Nordmetall

Nordmetall Die Stiftungssumme von 80 Millionen Euro macht sie zur viertgrößten Stiftung Hamburgs. Mehr Informationen auf https://www.nordmetall-stiftung.de

Der Arbeitgeberverband NORDMETALL organisiert gut 290 Betriebe der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen mit mehr als 140.000 Beschäftigten. Sie sind das „Herz der Wirtschaft“: Unternehmen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Flugzeugbau, Schiffbau und Automobilbau, aus Elektrotechnik und Medizintechnik, Metallerzeu

gung und Metallverarbeitung. Mit unserer NORDMETALL-Stiftung haben wir zusätzlich Kräfte gebündelt, Netzwerke intensiviert und Synergien geschaffen, um einen Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Probleme unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen zu leisten. Bildung, Wissenschaft, Forschung, Kultur und Soziales sind die Förderbereiche der NORDMETALL-Stiftung – denn das sind zentrale Themen für die Zukunft im Norden.

Wie kommt Deutschland bei Finanzen, Investitionen und Wachstum wieder auf den richtigen Kurs? 📈 Genau diese Frage stand ...
09/09/2026

Wie kommt Deutschland bei Finanzen, Investitionen und Wachstum wieder auf den richtigen Kurs? 📈 Genau diese Frage stand gestern beim Tag der Metall- und Elektroindustrie in Berlin im Mittelpunkt.

Für NORDMETALL waren Alexander Luckow, Birte Bühnen, Lena Ströbele (Mitte) und Dr. Nico Fickinger (rechts) vor Ort im Austausch über die richtigen Weichenstellungen für mehr Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.

Denn die Herausforderungen sind klar: Steigende Steuern und Sozialabgaben belasten Unternehmen und schränken Investitionsspielräume ein. Gleichzeitig begrenzt die hohe Schuldenlast den finanziellen Spielraum des Staates für notwendige Zukunftsausgaben.

➡️ Arbeitgeberverband Gesamtmetall-Präsident Dr. Udo Dinglreiter (links) machte deutlich: „Deutschland muss wachsen, um aus der Krise zu kommen.“

Herzlich willkommen zum Ausbildungsstart bei unseren Mitgliedsunternehmen! 🚀 Bei BAADER in Lübeck versammelten sich die ...
08/09/2026

Herzlich willkommen zum Ausbildungsstart bei unseren Mitgliedsunternehmen! 🚀

Bei BAADER in Lübeck versammelten sich die neuen Auszubildenden für ein erstes gemeinsames Foto unter der Rudolf-Baader-Gedächtnis-Eiche vor dem Betrieb.
Bosch Life Safety Systems setzte zum Start auf echtes Teambuilding im Sauerland: Bei einer Wanderung, sportlichen Aktivitäten und zahlreichen Infos rund ums Unternehmen konnten die Azubis als Team zusammenwachsen.
Förde Guss begrüßte fünf Azubis, die ihre Ausbildung zum Gießereimechaniker in der Fachrichtung Handformguss begonnen haben.
Und bei STILL starteten gleich 58 junge Menschen in der Hamburger Zentrale oder an einer der sieben Niederlassungen. In sieben Berufen und vier dualen Studiengängen erwartet sie ein abwechslungsreiches Programm.

Willkommen an Bord! 👋 Wir wünschen euch eine spannende Ausbildung in der - und !

1.000 € für ein Foto aus dem Ausbildungsalltag? 📸 Klingt gut? Dann jetzt beim Best Azubi Pic 2026 mitmachen! Gesucht wer...
04/09/2026

1.000 € für ein Foto aus dem Ausbildungsalltag? 📸
Klingt gut? Dann jetzt beim Best Azubi Pic 2026 mitmachen!

Gesucht werden kreative Einblicke in die unserer Mitgliedsunternehmen: spektakulär, ungewöhnlich oder ganz alltäglich. Ob beim Steilwandklettern an Schiffsteilen, beim ersten Gussobjekt aus dem 3-D-Drucker oder bei Detailarbeiten mit ruhiger Hand.

Unsere Auszubildende Lena zeigt schon einmal, wo das Gewinnerfoto im nächsten Jahr hängen könnte. Neben dem Preisgeld wird das Siegerbild Teil des NORDMETALL-Jahreskalenders 2027 sein, der in vielen norddeutschen Büros und Werkshallen zu sehen sein wird.

👉 Jetzt bis zum 11. September mitmachen!
Mehr Infos unter: https://www.nordmetall.de/fotowettbewerb

Danke an alle, die in den vergangenen Jahren bereits spannende Einblicke in ihren geteilt haben: Airbus, Broetjeautomation, Claudius Peters Group, Everllence, Jungheinrich, STILL, ZÖLLNER Signal GmbH und viele mehr!

Neue Gesichter, neue Perspektiven, neue Fachkräfte für die Zukunft unserer Mitgliedsunternehmen. 🚀 Bei der Lürssen Werft...
01/09/2026

Neue Gesichter, neue Perspektiven, neue Fachkräfte für die Zukunft unserer Mitgliedsunternehmen. 🚀

Bei der Lürssen Werft Bremen starten dieses Jahr zahlreiche junge Menschen als duale Studenten und Azubis in ihre berufliche Zukunft.
Auch HellermannTyton GmbH & Co. KG freut sich über tatkräftige Verstärkung durch Richard (Kunststoff- und Kautschuktechnologe), Gabriel (Werkzeugmechaniker Formenbau), Jette (Industriekauffrau), Cedric (Mechatroniker), Emily (Duale Studentin Wirtschaftsingenieurwesen), Tom (Maschinen- und Anlagenführer) und Nico-Leon (Mechatroniker).
Bei Jungheinrich beginnen gleich 26 Azubis ihre Ausbildung zum Land- und Baumaschinen-Mechatroniker.
Und Broetjeautomation begrüßt Simon, Sergey, Tammo, Keno, Kian und Ole (Industriemechaniker), Max, Ghiyath und David (Elektroniker für Betriebstechnik), Dean und Lena (Industriekaufleute) und Pia Alisha (Technische Produktdesignerin).

Schön, dass ihr da seid. 👋 Wir wünschen euch einen großartigen Start!

Wie kann die Industrie zukunftsfähig werden, wenn die notwendige Infrastruktur fehlt? 🔌 Unser Mitgliedsunternehmen LEDA ...
28/08/2026

Wie kann die Industrie zukunftsfähig werden, wenn die notwendige Infrastruktur fehlt? 🔌

Unser Mitgliedsunternehmen LEDA Werk will den Schmelzbetrieb elektrifizieren und auf einen Induktionsofen umsteigen. Damit ließe sich ein großer Teil der CO₂-Emissionen einsparen. Doch der benötigte Netzanschluss fehlt. Und Leda ist damit nicht allein. Viele Unternehmen in Deutschland warten dringend auf die , die sie für die und dringend brauchen. 🏭

Geschäftsführer Fynn-Willem Lohe zeigt im NDR-Beitrag, warum das zum entscheidenden Standortfaktor wird: https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/panorama3/meldungen/energiewende-der-kampf-um-netzanschluesse,netzanschluesse-strom-industrie-100.html

Was passiert mit unserem Standort, wenn Industriekrise, Fachkräftemangel und politische Extreme zusammenkommen? Nordmeta...
27/08/2026

Was passiert mit unserem Standort, wenn Industriekrise, Fachkräftemangel und politische Extreme zusammenkommen?
Nordmetall-Präsident Folkmar Ukena findet klare Worte zu der Lage der , den Herausforderungen für den und den Folgen einer möglichen AfD-Landesregierung.

Damit Deutschland wettbewerbsfähig bleibt, fordert er vor allem drei Maßnahmen:
🚀 Höchstgeschwindigkeit bei Genehmigungsverfahren
🔋 Günstigere und schneller verfügbare Energie
💶 Entlastungen bei Arbeits- und Sozialkosten

Lesen Sie das vollständige Interview von der SHZ: https://www.nordmetall.de/themen-news/detail/interview-von-folkmar-ukena-zur-industriekrise-fachkraeftemangel-und-politischen-extremen

Was tun, wenn ein hinwerfen will? sind leider keine Seltenheit. Doch zwischen den ersten Anzeichen und einem tatsäch...
26/08/2026

Was tun, wenn ein hinwerfen will?
sind leider keine Seltenheit. Doch zwischen den ersten Anzeichen und einem tatsächlichen Abbruch können Unternehmen handeln. 🚩

🎙️In der aktuellen Podcast-Folge „Ausbildungsabbrüche vermeiden“ spricht Mathias Engel mit Birgit Allen und Ulf Kuhlemann von „Ausbildung bleib dran“ (Zentrum für Politik und Arbeit der Universität Bremen) darüber, wie Azubis gehalten werden können:

🔹 Kann man rechtzeitig erkennen, dass sich ein Abbruch andeutet?
🔹 Wie sieht ein wirksamer Notfallplan aus?
🔹 Wo finden Ausbildungsverantwortliche Unterstützung?

🎧 Jetzt reinhören: https://www.nordmetall.de/fachkraefte-podcast

Hunderte junge Menschen starten in diesen Wochen bei unseren Mitgliedsunternehmen ins . 🚀 Wir freuen uns, einige von ih...
26/08/2026

Hunderte junge Menschen starten in diesen Wochen bei unseren Mitgliedsunternehmen ins . 🚀 Wir freuen uns, einige von ihnen vorstellen zu dürfen!

Bei Dräger beginnen gleich 57 Auszubildende in 16 unterschiedlichen Berufen.
MANKENBERG freut sich, mit Jan-Phillip (Industriekaufmann), Nico (technischer Produktdesigner), Silas (Industriemechaniker) und Sebastian (Zerspanungsmechaniker) alle vier besetzen zu können.
Bei BizLink Special Cables (BizLink Berufsstarter) starten elf neue Talente in unterschiedlichsten Fachrichtungen und Lea und Nick werden bei Saint-Gobain Diamantwerkzeuge zu Industriemechanikern ausgebildet.

Herzlich willkommen in der - und . 👋 Wir wünschen allen einen erfolgreichen Start, viele spannende Erfahrungen und tolle Lernmomente!

Neue Power aus Hamburg! ⚡ In -Billbrook produziert STILL nun Lithium-Ionen-Batterien für Flurförderzeuge. Mit einem jun...
24/08/2026

Neue Power aus Hamburg! ⚡

In -Billbrook produziert STILL nun Lithium-Ionen-Batterien für Flurförderzeuge. Mit einem jungen Team, kurzen Wegen und viel Pioniergeist.

🔋Vorteile der : kurze Ladezeiten, hohe Energieeffizienz, lange Lebensdauer und wartungsfreier Betrieb. Durch die Herstellung und Montage am Hamburger Standort schafft STILL nicht nur ein Angebot aus eigener Hand, sondern auch neue Arbeitsplätze und Perspektiven für .

Unsere Standpunkte-Reportage zeigt: Zukunftstechnologien brauchen qualifizierte Mitarbeitende und , die Entwicklung ermöglichen.
📖 Jetzt lesen und einen Blick hinter die Kulissen der Batteriefertigung werfen: https://standpunkte.online/neue-power/

Statt Probleme wiederzukäuen, geht es bei der Werkstatt der Mutigen um konzentriertes Einander-Zuhören und pragmatisches...
20/08/2026

Statt Probleme wiederzukäuen, geht es bei der Werkstatt der Mutigen um konzentriertes Einander-Zuhören und pragmatisches Anpacken für eine bessere Zukunft. Für Vorpommern hat die NORDMETALL-Stiftung eine solche Werkstatt gefördert.

💡 Mehr als 100 Vertreter aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft kamen zusammen. Aber eben nicht, um über Probleme sprechen, sondern um konkrete Lösungen zu erarbeiten:

🔹Wie heißt man Menschen willkommen und wie bleiben sie in der Region?
🔹Was brauchen Vereine und Ehrenamtliche wirklich?
🔹Und wie werden diejenigen sichtbarer, die längst Verantwortung übernehmen?

Die hat bewiesen: muss nicht auf Lösungen von außen warten. Vieles ist bereits da: Wissen, Erfahrung, Verantwortung, Ideen. Entscheidend ist, diese Kräfte zusammenzubringen. 🤝

📖 Wie das funktionieren kann, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von Standpunkte: https://standpunkte.online/werkstatt-der-mutigen/

Vielen Dank an Elisabeth Kaiser MdB (SPD), Landrat Michael Sack (CDU), RAA – Demokratie und Bildung Mecklenburg-Vorpommern e. V., ZEITSTIFTUNG BRUCERIUS, NORDMETALL-Stiftung und allen anderen Teilnehmenden für den Austausch!

Adresse

Kapstadtring 10
Hamburg
22297

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Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
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Donnerstag 09:00 - 17:00
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(+49) 040 6378-4200

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