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Symplifica ¡Te ayudamos a contratar a tus empleados con todas las de la ley, para empresas y empleadas domésticas! Somos el Departamento de Recursos Humanos de tu hogar

El cambio de jornada laboral a 42 horas semanales ya empieza a aplicarse en Colombia desde el 15 de julio. ¿Tienes dudas...
29/05/2026

El cambio de jornada laboral a 42 horas semanales ya empieza a aplicarse en Colombia desde el 15 de julio.

¿Tienes dudas sobre cómo manejarlo con las personas que trabajan en tu hogar? Escríbenos y uno de nuestros asesores te ayudará gratis para que todo quede claro y en regla.

28/05/2026

¿Vacaciones de trabajo o vacaciones de verdad? 🤔

Que trabaje por días, tiempo parcial o completo no cambia nada: las trabajadoras del hogar tienen derecho a vacaciones reales, proporcionales al tiempo laborado.
Llevarla al viaje familiar para que siga trabajando no es darle descanso. Eso no cuenta como vacaciones y puede traerte multas e indemnizaciones.
Las vacaciones son su tiempo, no el tuyo.

27/05/2026

Tener al día la afiliación a seguridad social de las trabajadoras del hogar es fundamental para que puedan estar activas y protegidas de forma correcta.

A veces, los tiempos de activación o actualización dependen de las entidades, por eso es importante hacer seguimiento al proceso.

Si tienes dudas sobre una afiliación o necesitas ayuda revisando tu caso, escríbenos por mensaje directo y te ayudamos. 👇

Los turnos rotativos pueden descuadrar tu nómina. Los recargos nocturnos, festivos y horas extras imprevistas generan co...
26/05/2026

Los turnos rotativos pueden descuadrar tu nómina. Los recargos nocturnos, festivos y horas extras imprevistas generan costos que no siempre son fáciles de anticipar.

Con Symplifica .Biz lleva el control de forma fácil, rápida y sin errores. Escríbenos y recibe una asesoría gratis con uno de nuestros expertos. 👇

25/05/2026

Creer que un contrato verbal con una empleada doméstica te libera de pagar seguridad social y prestaciones es un error muy común… y muy costoso. Hacer las cosas “a la ligera” puede salir caro.

Escríbe “CONTRATO” en los comentarios y te ayudamos a hacerlo bien desde el principio.

¿Citas médicas? La ley en Colombia obliga a los empleadores a otorgar los permisos necesarios a sus trabajadores para as...
23/05/2026

¿Citas médicas? La ley en Colombia obliga a los empleadores a otorgar los permisos necesarios a sus trabajadores para asistir a controles o procedimientos de salud.

Desliza y conoce algunas recomendaciones para gestionarlos de forma correcta y evitar problemas en la operación.

Contratar a una empleada pensionada puede traer múltiples ventajas, pero también implica cumplir ciertas reglas y obliga...
21/05/2026

Contratar a una empleada pensionada puede traer múltiples ventajas, pero también implica cumplir ciertas reglas y obligaciones laborales.

Escríbenos, resuelve tus dudas y recibe orientación de la mano de uno de nuestros expertos. 👇

21/05/2026

La ARL está para proteger a tu empresa, no para convertirse en otro problema 😵‍💫

Pero ojo: afiliar correctamente a tus trabajadores, elegir el nivel de riesgo adecuado y reportar accidentes laborales sí es responsabilidad tuya.

Evita que tu empresa enfrente sanciones o pérdidas por no hacer las cosas bien. Afília a tus trabajadores a seguridad social de forma correcta con la ayuda de uno de nuestros expertos.

¿Sabías que la licencia de paternidad en Colombia es de 14 días calendario? Es remunerada y aplica tanto para padres bi...
20/05/2026

¿Sabías que la licencia de paternidad en Colombia es de 14 días calendario? Es remunerada y aplica tanto para padres biológicos como adoptantes. 👨‍🍼

Hay proyectos en el Congreso para ampliarla, así que vale la pena estar pendiente.

Gestionar estas novedades es más fácil con Symplifica.Biz. Escríbenos y un experto te asesora gratis. 👇

La nómina no tiene que ser tu caos de cada mes. 💻Con Symplifica.biz puedes centralizar la gestión de tus empleados y hac...
16/05/2026

La nómina no tiene que ser tu caos de cada mes. 💻

Con Symplifica.biz puedes centralizar la gestión de tus empleados y hacer más sencillo todo el proceso. Nuestra plataforma te permite realizar la liquidación de nómina, emitir nómina electrónica y generar comprobantes, además de gestionar afiliaciones a seguridad social, todo de forma más ordenada y eficiente.

Solicita una asesoría gratuita y descubre qué otras funcionalidades puedes aprovechar.

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