire de travail : de 7h00 à 15h30 OU de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi
✅ Assurance collective
✅ REER collectif
✅ Vacances
✅ Programme d'aide aux employés
✅ Rémunération très compétitive, à discuter selon l'expérience et les compétences de la personne candidate

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Expérience pertinente en répartition, coordination du transport, logistique ou service à la clientèle
➡️ Connaissance du transport, de la manutention ou des opérations de cour
➡️ Expérience en milieu syndiqué ou dans un environnement opérationnel à rythme soutenu, un atout

𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬
➡️ Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à travailler sous pression
➡️ Approche axée sur la collaboration, la communication et les résultats
➡️ Capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel dynamique

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
➡️ Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office)
➡️ Facilité à apprendre et utiliser différents systèmes (répartition, expédition, géolocalisation)
➡️ Connaissance du territoire desservi

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
➡️ Sens de l’organisation et rigueur
➡️ Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
➡️ Excellentes habiletés relationnelles et sens du service
➡️ Sang-froid et bon jugement en situation d’urgence ou de forte affluence

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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40 ans au service de nos clients !

10/21/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/technicienne-en-ressources-humaines-thermoform/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

𝐓𝐡𝐞𝐫𝐦𝐨𝐟𝐨𝐫𝐦 est une entreprise manufacturière établie dans le parc industriel de Nicolet depuis 1994. Elle compte actuellement plus de 80 employés qui travaillent à produire des portes de cuisines en polymère. L'entreprise familiale est fière d'offrir à ses employés un environnement et des conditions de travail dynamiques, des avantages ainsi que des défis stimulants.

Grâce à la productivité de l’entreprise, son service et sa supériorité technologique, 𝐓𝐡𝐞𝐫𝐦𝐨𝐟𝐨𝐫𝐦 est un des plus grands manufacturiers de composantes d’armoires en Amérique du Nord. Les méthodes de travail et les équipements de production, conçus sur mesure, sont parmi les plus sophistiqués au monde et leur permettent de garantir des produits de qualité supérieure.

Toujours créer, c'est leur engagement véritable. Créer des décors selon des principes de simplicité audacieuse et d'efficacité fonctionnelle dans une vision d'élégance et de confort où les matières, la lumière et les textures vivent en harmonie et parlent un même langage.

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Environnement manufacturier en pleine transformation
✅ Rôle concret avec impact direct sur les opérations
✅ Équipe engagée et accessible
✅ Salaire à discuter selon l'expérience
✅ Poste permanent à temps plein : 40 H semaine
✅ Activités sociales organisées par l’entreprise
✅ Conciliation travail – vie personnelle
✅ Service de cafétéria
✅ Congé de maladie
✅ Programme d’aide aux employés
✅ Contribution de l’employeur au RVER
✅ Télémédecine
✅ Vacances annuelles

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ DEC en techniques administratives, gestion des ressources humaines ou domaine connexe. Un diplôme universitaire constitue un atout;
➡️ 3 à 7 années d'expérience pertinente en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier ou PME
➡️ Expérience concrète en paie, suivi des heures/punchs, dotation, relations de travail, gestion de l’absentéisme, rémunération, formation et support aux gestionnaires. Une expérience avec des travailleurs étrangers temporaires constitue un atout important
➡️ Aisance avec Microsoft 365 et les systèmes/outils de gestion RH; capacité à travailler avec des données et indicateurs RH.

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10/20/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/surintendant-enexco-entrepreneur-general/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Établie à Shawinigan depuis 2003, 𝐄𝐧𝐞𝐱𝐜𝐨 est un entrepreneur général spécialisé en construction commerciale, institutionnelle et industrielle dans la région de la Mauricie et partout au Québec. Détentrice des permis les plus complexes à obtenir dans l’industrie, 𝐄𝐧𝐞𝐱𝐜𝐨 est fière d’offrir un service de qualité irréprochable, respectant les normes les plus sévères du secteur. Chaque chantier est supervisé par un chargé de projet et un contremaître qui travaillent en étroite collaboration pour assurer un service complet et intégré. Cela inclut la gestion et l’administration de l’équipe interne, la coordination de tous les sous-traitants, le suivi des professionnels, le respect des obligations légales ainsi que la gestion efficace des imprévus.

Enexco opère sur une base solide fondée sur des échéanciers rigoureux, une planification minutieuse et une communication transparente tout au long du projet, garantissant ainsi la réussite et la sérénité de ses clients.

Guidée par ses valeurs fondamentales — Transparence, Engagement et Autonomie —, 𝐄𝐧𝐞𝐱𝐜𝐨 s’engage à bâtir avec confiance des projets durables et de haute qualité, en plaçant l’excellence et la satisfaction de ses partenaires au cœur de chacune de ses réalisations.

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐒𝐔𝐑𝐈𝐍𝐓𝐄𝐍𝐃𝐀𝐍𝐓(𝐄)

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Salaire CCQ + avantages autres à discuter
✅ 40 heures du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30
✅ Heures supplémentaires payées selon les normes CCQ
✅ Vacances de la construction : 19 juillet au 1er août 2026
✅ Vacances des fêtes : 20 décembre au 2 janvier 2027
✅ Congés maladie: 1,5 % du salaire brut accumulé, versé deux fois par an (juin et novembre) via la « paie de vacances »
✅ Camion fourni en fonction des projets
✅ Cellulaire fourni ou montant remis pour utilisation du cellulaire personnel

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ DEP dans un métier de la construction ou expérience équivalente
➡️ Minimum de 5 ans d’expérience sur chantier
➡️ Carte de compétence CCQ valide
➡️ Carte ASP Construction obligatoire
➡️ Permis de conduire valide
➡️ Leadership mobilisateur
➡️ Excellente gestion des priorités
➡️ Lecture et interprétation de plans
➡️ Rigueur et sens des responsabilités
➡️ Capacité à gérer les imprévus

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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40 ans au service de nos clients !

10/19/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/agent-de-promotion-et-developpement-centre-daction-benevole-de-la-mrc-de-maskinonge/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Le 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 (𝐂𝐀𝐁) 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐌𝐑𝐂 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐬𝐤𝐢𝐧𝐨𝐧𝐠𝐞́ est un organisme communautaire sans but lucratif établi à Louiseville, en Mauricie. Il a pour mission de promouvoir l'action bénévole dans les différents secteurs de l'activité humaine en suscitant une réponse aux besoins du milieu. Fortement ancré dans la communauté, il doit son dynamisme à l'engagement de ses bénévoles, soutenus par une équipe professionnelle et un conseil d'administration qui veille à une saine gestion.

Le 𝐂𝐀𝐁 offre à la population de nombreux services, dont l'accompagnement médical, le transport, les appels d'amitié, la livraison de repas et l'organisation d'activités intergénérationnelles. Il dessert une vingtaine de municipalités de la MRC, notamment Louiseville, Maskinongé, Yamachiche, Saint-Paulin, Saint-Alexis-des-Monts et Saint-Élie-de-Caxton. Il contribue ainsi à briser l'isolement, à favoriser l'autonomie des personnes aînées ou vulnérables et à renforcer l'entraide dans la région.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐌𝐎𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 - 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent
✅ Horaire de travail : 32.5H par semaine sur 4 jours avec possibilité de temps partiel
✅ Possibilité de télétravail occasionnel (autorisation par la direction)
✅ Rémunération selon l’échelle salariale
✅ Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes
✅ Assurance collective

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ DEC dans une discipline des sciences humaines (ou formation équivalente jumelée à une expérience pertinente au poste)
➡️ 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste comparable
➡️ Aisance avec la suite Microsoft Office, Canva et les outils web
➡️ Connaissance de la gestion de contenu sur un site web et les réseaux sociaux (notamment Instagram)
➡️ Excellente communication orale et écrite
➡️ Très bonne maîtrise du français écrit et solide capacité de rédaction
➡️ Aptitude démontrée pour l'animation de groupes ou d'activités
➡️ Capacité à mobiliser, encadrer et soutenir des bénévoles;
➡️ Sens de l'organisation développé et capacité à mener plusieurs dossiers de front, même sous pression
➡️ Autonomie, débrouillardise et souci du détail
➡️ Flexibilité et esprit d'équipe
➡️ Permis de conduire valide et accès à un véhicule
➡️ Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (soirs, fins de semaine, au besoin)

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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40 ans au service de nos clients !

10/16/2026

Hier s’est déroulé le Gala distinction Desjardins 2026 de la Chambre de commerce et d’industrie de Shawinigan (CCIS). ✨

Nous avons eu l’honneur d’y assister en tant que finalistes dans la catégorie Entreprise de services de l’année. 🏆

Félicitations à tous les gagnants et merci à la CCIS pour cette belle soirée! 🎉

10/15/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/magasinier-technic-alarme/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Au fil des années, 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜 𝐀𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 a su se tailler une place de choix en Mauricie en matière de systèmes de sécurité et d’incendie.

Située à Trois-Rivières depuis 1991, 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜 𝐀𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 est une entreprise spécialisée dans la vente et l’installation de systèmes de sécurité et de systèmes d’incendie. Elle propose ses services aux entreprises, aux industries, aux institutions et à tout ce qui touche à la sécurité. Forte d’une équipe polyvalente, possédant de nombreuses années d’expérience dans le domaine de la sécurité, 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜 𝐀𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 est reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Également, 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜 𝐀𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 fait partie de nombreuses associations afin d’être à l'affût des nouveautés à tout ce qui touche la sécurité commerciale et la sécurité incendie.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐌𝐀𝐆𝐀𝐒𝐈𝐍𝐈𝐄𝐑(𝐄̀𝐑𝐄)

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent à temps plein
✅ Horaire de travail : 35H par semaine – du lundi au jeudi de 7h30 à 16h00 et le vendredi de 7h30 à 15h00
✅ Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience et les compétences
✅ Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (après 3 mois)
✅ Activités sociales financées par l’entreprise
✅ Café et friandises à volonté !!!

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Connaissances des concepts en électronique et électricité
➡️ Sens aigu de l’organisation et structuration du travail
➡️ Bonne mémoire
➡️ Connaissance de la réalité de la construction
➡️ Compétence en informatique, notamment avec la suite Microsoft Office
➡️ Détenteur d’un permis de conduire valide
➡️ Aptitude à entretenir des relations harmonieuses avec les collègues
➡️ Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à répondre efficacement aux demandes urgentes
➡️ Attitude positive, orientée vers des solutions constructives
➡️ Autonomie dans la gestion des tâches
➡️ Esprit d’équipe avec une volonté de collaborer
➡️ Respect des règles et des personnes
➡️ Assiduité et rigueur dans l’exécution du travail

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10/14/2026

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/gerant-boulangerie-iga-famille-gauthier-a-grand-mere/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

𝐈𝐆𝐀 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐆𝐚𝐮𝐭𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝-𝐌𝐞̀𝐫𝐞 est un supermarché familial qui incarne l'esprit de communauté et de service personnalisé. En tant qu'épiciers indépendants, la Famille Gauthier s'engage à offrir une expérience d'achat unique, mettant en valeur des produits frais, locaux et de qualité supérieure. Le magasin est un pilier de la région, où chaque client est accueilli avec chaleur et attention. 𝐈𝐆𝐀 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐆𝐚𝐮𝐭𝐡𝐢𝐞𝐫 est fier de soutenir les producteurs locaux et de contribuer activement au bien-être de la communauté de Shawinigan.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne faisant preuve de leadership, de dynamisme et d’un esprit innovateur afin d’agir à titre de :

𝐆𝐄́𝐑𝐀𝐍𝐓(𝐄) – 𝐁𝐎𝐔𝐋𝐀𝐍𝐆𝐄𝐑𝐈𝐄

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent à temps plein : 40 à 45 heures par semaine, de jour
✅ Horaire de travail flexible : de 8 h à 9 h jusqu'à 17 h à 18 h
✅ Vacances annuelles
✅ 11 jours fériés
✅ 24 heures de congé maladie par année
✅ Plan d'assurance payé à 50 % par l'employeur
✅ Possibilité d'avancement
✅ Conditions et salaire avantageux, reconnaissant l'expérience de la personne sélectionnée
✅ Bonus de Noël après un an

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Posséder trois (3) ans d’expérience dans un commerce de détail ou dans un rayon pertinent
➡️ Expérience en gestion de l’alimentation souhaitable
➡️ Expérience en gestion représente un atout de grande valeur
➡️ Le service à la clientèle est votre priorité
➡️ Vous savez favoriser la communication et l’esprit d’équipe
➡️ Vous possédez de grandes habiletés et aptitudes techniques en cuisine
➡️ Votre personnalité vous distingue par votre dynamisme, votre esprit innovateur et votre leadership

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40 ans au service de nos clients !

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