Jan Randy

Jan Randy Die JR Consulting GmbH löst Mitarbeitermangel in mittelständ. Firmen mit 4 unterschiedlichen Hebeln

24/02/2026

Wie viel Aufwand braucht es für Social Media als mittelständisches Unternehmen?

01/02/2026

Die Nächte werden länger, die Tage haben nicht genügend Stunden und schon ist der erste Monat von 2026 rum.

Routinen sind nicht mehr da, wie sie mal waren und gefühlt lernt man jeden Tag das Laufen neu😃

Es fühlt sich an wie ein neues Level, an dessen Schwierigkeitsstufe ich mich erst noch gewöhnen darf.

Die Arbeit der letzten Monate fängt an erste Früchte zu tragen, es passiert jeden Tag was Neues😃

Wir sind gespannt, was die nächsten Wochen & Monate mit sich bringen werden 💯

18/12/2025

„Das war eines der fundiertesten und inhaltlich umfangreichsten Gespräche zum Thema HR & Recruiting, das ich je hatte...“

Das habe ich Christian Arnold, CEO der Energiekonzepte Deutschland GmbH mit über 1.500 Mitarbeitenden gesagt, als wir nach dem Podcast-Interview die Treppe runter liefen.

Christian ist extra ca. 500km angereist, um im „Recruiting ist Chefsache“-Podcast als Gast dabei zu sein und ich bin sehr dankbar, dass das passiert ist.

Was in dieser Folge besonders spannend ist:
➡️ Er ist erst seit knapp einem halben Jahr bei EKD als CEO tätig.

➡️ Er hat sehr schnell einen Kulturkanon aufgebaut, der auf Einheit, Individualität, Vielfalt und Verantwortung basiert. (was das in der Praxis bedeutet wird in der Folge erläutert 😉)

➡️ Wir erfahren wie Kultur durch die täglichen Handlungen der Führungskräfte entsteht

➡️ uvm.

Ich kann nur danke für diese tolle Folge sagen und jeder Führungskraft diese Folge ans Herz legen, wenn man in Sachen Recruiting, Führung bzw. Leadership etwas abschauen möchte.

„Recruiting ist Chefsache“ kann man überall hören, wo es Podcasts gibt, ob Spotify, Apple Podcasts oder Amazon Music und für die, die Videos lieber mögen, einfach bei YouTube nach folgendem Titel suchen:
097 - Ask the CEO - High Performance mit Herz: Über Führung, KI, & den Mensch im Zentrum

15/12/2025

Cedric Ruppenthal war mir ein Begriff, bevor wir uns überhaupt erst kannten. Denn er wurde regelmäßig mit seinen Videos von Kunden in unsere Support-Gruppen gepostet.

Nicht, um sich lustig zu machen. Sondern, um zu zeigen, wie sie ihr Marketing, ihre Außendarstellung sich vorstellen.

Cedric hat sich als Azubi in der Automobilindustrie zum Geschäftsführer-Posten hochgearbeitet.

Und vereint das, was vielen Mittelständlern abgeht. Innovationsdenken, gute Führung & Enthusiasmus!

Die ganze Folge könnt ihr im Recruiting ist „Chefsache Podcast“ hören. Link findet ihr in der Bio😉

Zuhören ist das neue Reden…
18/12/2024

Zuhören ist das neue Reden…

27/11/2024

Meine Reaktion wenn ich Begriffe wie „Sozial Media“ oder “Instabook“ oder „TikTak““ in Gesprächen höre 😅

P.S.: Ich weiß, manche sind da nicht so bewandert. Umso besser, dass immer mehr den Weg - als Arbeitgebermarke oder GF Personal Brand - in diesen Bereich wagen.

Mama hat immer gesagt: Wenn du eines kannst, dann alles!😉
20/11/2024

Mama hat immer gesagt: Wenn du eines kannst, dann alles!😉

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