Symplifica

Symplifica ¡Te ayudamos a contratar a tus empleados con todas las de la ley, para empresas y empleadas domésticas! Somos el Departamento de Recursos Humanos de tu hogar

31/08/2026

¿Tienes contratistas de alto riesgo en tu empresa? ⚠️🏗️ Esto es lo que deberías saber:

1️⃣ La ARL es obligatoria
2️⃣ El pago lo asumes tú
3️⃣Debes exigir la planilla de seguridad social el día antes de autorizar cualquier labor o pago.

👉 En Symplifica.Biz te ayudamos a gestionar a tus trabajadores con todo lo de ley. ¡Escríbenos y protégete hoy!

29/08/2026

🚨 ¡El lunes se vence el plazo para entregar la dotación a tus trabajadores!

Ya sea que trabajen en tu hogar o en tu empresa, si tienen derecho a dotación.
Recuerda que, si no alcanzas a tener los uniformes en físico, puedes entregar un bono para que la persona elija y redima su dotación.

Escribe “DOTACIÓN” en los comentarios y te enviamos el link para que puedas cumplir a tiempo. ¿Qué esperas? Hazlo hoy

28/08/2026

Con Symplifica, la empleada que trabaja en tu hogar recibe mucho más que un contrato.

Al gestionarla con nosotros, no solo garantizas su afiliación a seguridad social, también le das acceso a beneficios pensados para acompañarla y mejorar su bienestar.

📲 Cuéntale todo lo que tiene disponible e invítala a descargar la App de Symplifica Trabajadoras. ¡Hay mucho más para ella! 💙

26/08/2026

¿La hora de almuerzo hace parte de tu jornada laboral? 🍽️

Aunque muchas personas creen que la hora de almuerzo siempre cuenta como tiempo trabajado, no necesariamente es así.

En términos generales, el tiempo destinado a la alimentación puede ser un espacio de descanso y, cuando el trabajador puede disponer libremente de ese tiempo y no está a disposición del empleador, puede no contabilizarse dentro de la jornada laboral.

Pero aquí está el punto importante 👀: no basta con llamarlo “hora de almuerzo”. Hay que revisar cómo está establecido ese tiempo y qué ocurre realmente durante ese periodo.

¿Necesitas manejar bien los tiempos de descanso de tu trabajadora del hogar?
Escríbenos y te asesoramos gratis. 💬

Despedir a una trabajadora enferma puede traer demandas, reintegros, pagos pendientes y sanciones si no se hace de maner...
25/08/2026

Despedir a una trabajadora enferma puede traer demandas, reintegros, pagos pendientes y sanciones si no se hace de manera correcta. ⚓ Con Symplifica, gestiona incapacidades, licencias y novedades laborales de forma fácil y segura.

🧭 Déjanos ayudarte a llegar a puerto seguro. Solicita tu asesoría gratis en los comentarios.

📲 ¡Agosto es mes de dotación!Si ya entregaste la dotación a tu trabajadora, recuerda firmar el comprobante de entrega de...
24/08/2026

📲 ¡Agosto es mes de dotación!

Si ya entregaste la dotación a tu trabajadora, recuerda firmar el comprobante de entrega desde Symplifica App.

Hazlo en pocos pasos y deja todo registrado de forma fácil y digital. 🙌
👉 Desliza y descubre cómo hacerlo.

24/08/2026

¿Ya sabes qué debes entregar este mes y cómo hacerlo de forma fácil? 👀 En este video te contamos las diferencias entre dotación e implementos de trabajo y qué debes tener en cuenta.

Recuerda que tienes hasta el próximo lunes 31 de agosto para realizar la entrega de dotación correspondiente a este mes.

En Tienda Symplifica puedes adquirir la dotación de forma física o mediante un bono, para que sea mucho más fácil elegir y adquirir lo que necesitan tus trabajadores.

Escribe “DOTACIÓN” en los comentarios y te enviaremos el link de compra.

¡No lo dejes para el último momento!

24/08/2026

¿Tu empleada doméstica trabaja solo 1 día a la semana? 🏠

En algunos casos, no tendrás que pagar el aporte a salud si ella permanece afiliada al Sisbén o como beneficiaria de un familiar, siempre que cumpla con los requisitos para mantener esta condición.

Las incapacidades, por su parte, sí están a cargo del empleador.

En Symplifica te ayudamos a gestionar todo de forma fácil y segura. 💙

Y si estás en una de las ciudades afectadas por el terremoto, la afiliación será gratis.

Escribe “AFILIACIÓN” y te asignaremos una asesoría con uno de nuestros expertos.
🤝

22/08/2026

¿La empleada doméstica solo trabaja 1 día a la semana? También debes afiliarla.

Si trabaja por días, sabemos que pueden surgir dudas sobre cómo afiliarla a seguridad social y cumplir con tus obligaciones como empleador.

En Symplifica te ayudamos a gestionar su afiliación a seguridad social de forma fácil y segura, incluso si trabaja solo un día a la semana. Además, si estás en una de las ciudades afectadas por el terremoto, la afiliación será gratis.

Escribe “AFILIACIÓN” y te asignaremos una asesoría con uno de nuestros expertos para orientarte en el proceso.

21/08/2026

👕 ¡Estamos a una semana de terminar el mes y algunos empleadores aún tienen pendiente la entrega de dotación!

Si todavía no la has comprado, en Symplifica te ayudamos a hacerlo fácil y rápido.

Escribe “DOTACIÓN” y te enviaremos el link para que puedas comprarla. 💙

¡No lo dejes para última hora! 🙌

Dirección

Edificio Rivera Parque 93 Carrera 13. 93-68
Bogotá

Horario de Apertura

Lunes 8am - 6pm
Martes 8am - 6pm
Miércoles 8am - 6pm
Jueves 8am - 6pm
Viernes 8am - 6pm
Sábado 8am - 12pm

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+576015085880

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