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18/06/2026

Warum deine MS To-Do Liste dich noch nicht entlastet 💻

Deine Microsoft To-Do Listen sind voll, doch beim Blick hinein fehlt dir oft der Einstieg? Es liegt selten am Tool. Häufig fehlt die Struktur, die aus gesammelten Aufgaben echte Handlungen macht.

In unserem neuen Artikel lernst du, wie du MS To-Do nach den GTD-Prinzipien aufbaust und zwar mit klaren Kontextlisten, die so formuliert sind, dass du sofort weißt, was zu tun ist.

Jetzt Klarheit in Microsoft To-Do schaffen: https://www.next-action.de/blog/tools/gtd-in-microsoft365?utm_source=hs_email&utm_medium=email&_hsenc=p2ANqtz-8ZYiXD-_igoGe62J2dRO7Jwek6TJzEZ41a5zmbhyRTncEE760DWDXX0sharxZQE7d3S9g-

Wenn du generell lernen willst, wie du das Beste aus deinem Microsoft Set-up heraus bekommst, dann knüpft das Getting Things Done Training mit Implementierung genau hier an ✅

Setzen Sie Getting Things Done® digital um: mit unserer Lösung für Microsoft To Do. Für mehr Fokus, Struktur & Selbstorganisation im Alltag.

18/06/2026

Deine Microsoft To Do Liste ist voll und entlastet dich trotzdem kaum?

Dann liegt es oft nicht am Tool, sondern an der Struktur. 🧠
Im neuen Artikel zeigen wir dir, wie du MS To-Do mit Getting Things Done und klaren Kontextlisten aufbaust. So erkennst du schneller, was wann zu tun ist.

Kommentiere Artikel für den Link oder folge dem Link in der Bio zum Blog. Speichere den Post ab, wenn du dich später einlesen möchtest ✅

15/06/2026

Du willst Zusammenarbeit steuern und Verantwortung wird abgelehnt? 💬

„Ich bin mit dem Wunsch in das Training gegangen, konkrete Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit verantwortlichen Personen im Unternehmen konzentriert und strukturiert steuern zu wollen und in ein Gesprächsformat zu finden, das gleichermaßen klar in der Zielsetzung und einfach in der Anwendung ist.

In meinem beruflichen Alltag komme ich immer wieder in Berührung damit, dass entweder ich selbst oder die mir nachgeordneten Bereichsleitungen Situationen erleben, die durch die Ablehnung von Verantwortung geprägt sind. Deshalb war das Training genau der richtige Impuls, noch einmal eine weitere, neue Perspektive dem bereits vorhandenen Methodenkoffer beizufügen. Das Training hat mir genau das gebracht: eine Methodenkoffererweiterung, die klar verständlich und alltagspraktisch in der Anwendung ist.“ – Boris Seefeldt

Das Crucial Accountability Training hat Boris geholfen, schwierige Verantwortungsthemen strukturierter anzusprechen und leichter in die Umsetzung zu bringen. Das kannst du auch erreichen ✅

Schicke den Beitrag an eine Person, die in einer ähnlichen Situation wie Boris ist ✉️

09/06/2026

Angst vor Streit?
Dann bleibt oft genau das unausgesprochen, was eigentlich geklärt werden müsste. Besonders dann, wenn sich etwas in dir festsetzt wie: „Egal was ich mache, es reicht nicht.“

Ein guter Einstieg in ein klärendes Gespräch kann so klingen:
1) Fakten 📈
„Oft werde ich von dir kritisiert.“
2) Interpretation 💬
„Dann denke ich schnell, egal was ich mache, es reicht nicht.“
3) Frage ❓
„Wie siehst du das?“

Im Crucial Conversations Training vermitteln wir genau solche klaren Gesprächsstrukturen, mit denen Konflikte ohne Streit angesprochen werden können.

Speichere dir das Video für dein nächstes unangenehmes Gespräch ab!

08/06/2026

Dein Kopf ist kein Kalender 📅

Wenn du an etwas erinnert werden möchtest, brauchst du einen Trigger. Nicht, um es sofort zu tun. Sondern, damit es zur richtigen Zeit auftaucht.
Geburtstage kannst du z.B. in deinen Kalender eintragen.

Im Getting Things Done Training lernst du, alle offenen Dinge aus dem Kopf in ein System zu bringen.

Challenge: Wofür kannst du dir jetzt einen Trigger setzen?

04/06/2026

Ein einzelnes Wort, wie "aber", kann reichen und dein Gegenüber macht dicht 🙅‍♀️

„Ich sehe deinen Punkt, aber …“
Alles vor dem „aber“ fühlt sich plötzlich wertlos an. Die andere Person hört dir nicht mehr zu und hört nur noch Angriff.

Ein einfacher Start:
Mach eine Wort-Diät 🥗
Schreib Wörter auf, die in deinen Gesprächen Druck erzeugen:
– aber
– immer
– nie..

Dann ersetze sie bewusst. Aus „Ich sehe deinen Punkt, aber …“ wird „Ich sehe deinen Punkt und …“

Schon dieser erste Schritt kann Gespräche drehen. Im Crucial Accountability Training bekommst du das komplette Tool-Set, damit du herausfordernde Themen ansprichst, ohne dass dein Gegenüber sofort in Abwehr oder Rechtfertigung geht.

Welche Wörter gehören für dich auf die Wort-Diät-Liste? Schreib sie in die Kommentare.

01/06/2026

Sichere dir deinen Platz im Getting Things Done Grundlagentraining✅

David Allen hat besonders produktive Menschen beobachtet und daraus ein klares System gebaut: Getting Things Done. Im Grundlagentraining zeigt dir Pascal Reischl, zertifizierter GTD Trainer, die Methode auf Basis des gleichnamigen New York Times Bestsellers.

Du arbeitest direkt mit deinen echten Aufgaben. So weißt du am Ende nicht nur, wie GTD funktioniert, sondern hast deine eigene Struktur bereits aufgebaut und kannst direkt weiterarbeiten.

Das Training findet online über Zoom statt. Im Anschluss erhältst du ein Teilnahmezertifikat.
Sichere dir deinen Platz im Getting Things Done Grundlagentraining 🚀

🔗 Melde dich jetzt an: https://shop.next-action.de/s/NextActionPartners/getting-things-done-grundlagentraining/payment?upsells=none&utm_content=&utm_medium=Website&utm_source=&hsCtaAttrib=271616674038

28/05/2026

Wer weniger vergessen will, braucht kein besseres Gedächtnis, sondern ein gutes System.

Im Arbeitsalltag geht es nicht darum, sich mehr zu merken. Es geht darum, den Kopf zu entlasten, denn viele Aufgaben kreisen parallel im Kopf.

💡Simpler Tipp:
Schreib Aufgaben konsequent auf und ordne sie nach Kontext.
Nicht nur in einer langen To-do-Liste, sondern so, dass du direkt erkennst, was wann und wo sinnvoll ist.

Zum Beispiel:
- Büro 💼
Was du nur dort erledigen kannst.
- Telefon 📞
Wofür du einen Anruf einplanen willst.
- Warten auf ⏰
Wobei du auf eine Rückmeldung wartest.

Noch smarter wird es mit Geolocation-Erinnerungen: Die passende Aufgabe taucht genau dann auf, wenn du am richtigen Ort bist.

So vergisst du weniger und kommst dem Ziel mentaler Freiheit näher.
Wenn du den Tipp hilfreich findest, dann besuche unser nächstes GTD Training und lerne das ganze System kennen, das dich auf so vielen Ebenen entlasten kann.

Führst du schon kontextbasierte Listen? 📋

25/05/2026

Du kannst einfach nicht abschalten? 🧠

Aufgaben, Ideen, offene Zusagen, private Themen... vieles ist gleichzeitig in deinem Kopf. Genau das kostet Fokus und oft auch die Ruhe nach der Arbeit.

Im GTD Einsteigerwebinar zeigen wir dir einen ersten Schritt, wie du wieder mehr Überblick bekommst und deinen Kopf entlastest.

🔗 Hier anmelden: https://www.next-action.de/webinar/stressfrei-arbeiten-mit-gtd

Was kreist bei dir aktuell am stärksten im Kopf herum?

21/05/2026

Statt zu sagen:
❌ „Du erfüllst die Anforderungen deiner Rolle nicht.“

Formuliere klarer und fairer:
✅ „Mir ist aufgefallen, dass einige Aufgaben nur teilweise oder gar nicht erledigt wurden. Ich habe hier andere Erwartungen.“

So weichst du nicht aus und greifst trotzdem nicht an.
Die andere Person kann ihre Perspektive offen teilen. Echte Veränderung entsteht selten durch Angriff oder Vorwurf, sondern durch Gespräche auf Augenhöhe.

🎯 Im Crucial Conversations Training lernst du, wie du auch schwierige Themen respektvoll ansprichst (Link in der Bio).

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